SlideShare a Scribd company logo
1 of 17
CONTROLLING

Dental Clinic and Hospital Management I
Faculty of Dental Medicine, Rangsit University
Tuesday, 21 February 12
Contents
Controlling function
PDCA
Controlling process
Type of Control
Contingency factor in Control

Tuesday, 21 February 12
The Siamese Twins of management

Planning
&
Control
Tuesday, 21 February 12
Murphy’s law
āļœāļđāđ‰āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļšāļāļĢāļ°āļšāļ§āļ™āļāļēāļĢāļ—āđāļēāļ‡āļēāļ™
āļ‚āļ­āļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļēāļĢāļ§āđˆāļēāđ€āļ›āđ‡āļ™āđ„āļ›āļ•āļēāļĄāđāļœāļ™āļ—āļĩāđˆāļ§āļēāļ‡āđ„āļ§āđ‰āļŦāļĢāļ·āļ­
āđ„āļĄāđˆ āļŠāļīāđˆāļ‡āđƒāļ”āđ† āļāđ‡āļ•āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđ€āļāļīāļ”āļ„āļ§āļēāļĄāļœāļīāļ”
āļžāļĨāļēāļ”āļ‚āļķāđ‰āļ™āđ„āļ”āđ‰ āļœāļđāđ‰āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļˆāļķāļ‡āļ•āđ‰āļ­āļ‡āđ€āļāļīāļ”āļ„āļ§āļēāļĄāļ•āļ·āđˆāļ™āļ•āļąāļ§
āļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āđ€āļ•āļĢāļĩāļĒāļĄāļĢāļąāļšāļ›āļąāļāļŦāļēāļ—āļĩāđˆāļ­āļēāļˆāđ€āļāļīāļ”āļ‚āļķāđ‰āļ™

Tuesday, 21 February 12
Definition of Controlling
āļ„āļ§āļēāļĄāļŦāļĄāļēāļĒ

Plan%
Act%

āļāļĢāļ°āļšāļ§āļ™āļāļēāļĢāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļšāļāļīāļˆāļāļĢāļĢāļĄāļ—āļĩāđˆāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āđāļ™āđˆāđƒāļˆāļ§āđˆāļēāļˆāļ°
āļšāļĢāļĢāļĨāļļāļœāļĨāļŠāđāļēāđ€āļĢāđ‡āļˆāļ•āļēāļĄāđāļœāļ™

Do%

āļ„āđˆāļēāļ™āļīāļĒāļĄ āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļŠāļ·āđˆāļ­ āđāļĨāļ°
āļ§āļąāļ’āļ™āļ˜āļĢāļĢāļĄāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļēāļĢ

Clan'
control'

Check%
āļŠāļēāļĒāļāļēāļĢāļšāļąāļ‡āļ„āļąāļšāļšāļąāļāļŠāļē
āļ­āđāļēāļ™āļēāļˆāļŦāļ™āđ‰āļēāļ—āļĩāđˆ āļāļ āļĢāļ°āđ€āļšāļĩāļĒāļš
āļ§āļīāļ˜āļĩāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļī āļ™āđ‚āļĒāļšāļēāļĒ
Tuesday, 21 February 12

āļāļēāļĢāđāļ‚āđˆāļ‡āļ‚āļąāļ™āļ”āđ‰āļēāļ™āļĢāļēāļ„āļē
āļŠāđˆāļ§āļ™āđāļšāđˆāļ‡āļ—āļēāļ‡āļāļēāļĢāļ•āļĨāļēāļ”

Market'
control'

Bureaucra.c'
control'
āļ­āļ‡āļ„āđŒāļ›āļĢāļ°āļāļ­āļšāļ‚āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄ
āļāļēāļĢ
āļ›āļĢāļąāļšāļ›āļĢāļļāļ‡
āđāļāđ‰āđ„āļ‚!
āļāļēāļĢāđ€āļ›āļĢāļĩāļĒāļš
āđ€āļ—āļĩāļĒāļšāļāļēāļĢ
āļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļ‡āļēāļ™!

Tuesday, 21 February 12

āļāļēāļĢ
āļāđāļēāļŦāļ™āļ”
āļĄāļēāļ•āļĢāļāļēāļ™!
āļāļēāļĢāļŠāļąāļ‡āđ€āļāļ•āļļ
āļāļēāļĢāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļī
āļ‡āļēāļ™!
āļ—āļĪāļĐāļŽāļĩāļĢāļ°āļšāļšāļāļąāļšāļāļēāļĢāļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄ
āđ„āļĄāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļ›āļĢāļąāļšāļ›āļĢāļļāļ‡

Input
āļŠāļīāđˆāļ‡āļ›āđ‰āļ­āļ™āđ€āļ‚āđ‰āļē

āļāļēāļĢāļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļš
āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļšāļĩāđˆāļĒāļ‡āđ€āļšāļ™

Process
āļāļĢāļ°āļšāļ§āļ™āļāļēāļĢ

āļāļēāļĢāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāđāļāđ‰āđ„āļ‚

āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļ›āļĢāļąāļšāļ›āļĢāļļāļ‡

āļāļĢāļ°āļšāļ§āļ™āļāļēāļĢ
āđāļāđ‰āđ„āļ‚

Tuesday, 21 February 12

Output
āļŠāļīāđˆāļ‡āļ™āđāļēāļ­āļ­āļ

Feedback
The Control Process
Taking Managerial
Action

Measuring Actual
Performance

â€ĒPersonal observation

â€ĒManagement by walk around (MBWA)

â€Ēāđ„āļĄāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļ”āđāļēāđ€āļ™āļīāļ™āļāļēāļĢāļ­āļ°āđ„āļĢāđ€āļĨāļĒ
â€Ēāļ›āļĢāļąāļšāļ›āļĢāļļāļ‡āđāļāđ‰āđ„āļ‚āļāļēāļĢāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļ‡āļēāļ™
â€Ēāļ—āļšāļ—āļ§āļ™āļĄāļēāļ•āļĢāļāļēāļ™

Goals &
Objectives

Acceptable
upper limit
Acceptable
range of
variation

Standard
Acceptable
lower limit
t
Tuesday, 21 February 12

t+1

t+2

t+3

t+4

t+5

Comparing Actual
Performance Against
Standard

â€ĒStatistic report
â€ĒOral report
â€ĒWritten report
Measuring performance
āļāļēāļĢāļ§āļąāļ”āļœāļĨāļāļēāļĢ
āļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļ‡āļēāļ™!

