SlideShare a Scribd company logo
1 of 3
Anexa 3 
Plan de sustenabilitate al Structurii de Economiei Socială 
Nume/ prenume aplicant:___________________________ 
SES: ___________________________________________ 
1. Obiective: (Obiectivele fundamentale desemneaza acele obiective ce au in vedere 
orizonturi indelungate, de regula 3-5 ani si care se refera la ansamblul activitatilor 
organizatiei sau la componente majore ale acesteia. Din punct de vedere al 
continutului, obiectivele fundamentale se divizeaza in trei mari categorii: 
orgnizationale, economice si sociale. Obiectivele organizationale reprezinta viziunea 
asupra dezvoltarii organizatiei Obiectivele sociale sunt mai putin frecvente in 
strategiile firmelor, dar cu tendinta de crestere rapida in ultimul deceniu si relevante 
pentru structurile economiei socialei. Obiectivele economice sintetizeaza si 
cuantifica scopurile avute in vedere pe termen lung, de prorpietar, managementul 
superior si alte categorii de stakeholderi majori ) 
Obiective Termen scurt ( 1 an ) Termen mediu ( 2 – 3 ani) Termen lung ( 4- 5 ani) 
Organizationale 
Sociale 
Economice 
1. Strategia utilizata in sustenabilitatea afacerii 
2. Managementul relatiei cu clientii
3. Marketingul SES 
4. Descrieti va rugam indicatorii de securizare conform : 
Nr 
crt 
Indicatori Descrieti modalitate de raportare la Indicatori 
1 Relevanta domeniului de 
activitate al SES cu 
trebuinţele şi nevoile 
grupurilor tintă 
2 Furnizarea serviciilor / 
produselor cu un impact 
social sporit 
3 Evoluţia mediului extern 
(finanţatori, aşteptările 
clientilor, concurenţa, etc) 
4 Folosirea resurselor de care 
dispune SES in mod 
efficient 
5 Managementul financiar al 
SES 
6 Vizibilitatea, prestigiul şi 
recunoasterea socială 
7 Cresterea gradului de 
ataşament şi dedicaţie din 
partea celor ce lucrează în 
cadrul organizaţiei 
8 Dezvoltarea unui mediu 
organizaţional intern si 
extern favorabil 
Măsuri de sustenabilitate a afacerii 
 Contului de profit şi pierdere
Denumirea indicatorului Anul 1 Anul 2 
1. Cifra de afaceri neta 
- alte venituri din exploatare 
2. Venituri - total 
3. Cheltuieli - total 
4. Profitul sau pierdere bruta 
- profit 
- pierdere 
5. Impoziti pe profit 
6. Profitul sau pierderea neta 
- profit 
- pierdere 
 Flux de numerar 
An I An II 
Nr. 
crt 
Proiectia fluxului de 
numerar in lei 
Trim I Trim II Trim 
III 
Trim 
IV 
Trim I Trim 
II 
Trim 
III 
Trim 
IV 
1 Stoc initial 
2 Intrari 
3 Iesiri 
4 Aport capital propriu 
5 Alte surse de finantare

More Related Content

Viewers also liked

ЕГЭ 2015 итоговое сочинение (изложение)
ЕГЭ 2015 итоговое сочинение (изложение)ЕГЭ 2015 итоговое сочинение (изложение)
ЕГЭ 2015 итоговое сочинение (изложение)lenuart
 
Как начать бегать (план тренировок)
Как начать бегать (план тренировок)Как начать бегать (план тренировок)
Как начать бегать (план тренировок)Roman Goryachev
 
Майоров Сергей (Центр стратегических коммуникаций НИУ «МЭИ»)
Майоров Сергей (Центр стратегических коммуникаций НИУ «МЭИ»)Майоров Сергей (Центр стратегических коммуникаций НИУ «МЭИ»)
Майоров Сергей (Центр стратегических коммуникаций НИУ «МЭИ»)HC Teplocom
 
