VJS on kehittynyt 2010-luvulla 1300 pelaajan seurasta yli 2000 pelaajan yhteisöksi, kahden työntekijän tiimistä 10 hengen työnantajaksi ja yhden maajoukkuepelaajan seurasta urheilijoiden kasvattajaksi (yli 70 VJS-pelaajan pelaamaa maaottelua 2010–16) sekä jalkapallohallin omistajaksi.

1. Vantaan Jalkapalloseura
ESLU:n TJ-klubiin 28.2.2017

2. JALKAPALLOYHTEISÖ
SINULLE.

3. JALKAPALLOYHTEISÖ
SINULLE.
VUONNA 2010
PÄÄTIMME
OLLA
SUOMEN
PARAS
KASVATTAJASEURA

7. 2010-luvun onnistumisia
• 10 PÄÄTOIMISTA IHMISTÄ
• 15 PALKATTUA OTO-TOIMIJAA
• 300 VIIKOITTAIN TYÖSKENTELEVÄÄ VAPAAEHTOISTA
• OMA VARUSTEMALLISTO
• OLEMME JAKANEET 75 000€ V. 2012-2016 PIENITULOISTEN
PERHEIDEN LASTEN HARRASTAMISEN TUKEMISEEN
• MEILLÄ ON TOIMINTALINJA
• MEILLÄ ON VJS-METODI
• AKTIA AREENA JA HISSIKESKUS-KENTTÄ
• MEILLÄ ON LÄHES 2000 PELAAJAA
• NOIN 70 2010-LUVULLA NUORTEN MAAJOUKKUEISSA
PELANNUTTA OMAA KASVATTIA

9. MENESTYSTEKIJÄMME

11. LAADIMME VISIOLLEMME KONKREETTISIA
TAVOITTEITA.

12. SAAVUTTAAKSEMME TAVOITTEEMME
TEIMME TYÖMME JÄRJESTÄYTYNEESTI
JA MITTASIMME ONNISTUMISEMME.

13. KOKO AJAN YTIMESSÄ OLI MISSIOMME:
ME OLEMME OLEMASSA SIKSI, ETTÄ VOIMME TARJOTA
”JALKAPALLOA JOKAISELLE.”
JA SE ON MEISTÄ TÄRKEÄÄ JA SEN TOTEUTTAMISESSA
ME OLEMME HYVIÄ.

14. MEILLÄ OLI SELVÄ OLEMASSA OLON SYY.
TYÖLLÄMME OLI SUUNTA. OLIMME
TEHNEET SELKEÄT PÄÄVALINNAT JA
NIMENNEET NIILLE VASTUUHENKILÖT.
JÄRJESTELMÄLLISYYS NÄKYY
ESIMERKIKSI TÄSSÄ KUVASSA.

15. USKOMME, ETTÄ ASIAT
TAPAHTUVAT KUN NE
LAITETAAN FOKUKSEEN.

16. RAKENNAMME TOIMINTAAMME
KESTÄVÄSTI

17. MUTTA
ME ALAMME PÄÄSTÄ VASTA VAUHTIIN.
PALJON ON TEHTÄVÄÄ.
KOSKA USKOMME SUUNTAAMME ja UNELMAAMME.
RAKENSIMME KASVUSTRATEGIAN.

19. Kirkas missio
Jaettu unelma
Tavoitteet
Mittarit
Suunnitelma ja
työkalut
Kulttuuri/ tavat
Arvot