āļŠāļīāđˆāļ‡āļ—āļĩāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ§āļąāļ”!
Tuesday, 21 February 12

āļ§āļīāļ˜āļĩāļāļēāļĢāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ§āļąāļ”!
Comparing measured performance to STDs
āļĄāļēāļ•āļĢāļāļēāļ™āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđƒāļ™āļāļēāļĢāļ—āđāļēāļāđāļēāđ„āļĢ (Profitability standards)
āļĄāļēāļ•āļĢāļāļēāļ™āļāļēāļĢāļ§āļēāļ‡āļ•āđāļēāđāļŦāļ™āđˆāļ‡āļ—āļēāļ‡āļāļēāļĢāļ•āļĨāļēāļ” (Marketing position standards)
āļĄāļēāļ•āļĢāļāļēāļ™āļāļēāļĢāđ€āļžāļīāđˆāļĄāļœāļĨāļœāļĨāļīāļ• (Productivity standards)
āļĄāļēāļ•āļĢāļāļēāļ™āļœāļđāđ‰āļ™āđāļēāļ—āļēāļ‡āļ”āđ‰āļēāļ™āļœāļĨāļīāļ•āļ āļąāļ“āļ‘āđŒ (Product leadership standards)
āļĄāļēāļ•āļĢāļāļēāļ™āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļšāļļāļ„āļĨāļēāļāļĢ (Personnel development standards)
āļĄāļēāļ•āļĢāļāļēāļ™āļ—āļąāļĻāļ™āļ„āļ•āļīāļ‚āļ­āļ‡āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™ (Employee attitude standards)
āļĄāļēāļ•āļĢāļāļēāļ™āļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļąāļšāļœāļīāļ”āļŠāļ­āļšāļ•āđˆāļ­āļŠāļąāļ‡āļ„āļĄ (Social responsibility standards)
āļĄāļēāļ•āļĢāļāļēāļ™āļ—āļĩāđˆāđāļŠāļ”āļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļĄāļ”āļļāļĨāļĢāļ°āļŦāļ§āđˆāļēāļ‡āđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒāļĢāļ°āļĒāļ°āļŠāļąāđ‰āļ™āđāļĨāļ°āļĢāļ°āļĒāļ°āļĒāļēāļ§ (Standards reflecting the relative
balance between short- and long-range goals)

Tuesday, 21 February 12
Taking corrective action

āļ•āļĢāļ°āļŦāļ™āļąāļāļ–āļķāļ‡āļ›āļąāļāļŦāļē
Recognizing problems

Tuesday, 21 February 12

āļ•āļĢāļ°āļŦāļ™āļąāļāļ–āļķāļ‡āļŠāļąāļāļāļēāļ“āļšāđˆāļ‡āļšāļ­āļ
Recognizing symptoms
Type of Control
Precontrol control
āļāļēāļĢāļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ›āđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļ™āļ›āļąāļāļŦāļē (Feed forward control)
āđƒāļŠāđ‰āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ™āđ‚āļĒāļšāļēāļĒ āļ§āļīāļ˜āļĩāļāļēāļĢāļ”āđāļēāđ€āļ™āļīāļ™āļ‡āļēāļ™ āđāļĨāļ°āļāļŽāļĢāļ°āđ€āļšāļĩāļĒāļš
āļĨāļ”āļžāļĪāļ•āļīāļāļĢāļĢāļĄāļ—āļĩāđˆāļ­āļēāļˆāļ°āđ€āļ›āđ‡āļ™āļŠāļēāđ€āļŦāļ•āļļāđƒāļŦāđ‰āļāļēāļĢāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļ‡āļēāļ™āđ„āļĄāđˆāđ€āļ›āđ‡āļ™āđ„āļ›āļ•āļēāļĄāļ§āļąāļ•āļ–āļļāļ›āļĢāļ°āļŠāļ‡āļ„āđŒ

Concurrent control
āļˆāļąāļ”āļ‚āļķāđ‰āļ™āđƒāļŦāđ‰āļĄāļĩāļĢāļ°āļŦāļ§āđˆāļēāļ‡āļāļēāļĢāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļ‡āļēāļ™
āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āđ€āļāļīāļ”āļ„āļ§āļēāļĄāļĄāļąāđˆāļ™āđƒāļˆāļ§āđˆāļēāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļž

Feedback control
āļāļēāļĢāļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāļ āļēāļĒāļŦāļĨāļąāļ‡āļāļēāļĢāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļ‡āļēāļ™āđāļĨāđ‰āļ§
āļĄāļļāđˆāļ‡āđ€āļ™āđ‰āļ™āļœāļĨāļāļēāļĢāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļ‡āļēāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļēāļĢ

Tuesday, 21 February 12
Summary of Managerial Decisions
Compare
actual
performance
with standard

Is standard
being
attained?

Yes

Do nothing

No

Objectives

Standard

Measure
actual
performance

Is variance
acceptable?

Yes

Do nothing

No

Is standard
acceptable?

Yes

Identify cause
of variation

No

Revise
standard

Tuesday, 21 February 12

Correct
performance
Controlling for Organizational Performance
āļāļēāļĢāļ§āļąāļ”āļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāļ‚āļ­āļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļēāļĢ
āļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļēāļŦāļĢāļ·āļ­āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ” ÷ āļ›āļąāļˆāļˆāļąāļĒāļ™āđāļēāđ€āļ‚āđ‰āļē (Input)

āļāļēāļĢāļ§āļąāļ”āļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļœāļĨāļ‚āļ­āļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļēāļĢ
āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļ‚āļ­āļ‡āđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒāļ‚āļ­āļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļēāļĢ
āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ‚āļ­āļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļēāļĢāļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āļšāļĢāļĢāļĨāļļāđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒ

āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļĨāđāļēāļ”āļąāļšāđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āđ€āļ—āļĩāļĒāļšāļāļąāļšāļ—āļąāđ‰āļ‡āļ­āļļāļ•āļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄ
Rating
Ranking

āđƒāļ™āļāļēāļĢāļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāđāļšāļšāļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢ
(Administrative control)
āđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļĄāļ·āļ­āļ—āļĩāđˆāļŠāđāļēāļ„āļąāļāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄ
āļ„āļ·āļ­

āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨ
āļ”āļąāļ‡āļ™āļąāđ‰āļ™ āļĢāļ°āļšāļšāļāļēāļĢāļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāļ—āļĩāđˆāļ”āļĩāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļ­āļēāļĻāļąāļĒāļĢāļ°āļšāļšāļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢ
āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ—āļĩāđˆāļ”āļĩ

Tuesday, 21 February 12
Type of Control
Input

Feedforward control
Anticipate problems

Process

Concurrent control
Corrects problems as they happen

Output

Feedback control
Corrects problems after they occur

Tuesday, 21 February 12

āļāļēāļĢāļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļāļēāļĢāļ›āđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļ™
āļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāļāđˆāļ­āļ™āļāļēāļĢāļ”āđāļēāđ€āļ™āļīāļ™āļāļīāļˆāļāļĢāļĢāļĄāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļŠāļāļąāļ”āļžāļĪāļ•āļīāļāļĢāļĢāļĄāļ—āļĩāđˆāđ„āļĄāđˆāļžāļķāļ‡āļ›āļĢāļ°āļŠāļ‡āļ„āđŒ
āļŦāļĢāļ·āļ­āļ›āļąāļāļŦāļēāļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āļ•āļēāļĄāļĄāļē āđ€āļŠāđˆāļ™ āļāļēāļĢāļ­āļ­āļāļāļŽāļĢāļ°āđ€āļšāļĩāļĒāļš

āļāļēāļĢāļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ›āļĢāļ°āļāļąāļ™āļ„āļļāļ“āļ āļēāļž
āļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāļĢāļ°āļŦāļ§āđˆāļēāļ‡āļāļēāļĢāļ”āđāļēāđ€āļ™āļīāļ™āļāļīāļˆāļāļĢāļĢāļĄ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđāļāđ‰āļ›āļąāļāļŦāļēāļ—āļĩāđˆāđ€āļāļīāļ”āļ‚āļķāđ‰āļ™āļĢāļ°āļŦāļ§āđˆāļēāļ‡
āļ—āđāļēāļ‡āļēāļ™ āđ€āļŠāđˆāļ™ āļĢāļ°āļšāļš ISO

āļāļēāļĢāļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđāļāđ‰āđ„āļ‚-āļ›āļĢāļąāļšāļ›āļĢāļļāļ‡
āļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āđ€āļŠāļĢāđ‡āļˆāļŠāļīāđ‰āļ™āļāļīāļˆāļāļĢāļĢāļĄ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđ„āļĄāđˆāđƒāļŦāđ‰āđ€āļāļīāļ”āļ›āļąāļāļŦāļēāļ‹āđ‰āđāļēāļ­āļĩāļ āđāļĨāļ°āļ›āļĢāļąāļšāļ›āļĢāļļāļ‡
āđƒāļŦāđ‰āļ”āļĩāļ‚āļķāđ‰āļ™
Qualities of An Effective Control System
āđ€āļ›āđ‡āļ™āļĢāļ°āļšāļšāļ—āļĩāđˆāđ„āļĄāđˆāđ€āļžāļĩāļĒāļ‡āđāļ•āđˆāđāļŠāļ”āļ‡āđƒāļŦāđ‰āđ€āļŦāđ‡āļ™āļŠāđˆāļ§āļ™āđ€āļšāļĩāđˆāļĒāļ‡āđ€āļšāļ™āļŦāļĢāļ·āļ­
āđāļ•āļāļ•āđˆāļēāļ‡āļĢāļ°āļŦāļ§āđˆāļēāļ‡āļāļēāļĢāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļ‡āļēāļ™āļˆāļĢāļīāļ‡āļāļąāļšāļĄāļēāļ•āļĢāļāļēāļ™ āđāļ•āđˆāļ„āļ§āļĢ
āļ•āđ‰āļ­āļ‡āđƒāļŦāđ‰āļ‚āđ‰āļ­āđ€āļŠāļ™āļ­āđāļ™āļ°āđƒāļ™āļāļēāļĢāļ›āļĢāļąāļšāļ›āļĢāļļāļ‡āđāļāđ‰āđ„āļ‚āļ›āļąāļāļŦāļēāļ”āđ‰āļ§āļĒ
āđ€āļ›āđ‡āļ™āļĢāļ°āļšāļšāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļŦāļĨāļēāļĒāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļĄāļēāļ•āļĢāļāļēāļ™
āđāļĨāļ°āļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĨāļļāļĄāļ—āļļāļāļāļīāļˆāļāļĢāļĢāļĄ

āđ€āļ›āđ‡āļ™āļĢāļ°āļšāļšāļ—āļĩāđˆāđƒāļŦāđ‰āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ–āļđāļāļ•āđ‰āļ­āļ‡ āđ€āļŠāļ·āđˆāļ­
āļ–āļ·āļ­āđ„āļ”āđ‰ āļ™āđāļēāđ„āļ›āđāļāđ‰āļ›āļąāļāļŦāļēāđ„āļ”āđ‰

Corrective action
Accuracy

Multiple criteria
āđ€āļ›āđ‡āļ™āļĢāļ°āļšāļšāļ—āļĩāđˆāđ€āļ™āđ‰āļ™āļāļēāļĢāļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāđ€āļ‰āļžāļēāļ°
āđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ—āļĩāđˆāļŠāđāļēāļ„āļąāļ

Emphasis on exception

āđ€āļ›āđ‡āļ™āļĢāļ°āļšāļšāļ—āļĩāđˆāđƒāļŠāđ‰āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒāļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāļāļēāļĢ
āļ”āđāļēāđ€āļ™āļīāļ™āļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰
āđ€āļ›āđ‡āļ™āļĢāļ°āļšāļšāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļĄāļēāļ•āļĢāļāļēāļ™ āļŠāļĄāđ€āļŦāļ•āļļ
āļŠāļĄāļœāļĨ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ”āđāļēāđ€āļ™āļīāļ™āļāļēāļĢāđ„āļ”āđ‰

Strategic placement

Effective
control
system

Timeliness
Economy
Flexibility

Reasonable criteria
Understandability

āđ€āļ›āđ‡āļ™āļĢāļ°āļšāļšāļ—āļĩāđˆāļœāļđāđ‰āļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļ‡āļēāļ™āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–
āļ—āđāļēāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ‚āđ‰āļēāđƒāļˆāđ„āļ”āđ‰

Tuesday, 21 February 12

āđƒāļŦāđ‰āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ—āļąāļ™āđ€āļ§āļĨāļē āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ—āļĩāđˆāļˆāļ°
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđāļāđ‰āđ„āļ‚āļ›āļąāļāļŦāļēāđ„āļ”āđ‰āļ—āļąāļ™āđ€āļ§āļĨāļē
āļ—āđāļēāļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰āļ›āļĢāļ°āļŦāļĒāļąāļ” āđ„āļ”āđ‰āļ›āļĢāļ°āđ‚āļĒāļŠāļ™āđŒ
āļ„āļļāđ‰āļĄāļ„āđˆāļē
āđ€āļ›āđ‡āļ™āļĢāļ°āļšāļšāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļĒāļ·āļ”āļŦāļĒāļļāđˆāļ™ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–
āļ›āļĢāļąāļšāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āđ„āļ”āđ‰āļ•āļēāļĄāļŠāļ–āļēāļ™āļāļēāļĢāļ“āđŒ
Contingency Factors in Control
Contingency variable

Control recommendation
Small

Informal, personal, management by walking around

Large

Formal, impersonal, extensive rules and regulation

High

Many criteria

Low

Few, easy-to-measure criteria

Degree of

High

Increase number and breadth of controls

Decentralization

Low

Reduced number of controls

Open and supportive

Informal, self-control

Threatening

Formal, externally imposed controls

High

Elaborate, comprehensive controls

Low

Loose, informal controls

Organization size
Position and Level

Organizational culture
Importance of an activity
Tuesday, 21 February 12

More Related Content

What's hot

āļŦāļ™āđˆāļ§āļĒāļ—āļĩāđˆ1 āđāļ™āļ§āļ„āļīāļ”āđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļ„āļļāļ“āļ āļēāļž
āļŦāļ™āđˆāļ§āļĒāļ—āļĩāđˆ1 āđāļ™āļ§āļ„āļīāļ”āđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļ„āļļāļ“āļ āļēāļžāļŦāļ™āđˆāļ§āļĒāļ—āļĩāđˆ1 āđāļ™āļ§āļ„āļīāļ”āđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļ„āļļāļ“āļ āļēāļž
āļŦāļ™āđˆāļ§āļĒāļ—āļĩāđˆ1 āđāļ™āļ§āļ„āļīāļ”āđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļ„āļļāļ“āļ āļēāļžāļ­āļąāļĒāđ€āļŦāļĩāđ‰āļĒāļĄ āļĒāļąāļĒāļŦāđ‰āļ­āļĒ
 
Operating Management
Operating ManagementOperating Management
Operating Managementtltutortutor
 
Chapter 5 āđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļĄāļ·āļ­āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļāļēāļĢāļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāļ„āļļāļ“āļ āļēāļž
Chapter 5 āđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļĄāļ·āļ­āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļāļēāļĢāļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāļ„āļļāļ“āļ āļēāļžChapter 5 āđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļĄāļ·āļ­āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļāļēāļĢāļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāļ„āļļāļ“āļ āļēāļž
Chapter 5 āđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļĄāļ·āļ­āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļāļēāļĢāļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāļ„āļļāļ“āļ āļēāļžRonnarit Junsiri
 
Pdca āļāļđāđ€āļ­āļ‡
Pdca āļāļđāđ€āļ­āļ‡Pdca āļāļđāđ€āļ­āļ‡
Pdca āļāļđāđ€āļ­āļ‡WatcharapatPranjarat
 
