Submit Search
Upload
Kuntoutuksen uusia tuulia. Sijoita ja valmenna -malli
•
0 likes
•
697 views
THL
Follow
TERVE-SOS 2019 -tapahtuma, esitys: Mika Ala-Kauhaluoma, yhteyspäällikkö, Kuntoutussäätiö
Read less
Read more
Health & Medicine
Slideshow view
Report
Share
Slideshow view
Report
Share
1 of 13
Download now
Download to read offline
Recommended
Fanni-Laura Mäntylä: Kommenttipuheenvuoro
Fanni-Laura Mäntylä: Kommenttipuheenvuoro
THL
Kuntoutuksella osallisuutta
Kuntoutuksella osallisuutta
Kelan tutkimus / Research at Kela
Aki Tetri: OTE-hankkeesta keinoja kohti työelämää
Aki Tetri: OTE-hankkeesta keinoja kohti työelämää
THL
Ammatillisen kuntoutuksen lainmuutos ja heikompaan asemaan jäävät hakijat K...
Ammatillisen kuntoutuksen lainmuutos ja heikompaan asemaan jäävät hakijat K...
Kelan tutkimus / Research at Kela
7 leino timo_toimintakyvyn arviointi työterveyshuollossa_icf_seminaari_leino_...
7 leino timo_toimintakyvyn arviointi työterveyshuollossa_icf_seminaari_leino_...
THL
Jussi Suojasalmi: Polkuja työelämään
Jussi Suojasalmi: Polkuja työelämään
THL
Virpi heikkinen pirkamaan toimintakykykeskus ja mieli suunnitelman periaattee...
Virpi heikkinen pirkamaan toimintakykykeskus ja mieli suunnitelman periaattee...
THL
Helka Raivio: Jokaisen oikeus työhön - millaista tukea tuetun työllistymisen ...
Helka Raivio: Jokaisen oikeus työhön - millaista tukea tuetun työllistymisen ...
THL
Recommended
Fanni-Laura Mäntylä: Kommenttipuheenvuoro
Fanni-Laura Mäntylä: Kommenttipuheenvuoro
THL
Kuntoutuksella osallisuutta
Kuntoutuksella osallisuutta
Kelan tutkimus / Research at Kela
Aki Tetri: OTE-hankkeesta keinoja kohti työelämää
Aki Tetri: OTE-hankkeesta keinoja kohti työelämää
THL
Ammatillisen kuntoutuksen lainmuutos ja heikompaan asemaan jäävät hakijat K...
Ammatillisen kuntoutuksen lainmuutos ja heikompaan asemaan jäävät hakijat K...
Kelan tutkimus / Research at Kela
7 leino timo_toimintakyvyn arviointi työterveyshuollossa_icf_seminaari_leino_...
7 leino timo_toimintakyvyn arviointi työterveyshuollossa_icf_seminaari_leino_...
THL
Jussi Suojasalmi: Polkuja työelämään
Jussi Suojasalmi: Polkuja työelämään
THL
Virpi heikkinen pirkamaan toimintakykykeskus ja mieli suunnitelman periaattee...
Virpi heikkinen pirkamaan toimintakykykeskus ja mieli suunnitelman periaattee...
THL
Helka Raivio: Jokaisen oikeus työhön - millaista tukea tuetun työllistymisen ...
Helka Raivio: Jokaisen oikeus työhön - millaista tukea tuetun työllistymisen ...
THL
Pohdintaa työelämää, työhyvinvointia ja työkykyä koskevasta tiedosta ja sen h...
Pohdintaa työelämää, työhyvinvointia ja työkykyä koskevasta tiedosta ja sen h...
Pauli Forma
Työterveyslääkäreiden kokemuksia ja näkemyksiä tilapäisten työjärjestelyjen k...
Työterveyslääkäreiden kokemuksia ja näkemyksiä tilapäisten työjärjestelyjen k...
