SlideShare a Scribd company logo
1 of 5
Möt teamet
Varför valde du NTT Com Security som arbetsgivare?
Svar: Det var flera faktorer som gjorde att jag till sist hamnade här. Till att börja med blev jag rekommenderad av en befintlig anställd och sedan
efter flera mycket bra samtal kom jag fram till att NTT Com Security är ett företag jag tror på och kan stå för att jag jobbar på. Jag kan således då också representera
företaget med kraft och stolthet.
Vad anser du vara NTT Com Securitys viktigaste tillgångar?
Svar: Dess anställda med hög kompetens och känsla för integritet.
Hur skulle du beskriva NTT Com Securitys företagskultur?
Svar: Kunskapsdriven men högt i tak.
Hur bedömer du att konkurrensen är?
Svar: Våra konkurrenter är duktiga och jag har därför högsta respekt för dem. Med anledning av det så jobbar jag och bolaget kontinuerligt med förfining och förbättring av
våra tjänster.
Hur ser framtiden ut för denna bransch?
Svar: Säkerhet har genom historien alltid varit en relevant fråga och nu när samhällsstrukturerna blir mer och mer komplexa så ökar efterfrågan på expertis inom området.
Framtiden för branschen är ljus.
Vilka tre nyckelfärdigheter/styrkor anser du att NTT Com Security söker i en ”Säljare/Pen testare/Senior Security Consultant”?
Svar: Kunnig inom området, driven och nyfiken, förtroendegivande.
Vad är det mest utmanande med denna typ av jobb?
Svar: Att ta chansen att jobba i en bransch och på ett företag i ständig rörelse utmanar och stimulerar verkligen.
Berätta om vad för utbildningsmöjligheter NTT Com Security erbjuder.
Svar: NTT Com Security erbjuder sina anställda ett mycket attraktivt och konkurrenskraftigt förmånspaket, inklusive möjligheten att vidareutbilda och utveckla sig inom
relevanta områden.
Hur hanterar du dina arbetskamrater?
Svar: Som de förtjänar!
Om NTT Com Security var ett djur vad skulle det bli och varför?
Svar: Schäfer - en vakthund som skyddar sina nära och kära i vått och torrt och är en trogen vän.
Henrik upplevelse/En del av säljteamet, arbetar med partners & alliances
Varför valde du NTT Com Security som arbetsgivare?
Svar: Jag hade en referens/vän som arbetar här och trivs bra. Jag fick ett väldigt bra intryck av kollegorna med personligt intryck. Jag fastnade för mina blivande kollegor
direkt. De var personliga och ödmjuka med bra personligheter. Jag tycker att det är viktigt att man kan se sig själv arbeta någonstans. Jag fick jobba med det jag ville också.
Vad anser du vara NTT Com Securitys viktigaste tillgångar?
Svar: Många kontakter och samarbetspartners. Det innebär möjligheter för anställda. Man kan jobba utomlands. Det är inte bara ett litet svenskt företag. Det är ett av få
multinationella IT-bolag i Sverige.
Hur skulle du beskriva NTT Com Securitys företagskultur?
Svar: Avslappnad kultur där alla vill ha roligt på jobbet och väldigt internationellt. Vi är öppna mot och vana vid alla olika typer av människor. Motsatsen till en stel arbetsplats.
Hur bedömer du att konkurrensen är?
Svar: Mycket god. Vi har dock någonting som de andra bolagen inte har och vi kan också marknadsföra oss lite bättre.
Hur ser framtiden ut för denna bransch?
Svar: Efterfrågan ökar och behovet blir större i takt med att människor blir mer medvetna. Mer och mer digitaliseras – idag har man nästan alla sina resurser IT-baserade och
uppkopplade på ett eller annat sätt! Då kommer eventuella sårbarheter upp också. Den utvecklingen saktar inte in på länge.
Vilka tre nyckelfärdigheter/styrkor anser du att NTT Com Security söker i en ”Säljare/Pen testare/Senior Security Consultant”?
Svar: Det viktigaste är att personen är driven, villig att lära sig nya saker, och tycker om att djupdyka i tekniska områden.
Vad är det mest utmanande med denna typ av jobb?
Svar: IT-säkerhetsområdet är under ständig utveckling. Det kommer alltid nya saker som man måste hålla sig uppdaterad inom. Det är också väldigt brett – det finns alltid
utvecklingsmöjligheter!
Berätta om vad för utbildningsmöjligheter NTT Com Security erbjuder.
Svar: NTT Com Security värdesätter utbildning och ser till att det är en inkluderad del av varje medarbetares utvecklingsplan för att vår kompetens inom IT-säkerhet alltid ska
vara i framkant.
Hur hanterar du dina arbetskamrater?
Svar: Jag är dominant och sätter dem på plats. 
Om NTT Com Security var ett djur vad skulle det bli och varför?
Svar: Kameleont – När vi gör det största arbetet syns vi inte, men vi finns här och observerar allt.
Freja upplevelse/En del av vårt team av ”Penetrationstestare”, arbetar med intrångstestning.
Varför valde du NTT Com Security som arbetsgivare?
Svar: Flera orsaker egentligen. Jag fokuserar på information och IT-säkerhet, det är globalt, nyteknologi men ändå gammal i branschen.
Vad anser du vara NTT Com Securitys viktigaste tillgångar?
Svar: Människorna
Hur skulle du beskriva NTT Com Securitys företagskultur?
Svar: Innovativt, entreprenörskap, och Japansk ordning och reda.
Hur bedömer du att konkurrensen är?
Svar: Stenhård samtidigt som vi erbjuder något unikt för våra kunder.
Hur ser framtiden ut för denna bransch?
Svar: Medvetenhet kring behovet och förståelse för de här frågorna ökar och gör att det ser bra ut.
Vilka tre nyckelfärdigheter/styrkor anser du att NTT Com Security söker i en ”Säljare/Pen testare/Senior Security Consultant”?
Svar: Uthållighet, strukturerad, brygga mellan teknik och människor.
Vad är det mest utmanande med denna typ av jobb?
Svar: Att skapa förståelse och kunna konkretisera risker och omvandla dem till utvecklingsmöjligheter. Det är en utmaning att få kunderna att kunna förstå
att om de tar hand om sina risker (och inte bara sopar dem under mattan) så kommer de att vara i framkant.
Berätta om vad för utbildningsmöjligheter NTT Com Security erbjuder.
Svar: För att ha en chans i denna bransch så krävs det en ständig utveckling av kompetensen.
Hur hanterar du dina arbetskamrater?
Svar: Nästan som en familj - fast bara på arbetstid.
Om NTT Com Security var ett djur vad skulle det bli och varför?
Svar: En svart smidig panter - för att det känns så.
Mats Upplevelse/En Senior Säkerhetskonsult som arbetar med säkerhetsrisker
Följ med oss
http://www.nttcomsecurity.com/se/karriar/