Chapter 3 āļŦāļĨāļąāļāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āđāļ™āļ§āļ„āļīāļ”āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ„āļļāļ“āļ āļēāļž
Chapter 3 āļŦāļĨāļąāļāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āđāļ™āļ§āļ„āļīāļ”āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ„āļļāļ“āļ āļēāļžChapter 3 āļŦāļĨāļąāļāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āđāļ™āļ§āļ„āļīāļ”āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ„āļļāļ“āļ āļēāļž
Chapter 3 āļŦāļĨāļąāļāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āđāļ™āļ§āļ„āļīāļ”āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ„āļļāļ“āļ āļēāļžRonnarit Junsiri
 
āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļ„āļļāļ“āļ āļēāļž(Quality management)
āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļ„āļļāļ“āļ āļēāļž(Quality management)āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļ„āļļāļ“āļ āļēāļž(Quality management)
āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļ„āļļāļ“āļ āļēāļž(Quality management)tumetr1
 
Basic concept of pdca and swot analysis for mfg.
Basic concept of pdca and swot analysis for mfg.Basic concept of pdca and swot analysis for mfg.
Basic concept of pdca and swot analysis for mfg.Nukool Thanuanram
 
āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļĄāļļāđˆāļ‡āļœāļĨāļŠāļąāļĄāļĪāļ—āļ˜āļīāđŒ (Rbm)
āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļĄāļļāđˆāļ‡āļœāļĨāļŠāļąāļĄāļĪāļ—āļ˜āļīāđŒ (Rbm)āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļĄāļļāđˆāļ‡āļœāļĨāļŠāļąāļĄāļĪāļ—āļ˜āļīāđŒ (Rbm)
āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļĄāļļāđˆāļ‡āļœāļĨāļŠāļąāļĄāļĪāļ—āļ˜āļīāđŒ (Rbm)primpatcha
 
2015 lesson 1 history and current concept of management
2015 lesson 1 history and current concept of management2015 lesson 1 history and current concept of management
2015 lesson 1 history and current concept of managementWC Triumph
 
Kpi and csf: KPI āđāļĨāļ° CSF
Kpi and csf: KPI āđāļĨāļ° CSFKpi and csf: KPI āđāļĨāļ° CSF
Kpi and csf: KPI āđāļĨāļ° CSFmaruay songtanin
 
āļ­āļšāļĢāļĄ Kaizen āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļŠāļĒāļēāļĄāļĢāļēāļŠāļ˜āļēāļ™āļĩ āļˆāļģāļąāļāļąāļ”
āļ­āļšāļĢāļĄ Kaizen āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļŠāļĒāļēāļĄāļĢāļēāļŠāļ˜āļēāļ™āļĩ āļˆāļģāļąāļāļąāļ”āļ­āļšāļĢāļĄ Kaizen āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļŠāļĒāļēāļĄāļĢāļēāļŠāļ˜āļēāļ™āļĩ āļˆāļģāļąāļāļąāļ”
āļ­āļšāļĢāļĄ Kaizen āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļŠāļĒāļēāļĄāļĢāļēāļŠāļ˜āļēāļ™āļĩ āļˆāļģāļąāļāļąāļ”kittisak_d
 
āđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡ āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļ—āļģāļĢāļ°āļšāļšāļ„āļļāļ“āļ āļēāļžāđƒāļ™āđ‚āļĢāļ‡āļ‡āļēāļ™āļ­āļļāļ•āļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄ
āđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡ āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļ—āļģāļĢāļ°āļšāļšāļ„āļļāļ“āļ āļēāļžāđƒāļ™āđ‚āļĢāļ‡āļ‡āļēāļ™āļ­āļļāļ•āļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄāđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡ āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļ—āļģāļĢāļ°āļšāļšāļ„āļļāļ“āļ āļēāļžāđƒāļ™āđ‚āļĢāļ‡āļ‡āļēāļ™āļ­āļļāļ•āļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄ
āđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡ āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļ—āļģāļĢāļ°āļšāļšāļ„āļļāļ“āļ āļēāļžāđƒāļ™āđ‚āļĢāļ‡āļ‡āļēāļ™āļ­āļļāļ•āļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄApichaya Savetvijit
 
Deming4[1]
Deming4[1]Deming4[1]
Deming4[1]Chompunuchn
 
Baldrige awareness series 8 management by fact āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāđ‚āļ”āļĒāđƒāļŠāđ‰āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļˆāļĢāļīāļ‡
Baldrige awareness series 8   management by fact āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāđ‚āļ”āļĒāđƒāļŠāđ‰āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļˆāļĢāļīāļ‡Baldrige awareness series 8   management by fact āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāđ‚āļ”āļĒāđƒāļŠāđ‰āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļˆāļĢāļīāļ‡
Baldrige awareness series 8 management by fact āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāđ‚āļ”āļĒāđƒāļŠāđ‰āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļˆāļĢāļīāļ‡maruay songtanin
 
Kpi āļ•āļąāļ§āļŠāļĩāđ‰āļ§āļąāļ”āļœāļĨāļāļēāļĢāļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļŠāļģāļ„āļąāļ
Kpi āļ•āļąāļ§āļŠāļĩāđ‰āļ§āļąāļ”āļœāļĨāļāļēāļĢāļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļŠāļģāļ„āļąāļ Kpi āļ•āļąāļ§āļŠāļĩāđ‰āļ§āļąāļ”āļœāļĨāļāļēāļĢāļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļŠāļģāļ„āļąāļ
Kpi āļ•āļąāļ§āļŠāļĩāđ‰āļ§āļąāļ”āļœāļĨāļāļēāļĢāļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļŠāļģāļ„āļąāļ maruay songtanin
 
Innovation, intelligent risks, and strategic opportunities āļāļēāļĢāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ™āļ§āļąāļ•āļāļĢāļĢāļĄ āļ„...
Innovation, intelligent risks, and strategic opportunities āļāļēāļĢāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ™āļ§āļąāļ•āļāļĢāļĢāļĄ āļ„...Innovation, intelligent risks, and strategic opportunities āļāļēāļĢāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ™āļ§āļąāļ•āļāļĢāļĢāļĄ āļ„...
Innovation, intelligent risks, and strategic opportunities āļāļēāļĢāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ™āļ§āļąāļ•āļāļĢāļĢāļĄ āļ„...maruay songtanin
 
āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ‡āļēāļ™āļ„āļļāļ“āļ āļēāļž Tqm
āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ‡āļēāļ™āļ„āļļāļ“āļ āļēāļž TqmāļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ‡āļēāļ™āļ„āļļāļ“āļ āļēāļž Tqm
āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ‡āļēāļ™āļ„āļļāļ“āļ āļēāļž TqmBoohsapun Thopkuntho
 
Chapter 2 āļ„āļ§āļēāļĄāļŦāļĄāļēāļĒāļ‚āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāļ„āļļāļ“āļ āļēāļž
Chapter 2 āļ„āļ§āļēāļĄāļŦāļĄāļēāļĒāļ‚āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāļ„āļļāļ“āļ āļēāļžChapter 2 āļ„āļ§āļēāļĄāļŦāļĄāļēāļĒāļ‚āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāļ„āļļāļ“āļ āļēāļž
Chapter 2 āļ„āļ§āļēāļĄāļŦāļĄāļēāļĒāļ‚āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāļ„āļļāļ“āļ āļēāļžRonnarit Junsiri
 

What's hot (20)