Työterveyslaitos
Mielenterveyden tuki työpaikalla
Mielenterveyden tuki työpaikalla
Työterveyslaitos
Pekka Karjalainen: Asiantuntijatiedon koonti
Pekka Karjalainen: Asiantuntijatiedon koonti
THL
Haasteita ja tarpeita toimintakyvyn mittaamisesta sote-alueella
Haasteita ja tarpeita toimintakyvyn mittaamisesta sote-alueella
THL
Olisiko verkkovälitteisyys työterveyshuollon keino vastata pienyrittäjien tar...
Olisiko verkkovälitteisyys työterveyshuollon keino vastata pienyrittäjien tar...
Työterveyslaitos
Miten osatyökykyisten palvelut nivoutuvat yhteen ammattilaisnäkökulmasta
Miten osatyökykyisten palvelut nivoutuvat yhteen ammattilaisnäkökulmasta
Eläketurvakeskus
Kuopio Health - Open Innovation System
Kuopio Health - Open Innovation System
Sitra the Finnish Innovation Fund
Meneillään olevia Kelan tutkimuksia kuntoutuksesta
Meneillään olevia Kelan tutkimuksia kuntoutuksesta
Kelan tutkimus / Research at Kela
Kuntoutukseen osallistuminen eri osajärjestelmissä – Rekisteritutkimus oulula...
Kuntoutukseen osallistuminen eri osajärjestelmissä – Rekisteritutkimus oulula...
Kelan tutkimus / Research at Kela
HEC 2014 / Jan Schugk: Työterveyshuollon vaikuttavuus
HEC 2014 / Jan Schugk: Työterveyshuollon vaikuttavuus
Ahjo Communications Oy
Terveys ja hyvinvointitoimien pilotointi
Terveys ja hyvinvointitoimien pilotointi
Topi Valtakoski
Työelämän kehittäminen digiaikakaudella
Työelämän kehittäminen digiaikakaudella
Pauli Forma
Jaakko Harkko: Miksi tuetun työllistymisen työhönvalmennus ei ole juurtunut S...
Jaakko Harkko: Miksi tuetun työllistymisen työhönvalmennus ei ole juurtunut S...
THL
13.2.2017 Työkykyjohtaminen
13.2.2017 Työkykyjohtaminen
Työterveyslaitos
24.11.2017 Yrittäjä, palatko loppuun vai palaudutko
24.11.2017 Yrittäjä, palatko loppuun vai palaudutko
Työterveyslaitos
Työnantajien näkemyksiä työterveyshuollon toiminnasta ja kehittämistarpeista
Työnantajien näkemyksiä työterveyshuollon toiminnasta ja kehittämistarpeista
Työterveyslaitos
Työelämän muutos haastaa työterveyshuoltoa
Työelämän muutos haastaa työterveyshuoltoa
Pauli Forma
Tulostähti, koetun elämänlaadun arviointiin 20.1.2016, Uusia Network
Tulostähti, koetun elämänlaadun arviointiin 20.1.2016, Uusia Network
Uusia Network Oy
Yrittäjyysajattelu ja hyvinvointipalvelun suunnittelu slideshare
Yrittäjyysajattelu ja hyvinvointipalvelun suunnittelu slideshare
MS SOSTE
Somaattinen erikoissairaanhoito 2021
Somaattinen erikoissairaanhoito 2021
THL
Niiranen_Jalkautuvan_nuorisotyon_vaikutusten_ennakkoarviointi_27092022.pdf
Niiranen_Jalkautuvan_nuorisotyon_vaikutusten_ennakkoarviointi_27092022.pdf
THL
More Related Content
Similar to Kuntoutuksen uusia tuulia. Sijoita ja valmenna -malli
Pohdintaa työelämää, työhyvinvointia ja työkykyä koskevasta tiedosta ja sen h...
