презентация по проекту работающие пенсионеры

1. «АГЕНТСТВО ПО РЕАЛИЗАЦИИ«АГЕНТСТВО ПО РЕАЛИЗАЦИИ
СОЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ»СОЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ»
Реализация на предприятииРеализация на предприятии
корпоративной пенсионной программыкорпоративной пенсионной программы
(в целях увеличения экономической(в целях увеличения экономической
эффективности управления персоналом)эффективности управления персоналом)

2. Предпосылки создания программы
 Стагнация экономики, и, как следствие, необходимость поиска решений
для дальнейшего развития, а в некоторых случаях - сохранения
жизнедеятельности предприятия
 Увеличение периода жизненной активности граждан и, соответственно,
возрастание среднего возраста работников высокой квалификации
 Отмена индексации пенсий с 2016 года для пенсионеров, работающих
более 6 месяцев в году
 Сохраняющаяся угроза введения запрета на выплату пенсий работающим
пенсионерам при годовой зарплате cвыше 500 000 рублей (42 000 рублей в
месяц)
 Необходимость обеспечения принципа преемственности и передачи
профессионального опыта при естественной возрастной ротации персонала
предприятия
2

3. Цели программы (выгоды для клиентов)
3
Снижение расходов на
оплату труда работников
пенсионного возраста
Увеличение
оборотного капитала
Сохранение
квалифицированного
персонала
пенсионного возраста
Передача
знаний/технологий
молодым работникам
Отказ от
сокращения персонала
Поддержание
благоприятного
социального климата
в коллективе
Повышение зарплаты
ключевым специалистам
Укрепление имиджа предприятия как наиболее привлекательного
работодателя

4. Принцип действия программы
Используя пенсионный договор в рамках НПО*, предприятие может
оптимизировать затраты, связанные с выплатой заработной платы работающим
пенсионерам
В отличие от традиционной схемы выплаты напрямую из фонда оплаты труда, в
предлагаемом варианте из ФОТ на счет работника перечисляется сумма в размере
1 МРОТ (или прожиточного минимума). Оставшаяся часть зарплаты
направляется в НПФ на пенсионный счет работника
Поскольку с пенсионных взносов не взимаются страховые взносы, а с суммы
взносов, не превышающей 12% от ФОТ, не уплачивается налог на прибыль,
достигается существенная экономия в оплате труда работающих пенсионеров
В сложных финансовых условиях полученный инвестиционный доход может быть
учтен и использован предприятием для уменьшения суммы последующих
пенсионных взносов, поскольку контроль над именными пенсионными счетами до
момента ухода данной категории работников на заслуженный отдых остается у
предприятия
4
* - негосударственное пенсионное обеспечение

5. Механизм реализации
5
НДФЛ – 13% ПФР – 22%
ОМС – 5,1% ФСС –
2,9% НС – 0,2%
13%
НДФЛ
Взносы
Пенсионные
средства
Пенсионные
средства +
инвестиционный
доход
В
ы
плата
пенсий
Пенсионеры
Выплата пенсий
Выплата заработной платыМРОТМРОТ
Предприятие
Работающие пенсионеры
НПФНПФ
УправляющиеУправляющие
компаниикомпании

6. Налогообложение
6
Вид налога Форма учета обязательств по договору
НПО (именной пенсионный счет)
Налог на прибыль Пенсионные взносы, не превышающие 12% от
суммы расходов на оплату труда, включаются в
состав расходов организации и не облагаются
налогом на прибыль (пп.16 п.1 ст. 255 НК РФ)
Страховые взносы Страховые взносы с пенсионных взносов не
уплачиваются (п.5 ст.9 №212-ФЗ РФ)
НДФЛ Уплачивается с пенсий, выплачиваемых по
договорам, заключенным в пользу третьих лиц

7. Пример реализации программы*
7
* Действующее предприятие в Уральском регионе
Количество работников на предприятии 142 чел.
в том числе работающих пенсионеров 26 чел.
Средняя заработная плата на предприятии 24 672 руб.
Минимальный размер платы труда 5 965 руб.
Текущий размер фонда оплаты труда (ФОТ, в
год)
42 041 088 руб.
Текущие страховые взносы (в год) 15 681 326 руб.
Затраты на ДМС - 2% от ФОТ (в год) 840 822 руб.
Всего, текущие затраты на персонал (в год) 58 563 236 руб.
Количество участников программы 16 чел.
Новый ФОТ (в год) 38 449 344 руб.
Новые страховые взносы (в год) 13 914 416 руб.
Взносы в НПФ , с учетом админ. расходов (в год) 3 807 249 руб.
Всего, будущие затраты на персонал (в год) 57 011 830 руб.
Экономический эффект 1 551 405 руб.

8. Взаимодействие участников программы
8
НПФНПФПредприятиеПредприятие
РаботающийРаботающий
пенсионерпенсионер
Договор
консалтинга
Договор НПО
Открытие
пенсионного
счета
Трудовой
договор
Агентский
договор

9. Движение денежных средств
9
НПФНПФПредприятиеПредприятие
РаботающийРаботающий
пенсионерпенсионер
Комиссия
за услуги
Пенсионные
взносы
Выплата
пенсии
Выплата
зарплаты

10. 10
(499) 277-79-50
www.arsp.su
arsp@arsp.ru