āļŦāļ™āđˆāļ§āļĒāļ—āļĩāđˆ1 āđāļ™āļ§āļ„āļīāļ”āđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļ„āļļāļ“āļ āļēāļž
āļŦāļ™āđˆāļ§āļĒāļ—āļĩāđˆ1 āđāļ™āļ§āļ„āļīāļ”āđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļ„āļļāļ“āļ āļēāļžāļŦāļ™āđˆāļ§āļĒāļ—āļĩāđˆ1 āđāļ™āļ§āļ„āļīāļ”āđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļ„āļļāļ“āļ āļēāļž
āļŦāļ™āđˆāļ§āļĒāļ—āļĩāđˆ1 āđāļ™āļ§āļ„āļīāļ”āđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļ„āļļāļ“āļ āļēāļž
 
Operating Management
Operating ManagementOperating Management
Operating Management
 
Chapter 5 āđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļĄāļ·āļ­āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļāļēāļĢāļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāļ„āļļāļ“āļ āļēāļž
Chapter 5 āđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļĄāļ·āļ­āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļāļēāļĢāļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāļ„āļļāļ“āļ āļēāļžChapter 5 āđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļĄāļ·āļ­āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļāļēāļĢāļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāļ„āļļāļ“āļ āļēāļž
Chapter 5 āđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļĄāļ·āļ­āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļāļēāļĢāļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāļ„āļļāļ“āļ āļēāļž
 
Pdca āļāļđāđ€āļ­āļ‡
Pdca āļāļđāđ€āļ­āļ‡Pdca āļāļđāđ€āļ­āļ‡
Pdca āļāļđāđ€āļ­āļ‡
 
Lesson6 7
Lesson6 7Lesson6 7
Lesson6 7
 
Chapter 3 āļŦāļĨāļąāļāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āđāļ™āļ§āļ„āļīāļ”āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ„āļļāļ“āļ āļēāļž
Chapter 3 āļŦāļĨāļąāļāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āđāļ™āļ§āļ„āļīāļ”āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ„āļļāļ“āļ āļēāļžChapter 3 āļŦāļĨāļąāļāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āđāļ™āļ§āļ„āļīāļ”āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ„āļļāļ“āļ āļēāļž
Chapter 3 āļŦāļĨāļąāļāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āđāļ™āļ§āļ„āļīāļ”āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ„āļļāļ“āļ āļēāļž
 
āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļ„āļļāļ“āļ āļēāļž(Quality management)
āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļ„āļļāļ“āļ āļēāļž(Quality management)āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļ„āļļāļ“āļ āļēāļž(Quality management)
āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļ„āļļāļ“āļ āļēāļž(Quality management)
 
Basic concept of pdca and swot analysis for mfg.
Basic concept of pdca and swot analysis for mfg.Basic concept of pdca and swot analysis for mfg.
Basic concept of pdca and swot analysis for mfg.
 
āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļĄāļļāđˆāļ‡āļœāļĨāļŠāļąāļĄāļĪāļ—āļ˜āļīāđŒ (Rbm)
āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļĄāļļāđˆāļ‡āļœāļĨāļŠāļąāļĄāļĪāļ—āļ˜āļīāđŒ (Rbm)āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļĄāļļāđˆāļ‡āļœāļĨāļŠāļąāļĄāļĪāļ—āļ˜āļīāđŒ (Rbm)
āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļĄāļļāđˆāļ‡āļœāļĨāļŠāļąāļĄāļĪāļ—āļ˜āļīāđŒ (Rbm)
 
2015 lesson 1 history and current concept of management
2015 lesson 1 history and current concept of management2015 lesson 1 history and current concept of management
2015 lesson 1 history and current concept of management
 
Qcc facilitator
Qcc facilitatorQcc facilitator
Qcc facilitator
 
Kpi and csf: KPI āđāļĨāļ° CSF
Kpi and csf: KPI āđāļĨāļ° CSFKpi and csf: KPI āđāļĨāļ° CSF
Kpi and csf: KPI āđāļĨāļ° CSF
 
āļ­āļšāļĢāļĄ Kaizen āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļŠāļĒāļēāļĄāļĢāļēāļŠāļ˜āļēāļ™āļĩ āļˆāļģāļąāļāļąāļ”
āļ­āļšāļĢāļĄ Kaizen āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļŠāļĒāļēāļĄāļĢāļēāļŠāļ˜āļēāļ™āļĩ āļˆāļģāļąāļāļąāļ”āļ­āļšāļĢāļĄ Kaizen āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļŠāļĒāļēāļĄāļĢāļēāļŠāļ˜āļēāļ™āļĩ āļˆāļģāļąāļāļąāļ”
āļ­āļšāļĢāļĄ Kaizen āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļŠāļĒāļēāļĄāļĢāļēāļŠāļ˜āļēāļ™āļĩ āļˆāļģāļąāļāļąāļ”
 
āđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡ āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļ—āļģāļĢāļ°āļšāļšāļ„āļļāļ“āļ āļēāļžāđƒāļ™āđ‚āļĢāļ‡āļ‡āļēāļ™āļ­āļļāļ•āļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄ
āđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡ āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļ—āļģāļĢāļ°āļšāļšāļ„āļļāļ“āļ āļēāļžāđƒāļ™āđ‚āļĢāļ‡āļ‡āļēāļ™āļ­āļļāļ•āļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄāđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡ āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļ—āļģāļĢāļ°āļšāļšāļ„āļļāļ“āļ āļēāļžāđƒāļ™āđ‚āļĢāļ‡āļ‡āļēāļ™āļ­āļļāļ•āļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄ
āđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡ āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļ—āļģāļĢāļ°āļšāļšāļ„āļļāļ“āļ āļēāļžāđƒāļ™āđ‚āļĢāļ‡āļ‡āļēāļ™āļ­āļļāļ•āļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄ
 
Deming4[1]
Deming4[1]Deming4[1]
Deming4[1]
 
Baldrige awareness series 8 management by fact āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāđ‚āļ”āļĒāđƒāļŠāđ‰āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļˆāļĢāļīāļ‡
Baldrige awareness series 8   management by fact āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāđ‚āļ”āļĒāđƒāļŠāđ‰āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļˆāļĢāļīāļ‡Baldrige awareness series 8   management by fact āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāđ‚āļ”āļĒāđƒāļŠāđ‰āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļˆāļĢāļīāļ‡
Baldrige awareness series 8 management by fact āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāđ‚āļ”āļĒāđƒāļŠāđ‰āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļˆāļĢāļīāļ‡
 
Kpi āļ•āļąāļ§āļŠāļĩāđ‰āļ§āļąāļ”āļœāļĨāļāļēāļĢāļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļŠāļģāļ„āļąāļ
Kpi āļ•āļąāļ§āļŠāļĩāđ‰āļ§āļąāļ”āļœāļĨāļāļēāļĢāļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļŠāļģāļ„āļąāļ Kpi āļ•āļąāļ§āļŠāļĩāđ‰āļ§āļąāļ”āļœāļĨāļāļēāļĢāļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļŠāļģāļ„āļąāļ
Kpi āļ•āļąāļ§āļŠāļĩāđ‰āļ§āļąāļ”āļœāļĨāļāļēāļĢāļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļŠāļģāļ„āļąāļ
 
Innovation, intelligent risks, and strategic opportunities āļāļēāļĢāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ™āļ§āļąāļ•āļāļĢāļĢāļĄ āļ„...
Innovation, intelligent risks, and strategic opportunities āļāļēāļĢāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ™āļ§āļąāļ•āļāļĢāļĢāļĄ āļ„...Innovation, intelligent risks, and strategic opportunities āļāļēāļĢāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ™āļ§āļąāļ•āļāļĢāļĢāļĄ āļ„...
Innovation, intelligent risks, and strategic opportunities āļāļēāļĢāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ™āļ§āļąāļ•āļāļĢāļĢāļĄ āļ„...
 
āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ‡āļēāļ™āļ„āļļāļ“āļ āļēāļž Tqm
āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ‡āļēāļ™āļ„āļļāļ“āļ āļēāļž TqmāļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ‡āļēāļ™āļ„āļļāļ“āļ āļēāļž Tqm
āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ‡āļēāļ™āļ„āļļāļ“āļ āļēāļž Tqm
 
Chapter 2 āļ„āļ§āļēāļĄāļŦāļĄāļēāļĒāļ‚āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāļ„āļļāļ“āļ āļēāļž
Chapter 2 āļ„āļ§āļēāļĄāļŦāļĄāļēāļĒāļ‚āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāļ„āļļāļ“āļ āļēāļžChapter 2 āļ„āļ§āļēāļĄāļŦāļĄāļēāļĒāļ‚āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāļ„āļļāļ“āļ āļēāļž
Chapter 2 āļ„āļ§āļēāļĄāļŦāļĄāļēāļĒāļ‚āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāļ„āļļāļ“āļ āļēāļž
 

More from Watcharin Chongkonsatit

More from Watcharin Chongkonsatit (20)

Sale person's communication
Sale person's communicationSale person's communication
Sale person's communication
 
Enneagram
Enneagram Enneagram
Enneagram
 
Organization Theory
Organization TheoryOrganization Theory
Organization Theory
 
A Manager's Challenge (11)
A Manager's Challenge (11)A Manager's Challenge (11)
A Manager's Challenge (11)
 
A Manager's Challenge (7)
A Manager's Challenge (7)A Manager's Challenge (7)
A Manager's Challenge (7)
 
A Manager's Challenge (16)
A Manager's Challenge (16)A Manager's Challenge (16)
A Manager's Challenge (16)
 
A Manager's Challenge (14)
A Manager's Challenge (14)A Manager's Challenge (14)
A Manager's Challenge (14)
 
A Manager's Challenge (18)
A Manager's Challenge (18)A Manager's Challenge (18)
A Manager's Challenge (18)
 
A Manager's Challenge (6)
A Manager's Challenge (6)A Manager's Challenge (6)
A Manager's Challenge (6)
 
A Manager's Challenge (17)
A Manager's Challenge (17)A Manager's Challenge (17)
A Manager's Challenge (17)
 
A Manager's Challenge (2)
A Manager's Challenge (2)A Manager's Challenge (2)
A Manager's Challenge (2)
 
A Manager's Challenge (8)
A Manager's Challenge (8)A Manager's Challenge (8)
A Manager's Challenge (8)
 
A Manager's Challenge (10)
A Manager's Challenge (10)A Manager's Challenge (10)
A Manager's Challenge (10)
 
A Manager's Challenge (9)
A Manager's Challenge (9)A Manager's Challenge (9)
A Manager's Challenge (9)
 
A Manager's Challenge (14)
A Manager's Challenge (14)A Manager's Challenge (14)
A Manager's Challenge (14)
 
A Manager's Challenge (3)
A Manager's Challenge (3)A Manager's Challenge (3)
A Manager's Challenge (3)
 
A Manager's Challenge (15)
A Manager's Challenge (15)A Manager's Challenge (15)
A Manager's Challenge (15)
 
A Manager's Challenge (12)
A Manager's Challenge (12)A Manager's Challenge (12)
A Manager's Challenge (12)
 
A Manager's Challenge (1)
A Manager's Challenge (1)A Manager's Challenge (1)
A Manager's Challenge (1)
 
A Manager's Challenge (4)
A Manager's Challenge (4)A Manager's Challenge (4)
A Manager's Challenge (4)
 

