Anadolu illerinde Ticaret Liseleri ile işbirliği yaparak Perakende bölümleri aracılığı ile uygulamalı eğitimle, yetişmiş işgücüne ara elemanı yetiştirerek ,mağazadaki iş gücüne ve operasyonel verimliliğe katkı sağlamak amacı ile yapılmış projedir.

1. BAŞARISI ÖNE ÇIKANLAR
ÖDÜL DALI

2. Uygulamalı eğitimle yetişmiş işgücü oluşturmak,
Ara eleman istihdamı sürecine katkı sağlanması,
Staj sürecinde mağazadaki iş gücü kapasitesine artı
Mezuniyet sonrası yetişmiş personel olarak işbaşı,
Uzun süreçte öğrenciye düzenli,sürekli iş imkanı,
Sosyal sorumluluk alanında olumlu algı oluşumu,
2

3. Staj dönemde mağazanın işgücüne önemli katkı,
Teknik bilgi ve beceriye sahip olarak işbaşı yapma
Süreçte oluşan tanışma ağı ile yeni müşteriler
Migros markası ile ilgili oluşan olumlu algı
3

4. Perakende bölümü öğretmenleri ve okul yönetimi
ile tanışma staj prosedürlerini öğrenme,
Staj öncesi okul ziyaretleri ile öğrencilere Migros’u
ve perakende sektörünü tanıtma,
Son sınıflara mağaza ziyareti organizasyonu
düzenleme ve işbaşında tanıtım,
Mağazada işbaşında staj programının uygulanması
Teknik,Mesleki,Sosyal beceri geliştirme ve koçluk
4

5. 2010 yılından bu yana Osmaniye mağazalarında
11 stajyer stajını tamamladı.6 adeti devam etmekte
3 yılda 6 stajyerimiz işbaşı yaptı.
Stajyerlerden 2 adeti halen Migros personeli,
Adana Şube’de 5 il ve 4 ilçede 29 stajyer mevcut
Adana ilinde oluşan ilk sınıfta 22 öğrenci başladı
5

6. 6

7. 7