SlideShare a Scribd company logo
1 of 17
Buiten de lijntjes kleuren binnen het
onderwijs
Iris Wieman en Laura van den Berg
Inspiratiesessie tijdens
het Jubileumevent van VO-content
op 15 november 2016
Buiten de lijntjes
kleuren binnen het
onderwijs
Ervaringen bij de Nederlandse School
Wie zijn
wij?
• Laura van
den Berg
• Iris Wieman
Wat is het
laatste boek
dat je
gelezen
hebt?
• Pitch je
boek binnen
één minuut
De Nederlandse School
Wie? Wat?
Betekenis
geven
• Een korte,
creatieve
opdracht
dNS: 3 leerlijnen
Ontwerpen
Ondernemen
Onderzoeken
Ontwerpen
Ondernemen
Onderzoeken
In de praktijk
Uit comfortzone
Cocreatie
Lenzen
Vraaggestuurd
De docent als
professional
Afsluiting
Zijn er vragen?
dNS promotiefilmpje
How to Start a Movement
Website dNS
Wilt u meer weten of hebt u vragen?
Neem contact met ons op:
VO-content
www.vo-content.nl
info@vo-content.nl
@VOcontent

More Related Content

More from Stichting VO-content

Henk Orsel: Hoe verleid je docenten om te gaan werken met digitaal leermateri...
Henk Orsel: Hoe verleid je docenten om te gaan werken met digitaal leermateri...Henk Orsel: Hoe verleid je docenten om te gaan werken met digitaal leermateri...
Henk Orsel: Hoe verleid je docenten om te gaan werken met digitaal leermateri...
Stichting VO-content
 
Kees Hoogland: werken vanuit leerdoelen ruggengraat voor het onderwijs
Kees Hoogland: werken vanuit leerdoelen   ruggengraat voor het onderwijsKees Hoogland: werken vanuit leerdoelen   ruggengraat voor het onderwijs
Kees Hoogland: werken vanuit leerdoelen ruggengraat voor het onderwijs
Stichting VO-content
 

More from Stichting VO-content (20)

Werken met Leerdoelen
Werken met LeerdoelenWerken met Leerdoelen
Werken met Leerdoelen
 
Vakoverstijgend werken met contextrijke opdrachten
Vakoverstijgend werken met contextrijke opdrachtenVakoverstijgend werken met contextrijke opdrachten
Vakoverstijgend werken met contextrijke opdrachten
 
Leerdoeldenken: bouw je eigen leerlijn
Leerdoeldenken: bouw je eigen leerlijnLeerdoeldenken: bouw je eigen leerlijn
Leerdoeldenken: bouw je eigen leerlijn
 
Het leerproces inrichten voor zelfstandig leren
Het leerproces inrichten voor zelfstandig lerenHet leerproces inrichten voor zelfstandig leren
Het leerproces inrichten voor zelfstandig leren
 
Activerende didactiek
Activerende didactiekActiverende didactiek
Activerende didactiek
 
Portfolio VO-content Inspiratiedagen
Portfolio VO-content InspiratiedagenPortfolio VO-content Inspiratiedagen
Portfolio VO-content Inspiratiedagen
 
VO-content en EduScrum
VO-content en EduScrumVO-content en EduScrum
VO-content en EduScrum
 
Op weg naar persoonlijk leren Mavo Roermond Harrie Maas en Sandra Jacobs
Op weg naar persoonlijk leren Mavo Roermond Harrie Maas en Sandra JacobsOp weg naar persoonlijk leren Mavo Roermond Harrie Maas en Sandra Jacobs
Op weg naar persoonlijk leren Mavo Roermond Harrie Maas en Sandra Jacobs
 
Omgaan met veranderingen Inspiratiedag Niftarlake
Omgaan met veranderingen Inspiratiedag NiftarlakeOmgaan met veranderingen Inspiratiedag Niftarlake
Omgaan met veranderingen Inspiratiedag Niftarlake
 
Innoveren is vooral gewoon doen J. van Grunsven Picasso Lyceum
Innoveren is vooral gewoon doen J. van Grunsven Picasso LyceumInnoveren is vooral gewoon doen J. van Grunsven Picasso Lyceum
Innoveren is vooral gewoon doen J. van Grunsven Picasso Lyceum
 
