SlideShare a Scribd company logo
1 of 2
Download to read offline
Training Sterker naar je werk leert werknemers omgaan met
chronische beperking of ziekte op hun werk
De training ‘Sterker naar je werk’ leert werknemers omgaan met een chronische, lichamelijke
beperking of ziekte in hun dagelijkse werk. Werknemers die merken dat ze door hun beperking
moeite krijgen op hun werk, kunnen in een ongemakkelijke situatie komen.

De eerstvolgende training is op 26 augustus en 9 september 2010 (twee dagdelen). In deze
training krijgen de deelnemers concrete handvatten om beter om te gaan met hun beperking of
ziekte in relatie tot hun werk.

Werknemers met een chronische ziekte kunnen voor allerlei vragen komen te staan. Wat betekent
mijn ziekte of mijn beperking voor mijn werk? Hoe praat ik erover met collega’s en leidinggevenden?
Hoe voorkom ik dat het werk mij te veel wordt? Wat voor aanpassingen zijn mogelijk?

De training bestaat uit twee bijeenkomsten van 4 uur met een tussentijd van 2 weken. De groep
bestaat uit maximaal 12 deelnemers. Gezamenlijk gaan de deelnemers na welke knelpunten en
oplossingen er zijn en hoe zij deze kunnen bespreken met hun leidinggevende of collega’s. De
bijeenkomsten worden geleid door een trainer. De tweede bijeenkomst is er ook een beroepsacteur
aanwezig, met wie de deelnemers lastige gesprekken kunnen oefenen in een rollenspel.

De training wordt eenmalig met korting van € 100,- op de kostprijs per deelnemer aangeboden. De
kosten per deelnemer zijn daardoor voor deze keer verlaagd naar € 390,- (exclusief BTW). De
korting geldt alleen voor individuele aanmeldingen (en niet voor aanmeldingen van klanten vanuit
Sterk naar Werk regio’s).

Deelnemers aan de training houden na de bijeenkomst op 9 september nog één maand recht op
gratis telefonisch advies van VraagWelder.

De Training 'Sterker naar je werk' wordt uitgevoerd op 2 dagdelen en vindt plaats op:

   •   Donderdagmiddag 26 augustus én donderdagmiddag 9 september 2010.
   •   Op beide dagen van 13.00 uur tot 17.00 uur.
   •   Locatie: Amsterdam (bij Welder) of Amersfoort. Exacte locatie wordt begin augustus
       bekendgemaakt.
   •   Deelname kost € 390,00 (excl. BTW) voor beide dagdelen.

Informatie/aanmelding/vragen via Jeanet Lycklema, tel. (020) 480 03 33,
secretariaat@weldergroep.nl
Eerste bijeenkomst 26 augustus 2010: 13.00 – 17.00 uur

Thema: Waar heb ik last van? Gevolgen van een chronische aandoening

Een chronische ziekte kan in het dagelijks leven zorgen en stress geven. Op het werk kan een ziekte
ertoe leiden dat je moeite hebt met bepaalde taken of met het tempo, of dat je af en toe niet
beschikbaar bent. Je kan merken dat het gewoon moeilijk is om het werk vol te houden. In deze
bijeenkomst wordt een begin gemaakt met het benoemen van wat er wel en niet goed loopt op het
werk. Het model ‘Kwaliteit van werk’ is hierbij een hulpmiddel. Ook gaan we kort in op eigen
gevoelens en gedachten rond het hebben van een chronische ziekte, en hoe die in de weg kunnen
zitten als je met anderen knelpunten in het werk wilt bespreken.

Het doel van deze eerste bijeenkomst is:
    • te verhelderen wat als gevolg van de aandoening moeilijk of niet goed gaat op het werk
    • inzicht verwerven in hoe gedachten, gevoelens en communicatie op elkaar inwerken

Verder besteden we aandacht aan het opkomen voor jezelf en de mogelijkheden die VraagWelder
en www.welderforum.nl voor deelnemers biedt als het gaat om vragen en zorgen over je positie,
rechten en plichten, inkomen, mogelijk langere tijd ziek worden, uitkeringen etc. Na de training
houden de deelnemers nog één maand recht op gratis telefonisch advies van VraagWelder.

Aan het einde van de middag krijgt iedereen een huiswerkopdracht mee voor de bijeenkomst op 9
september. Deze opdracht gaat over het verkennen van problemen en het werkmodel dat je
daarvoor kunt gebruiken.

Tweede bijeenkomst 9 september 2010: 13.00 – 17.00 uur

Thema: Jij en anderen, gevoelens en gedachten rond een chronische ziekte en
effectief communiceren
Mensen met een chronische ziekte merken dat dit veel vraagt van hun vaardigheden in
communicatie. Overleggen over je ziekte en of deze op het werk problemen geeft, veronderstelt
dat je hier open over kunt praten. Negatieve gedachten en gevoelens over de ziekte kunnen hierbij
een obstakel zijn. In deze bijeenkomst wordt aandacht besteed aan deze gevoelens en hoe deze
kunnen doorwerken in de manier waarop we ons tegenover anderen opstellen.

