Tuija Oivo: Ajankohtaista työvoimapoliittisista toimista
•
0 likes•566 views
Osastopäällikkö Tuija Oivon esitys työministeri Lauri Ihalaisen meida-aamiaisella 24.9.2014
Recommended
Recommended
More Related Content
Similar to Tuija Oivo: Ajankohtaista työvoimapoliittisista toimista
Similar to Tuija Oivo: Ajankohtaista työvoimapoliittisista toimista (20)
More from Työ- ja elinkeinoministeriö
More from Työ- ja elinkeinoministeriö (20)
Tuija Oivo: Ajankohtaista työvoimapoliittisista toimista
- 1. Työministeri Ihalaisen media-aamiainen 24.9.2014 – Ajankohtaista työvoimapoliittisista toimista Tuija Oivo ylijohtaja
- 2. TE-palveluiden asiakaspalvelussa hoidetaan noin 700 000 asiakaskontaktia kuukaudessa: • 200 000 face to face -kontaktia • 207 000 verkkoasiointia • 187 000 TE-toimistojen ulossoittamaa puhelua • 55 000 TE-toimistojen vastattua puhelua • 20 000 työnantajakontaktia, joista yrityksiin 75% • 42 600 Työlinjan puhelinkontaktia • 1 200 Yritys-Suomi -puhelinpalvelun kontaktia • Lisäksi Paikkavahdin ja CV-vahdin lähettämät sähköpostit työnhakijoille ja työnantajille asiakkaan määrittelemien hakutekijöiden mukaan Henkilöasiakkaita yht. 575 700 (31.7.2014) • 350 400 työtöntä työnhakijaa • 128 700 työssä olevaa työnhakijaa • 104 700 työvoimapalveluissa • 194 000 vaikeasti työllistyviä • 92 600 yli vuoden työttömänä olleita • 52 000 alle 25-v. työttömiä Työnantaja-yritysasiakkaat • Uudet avoimet työpaikat 296 800 (tammi - heinäkuu 2014) • Yhteydenottoja 240 000/vuosi • Avoimia työpaikkoja vuonna 2013 yht. 494 415 , joista täyttyi 470 213 työpaikkaa eli 95,2% • Työtarjouksesta ja TE-toimiston hakijalla täytyneet työpaikat 92 812 • Yrityksissä työllistettynä 29 563 (31.7.2014) TE-palvelut.fi TE- palveluverkosto TE-ASPA TE-palvelun henkilötyö- vuodet 2987 v. 2011 ja 2495 v.2014 TE-toimistot (15)
- 3. Työmarkkinoiden toimivuutta lisätään • Kehittämällä työnvälitystä • TE-toimistot lisäävät työttömille tehtävien työtarjouksien käyttöä • Työllistymissuunnitelman seurantaa ja työnhakijan raportointia tehostetaan (verkkopalvelu) • Aktiiviseen työnhakuun liittyviä työttömyysturvan sanktioita sovelletaan johdonmukaisesti • Yritysyhteistyötä lisätään monin eri keinoin (mm. jalkautuminen, henkilöstön osaaminen) • Kumppanuuksia yksityisten palvelutuottajien kanssa vahvistetaan • Lisäämällä työvoimakoulutuksen osuvuutta • Osaamis- ja koulutustarpeiden ennakointia parannetaan • Työelämälähtöisiä ja muita joustavia koulutussisältöjä lisätään • TEM:n ja OKM:n työnjakoa ja yhteistyötä aikuiskoulutuksen kohdentamisessa selkiytetään • Monikanavaisia ohjauspalveluja kehitetään • Muuttamalla työttömyysturvan ehtoja alueellisen liikkuvuuden lisäämiseksi • Tarjottu työpaikka on otettava vastaan myös työssäkäyntialueen ulkopuolelta, jos yhdensuuntainen matka-aika ei ylitä joukkoliikennevälineellä 1,5 tuntia. (2015)
- 4. Rakenteellista työttömyyttä alennetaan • Kehittämällä valtion ja kuntien yhteistyötä • Työllistymistä edistävä moniammatillinen yhteispalvelu (ent. TYP) laajennetaan valtakunnalliseksi ja toiminnasta vakinaistetaan lainsäädännöllä (2015) • Kuntien vastuuta työmarkkinatuen rahoituksessa lisätään (2015) • Julkisia hankintoja hyödynnetään vaikeassa asemassa olevien työllistymiseksi • Kehittämällä verkostoyhteistyötä • Välityömarkkinoiden toimivuutta kehitetään (2014) • Sosiaalisten yritysten lainsäädäntö arvioidaan (2015) • Kohdentamalla palkkatuen käyttöä • Otetaan käyttöön pitkäkestoinen palkkatuki ikääntyneille pitkäaikaistyöttömille (2015) • Palkkatukea suunnataan nykyistä enemmän yrityksiin (2014) • Toteuttamalla osatyökykyisten työllisyyttä edistävä toimintaohjelma