Pohdintaa työelämää, työhyvinvointia ja työkykyä koskevasta tiedosta ja sen h...
Pauli Forma
Työterveyslääkäreiden kokemuksia ja näkemyksiä tilapäisten työjärjestelyjen k...
Työterveyslääkäreiden kokemuksia ja näkemyksiä tilapäisten työjärjestelyjen k...
Työterveyslaitos
Mielenterveyden tuki työpaikalla
Mielenterveyden tuki työpaikalla
Työterveyslaitos
Pekka Karjalainen: Asiantuntijatiedon koonti
Pekka Karjalainen: Asiantuntijatiedon koonti
THL
Haasteita ja tarpeita toimintakyvyn mittaamisesta sote-alueella
Haasteita ja tarpeita toimintakyvyn mittaamisesta sote-alueella
THL
Olisiko verkkovälitteisyys työterveyshuollon keino vastata pienyrittäjien tar...
Olisiko verkkovälitteisyys työterveyshuollon keino vastata pienyrittäjien tar...
Työterveyslaitos
Miten osatyökykyisten palvelut nivoutuvat yhteen ammattilaisnäkökulmasta
Miten osatyökykyisten palvelut nivoutuvat yhteen ammattilaisnäkökulmasta
Eläketurvakeskus
Kuopio Health - Open Innovation System
Kuopio Health - Open Innovation System
Sitra the Finnish Innovation Fund
Meneillään olevia Kelan tutkimuksia kuntoutuksesta
Meneillään olevia Kelan tutkimuksia kuntoutuksesta
Kelan tutkimus / Research at Kela
Kuntoutukseen osallistuminen eri osajärjestelmissä – Rekisteritutkimus oulula...
Kuntoutukseen osallistuminen eri osajärjestelmissä – Rekisteritutkimus oulula...
Kelan tutkimus / Research at Kela
HEC 2014 / Jan Schugk: Työterveyshuollon vaikuttavuus
HEC 2014 / Jan Schugk: Työterveyshuollon vaikuttavuus
Ahjo Communications Oy
Terveys ja hyvinvointitoimien pilotointi
Terveys ja hyvinvointitoimien pilotointi
Topi Valtakoski
Työelämän kehittäminen digiaikakaudella
Työelämän kehittäminen digiaikakaudella
Pauli Forma
Jaakko Harkko: Miksi tuetun työllistymisen työhönvalmennus ei ole juurtunut S...
Jaakko Harkko: Miksi tuetun työllistymisen työhönvalmennus ei ole juurtunut S...
THL
13.2.2017 Työkykyjohtaminen
13.2.2017 Työkykyjohtaminen
Työterveyslaitos
24.11.2017 Yrittäjä, palatko loppuun vai palaudutko
24.11.2017 Yrittäjä, palatko loppuun vai palaudutko
Työterveyslaitos
Työnantajien näkemyksiä työterveyshuollon toiminnasta ja kehittämistarpeista
Työnantajien näkemyksiä työterveyshuollon toiminnasta ja kehittämistarpeista
Työterveyslaitos
Työelämän muutos haastaa työterveyshuoltoa
Työelämän muutos haastaa työterveyshuoltoa
Pauli Forma
Tulostähti, koetun elämänlaadun arviointiin 20.1.2016, Uusia Network
Tulostähti, koetun elämänlaadun arviointiin 20.1.2016, Uusia Network
Uusia Network Oy
Yrittäjyysajattelu ja hyvinvointipalvelun suunnittelu slideshare
Yrittäjyysajattelu ja hyvinvointipalvelun suunnittelu slideshare
MS SOSTE
Similar to Kuntoutuksen uusia tuulia. Sijoita ja valmenna -malli
(20)
Pohdintaa työelämää, työhyvinvointia ja työkykyä koskevasta tiedosta ja sen h...
Pohdintaa työelämää, työhyvinvointia ja työkykyä koskevasta tiedosta ja sen h...
