* Người khởi nghiệp có kỳ vọng gì với cố vấn dẫn dắt?
* Cố vấn dẫn dắt là gì?
* Cố vẫn dẫn dắt làm gì?
* Làm gì để khai thác hiệu quả quan hệ cố vấn dẫn dắt?
1. QUAN HỆ CỐ VẤN DẪN DẮT
(MENTORSHIP)
Xác Định Kỳ Vọng
17 – 07 – 2018
Hà Nội
Trần Trí Dũng; tran@jeaustin.com
2. Người khởi nghiệp
Khát vọng
tạo giá trị
Dám chấp
nhận bất trắc
Nhận biết và
nắm bắt cơ hội
3. Những người khởi nghiệp kỳ
vọng gì với cố vấn dẫn dắt
của mình?
* Ben Horowitz: “Hãy nói tất cả với cố vấn của
bạn và nhớ rằng: Quyết định là của bạn.”
4. Lợi ích từ quan hệ cố vấn dẫn dắt
Đánh giá của
Mentor Mentee
Cung cấp kiến thức, kinh nghiệm 26% 28%
Cơ hội tiếp cận mạng lưới kinh doanh 27% 30%
Tạo động lực thúc đẩy 22% 20%
Giúp xây năng lực ra quyết định 15% 16%
Trợ giúp tài chính 8% 6%
5. Cố vấn dẫn dắt là
Mối quan hệ tự nguyện và dài hạn:
6 đến 12 tháng
Cố vấn dẫn dắt giúp người khởi nghiệp phát triển:
1. Năng lực giải quyết vấn đề
2. Năng lực lãnh đạo
Lợi ích cân bằng và hài hòa
6. Người cố vấn dẵn dắt làm gì?
• Xây dựng mối quan hệ trước khi
cố vấn và dẫn dắt
• Chú trọng vào tính cách nhiều hơn
là năng lực
• Không ngần ngại khen và động viên.
Tiết chế chỉ trích.
7. Làm gì để khai
thác hiệu quả
cố vấn dẫn dắt?
Chủ động Thực thi
Kiên nhẫn Cam kết
Ghép nối để hình
thành phương pháp
giải quyết vấn đề
Editor's Notes
Personal capacity: leadership, problem solving, innovation and even personality