Презентация "Изменения, вводимые с 1 января 2018 года в пенсионное законодательство Республики Казахстан"

1. Изменения, вводимые с 1 января 2018 года
в пенсионное законодательство
Республики Казахстан

2. Указом Президента Республики Казахстан от 18 июня 2014 года № 841
утверждена «Концепция дальнейшей модернизации пенсионной системы
Республики Казахстан до 2030 года»
Концепция была разработана во исполнение поручений Главы государства,
озвученных в Обращении Президента Республики Казахстан к народу
Казахстана по вопросам пенсионной реформы 7 июня 2013 года, с учетом
Послания Президента Республики Казахстан «Стратегия «Казахстан - 2050»:
новый политический курс состоявшегося государства»
Основание модернизации пенсионной системы
2
18/06/2014

3. Нововведения в пенсионной системе, вводимые с 2018 года:
I. Повышение пенсионного возраста женщин
II. Изменение порядка осуществления пенсионных выплат по графику
III. Изменение в организации пенсионного обеспечения на базовом
уровне
НЕОБХОДИМОСТЬ МОДЕРНИЗАЦИИ ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЫ В РЕСПУБЛИКЕ КАЗАХСТАН
ПРОДИКТОВАНА:
уменьшением размеров солидарных пенсий и необходимостью
дальнейшей диверсификации источников пенсионных выплат
долгосрочными демографическими трендами и цикличностью
экономического развития
необходимостью дальнейшей оптимизации распределения
ответственности за пенсионное обеспечение между государством,
работодателем и работником
Концепция базируется на оценке опыта реализации пенсионных преобразований в
Казахстане и мировых тенденций развития пенсионных систем.
3
Основание модернизации пенсионной системы

4. Дата Пенсионный возраст Дата рождения
1 января 2018 58 лет 6 месяцев 1 января 1960 по 30 июня 1960
1 января 2019 59 лет 1 июля 1960 по 31 декабря 1960
1 января 2020 59 лет 6 месяцев 1 января 1961 по 30 июня 1961
1 января 2021 60 лет 1 июля 1961 по 31 декабря 1961
1 января 2022 60 лет 6 месяцев 1 января 1962 по 30 июня 1962
1 января 2023 61 год 1 июля 1962 по 31 декабря 1962
1 января 2024 61 год 6 месяцев 1 января 1963 по 30 июля 1963
1 января 2025 62 года 1 июля 1963 по 31 декабря 1963
1 января 2026 62 года 6 месяцев 1 января 1964 по 30 июня 1964
1 января 2027 63 года 1 июля 1964 по 31 декабря 1964
Повышение пенсионного возраста женщин
постепенным уменьшением трудового стажа работы женщин по состоянию на 1
января 1998 года, необходимого для назначения солидарной пенсии;
необходимостью увеличения стажа участия в накопительной пенсионной системе
ПОВЫШЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА СВЯЗАНО С:
4

5. Изменение порядка осуществления пенсионных выплат по
графику
В целях реализации положений Концепции* и Закона** с
01.01.2018г. пенсионные выплаты за счет обязательных пенсионных
взносов и обязательных профессиональных пенсионных взносов будут
осуществляться из ЕНПФ по установленному графику только
ежемесячно (для получателей, впервые обратившихся за
пенсионными выплатами с 2018 года).
*Концепция дальнейшей модернизации пенсионной системы Республики Казахстан до 2030 года, утвержденная Указом Президента
Республики Казахстан от 18.06.2014г. № 841
** Закон Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан»
***Методика осуществления расчета размера пенсионных выплат, утвержденная постановлением Правительства Республики
Казахстан от 02.10.2013г. № 1042
Министерством труда и социальной защиты населения Республики Казахстан внесены
изменения в Правила осуществления пенсионных выплат из пенсионных накоплений,
сформированных за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных
профессиональных пенсионных взносов из единого накопительного пенсионного фонда,
утвержденные Постановлением Правительства Республики Казахстан от 02.10.2013г. № 1042,
в части определения порядка расчета пенсионных выплат из ЕНПФ по графику, согласно
которым:
ежемесячная пенсионная выплата из ЕНПФ будет определяться как сумма
пенсионных накоплений х коэффициент текущей стоимости пенсионных накоплений в
соответствующем возрасте получателя согласно Методике*** / 12 месяцев;
размер ежемесячной пенсионной выплаты не может быть менее 54% от прожиточного
минимума, установленного на соответствующий финансовый год законом о
республиканском бюджете;
в случае, если сумма пенсионных накоплений на дату обращения в ЕНПФ не
превышает 12-кратный размер минимальной пенсии, установленный законом о
республиканском бюджете на соответствующий финансовый год, данная сумма
выплачивается получателю из ЕНПФ единовременно.
5