Työterveyslääkäreiden kokemuksia ja näkemyksiä tilapäisten työjärjestelyjen k...
Työterveyslääkäreiden kokemuksia ja näkemyksiä tilapäisten työjärjestelyjen k...
Mielenterveyden tuki työpaikalla
Mielenterveyden tuki työpaikalla
Pekka Karjalainen: Asiantuntijatiedon koonti
Pekka Karjalainen: Asiantuntijatiedon koonti
Haasteita ja tarpeita toimintakyvyn mittaamisesta sote-alueella
Haasteita ja tarpeita toimintakyvyn mittaamisesta sote-alueella
Olisiko verkkovälitteisyys työterveyshuollon keino vastata pienyrittäjien tar...
Olisiko verkkovälitteisyys työterveyshuollon keino vastata pienyrittäjien tar...
Miten osatyökykyisten palvelut nivoutuvat yhteen ammattilaisnäkökulmasta
Miten osatyökykyisten palvelut nivoutuvat yhteen ammattilaisnäkökulmasta
Kuopio Health - Open Innovation System
Kuopio Health - Open Innovation System
Meneillään olevia Kelan tutkimuksia kuntoutuksesta
Meneillään olevia Kelan tutkimuksia kuntoutuksesta
Kuntoutukseen osallistuminen eri osajärjestelmissä – Rekisteritutkimus oulula...
Kuntoutukseen osallistuminen eri osajärjestelmissä – Rekisteritutkimus oulula...
HEC 2014 / Jan Schugk: Työterveyshuollon vaikuttavuus
HEC 2014 / Jan Schugk: Työterveyshuollon vaikuttavuus
Terveys ja hyvinvointitoimien pilotointi
Terveys ja hyvinvointitoimien pilotointi
Työelämän kehittäminen digiaikakaudella
Työelämän kehittäminen digiaikakaudella
Jaakko Harkko: Miksi tuetun työllistymisen työhönvalmennus ei ole juurtunut S...
Jaakko Harkko: Miksi tuetun työllistymisen työhönvalmennus ei ole juurtunut S...
13.2.2017 Työkykyjohtaminen
13.2.2017 Työkykyjohtaminen
24.11.2017 Yrittäjä, palatko loppuun vai palaudutko
24.11.2017 Yrittäjä, palatko loppuun vai palaudutko
Työnantajien näkemyksiä työterveyshuollon toiminnasta ja kehittämistarpeista
Työnantajien näkemyksiä työterveyshuollon toiminnasta ja kehittämistarpeista
Työelämän muutos haastaa työterveyshuoltoa
Työelämän muutos haastaa työterveyshuoltoa
Tulostähti, koetun elämänlaadun arviointiin 20.1.2016, Uusia Network
Tulostähti, koetun elämänlaadun arviointiin 20.1.2016, Uusia Network
Yrittäjyysajattelu ja hyvinvointipalvelun suunnittelu slideshare
Yrittäjyysajattelu ja hyvinvointipalvelun suunnittelu slideshare
More from THL
Somaattinen erikoissairaanhoito 2021
Somaattinen erikoissairaanhoito 2021
THL
Niiranen_Jalkautuvan_nuorisotyon_vaikutusten_ennakkoarviointi_27092022.pdf
Niiranen_Jalkautuvan_nuorisotyon_vaikutusten_ennakkoarviointi_27092022.pdf
THL
Ylitalo_EPT_vaikutusten_ennakkoarviointi_tulevaisuudessa_27092022.pdf
Ylitalo_EPT_vaikutusten_ennakkoarviointi_tulevaisuudessa_27092022.pdf
THL
Nieminen_Niemi_Kuntaliitto_Mita_on_paatosten_EVA_Tyokalu_tutuksi_27092022.pdf
Nieminen_Niemi_Kuntaliitto_Mita_on_paatosten_EVA_Tyokalu_tutuksi_27092022.pdf
THL
Raitasalo_Nuorten_paihteidenkayton_yleiskuva_10102022.pdf
Raitasalo_Nuorten_paihteidenkayton_yleiskuva_10102022.pdf
THL
Hietanen_Peltola_Jahnukainen_Miten_opiskeluhuoltopalvelut_tukevat_hyvinvointi...