More Related Content

Similar to Möt teamet

Content-shock - Så skapar du en överlevnadsplan - Berghs Effektiv marknadskom...
Content-shock - Så skapar du en överlevnadsplan - Berghs Effektiv marknadskom...Content-shock - Så skapar du en överlevnadsplan - Berghs Effektiv marknadskom...
Content-shock - Så skapar du en överlevnadsplan - Berghs Effektiv marknadskom...Crescando
 
Så undviker du content-shock i 7 steg - Berghs: Effektiv marknadskommunikatio...
Så undviker du content-shock i 7 steg - Berghs: Effektiv marknadskommunikatio...Så undviker du content-shock i 7 steg - Berghs: Effektiv marknadskommunikatio...
Så undviker du content-shock i 7 steg - Berghs: Effektiv marknadskommunikatio...Crescando
 
checklista för att skapa en effektiv cybersäkerhetsenhet
checklista för att skapa en effektiv cybersäkerhetsenhetchecklista för att skapa en effektiv cybersäkerhetsenhet
checklista för att skapa en effektiv cybersäkerhetsenhetOskar Ehrnström
 
PTS go to-market-semiarium 180829 - Content Marketing B2B – från kundutmaning...
PTS go to-market-semiarium 180829 - Content Marketing B2B – från kundutmaning...PTS go to-market-semiarium 180829 - Content Marketing B2B – från kundutmaning...
PTS go to-market-semiarium 180829 - Content Marketing B2B – från kundutmaning...Crescando
 
Produktblad Presentation av Cama Security&Investigation Ltd
Produktblad Presentation av Cama Security&Investigation LtdProduktblad Presentation av Cama Security&Investigation Ltd
Produktblad Presentation av Cama Security&Investigation LtdChrister Allden
 