Pacto Por SC Prestando Contas - Itapiranga
Pacto Por SC Prestando Contas - ItapirangaPacto Por SC Prestando Contas - Itapiranga
Pacto Por SC Prestando Contas - ItapirangaPactoporsc
 
προστασία λογισμικού-κακόβουλο λογισμικό
προστασία λογισμικού-κακόβουλο λογισμικόπροστασία λογισμικού-κακόβουλο λογισμικό
προστασία λογισμικού-κακόβουλο λογισμικόJim Magic
 
приказ № 1768 об аккредитации
приказ № 1768 об аккредитацииприказ № 1768 об аккредитации
приказ № 1768 об аккредитацииlenuart
 

Viewers also liked (11)

Bahasa
BahasaBahasa
Bahasa
 
Kyoyang final
Kyoyang finalKyoyang final
Kyoyang final
 
ЕГЭ 2015 итоговое сочинение (изложение)
ЕГЭ 2015 итоговое сочинение (изложение)ЕГЭ 2015 итоговое сочинение (изложение)
ЕГЭ 2015 итоговое сочинение (изложение)
 
Как начать бегать (план тренировок)
Как начать бегать (план тренировок)Как начать бегать (план тренировок)
Как начать бегать (план тренировок)
 
Майоров Сергей (Центр стратегических коммуникаций НИУ «МЭИ»)
Майоров Сергей (Центр стратегических коммуникаций НИУ «МЭИ»)Майоров Сергей (Центр стратегических коммуникаций НИУ «МЭИ»)
Майоров Сергей (Центр стратегических коммуникаций НИУ «МЭИ»)
 
Pacto Por SC Prestando Contas - Itapiranga
Pacto Por SC Prestando Contas - ItapirangaPacto Por SC Prestando Contas - Itapiranga
Pacto Por SC Prestando Contas - Itapiranga
 
Letter of Recommendation for Grant Maddox(1)
Letter of Recommendation for Grant Maddox(1)Letter of Recommendation for Grant Maddox(1)
Letter of Recommendation for Grant Maddox(1)
 
Bab 2
Bab 2Bab 2
Bab 2
 
προστασία λογισμικού-κακόβουλο λογισμικό
προστασία λογισμικού-κακόβουλο λογισμικόπροστασία λογισμικού-κακόβουλο λογισμικό
προστασία λογισμικού-κακόβουλο λογισμικό
 
Values of science-20141202
Values of science-20141202 Values of science-20141202
Values of science-20141202
 
приказ № 1768 об аккредитации
приказ № 1768 об аккредитацииприказ № 1768 об аккредитации
приказ № 1768 об аккредитации
 

Similar to Anexa 3 ses coltau

6 pasi-pentru-realizarea-bugetului
6 pasi-pentru-realizarea-bugetului6 pasi-pentru-realizarea-bugetului
6 pasi-pentru-realizarea-bugetuluiAllen Nedelcu
 
PREZENTARE FIRMA.ppt
PREZENTARE FIRMA.pptPREZENTARE FIRMA.ppt
PREZENTARE FIRMA.pptFlorinNite
 
00. introducere in contabilitate mkt ifr (original grigorescu)
00. introducere in contabilitate mkt ifr (original grigorescu)00. introducere in contabilitate mkt ifr (original grigorescu)
00. introducere in contabilitate mkt ifr (original grigorescu)Elvi Gavrila
 
Masurarea impactului social al proiectelor de CSR prin metoda SROI
Masurarea impactului social al proiectelor de CSR prin metoda SROIMasurarea impactului social al proiectelor de CSR prin metoda SROI
Masurarea impactului social al proiectelor de CSR prin metoda SROIThe Azores
 
HR_Metrics_2021 suport curs.pdf
HR_Metrics_2021 suport curs.pdfHR_Metrics_2021 suport curs.pdf
HR_Metrics_2021 suport curs.pdfMaraStefan1
 