Hietanen_Peltola_Jahnukainen_Miten_opiskeluhuoltopalvelut_tukevat_hyvinvointi...
THL
Lansikallio_Paihdekasvatus_EPT_oppilaitoksissa_10102022.pdf
Lansikallio_Paihdekasvatus_EPT_oppilaitoksissa_10102022.pdf
THL
Markkula_Vaikuttava ehkaiseva paihdetyo_10102022.pdf
Markkula_Vaikuttava ehkaiseva paihdetyo_10102022.pdf
THL
Erikoissairaanhoidon hoitoonpääsy 31.08.2022
Erikoissairaanhoidon hoitoonpääsy 31.08.2022
THL
Rikos- ja riita-asioiden sovittelu 2021 -tilasto
Rikos- ja riita-asioiden sovittelu 2021 -tilasto
THL
Synthetic Opioid Preparedness in Europe
Synthetic Opioid Preparedness in Europe
THL
Sosiaalihuollon laitos- ja asumispalvelut 2021
Sosiaalihuollon laitos- ja asumispalvelut 2021
THL
Hoitoonpääsy perusterveydenhuollossa keväällä 2022
Hoitoonpääsy perusterveydenhuollossa keväällä 2022
THL
Aktuellt om coronavaccinationer - vaccinering under sommaren.pdf
Aktuellt om coronavaccinationer - vaccinering under sommaren.pdf
THL
Kort information och aktuella frågor om vaccinationer
Kort information och aktuella frågor om vaccinationer
THL
Förvaring av vacciner
Förvaring av vacciner
THL
Johannes Kohal: Henkilöstömitoituksen seurantaan tarvittavat tiedot ja tiedon...
Johannes Kohal: Henkilöstömitoituksen seurantaan tarvittavat tiedot ja tiedon...
THL
Hanna Alastalo: Henkilöstömitoituksen seurannan kehitys ja aikataulu
Hanna Alastalo: Henkilöstömitoituksen seurannan kehitys ja aikataulu
THL
Ajankohtaista koronarokotuksista 2.6.2022
Ajankohtaista koronarokotuksista 2.6.2022
THL
Tietoisku eri rokotteista
Tietoisku eri rokotteista
THL
More from THL
(20)
Somaattinen erikoissairaanhoito 2021
Somaattinen erikoissairaanhoito 2021
Niiranen_Jalkautuvan_nuorisotyon_vaikutusten_ennakkoarviointi_27092022.pdf
Niiranen_Jalkautuvan_nuorisotyon_vaikutusten_ennakkoarviointi_27092022.pdf
Ylitalo_EPT_vaikutusten_ennakkoarviointi_tulevaisuudessa_27092022.pdf
Ylitalo_EPT_vaikutusten_ennakkoarviointi_tulevaisuudessa_27092022.pdf
Nieminen_Niemi_Kuntaliitto_Mita_on_paatosten_EVA_Tyokalu_tutuksi_27092022.pdf
Nieminen_Niemi_Kuntaliitto_Mita_on_paatosten_EVA_Tyokalu_tutuksi_27092022.pdf
Raitasalo_Nuorten_paihteidenkayton_yleiskuva_10102022.pdf
Raitasalo_Nuorten_paihteidenkayton_yleiskuva_10102022.pdf
Hietanen_Peltola_Jahnukainen_Miten_opiskeluhuoltopalvelut_tukevat_hyvinvointi...
Hietanen_Peltola_Jahnukainen_Miten_opiskeluhuoltopalvelut_tukevat_hyvinvointi...