Lesson 5 Controlling

  • 1. CONTROLLING Dental Clinic and Hospital Management I Faculty of Dental Medicine, Rangsit University Tuesday, 21 February 12
  • 2. Contents Controlling function PDCA Controlling process Type of Control Contingency factor in Control Tuesday, 21 February 12
  • 3. The Siamese Twins of management Planning & Control Tuesday, 21 February 12
  • 4. Murphy’s law āļœāļđāđ‰āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļšāļāļĢāļ°āļšāļ§āļ™āļāļēāļĢāļ—āđāļēāļ‡āļēāļ™ āļ‚āļ­āļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļēāļĢāļ§āđˆāļēāđ€āļ›āđ‡āļ™āđ„āļ›āļ•āļēāļĄāđāļœāļ™āļ—āļĩāđˆāļ§āļēāļ‡āđ„āļ§āđ‰āļŦāļĢāļ·āļ­ āđ„āļĄāđˆ āļŠāļīāđˆāļ‡āđƒāļ”āđ† āļāđ‡āļ•āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđ€āļāļīāļ”āļ„āļ§āļēāļĄāļœāļīāļ” āļžāļĨāļēāļ”āļ‚āļķāđ‰āļ™āđ„āļ”āđ‰ āļœāļđāđ‰āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļˆāļķāļ‡āļ•āđ‰āļ­āļ‡āđ€āļāļīāļ”āļ„āļ§āļēāļĄāļ•āļ·āđˆāļ™āļ•āļąāļ§ āļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āđ€āļ•āļĢāļĩāļĒāļĄāļĢāļąāļšāļ›āļąāļāļŦāļēāļ—āļĩāđˆāļ­āļēāļˆāđ€āļāļīāļ”āļ‚āļķāđ‰āļ™ Tuesday, 21 February 12
  • 5. Definition of Controlling āļ„āļ§āļēāļĄāļŦāļĄāļēāļĒ Plan% Act% āļāļĢāļ°āļšāļ§āļ™āļāļēāļĢāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļšāļāļīāļˆāļāļĢāļĢāļĄāļ—āļĩāđˆāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āđāļ™āđˆāđƒāļˆāļ§āđˆāļēāļˆāļ° āļšāļĢāļĢāļĨāļļāļœāļĨāļŠāđāļēāđ€āļĢāđ‡āļˆāļ•āļēāļĄāđāļœāļ™ Do% āļ„āđˆāļēāļ™āļīāļĒāļĄ āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļŠāļ·āđˆāļ­ āđāļĨāļ° āļ§āļąāļ’āļ™āļ˜āļĢāļĢāļĄāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļēāļĢ Clan' control' Check% āļŠāļēāļĒāļāļēāļĢāļšāļąāļ‡āļ„āļąāļšāļšāļąāļāļŠāļē āļ­āđāļēāļ™āļēāļˆāļŦāļ™āđ‰āļēāļ—āļĩāđˆ āļāļ āļĢāļ°āđ€āļšāļĩāļĒāļš āļ§āļīāļ˜āļĩāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļī āļ™āđ‚āļĒāļšāļēāļĒ Tuesday, 21 February 12 āļāļēāļĢāđāļ‚āđˆāļ‡āļ‚āļąāļ™āļ”āđ‰āļēāļ™āļĢāļēāļ„āļē āļŠāđˆāļ§āļ™āđāļšāđˆāļ‡āļ—āļēāļ‡āļāļēāļĢāļ•āļĨāļēāļ” Market' control' Bureaucra.c' control'
  • 7. āļ—āļĪāļĐāļŽāļĩāļĢāļ°āļšāļšāļāļąāļšāļāļēāļĢāļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄ āđ„āļĄāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļ›āļĢāļąāļšāļ›āļĢāļļāļ‡ Input āļŠāļīāđˆāļ‡āļ›āđ‰āļ­āļ™āđ€āļ‚āđ‰āļē āļāļēāļĢāļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļš āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļšāļĩāđˆāļĒāļ‡āđ€āļšāļ™ Process āļāļĢāļ°āļšāļ§āļ™āļāļēāļĢ āļāļēāļĢāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāđāļāđ‰āđ„āļ‚ āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļ›āļĢāļąāļšāļ›āļĢāļļāļ‡ āļāļĢāļ°āļšāļ§āļ™āļāļēāļĢ āđāļāđ‰āđ„āļ‚ Tuesday, 21 February 12 Output āļŠāļīāđˆāļ‡āļ™āđāļēāļ­āļ­āļ Feedback
  • 8. The Control Process Taking Managerial Action Measuring Actual Performance â€ĒPersonal observation â€ĒManagement by walk around (MBWA) â€Ēāđ„āļĄāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļ”āđāļēāđ€āļ™āļīāļ™āļāļēāļĢāļ­āļ°āđ„āļĢāđ€āļĨāļĒ â€Ēāļ›āļĢāļąāļšāļ›āļĢāļļāļ‡āđāļāđ‰āđ„āļ‚āļāļēāļĢāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļ‡āļēāļ™ â€Ēāļ—āļšāļ—āļ§āļ™āļĄāļēāļ•āļĢāļāļēāļ™ Goals & Objectives Acceptable upper limit Acceptable range of variation Standard Acceptable lower limit t Tuesday, 21 February 12 t+1 t+2 t+3 t+4 t+5 Comparing Actual Performance Against Standard â€ĒStatistic report â€ĒOral report â€ĒWritten report
  • 10. Comparing measured performance to STDs āļĄāļēāļ•āļĢāļāļēāļ™āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđƒāļ™āļāļēāļĢāļ—āđāļēāļāđāļēāđ„āļĢ (Profitability standards) āļĄāļēāļ•āļĢāļāļēāļ™āļāļēāļĢāļ§āļēāļ‡āļ•āđāļēāđāļŦāļ™āđˆāļ‡āļ—āļēāļ‡āļāļēāļĢāļ•āļĨāļēāļ” (Marketing position standards) āļĄāļēāļ•āļĢāļāļēāļ™āļāļēāļĢāđ€āļžāļīāđˆāļĄāļœāļĨāļœāļĨāļīāļ• (Productivity standards) āļĄāļēāļ•āļĢāļāļēāļ™āļœāļđāđ‰āļ™āđāļēāļ—āļēāļ‡āļ”āđ‰āļēāļ™āļœāļĨāļīāļ•āļ āļąāļ“āļ‘āđŒ (Product leadership standards) āļĄāļēāļ•āļĢāļāļēāļ™āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļšāļļāļ„āļĨāļēāļāļĢ (Personnel development standards) āļĄāļēāļ•āļĢāļāļēāļ™āļ—āļąāļĻāļ™āļ„āļ•āļīāļ‚āļ­āļ‡āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™ (Employee attitude standards) āļĄāļēāļ•āļĢāļāļēāļ™āļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļąāļšāļœāļīāļ”āļŠāļ­āļšāļ•āđˆāļ­āļŠāļąāļ‡āļ„āļĄ (Social responsibility standards) āļĄāļēāļ•āļĢāļāļēāļ™āļ—āļĩāđˆāđāļŠāļ”āļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļĄāļ”āļļāļĨāļĢāļ°āļŦāļ§āđˆāļēāļ‡āđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒāļĢāļ°āļĒāļ°āļŠāļąāđ‰āļ™āđāļĨāļ°āļĢāļ°āļĒāļ°āļĒāļēāļ§ (Standards reflecting the relative balance between short- and long-range goals) Tuesday, 21 February 12
  • 11. Taking corrective action āļ•āļĢāļ°āļŦāļ™āļąāļāļ–āļķāļ‡āļ›āļąāļāļŦāļē Recognizing problems Tuesday, 21 February 12 āļ•āļĢāļ°āļŦāļ™āļąāļāļ–āļķāļ‡āļŠāļąāļāļāļēāļ“āļšāđˆāļ‡āļšāļ­āļ Recognizing symptoms
  • 12. Type of Control Precontrol control āļāļēāļĢāļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ›āđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļ™āļ›āļąāļāļŦāļē (Feed forward control) āđƒāļŠāđ‰āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ™āđ‚āļĒāļšāļēāļĒ āļ§āļīāļ˜āļĩāļāļēāļĢāļ”āđāļēāđ€āļ™āļīāļ™āļ‡āļēāļ™ āđāļĨāļ°āļāļŽāļĢāļ°āđ€āļšāļĩāļĒāļš āļĨāļ”āļžāļĪāļ•āļīāļāļĢāļĢāļĄāļ—āļĩāđˆāļ­āļēāļˆāļ°āđ€āļ›āđ‡āļ™āļŠāļēāđ€āļŦāļ•āļļāđƒāļŦāđ‰āļāļēāļĢāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļ‡āļēāļ™āđ„āļĄāđˆāđ€āļ›āđ‡āļ™āđ„āļ›āļ•āļēāļĄāļ§āļąāļ•āļ–āļļāļ›āļĢāļ°āļŠāļ‡āļ„āđŒ Concurrent control āļˆāļąāļ”āļ‚āļķāđ‰āļ™āđƒāļŦāđ‰āļĄāļĩāļĢāļ°āļŦāļ§āđˆāļēāļ‡āļāļēāļĢāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļ‡āļēāļ™ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āđ€āļāļīāļ”āļ„āļ§āļēāļĄāļĄāļąāđˆāļ™āđƒāļˆāļ§āđˆāļēāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļž Feedback control āļāļēāļĢāļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāļ āļēāļĒāļŦāļĨāļąāļ‡āļāļēāļĢāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļ‡āļēāļ™āđāļĨāđ‰āļ§ āļĄāļļāđˆāļ‡āđ€āļ™āđ‰āļ™āļœāļĨāļāļēāļĢāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļ‡āļēāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļēāļĢ Tuesday, 21 February 12
  • 13. Summary of Managerial Decisions Compare actual performance with standard Is standard being attained? Yes Do nothing No Objectives Standard Measure actual performance Is variance acceptable? Yes Do nothing No Is standard acceptable? Yes Identify cause of variation No Revise standard Tuesday, 21 February 12 Correct performance