Het doel van deze tweede bijeenkomst is:
    - bewust worden van de rol die eigen gevoelens en gedachten spelen als je met anderen
       spreekt over je ziekte.
    - vaardiger worden in het bespreken van ziekte en werk.

Tijdens deze bijeenkomst wordt de huiswerkopdracht besproken. Daarna is ruimschoots tijd om
lastige gesprekken te oefenen met een acteur.

More Related Content

Similar to Sterker naar je werk

Ginkgo Support via Werkgevers
Ginkgo Support via WerkgeversGinkgo Support via Werkgevers
Ginkgo Support via Werkgevers
guest9e8fd32
 
Bo modules april 2008 sioo
Bo modules april 2008 siooBo modules april 2008 sioo
Bo modules april 2008 sioo
Geert Buzeman
 
10 wp brochure_werken_met_autisme_lr
10 wp brochure_werken_met_autisme_lr10 wp brochure_werken_met_autisme_lr
10 wp brochure_werken_met_autisme_lr
Outside-school-Care
 
Ginkgo Support via Werkgevers 08-01-2010 beta
Ginkgo Support via Werkgevers 08-01-2010 betaGinkgo Support via Werkgevers 08-01-2010 beta
Ginkgo Support via Werkgevers 08-01-2010 beta
guestf10468
 

Similar to Sterker naar je werk (20)

Infosheetberoepsopl
InfosheetberoepsoplInfosheetberoepsopl
Infosheetberoepsopl
 
Fit for work conference 2012
Fit for work conference 2012Fit for work conference 2012
Fit for work conference 2012
 
Starterskit wijkverpleegkundigen lzg versie1_mei2017
Starterskit wijkverpleegkundigen lzg versie1_mei2017Starterskit wijkverpleegkundigen lzg versie1_mei2017
Starterskit wijkverpleegkundigen lzg versie1_mei2017
 
informatiebijeenkomst uwv nijmegen
informatiebijeenkomst uwv nijmegeninformatiebijeenkomst uwv nijmegen
informatiebijeenkomst uwv nijmegen
 
Informatie bijeenkomst uwv
Informatie bijeenkomst uwvInformatie bijeenkomst uwv
Informatie bijeenkomst uwv
 
Ginkgo Support via Werkgevers
Ginkgo Support via WerkgeversGinkgo Support via Werkgevers
Ginkgo Support via Werkgevers
 
Interview werkveld Surplus
Interview werkveld SurplusInterview werkveld Surplus
Interview werkveld Surplus
 
Rmu ondernemersdag 2012
Rmu ondernemersdag 2012Rmu ondernemersdag 2012
Rmu ondernemersdag 2012
 
Starterskit Wijkgericht werken voor docenten - portfolio opdracht
Starterskit Wijkgericht werken voor docenten - portfolio opdrachtStarterskit Wijkgericht werken voor docenten - portfolio opdracht
Starterskit Wijkgericht werken voor docenten - portfolio opdracht
 
Bo modules april 2008 sioo
Bo modules april 2008 siooBo modules april 2008 sioo
Bo modules april 2008 sioo
 
WERKkrant week 16 2015
WERKkrant week 16 2015WERKkrant week 16 2015
WERKkrant week 16 2015
 
Gratis workshop over stressmanagement
Gratis workshop over stressmanagementGratis workshop over stressmanagement
Gratis workshop over stressmanagement
 
10 wp brochure_werken_met_autisme_lr
10 wp brochure_werken_met_autisme_lr10 wp brochure_werken_met_autisme_lr
10 wp brochure_werken_met_autisme_lr
 
Uitwerking van een werkveld 's heeren loo
Uitwerking van een werkveld 's heeren looUitwerking van een werkveld 's heeren loo
Uitwerking van een werkveld 's heeren loo
 
Arbeidsintegratie (Deel Jobcoach) Nspoh
Arbeidsintegratie (Deel Jobcoach) NspohArbeidsintegratie (Deel Jobcoach) Nspoh
Arbeidsintegratie (Deel Jobcoach) Nspoh
 
MINDFUL@WORK TRAINING
MINDFUL@WORK TRAININGMINDFUL@WORK TRAINING
MINDFUL@WORK TRAINING
 
Ginkgo Support via Werkgevers 08-01-2010 beta
Ginkgo Support via Werkgevers 08-01-2010 betaGinkgo Support via Werkgevers 08-01-2010 beta
Ginkgo Support via Werkgevers 08-01-2010 beta
 
Stimuleer Je Talent
Stimuleer Je TalentStimuleer Je Talent
Stimuleer Je Talent
 
Starterskit voor de zorg
Starterskit voor de zorgStarterskit voor de zorg
Starterskit voor de zorg
 
People_in_Place_-_Digitale_Leaflets
People_in_Place_-_Digitale_LeafletsPeople_in_Place_-_Digitale_Leaflets
People_in_Place_-_Digitale_Leaflets
 