Lansikallio_Paihdekasvatus_EPT_oppilaitoksissa_10102022.pdf
Lansikallio_Paihdekasvatus_EPT_oppilaitoksissa_10102022.pdf
Markkula_Vaikuttava ehkaiseva paihdetyo_10102022.pdf
Markkula_Vaikuttava ehkaiseva paihdetyo_10102022.pdf
Erikoissairaanhoidon hoitoonpääsy 31.08.2022
Erikoissairaanhoidon hoitoonpääsy 31.08.2022
Rikos- ja riita-asioiden sovittelu 2021 -tilasto
Rikos- ja riita-asioiden sovittelu 2021 -tilasto
Synthetic Opioid Preparedness in Europe
Synthetic Opioid Preparedness in Europe
Sosiaalihuollon laitos- ja asumispalvelut 2021
Sosiaalihuollon laitos- ja asumispalvelut 2021
Hoitoonpääsy perusterveydenhuollossa keväällä 2022
Hoitoonpääsy perusterveydenhuollossa keväällä 2022
Aktuellt om coronavaccinationer - vaccinering under sommaren.pdf
Aktuellt om coronavaccinationer - vaccinering under sommaren.pdf
Kort information och aktuella frågor om vaccinationer
Kort information och aktuella frågor om vaccinationer
Förvaring av vacciner
Förvaring av vacciner
Johannes Kohal: Henkilöstömitoituksen seurantaan tarvittavat tiedot ja tiedon...
Johannes Kohal: Henkilöstömitoituksen seurantaan tarvittavat tiedot ja tiedon...
Hanna Alastalo: Henkilöstömitoituksen seurannan kehitys ja aikataulu
Hanna Alastalo: Henkilöstömitoituksen seurannan kehitys ja aikataulu
Ajankohtaista koronarokotuksista 2.6.2022
Ajankohtaista koronarokotuksista 2.6.2022
Tietoisku eri rokotteista
Tietoisku eri rokotteista
Kuntoutuksen uusia tuulia. Sijoita ja valmenna -malli
1.
Uusia tuulia kuntoutukseen:
sijoita ja valmenna-malli Mika Ala-Kauhaluoma Terve Sos 23-24.5, Oulu
2.
Työelämän kunto Fyysinen kunto Psyykkinen kunto Jaksaminen Taitojen löytäminen Digitaidot ja -työkalut Työelämän psykologi Osallistuja itse • Itsetunto, omanarvontunto •
Liikunta ja lepo • Työllistymisen mahdollisuudet • Työnhaun tuki • Digitaitojen päivitys • Itseluottamuksen vahvistaminen • Unohdetun osaamisen virkistäminen • Uusien taitojen oppiminen Mentorivalmentaja Kolme näkökulmaa Näkökulmat työvalmennuksen lähtötilanteeseen
3.
| ©Kuntoutussäätiö IPS tausta
ja tavoitteet IPS-malli (Individual Placement and Support, suom. sijoita ja valmenna) on näyttöön perustuva menettelytapa työn löytämiseksi avoimilta työmarkkinoilta eri kuntoutujaryhmille. • Näyttöön perustuvan käytännön perusoletuksena on, että tieteellisin menetelmin voidaan osoittaa palveluita, jotka toimivat asiakkaan tavoitteiden suhteen paremmin kuin samaan palvelutarpeeseen vastaavat muut käytännöt ja interventiot. • IPS-malli on osoittautunut useissa maissa tuloksekkaaksi tavaksi vaikeasti työllistyvien ihmisten työllistämisessä. • Asiakkaiden oikeus parhaaseen näyttöön perustuvaan palveluun | 21.5.2019Esityksen nimi Sivu 3
4.