Je krijgt wat je organiseert door H. van der Panne
Je krijgt wat je organiseert door H. van der PanneJe krijgt wat je organiseert door H. van der Panne
Je krijgt wat je organiseert door H. van der Panne
 
Presentatie Herman Rigter Inspiratiedagen VO-content
Presentatie Herman Rigter Inspiratiedagen VO-contentPresentatie Herman Rigter Inspiratiedagen VO-content
Presentatie Herman Rigter Inspiratiedagen VO-content
 
Workshop v ocongres 2017 leiding geven aan lerend vernieuwen
Workshop v ocongres 2017 leiding geven aan lerend vernieuwenWorkshop v ocongres 2017 leiding geven aan lerend vernieuwen
Workshop v ocongres 2017 leiding geven aan lerend vernieuwen
 
Hawé van der Panne: je krijgt wat je organiseert
Hawé van der Panne: je krijgt wat je organiseert Hawé van der Panne: je krijgt wat je organiseert
Hawé van der Panne: je krijgt wat je organiseert
 
Presentatie Michel van Ast
Presentatie Michel van AstPresentatie Michel van Ast
Presentatie Michel van Ast
 
Henk Orsel: Hoe verleid je docenten om te gaan werken met digitaal leermateri...
Henk Orsel: Hoe verleid je docenten om te gaan werken met digitaal leermateri...Henk Orsel: Hoe verleid je docenten om te gaan werken met digitaal leermateri...
Henk Orsel: Hoe verleid je docenten om te gaan werken met digitaal leermateri...
 
Marc van Maastricht: uitleg Stercollecties VO-content
Marc van Maastricht: uitleg Stercollecties VO-contentMarc van Maastricht: uitleg Stercollecties VO-content
Marc van Maastricht: uitleg Stercollecties VO-content
 
Willem-Jan van Elk: De leermiddelenmarkt beweegt...
Willem-Jan van Elk: De leermiddelenmarkt beweegt...Willem-Jan van Elk: De leermiddelenmarkt beweegt...
Willem-Jan van Elk: De leermiddelenmarkt beweegt...
 
Kees Hoogland: werken vanuit leerdoelen ruggengraat voor het onderwijs
Kees Hoogland: werken vanuit leerdoelen   ruggengraat voor het onderwijsKees Hoogland: werken vanuit leerdoelen   ruggengraat voor het onderwijs
Kees Hoogland: werken vanuit leerdoelen ruggengraat voor het onderwijs
 
Herman Rigter: Anders denken en om denken
Herman Rigter: Anders denken en om denkenHerman Rigter: Anders denken en om denken
Herman Rigter: Anders denken en om denken
 

Iris Wieman en Laura van den Berg: Buiten de lijntjes kleuren binnen het onderwijs