6. Расчет пенсионных выплат по установленному графику c
01.01.2018г.
6
Возраст/
пол
Сумма
пенсионных
накоплений на
ИПС
Размер ежемесячной/
единовременной
выплаты
ИПН*
Сумма к выплате
(графа 5 = графа 3 –
графа 4) не менее
54% от ПМ
1 2 3 4 5
58,5 лет –
женщина
63 года –
мужчина
400 000 тенге 400 000 тенге
(400 000 – 339 408)*10%
=
6 059,20 тенге
393 940,80 тенге
1 750 000 тенге
мужчи
на
1 750 000 *
0,10467 / 12 =
15 264,38 тенге
- 15 273,36 тенге
женщ
ина
1 750 000 *
0,09421 / 12 =
13 738,96 тенге
9 500 000 тенге
мужчи
на
9 500 000 *
0,10467 /12 =
82 863,75 тенге
(82 863,75 - 28
284)*10% =
5 457,98 тенге
77 405,77 тенге
женщ
ина
9 500 000 *
0,09421 / 12 =
74 582, 92 тенге
(74 582, 92 - 28
284)*10% = 4 629,89
тенге
69 953,03 тенге
Показатели на 2018 год:
прожиточный минимум (ПМ) – 28 284 тенге
минимальный размер пенсии (МП) – 33 745 тенге
минимальный размер заработной платы (МЗП) – 28 284 тенге
Индивидуальный подоходный налог (ИПН) – рассчитывается согласно Кодексу Республики Казахстан о налогах
и других обязательных платежах в бюджет: предоставляется необлагаемый налоговый вычет в размере 1 МЗП за
каждый месяц начисления дохода следующим образом:
- при единовременной выплате вычет составляет 12 МЗП (12*28 284 = 339 408 тенге);
- при ежемесячной выплате вычет составляет 1 МЗП (28 284 тенге)

7. Изменения в организации пенсионного обеспечения на
базовом уровне
7
Цель:
предупреждение бедности пенсионеров
стимулирование экономической активности граждан в трудоспособном возрасте
формализация трудовых отношений граждан
базовая пенсия в размере 54 % от величины прожиточного минимума (далее – ПМ)
будет устанавливаться для лиц, имеющих трудовой стаж, в т.ч. стаж участия в
пенсионной системе 10 лет и менее либо отсутствие стажа
за каждый год трудового стажа сверх 10 лет, в т.ч. после 01.01.1998г.
подтвержденных перечисленными обязательными пенсионными взносами, размер
базовой пенсии будет увеличиваться на 2% от размера ПМ и при стаже 33 и более
лет она будет равна 100% от величины ПМ
ТРУДОВОЙ СТАЖ И СТАЖ УЧАСТИЯ
В ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЕ
Переход к назначению базовой пенсии с 01.07.2018г. при достижении
гражданами пенсионного возраста в зависимости от трудового стажа как до
01.01.1998г., так и после 01.01.1998г. с подтверждением трудового стажа
перечисленными обязательными пенсионными взносами в пенсионную
систему:

8. www.enpf.kz
enpf@enpf.kz
1418
Благодарим за внимание!