| ©Kuntoutussäätiö IPS toimintamallina Näyttöön
perustuvan työhönvalmennuksen kulmakiviä ovat: – Tuettuun työllistymiseen keskittyneet työvalmentajat – Työllistymistavoitteen asettaminen avoimille työmarkkinoille – Nopea työnetsintä – Palveluintegraatio IPS arviointimenetelmänä – 25 kohtainen asteikko (pisteytys 1-5) – Tarkastelukohteena henkilöstöpolitiikka, organisaation toiminta ja asiakaspalvelu – Erottelu ja ennustevaliditeetti todistettu tutkimuksen avulla – Arviointi perustuu arviointikäyntiin ja kirjalliseen materiaaliin | 21.5.2019Esityksen nimi Sivu 4
5.
| ©Kuntoutussäätiö Tuloksellisuus (Harkko
Lehto, Pitkänen, Ala-Kauhaluoma 2019) Systemoitujen kirjallisuuskatsausten mukaan IPS-malliin osallistuneilla on hieman yli kaksikertainen mahdollisuus työllistyä avoimille työmarkkinoille ammatilliseen koulutukseen, siirtymätyöllisyysmalleihin tai psykiatriseen hoitoon nähden. Euroopassa 2010-luvulla toteutettujen satunnaiskontrolloitujen IPS-hankkeissa 37 prosenttia oli työllistynyt. – Eurooppalaisissa tutkimuksissa IPS-asiakkaiden työllistyminen on vähäisempää verrattuna Yhdysvalloissa (62 %) ja muualla kuin Yhdysvalloissa (47 %) tehtyihin tutkimuksiin – Eurooppalaisten kokeilujen tulokset ovat kuitenkin yhdenmukaisia Euroopan ulkopuolisten kokeilujen kanssa siinä, että IPS-mallin mukaista palvelua saaneet ovat työllistyneet verrokkiryhmiään paremmin. | 21.5.2019Esityksen nimi Sivu 5
6.
| ©Kuntoutussäätiö Muu tuloksellisuusnäyttö •
Tutkimuksissa on saatu näyttöä myös tulojen paranemisen, sekä itsetunnon, elämänlaadun, sosiaalisen osallisuuden ja oireiden hallinnan paranemisen näkökulmista. • Tutkimuksissa, joissa verrataan IPS-kustannuksia ja tuloksia muihin ammatillisiin palveluihin, kustannukset ovat yleensä saman suuntaisia, mutta IPS-ohjelmien tuloksellisuus on kaksi tai kolme kertaa suurempaa kuin verrokkipalveluissa. | 21.5.2019Esityksen nimi Sivu 6
7.
| ©Kuntoutussäätiö Palvelusta hyötyneet
ryhmät IPS on lähtökohdiltaan epäspesifinen diagnoosien suhteen. IPS:n on osoitettu tuottavan parempia työllistymistuloksia vaikeista mielenterveyden häiriöistä kärsiville henkilöille riippumatta demografisista ja kliinisistä tekijöistä tai työllistymishistoriasta – Esimerkiksi malli on osoittautunut vaikuttavaksi seuraavissa erityisryhmissä: skitsofrenia, bipolaarinen häiriö ja depressio, persoonallisuushäiriöt, päihdehäiriöt ja autismi. Ensipsykoosiin sairastuneiden nuorten kohdalla on näyttöä IPS-mallin toimivuudesta tilanteessa, jossa yhdistyy opiskelutavoitteet. – Myös muiden kuin mielenterveyden häiriöiden osalta on myönteisiä tuloksia. Esimerkiksi selkäydinvammoista kärsineet ovat hyötyneet IPS:n mukaisesta palvelusta. | 21.5.2019Esityksen nimi Sivu 7
8.