Editor's Notes

  1. Dia bij aanvang
  2. Wij zijn wij (korte bio), maar ook: wie bent u (schoolleider, docent, anders?)en wat weet u al van dNS? Korte intro over ontstaan van dNS en partnerscholen.
  3. Denk aan het laatste of beste boek dat je gelezen hebt. Hoe makkelijk/ moeilijk is het om dit boek binnen 1 minuut te pitchen aan je degene naast je? Ter vergelijking: wij gaan iets vertellen over een opleiding waaraan we nog maar net zijn begonnen en waar we zelf ook nog weleens van in de war raken.
  4. Dit is de school zoals iedereen hem kent. Het is alles wat dNS niet is. Er is geen gebouw, geen bel, geen verplichte boeken, geen toetsen, geen examen en geen aanwezigheidsplicht. Iedereen is zelf verantwoordelijk voor wat hij/zij wil leren en de studiodagen/workshops/masterclasses en andere bijeenkomsten vinden op diverse inspirerende plaatsen door heel Nederland plaats. Het is interessant om jezelf af te vragen hoe wij ons middelbaar onderwijs ook iets meer volgens dat concept kunnen inrichten. dNS is een zogenaamde learning community.
  5. De sterrenhemel is een gegeven, maar lijkt bijna magisch. Van oudsher hebben mensen betekenis gezocht in de sterrenhemel door verbanden te leggen, lijnen te trekken en deze constellaties namen te geven. Deze drang om betekenis te geven, onze verbeeldingskracht en nieuwsgierigheid maakt ons tot mensen. De wetenschap is erop gebaseerd.
  6. Stap 1: Zet random 9 puntjes op een wit papier. Stap 2: Geef het papier aan buurman/buurvrouw. Verbind op het papier dat jij krijgt de puntjes met elkaar door lijnen te trekken. Stap 3: Geef het papier weer door aan buurman/buurvrouw en maak van het figuur dat is ontstaan een tekening/afbeelding. Welke betekenis geef jij aan de eerder gelegde verbanden? De oefening hiervoor laat zien waar dNS voor staat: lesgeven is meer dan alleen je vak: als docent ben je afhankelijk van wat zich aandient, van het toeval soms (je leervraag kan met de dag veranderen), je hebt een flexibele houding nodig om de buitenwereld met school te verbinden (of om je team te verbinden) en om te zorgen dat leerlingen betekenis kunnen geven aan hetgeen ze gaan leren. De opdrachten die dNS geeft lijken soms random en niet zo concreet en krijgen vaak pas later betekenis. Er is nadruk op samenwerken (co-creatie) en creativiteit en verbeelding.
  7. dNS heeft drie leerlijnen die los van elkaar staan, maar onderling met elkaar verbonden zijn. Uitleg leerlijnen met daarbij onze ervaringen tot nu toe en onze verwachtingen (bijvoorbeeld hoe denken wij dit te vertalen naar ons onderwijs?).
  8. Spelend leren, uitkomst staat niet vast, experimenteren en reflecteren staan voorop. Ludodidactiek: principes uit Gamedesign gebruiken om leerervaringen te ontwerpen door op zoek te gaan naar intrinsieke motivatie en nieuwsgierigheid van leerlingen.
  9. . Fail Faster: uit je comfortzone stappen, uitproberen en soms dus falen. Een project pas in detail uitwerken na het diverse keren uitgetest te hebben op je doelgroep (loops).
  10. Verbinding met de snel veranderende wereld buiten school dmv masterclasses, workshops, lezingen en kringgesprekken die geen link hebben met het onderwijs om zo inspiratie voor lessen op te doen en te netwerken.
  11. Een belangrijk onderdeel van de lijn ondernemen zijn de masterclasses die georganiseerd worden. Hierdoor raken de deelnemers geïnspireerd en krijgen ze ideeën voor in hun eign lessen. In het tweede deel van het jaar organiseren de deelnemers hun eigen masterclass.
  12. Ondernemen staat ook voor het betrekken van de buitenwereld bij het onderwijs. Iedereen deelnemer zoekt een supernova: een persoon buiten het onderwijs om samen twee lessen mee te maken.
  13. Onderzoek: Coachingstraject: zelfonderzoek/reflectie: waarom sta ik voor de klas? Wie ben ik en wat wil ik met mijn onderwijs? Onderzoek naar de relatie tussen persoon en beroepsuitoefening en de relatie tussen leraar, leerling, school en ouders. Er is veel aandacht voor overdracht-tegenoverdracht en verbinding.
  14. Onderwijs 2.0 vraagt lef en durf. Dingen kunnen mislukken, collega’s, leidinggevenden en ouders kunnen protesteren. Het helpt daarom om met meerdere mensen te werken aan projecten (partnerscholen om een groter draagvlak te creëren): je gaat anders nadenken over onderwijs met je collega’s en leerlingen. Met welke lenzen (ouders, conciërge, collega’s) moet ik rekening houden? Vraaggestuurd onderwijs: nadruk op eigen leervraag: wat wil ik met deze opleiding en wat neem ik eruit mee? Wat is ervoor nodig vanuit de school en overheid? De docent als professional: de bereidheid om je verantwoordelijkheid te nemen en ruimte te krijgen om dingen om jouw manier aan te pakken.
  15. Promotiefilmpje de Nederlandse School: http://www.denederlandseschool.nl/posts/de-nederlandse-school-is-er-voor/ Ted Talk filmpje How to Start a Movement:https://www.youtube.com/watch?v=RXMnDG3QzxE