Conspect bugetarea
Conspect bugetareaConspect bugetarea
Conspect bugetareaRusnacV
 
CURS_PLANUL_DE_AFACERI_IN_TURISM.doc
CURS_PLANUL_DE_AFACERI_IN_TURISM.docCURS_PLANUL_DE_AFACERI_IN_TURISM.doc
CURS_PLANUL_DE_AFACERI_IN_TURISM.docjumbo20
 
Finante pentru non-finantisti, Evolutiv
Finante pentru non-finantisti, EvolutivFinante pentru non-finantisti, Evolutiv
Finante pentru non-finantisti, EvolutivSimona Lucaci
 
0000 management financiar m mm iii
0000 management financiar m mm iii0000 management financiar m mm iii
0000 management financiar m mm iiiIulia Draghici
 
Eficientizarea funcției de planificare în cadrul întreprinderii
Eficientizarea  funcției de planificare în cadrul întreprinderiiEficientizarea  funcției de planificare în cadrul întreprinderii
Eficientizarea funcției de planificare în cadrul întreprinderiiFacebook
 
Finante Pentru Nefinantisti
Finante Pentru NefinantistiFinante Pentru Nefinantisti
Finante Pentru NefinantistiMihai Cana
 
Procesul de planificare a activitatii
Procesul de planificare a activitatiiProcesul de planificare a activitatii
Procesul de planificare a activitatiiRodica B
 
Ghid 1 practic model canavas suport curs start up d.a.c.i.a ast 2021 djst
Ghid 1 practic model canavas  suport curs start up d.a.c.i.a ast 2021 djstGhid 1 practic model canavas  suport curs start up d.a.c.i.a ast 2021 djst
Ghid 1 practic model canavas suport curs start up d.a.c.i.a ast 2021 djstTomoniu Antonio
 
24805725 managementul-investitiilor
24805725 managementul-investitiilor24805725 managementul-investitiilor
24805725 managementul-investitiilorCornelia Tar
 
Responsabilitatea Sociala in IMM-uri
Responsabilitatea Sociala in IMM-uriResponsabilitatea Sociala in IMM-uri
Responsabilitatea Sociala in IMM-uriCRCA_Romania
 
Prezentarea generala a managementului financiar
Prezentarea generala a managementului financiarPrezentarea generala a managementului financiar
Prezentarea generala a managementului financiarRodica B
 

Similar to Anexa 3 ses coltau (20)

6 pasi-pentru-realizarea-bugetului
6 pasi-pentru-realizarea-bugetului6 pasi-pentru-realizarea-bugetului
6 pasi-pentru-realizarea-bugetului
 
Suport de curs
Suport de cursSuport de curs
Suport de curs
 
PREZENTARE FIRMA.ppt
PREZENTARE FIRMA.pptPREZENTARE FIRMA.ppt
PREZENTARE FIRMA.ppt
 
00. introducere in contabilitate mkt ifr (original grigorescu)
00. introducere in contabilitate mkt ifr (original grigorescu)00. introducere in contabilitate mkt ifr (original grigorescu)
00. introducere in contabilitate mkt ifr (original grigorescu)
 
Planificare financiară
Planificare financiarăPlanificare financiară
Planificare financiară
 
Masurarea impactului social al proiectelor de CSR prin metoda SROI
Masurarea impactului social al proiectelor de CSR prin metoda SROIMasurarea impactului social al proiectelor de CSR prin metoda SROI
Masurarea impactului social al proiectelor de CSR prin metoda SROI
 
HR_Metrics_2021 suport curs.pdf
HR_Metrics_2021 suport curs.pdfHR_Metrics_2021 suport curs.pdf
HR_Metrics_2021 suport curs.pdf
 
Conspect bugetarea
Conspect bugetareaConspect bugetarea
Conspect bugetarea
 
CURS_PLANUL_DE_AFACERI_IN_TURISM.doc
CURS_PLANUL_DE_AFACERI_IN_TURISM.docCURS_PLANUL_DE_AFACERI_IN_TURISM.doc
CURS_PLANUL_DE_AFACERI_IN_TURISM.doc
 