| ©Kuntoutussäätiö Suomalaisten asiantuntijoiden
näkemyksiä Suomalaisten asiantuntijahaastatteluiden mukaan IPS-malli on sovellettavissa jo nykyisin, sillä sen keskeiset elementit ovat jo olemassa – IPS-mallia on kokeiltu Suomessa useissa hankkeissa ja se on taustalla tuetun työllistämisen laatustandardissa. – IPS-mallin arvioidaan soveltuvan kansainvälisten kokemusten tavoin etenkin mielenterveyskuntoutujille, mutta myös osatyökykyisille, kehitysvammaisille ja pitkäaikaistyöttömille sekä niille maahanmuuttajille, joiden heikko kielitaito vaikeuttaa työllistämistä. – IPS-mallin käyttöönotto edellyttää laatukriteereitä ja -standardia, jolla voidaan seurata toiminnan tuloksellisuutta ja toimimista mallin mukaisesti. | 21.5.2019Esityksen nimi Sivu 8
9.
| ©Kuntoutussäätiö IPS:n juurruttaminen
osaksi Suomen SoTe-järjestelmä • Suomessa työhönvalmennusta on toteutettu 1990-luvulta lähtien sekä Kelan, työeläkelaitosten että työ- ja elinkeinohallinnon toimintana. • Lisäksi työhönvalmennusta toteutetaan eri muodoissa mm. kuntien ja kuntayhtymien toimesta sekä kehitetään ja toteutetaan lukuisissa, erityisesti ESR- rahoitteisissa projekteissa ja kehittämishankkeissa. – Suomalaisen työhönvalmennuksen toteutukselle on ollut ominaista, että siinä ei ole sovellettu IPS:n ydinominaisuuksia kuin osittain. • Sijoita- ja valmenna tyyppistä työhönvalmennusta suositellaan toteutettavaksi IPS- laatustandardin määrittelemällä tavalla. | 21.5.2019Esityksen nimi Sivu 9
10.
| ©Kuntoutussäätiö Kohderyhmät • Keskivaikeista
ja vaikeista mielenterveyden häiriöstä kärsiviin henkilöihin (kohderyhmä 1). • Mielenterveyden häiriöiden perusteella työkyvyttömyysetuuksia saaville (kohderyhmä 2). • Muut sairausryhmät (kohderyhmä 3). • Muut alipalvellut erityisryhmät (esim. syrjäytysvaarassa oleviin nuoriin, maahanmuuttajiin ja vapautuviin vankeihin) (kohderyhmä 4). | 21.5.2019Esityksen nimi Sivu 10
11.
| ©Kuntoutussäätiö Yhteenveto Kirjallisuuskatsauksien tulokset
kuvaavat pääasiallisesti mielenterveyskuntoutujille suunnattua ja mielenterveyspalveluihin integroitua palvelua. IPS-malli on ainoa tuetun työllistymisen malli, jonka mukaista toimintaa voi kutsua näyttöön perustuvaksi. – IPS:n mukaista palvelua saaneet saavat muita todennäköisemmin töitä avoimilta markkinoilta, heidän työllistyminen on nopeampaa ja he ovat korkeampituloisia. – Tuloksellisuudesta yhdensuuntaista näyttöä Yhdysvalloissa ja Euroopassa. – Paikalliset tekijät kuten sosiaaliturvan rakenne tai työllisyystilanne vaikuttavat tuloksellisuuteen. | 21.5.2019Esityksen nimi Sivu 11
12.
| ©Kuntoutussäätiö Yhteenveto IPS on
käyttökelpoinen menetelmä mielenterveyden häiriöstä kärsivien palvelujen laadun parantamisessa. IPS-mallin implementaatiota tukevat tekijät: – Laatukriteerien tarkkuus ja kattavuus – Arvioitavissa oleva tuloksellisuus – Mallin siirrettävyys IPS-mallin implementaation haasteita: – Toimijoiden sitouttaminen – Taloudelliset kannustimet palveluntuottajalle, asiakkaalle ja työnantajalle | 21.5.2019Esityksen nimi Sivu 12
13.
Mika.Ala-Kauhaluoma@Kuntoutussaatio.fi
Download now