Sterker naar je werk

  • 1. Training Sterker naar je werk leert werknemers omgaan met chronische beperking of ziekte op hun werk De training ‘Sterker naar je werk’ leert werknemers omgaan met een chronische, lichamelijke beperking of ziekte in hun dagelijkse werk. Werknemers die merken dat ze door hun beperking moeite krijgen op hun werk, kunnen in een ongemakkelijke situatie komen. De eerstvolgende training is op 26 augustus en 9 september 2010 (twee dagdelen). In deze training krijgen de deelnemers concrete handvatten om beter om te gaan met hun beperking of ziekte in relatie tot hun werk. Werknemers met een chronische ziekte kunnen voor allerlei vragen komen te staan. Wat betekent mijn ziekte of mijn beperking voor mijn werk? Hoe praat ik erover met collega’s en leidinggevenden? Hoe voorkom ik dat het werk mij te veel wordt? Wat voor aanpassingen zijn mogelijk? De training bestaat uit twee bijeenkomsten van 4 uur met een tussentijd van 2 weken. De groep bestaat uit maximaal 12 deelnemers. Gezamenlijk gaan de deelnemers na welke knelpunten en oplossingen er zijn en hoe zij deze kunnen bespreken met hun leidinggevende of collega’s. De bijeenkomsten worden geleid door een trainer. De tweede bijeenkomst is er ook een beroepsacteur aanwezig, met wie de deelnemers lastige gesprekken kunnen oefenen in een rollenspel. De training wordt eenmalig met korting van € 100,- op de kostprijs per deelnemer aangeboden. De kosten per deelnemer zijn daardoor voor deze keer verlaagd naar € 390,- (exclusief BTW). De korting geldt alleen voor individuele aanmeldingen (en niet voor aanmeldingen van klanten vanuit Sterk naar Werk regio’s). Deelnemers aan de training houden na de bijeenkomst op 9 september nog één maand recht op gratis telefonisch advies van VraagWelder. De Training 'Sterker naar je werk' wordt uitgevoerd op 2 dagdelen en vindt plaats op: • Donderdagmiddag 26 augustus én donderdagmiddag 9 september 2010. • Op beide dagen van 13.00 uur tot 17.00 uur. • Locatie: Amsterdam (bij Welder) of Amersfoort. Exacte locatie wordt begin augustus bekendgemaakt. • Deelname kost € 390,00 (excl. BTW) voor beide dagdelen. Informatie/aanmelding/vragen via Jeanet Lycklema, tel. (020) 480 03 33, secretariaat@weldergroep.nl
  • 2. Eerste bijeenkomst 26 augustus 2010: 13.00 – 17.00 uur Thema: Waar heb ik last van? Gevolgen van een chronische aandoening Een chronische ziekte kan in het dagelijks leven zorgen en stress geven. Op het werk kan een ziekte ertoe leiden dat je moeite hebt met bepaalde taken of met het tempo, of dat je af en toe niet beschikbaar bent. Je kan merken dat het gewoon moeilijk is om het werk vol te houden. In deze bijeenkomst wordt een begin gemaakt met het benoemen van wat er wel en niet goed loopt op het werk. Het model ‘Kwaliteit van werk’ is hierbij een hulpmiddel. Ook gaan we kort in op eigen gevoelens en gedachten rond het hebben van een chronische ziekte, en hoe die in de weg kunnen zitten als je met anderen knelpunten in het werk wilt bespreken. Het doel van deze eerste bijeenkomst is: • te verhelderen wat als gevolg van de aandoening moeilijk of niet goed gaat op het werk • inzicht verwerven in hoe gedachten, gevoelens en communicatie op elkaar inwerken Verder besteden we aandacht aan het opkomen voor jezelf en de mogelijkheden die VraagWelder en www.welderforum.nl voor deelnemers biedt als het gaat om vragen en zorgen over je positie, rechten en plichten, inkomen, mogelijk langere tijd ziek worden, uitkeringen etc. Na de training houden de deelnemers nog één maand recht op gratis telefonisch advies van VraagWelder. Aan het einde van de middag krijgt iedereen een huiswerkopdracht mee voor de bijeenkomst op 9 september. Deze opdracht gaat over het verkennen van problemen en het werkmodel dat je daarvoor kunt gebruiken. Tweede bijeenkomst 9 september 2010: 13.00 – 17.00 uur Thema: Jij en anderen, gevoelens en gedachten rond een chronische ziekte en effectief communiceren Mensen met een chronische ziekte merken dat dit veel vraagt van hun vaardigheden in communicatie. Overleggen over je ziekte en of deze op het werk problemen geeft, veronderstelt dat je hier open over kunt praten. Negatieve gedachten en gevoelens over de ziekte kunnen hierbij een obstakel zijn. In deze bijeenkomst wordt aandacht besteed aan deze gevoelens en hoe deze kunnen doorwerken in de manier waarop we ons tegenover anderen opstellen. Het doel van deze tweede bijeenkomst is: - bewust worden van de rol die eigen gevoelens en gedachten spelen als je met anderen spreekt over je ziekte. - vaardiger worden in het bespreken van ziekte en werk. Tijdens deze bijeenkomst wordt de huiswerkopdracht besproken. Daarna is ruimschoots tijd om lastige gesprekken te oefenen met een acteur.