Planificarea
PlanificareaPlanificarea
Planificarea
 
Finante pentru non-finantisti, Evolutiv
Finante pentru non-finantisti, EvolutivFinante pentru non-finantisti, Evolutiv
Finante pentru non-finantisti, Evolutiv
 
0000 management financiar m mm iii
0000 management financiar m mm iii0000 management financiar m mm iii
0000 management financiar m mm iii
 
Teoria planificarii plagiat
Teoria planificarii  plagiatTeoria planificarii  plagiat
Teoria planificarii plagiat
 
Eficientizarea funcției de planificare în cadrul întreprinderii
Eficientizarea  funcției de planificare în cadrul întreprinderiiEficientizarea  funcției de planificare în cadrul întreprinderii
Eficientizarea funcției de planificare în cadrul întreprinderii
 
Finante Pentru Nefinantisti
Finante Pentru NefinantistiFinante Pentru Nefinantisti
Finante Pentru Nefinantisti
 
Procesul de planificare a activitatii
Procesul de planificare a activitatiiProcesul de planificare a activitatii
Procesul de planificare a activitatii
 
Ghid 1 practic model canavas suport curs start up d.a.c.i.a ast 2021 djst
Ghid 1 practic model canavas  suport curs start up d.a.c.i.a ast 2021 djstGhid 1 practic model canavas  suport curs start up d.a.c.i.a ast 2021 djst
Ghid 1 practic model canavas suport curs start up d.a.c.i.a ast 2021 djst
 
24805725 managementul-investitiilor
24805725 managementul-investitiilor24805725 managementul-investitiilor
24805725 managementul-investitiilor
 
Responsabilitatea Sociala in IMM-uri
Responsabilitatea Sociala in IMM-uriResponsabilitatea Sociala in IMM-uri
Responsabilitatea Sociala in IMM-uri
 
Prezentarea generala a managementului financiar
Prezentarea generala a managementului financiarPrezentarea generala a managementului financiar
Prezentarea generala a managementului financiar
 

More from Adrian Dan Pop

Youth is the agent of change by Rotary International Representative to United...
Youth is the agent of change by Rotary International Representative to United...Youth is the agent of change by Rotary International Representative to United...
Youth is the agent of change by Rotary International Representative to United...Adrian Dan Pop
 
Participation guide rotaract mun 2017
Participation guide   rotaract mun 2017Participation guide   rotaract mun 2017
Participation guide rotaract mun 2017Adrian Dan Pop
 
Invitación sessión de trabajo 4 y 5 de enero
Invitación sessión de trabajo 4 y 5 de eneroInvitación sessión de trabajo 4 y 5 de enero
Invitación sessión de trabajo 4 y 5 de eneroAdrian Dan Pop
 
Invitaton to wpf executive meeting - Buenos Aires 4-5 February
Invitaton to wpf executive meeting - Buenos Aires 4-5 FebruaryInvitaton to wpf executive meeting - Buenos Aires 4-5 February
Invitaton to wpf executive meeting - Buenos Aires 4-5 FebruaryAdrian Dan Pop
 
Luxembourg Peace Prize - Programme 2015
Luxembourg Peace Prize - Programme 2015Luxembourg Peace Prize - Programme 2015
Luxembourg Peace Prize - Programme 2015Adrian Dan Pop
 
Anexa+8 09.2015 cu modificari POSDRU
Anexa+8 09.2015 cu modificari POSDRUAnexa+8 09.2015 cu modificari POSDRU
Anexa+8 09.2015 cu modificari POSDRUAdrian Dan Pop
 
Legal committee-topic-area-b rotaract global model un 2015
Legal committee-topic-area-b  rotaract global model un 2015Legal committee-topic-area-b  rotaract global model un 2015
Legal committee-topic-area-b rotaract global model un 2015Adrian Dan Pop
 