  • 14. Controlling for Organizational Performance āļāļēāļĢāļ§āļąāļ”āļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāļ‚āļ­āļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļēāļĢ āļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļēāļŦāļĢāļ·āļ­āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ” ÷ āļ›āļąāļˆāļˆāļąāļĒāļ™āđāļēāđ€āļ‚āđ‰āļē (Input) āļāļēāļĢāļ§āļąāļ”āļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļœāļĨāļ‚āļ­āļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļēāļĢ āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļ‚āļ­āļ‡āđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒāļ‚āļ­āļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļēāļĢ āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ‚āļ­āļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļēāļĢāļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āļšāļĢāļĢāļĨāļļāđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒ āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļĨāđāļēāļ”āļąāļšāđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āđ€āļ—āļĩāļĒāļšāļāļąāļšāļ—āļąāđ‰āļ‡āļ­āļļāļ•āļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄ Rating Ranking āđƒāļ™āļāļēāļĢāļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāđāļšāļšāļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢ (Administrative control) āđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļĄāļ·āļ­āļ—āļĩāđˆāļŠāđāļēāļ„āļąāļāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄ āļ„āļ·āļ­ āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨ āļ”āļąāļ‡āļ™āļąāđ‰āļ™ āļĢāļ°āļšāļšāļāļēāļĢāļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāļ—āļĩāđˆāļ”āļĩāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļ­āļēāļĻāļąāļĒāļĢāļ°āļšāļšāļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢ āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ—āļĩāđˆāļ”āļĩ Tuesday, 21 February 12
  • 15. Type of Control Input Feedforward control Anticipate problems Process Concurrent control Corrects problems as they happen Output Feedback control Corrects problems after they occur Tuesday, 21 February 12 āļāļēāļĢāļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļāļēāļĢāļ›āđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļ™ āļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāļāđˆāļ­āļ™āļāļēāļĢāļ”āđāļēāđ€āļ™āļīāļ™āļāļīāļˆāļāļĢāļĢāļĄāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļŠāļāļąāļ”āļžāļĪāļ•āļīāļāļĢāļĢāļĄāļ—āļĩāđˆāđ„āļĄāđˆāļžāļķāļ‡āļ›āļĢāļ°āļŠāļ‡āļ„āđŒ āļŦāļĢāļ·āļ­āļ›āļąāļāļŦāļēāļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āļ•āļēāļĄāļĄāļē āđ€āļŠāđˆāļ™ āļāļēāļĢāļ­āļ­āļāļāļŽāļĢāļ°āđ€āļšāļĩāļĒāļš āļāļēāļĢāļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ›āļĢāļ°āļāļąāļ™āļ„āļļāļ“āļ āļēāļž āļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāļĢāļ°āļŦāļ§āđˆāļēāļ‡āļāļēāļĢāļ”āđāļēāđ€āļ™āļīāļ™āļāļīāļˆāļāļĢāļĢāļĄ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđāļāđ‰āļ›āļąāļāļŦāļēāļ—āļĩāđˆāđ€āļāļīāļ”āļ‚āļķāđ‰āļ™āļĢāļ°āļŦāļ§āđˆāļēāļ‡ āļ—āđāļēāļ‡āļēāļ™ āđ€āļŠāđˆāļ™ āļĢāļ°āļšāļš ISO āļāļēāļĢāļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđāļāđ‰āđ„āļ‚-āļ›āļĢāļąāļšāļ›āļĢāļļāļ‡ āļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āđ€āļŠāļĢāđ‡āļˆāļŠāļīāđ‰āļ™āļāļīāļˆāļāļĢāļĢāļĄ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđ„āļĄāđˆāđƒāļŦāđ‰āđ€āļāļīāļ”āļ›āļąāļāļŦāļēāļ‹āđ‰āđāļēāļ­āļĩāļ āđāļĨāļ°āļ›āļĢāļąāļšāļ›āļĢāļļāļ‡ āđƒāļŦāđ‰āļ”āļĩāļ‚āļķāđ‰āļ™
  • 16. Qualities of An Effective Control System āđ€āļ›āđ‡āļ™āļĢāļ°āļšāļšāļ—āļĩāđˆāđ„āļĄāđˆāđ€āļžāļĩāļĒāļ‡āđāļ•āđˆāđāļŠāļ”āļ‡āđƒāļŦāđ‰āđ€āļŦāđ‡āļ™āļŠāđˆāļ§āļ™āđ€āļšāļĩāđˆāļĒāļ‡āđ€āļšāļ™āļŦāļĢāļ·āļ­ āđāļ•āļāļ•āđˆāļēāļ‡āļĢāļ°āļŦāļ§āđˆāļēāļ‡āļāļēāļĢāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļ‡āļēāļ™āļˆāļĢāļīāļ‡āļāļąāļšāļĄāļēāļ•āļĢāļāļēāļ™ āđāļ•āđˆāļ„āļ§āļĢ āļ•āđ‰āļ­āļ‡āđƒāļŦāđ‰āļ‚āđ‰āļ­āđ€āļŠāļ™āļ­āđāļ™āļ°āđƒāļ™āļāļēāļĢāļ›āļĢāļąāļšāļ›āļĢāļļāļ‡āđāļāđ‰āđ„āļ‚āļ›āļąāļāļŦāļēāļ”āđ‰āļ§āļĒ āđ€āļ›āđ‡āļ™āļĢāļ°āļšāļšāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļŦāļĨāļēāļĒāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļĄāļēāļ•āļĢāļāļēāļ™ āđāļĨāļ°āļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĨāļļāļĄāļ—āļļāļāļāļīāļˆāļāļĢāļĢāļĄ āđ€āļ›āđ‡āļ™āļĢāļ°āļšāļšāļ—āļĩāđˆāđƒāļŦāđ‰āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ–āļđāļāļ•āđ‰āļ­āļ‡ āđ€āļŠāļ·āđˆāļ­ āļ–āļ·āļ­āđ„āļ”āđ‰ āļ™āđāļēāđ„āļ›āđāļāđ‰āļ›āļąāļāļŦāļēāđ„āļ”āđ‰ Corrective action Accuracy Multiple criteria āđ€āļ›āđ‡āļ™āļĢāļ°āļšāļšāļ—āļĩāđˆāđ€āļ™āđ‰āļ™āļāļēāļĢāļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāđ€āļ‰āļžāļēāļ° āđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ—āļĩāđˆāļŠāđāļēāļ„āļąāļ Emphasis on exception āđ€āļ›āđ‡āļ™āļĢāļ°āļšāļšāļ—āļĩāđˆāđƒāļŠāđ‰āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒāļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāļāļēāļĢ āļ”āđāļēāđ€āļ™āļīāļ™āļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰ āđ€āļ›āđ‡āļ™āļĢāļ°āļšāļšāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļĄāļēāļ•āļĢāļāļēāļ™ āļŠāļĄāđ€āļŦāļ•āļļ āļŠāļĄāļœāļĨ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ”āđāļēāđ€āļ™āļīāļ™āļāļēāļĢāđ„āļ”āđ‰ Strategic placement Effective control system Timeliness Economy Flexibility Reasonable criteria Understandability āđ€āļ›āđ‡āļ™āļĢāļ°āļšāļšāļ—āļĩāđˆāļœāļđāđ‰āļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļ‡āļēāļ™āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ– āļ—āđāļēāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ‚āđ‰āļēāđƒāļˆāđ„āļ”āđ‰ Tuesday, 21 February 12 āđƒāļŦāđ‰āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ—āļąāļ™āđ€āļ§āļĨāļē āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ—āļĩāđˆāļˆāļ° āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđāļāđ‰āđ„āļ‚āļ›āļąāļāļŦāļēāđ„āļ”āđ‰āļ—āļąāļ™āđ€āļ§āļĨāļē āļ—āđāļēāļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰āļ›āļĢāļ°āļŦāļĒāļąāļ” āđ„āļ”āđ‰āļ›āļĢāļ°āđ‚āļĒāļŠāļ™āđŒ āļ„āļļāđ‰āļĄāļ„āđˆāļē āđ€āļ›āđ‡āļ™āļĢāļ°āļšāļšāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļĒāļ·āļ”āļŦāļĒāļļāđˆāļ™ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ– āļ›āļĢāļąāļšāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āđ„āļ”āđ‰āļ•āļēāļĄāļŠāļ–āļēāļ™āļāļēāļĢāļ“āđŒ
  • 17. Contingency Factors in Control Contingency variable Control recommendation Small Informal, personal, management by walking around Large Formal, impersonal, extensive rules and regulation High Many criteria Low Few, easy-to-measure criteria Degree of High Increase number and breadth of controls Decentralization Low Reduced number of controls Open and supportive Informal, self-control Threatening Formal, externally imposed controls High Elaborate, comprehensive controls Low Loose, informal controls Organization size Position and Level Organizational culture Importance of an activity Tuesday, 21 February 12