Study guide legal committee-topic-area-a rotaract global mun 2015
Study guide legal committee-topic-area-a  rotaract global mun 2015Study guide legal committee-topic-area-a  rotaract global mun 2015
Study guide legal committee-topic-area-a rotaract global mun 2015Adrian Dan Pop
 
Study guide human rights-topic-area-a rotaract global mun 2015
Study guide human rights-topic-area-a  rotaract global mun 2015Study guide human rights-topic-area-a  rotaract global mun 2015
Study guide human rights-topic-area-a rotaract global mun 2015Adrian Dan Pop
 
Study guide ecosoc topic-area-a rotaract global mun 2015
Study guide ecosoc topic-area-a rotaract global mun 2015Study guide ecosoc topic-area-a rotaract global mun 2015
Study guide ecosoc topic-area-a rotaract global mun 2015Adrian Dan Pop
 
Study guide security council rotaract global mun 2015
Study guide security council rotaract global mun 2015Study guide security council rotaract global mun 2015
Study guide security council rotaract global mun 2015Adrian Dan Pop
 
Anexa 8 raportare lunara locatii implementare activitati 20 25 pt luna vi...
Anexa 8 raportare lunara locatii implementare activitati     20 25 pt luna vi...Anexa 8 raportare lunara locatii implementare activitati     20 25 pt luna vi...
Anexa 8 raportare lunara locatii implementare activitati 20 25 pt luna vi...Adrian Dan Pop
 
eArhivar - Docs 4 ever SES
eArhivar - Docs 4 ever SESeArhivar - Docs 4 ever SES
eArhivar - Docs 4 ever SESAdrian Dan Pop
 
Rotaract Global Model UN 2015 Belgrade AGENDA
Rotaract Global Model UN 2015 Belgrade AGENDARotaract Global Model UN 2015 Belgrade AGENDA
Rotaract Global Model UN 2015 Belgrade AGENDAAdrian Dan Pop
 
Anexa 8 - luna iulie - POSDRU: Economia Sociala o Sansa pentru fiecare
Anexa 8 - luna iulie - POSDRU: Economia Sociala o Sansa pentru fiecareAnexa 8 - luna iulie - POSDRU: Economia Sociala o Sansa pentru fiecare
Anexa 8 - luna iulie - POSDRU: Economia Sociala o Sansa pentru fiecareAdrian Dan Pop
 
Selectie grup tinta - incluziune profesionala prin economia sociala
Selectie grup tinta - incluziune profesionala prin economia socialaSelectie grup tinta - incluziune profesionala prin economia sociala
Selectie grup tinta - incluziune profesionala prin economia socialaAdrian Dan Pop
 
World Peace Forum 2015 Programme - Baia Mare, Romania
World Peace Forum 2015 Programme - Baia Mare, RomaniaWorld Peace Forum 2015 Programme - Baia Mare, Romania
World Peace Forum 2015 Programme - Baia Mare, RomaniaAdrian Dan Pop
 
148909 Anexa 8 raportare lunara locatii implementare activitati mai 2015
148909 Anexa 8 raportare lunara locatii implementare activitati mai 2015148909 Anexa 8 raportare lunara locatii implementare activitati mai 2015
148909 Anexa 8 raportare lunara locatii implementare activitati mai 2015Adrian Dan Pop
 
Anunt selectie membrii ses oarta de jos Maramures
Anunt selectie membrii ses oarta de jos MaramuresAnunt selectie membrii ses oarta de jos Maramures
Anunt selectie membrii ses oarta de jos MaramuresAdrian Dan Pop
 
Anexa 5 ses oarta de jos maramures
Anexa 5 ses oarta de jos maramuresAnexa 5 ses oarta de jos maramures
Anexa 5 ses oarta de jos maramuresAdrian Dan Pop
 

More from Adrian Dan Pop (20)

Youth is the agent of change by Rotary International Representative to United...
Youth is the agent of change by Rotary International Representative to United...Youth is the agent of change by Rotary International Representative to United...
Youth is the agent of change by Rotary International Representative to United...
 
Participation guide rotaract mun 2017
Participation guide   rotaract mun 2017Participation guide   rotaract mun 2017
Participation guide rotaract mun 2017
 
Invitación sessión de trabajo 4 y 5 de enero
Invitación sessión de trabajo 4 y 5 de eneroInvitación sessión de trabajo 4 y 5 de enero
Invitación sessión de trabajo 4 y 5 de enero
 
Invitaton to wpf executive meeting - Buenos Aires 4-5 February
Invitaton to wpf executive meeting - Buenos Aires 4-5 FebruaryInvitaton to wpf executive meeting - Buenos Aires 4-5 February
Invitaton to wpf executive meeting - Buenos Aires 4-5 February
 
Luxembourg Peace Prize - Programme 2015
Luxembourg Peace Prize - Programme 2015Luxembourg Peace Prize - Programme 2015
Luxembourg Peace Prize - Programme 2015
 
Anexa+8 09.2015 cu modificari POSDRU
Anexa+8 09.2015 cu modificari POSDRUAnexa+8 09.2015 cu modificari POSDRU
Anexa+8 09.2015 cu modificari POSDRU
 
Legal committee-topic-area-b rotaract global model un 2015
Legal committee-topic-area-b  rotaract global model un 2015Legal committee-topic-area-b  rotaract global model un 2015
Legal committee-topic-area-b rotaract global model un 2015
 
Study guide legal committee-topic-area-a rotaract global mun 2015
Study guide legal committee-topic-area-a  rotaract global mun 2015Study guide legal committee-topic-area-a  rotaract global mun 2015
Study guide legal committee-topic-area-a rotaract global mun 2015
 
Study guide human rights-topic-area-a rotaract global mun 2015
Study guide human rights-topic-area-a  rotaract global mun 2015Study guide human rights-topic-area-a  rotaract global mun 2015
Study guide human rights-topic-area-a rotaract global mun 2015
 
Study guide ecosoc topic-area-a rotaract global mun 2015
Study guide ecosoc topic-area-a rotaract global mun 2015Study guide ecosoc topic-area-a rotaract global mun 2015
Study guide ecosoc topic-area-a rotaract global mun 2015
 
Study guide security council rotaract global mun 2015
Study guide security council rotaract global mun 2015Study guide security council rotaract global mun 2015
Study guide security council rotaract global mun 2015
 
Anexa 8 raportare lunara locatii implementare activitati 20 25 pt luna vi...
Anexa 8 raportare lunara locatii implementare activitati     20 25 pt luna vi...Anexa 8 raportare lunara locatii implementare activitati     20 25 pt luna vi...
Anexa 8 raportare lunara locatii implementare activitati 20 25 pt luna vi...
 
eArhivar - Docs 4 ever SES
eArhivar - Docs 4 ever SESeArhivar - Docs 4 ever SES
eArhivar - Docs 4 ever SES
 
Rotaract Global Model UN 2015 Belgrade AGENDA
Rotaract Global Model UN 2015 Belgrade AGENDARotaract Global Model UN 2015 Belgrade AGENDA
Rotaract Global Model UN 2015 Belgrade AGENDA
 
Anexa 8 - luna iulie - POSDRU: Economia Sociala o Sansa pentru fiecare
Anexa 8 - luna iulie - POSDRU: Economia Sociala o Sansa pentru fiecareAnexa 8 - luna iulie - POSDRU: Economia Sociala o Sansa pentru fiecare
Anexa 8 - luna iulie - POSDRU: Economia Sociala o Sansa pentru fiecare
 
Selectie grup tinta - incluziune profesionala prin economia sociala
Selectie grup tinta - incluziune profesionala prin economia socialaSelectie grup tinta - incluziune profesionala prin economia sociala
Selectie grup tinta - incluziune profesionala prin economia sociala
 
World Peace Forum 2015 Programme - Baia Mare, Romania
World Peace Forum 2015 Programme - Baia Mare, RomaniaWorld Peace Forum 2015 Programme - Baia Mare, Romania
World Peace Forum 2015 Programme - Baia Mare, Romania
 
148909 Anexa 8 raportare lunara locatii implementare activitati mai 2015
148909 Anexa 8 raportare lunara locatii implementare activitati mai 2015148909 Anexa 8 raportare lunara locatii implementare activitati mai 2015
148909 Anexa 8 raportare lunara locatii implementare activitati mai 2015
 
Anunt selectie membrii ses oarta de jos Maramures
Anunt selectie membrii ses oarta de jos MaramuresAnunt selectie membrii ses oarta de jos Maramures
Anunt selectie membrii ses oarta de jos Maramures
 
Anexa 5 ses oarta de jos maramures
Anexa 5 ses oarta de jos maramuresAnexa 5 ses oarta de jos maramures
Anexa 5 ses oarta de jos maramures
 

Anexa 3 ses coltau

  • 1. Anexa 3 Plan de sustenabilitate al Structurii de Economiei Socială Nume/ prenume aplicant:___________________________ SES: ___________________________________________ 1. Obiective: (Obiectivele fundamentale desemneaza acele obiective ce au in vedere orizonturi indelungate, de regula 3-5 ani si care se refera la ansamblul activitatilor organizatiei sau la componente majore ale acesteia. Din punct de vedere al continutului, obiectivele fundamentale se divizeaza in trei mari categorii: orgnizationale, economice si sociale. Obiectivele organizationale reprezinta viziunea asupra dezvoltarii organizatiei Obiectivele sociale sunt mai putin frecvente in strategiile firmelor, dar cu tendinta de crestere rapida in ultimul deceniu si relevante pentru structurile economiei socialei. Obiectivele economice sintetizeaza si cuantifica scopurile avute in vedere pe termen lung, de prorpietar, managementul superior si alte categorii de stakeholderi majori ) Obiective Termen scurt ( 1 an ) Termen mediu ( 2 – 3 ani) Termen lung ( 4- 5 ani) Organizationale Sociale Economice 1. Strategia utilizata in sustenabilitatea afacerii 2. Managementul relatiei cu clientii
  • 2. 3. Marketingul SES 4. Descrieti va rugam indicatorii de securizare conform : Nr crt Indicatori Descrieti modalitate de raportare la Indicatori 1 Relevanta domeniului de activitate al SES cu trebuinţele şi nevoile grupurilor tintă 2 Furnizarea serviciilor / produselor cu un impact social sporit 3 Evoluţia mediului extern (finanţatori, aşteptările clientilor, concurenţa, etc) 4 Folosirea resurselor de care dispune SES in mod efficient 5 Managementul financiar al SES 6 Vizibilitatea, prestigiul şi recunoasterea socială 7 Cresterea gradului de ataşament şi dedicaţie din partea celor ce lucrează în cadrul organizaţiei 8 Dezvoltarea unui mediu organizaţional intern si extern favorabil Măsuri de sustenabilitate a afacerii  Contului de profit şi pierdere
  • 3. Denumirea indicatorului Anul 1 Anul 2 1. Cifra de afaceri neta - alte venituri din exploatare 2. Venituri - total 3. Cheltuieli - total 4. Profitul sau pierdere bruta - profit - pierdere 5. Impoziti pe profit 6. Profitul sau pierderea neta - profit - pierdere  Flux de numerar An I An II Nr. crt Proiectia fluxului de numerar in lei Trim I Trim II Trim III Trim IV Trim I Trim II Trim III Trim IV 1 Stoc initial 2 Intrari 3 Iesiri 4 Aport capital propriu 5 Alte surse de finantare