Liten men smart - SecMaker - Hägvall & Sjöman på Content Marketing Day wednes...
Liten men smart - SecMaker - Hägvall & Sjöman på Content Marketing Day wednes...Liten men smart - SecMaker - Hägvall & Sjöman på Content Marketing Day wednes...
Liten men smart - SecMaker - Hägvall & Sjöman på Content Marketing Day wednes...Crescando
 
Fem dagar i klassrum glöm det
Fem dagar i klassrum glöm detFem dagar i klassrum glöm det
Fem dagar i klassrum glöm detTobias Strandh
 
Sig security fokusdag 2011 CIO & Molnsäkerhet
Sig security fokusdag 2011 CIO & MolnsäkerhetSig security fokusdag 2011 CIO & Molnsäkerhet
Sig security fokusdag 2011 CIO & MolnsäkerhetPredrag Mitrovic
 
Gamification workshop - Kristoffer Frang
Gamification workshop - Kristoffer FrangGamification workshop - Kristoffer Frang
Gamification workshop - Kristoffer Frangkristofferfrang
 
Connecta Event: Designing a digital workplace 2014
Connecta Event: Designing a digital workplace 2014Connecta Event: Designing a digital workplace 2014
Connecta Event: Designing a digital workplace 2014ConnectaDigital
 
Nordic intranet Summit - 21-22 okt 2013
Nordic intranet Summit - 21-22 okt 2013Nordic intranet Summit - 21-22 okt 2013
Nordic intranet Summit - 21-22 okt 2013Sina Keshavarzi
 
Ledning, kultur och riskhantering
Ledning, kultur och riskhanteringLedning, kultur och riskhantering
Ledning, kultur och riskhanteringTranscendent Group
 
Tips och tricks till en bra platsannons
Tips och tricks till en bra platsannonsTips och tricks till en bra platsannons
Tips och tricks till en bra platsannonsJobbsafari
 

Similar to Möt teamet (20)

Content-shock - Så skapar du en överlevnadsplan - Berghs Effektiv marknadskom...
Content-shock - Så skapar du en överlevnadsplan - Berghs Effektiv marknadskom...Content-shock - Så skapar du en överlevnadsplan - Berghs Effektiv marknadskom...
Content-shock - Så skapar du en överlevnadsplan - Berghs Effektiv marknadskom...
 
Så undviker du content-shock i 7 steg - Berghs: Effektiv marknadskommunikatio...
Så undviker du content-shock i 7 steg - Berghs: Effektiv marknadskommunikatio...Så undviker du content-shock i 7 steg - Berghs: Effektiv marknadskommunikatio...
Så undviker du content-shock i 7 steg - Berghs: Effektiv marknadskommunikatio...
 
IT- och Managementkonsulter till ditt projekt
IT- och Managementkonsulter till ditt projekt IT- och Managementkonsulter till ditt projekt
IT- och Managementkonsulter till ditt projekt
 
checklista för att skapa en effektiv cybersäkerhetsenhet
checklista för att skapa en effektiv cybersäkerhetsenhetchecklista för att skapa en effektiv cybersäkerhetsenhet
checklista för att skapa en effektiv cybersäkerhetsenhet
 
5 snabba om ToFindOut
5 snabba om ToFindOut 5 snabba om ToFindOut
5 snabba om ToFindOut
 
PTS go to-market-semiarium 180829 - Content Marketing B2B – från kundutmaning...
PTS go to-market-semiarium 180829 - Content Marketing B2B – från kundutmaning...PTS go to-market-semiarium 180829 - Content Marketing B2B – från kundutmaning...
PTS go to-market-semiarium 180829 - Content Marketing B2B – från kundutmaning...
 
Produktblad Presentation av Cama Security&Investigation Ltd
Produktblad Presentation av Cama Security&Investigation LtdProduktblad Presentation av Cama Security&Investigation Ltd
Produktblad Presentation av Cama Security&Investigation Ltd
 
Cloud Sweden Kick-Off
Cloud Sweden Kick-OffCloud Sweden Kick-Off
Cloud Sweden Kick-Off
 
Cloud Sweden Kick-off
Cloud Sweden Kick-offCloud Sweden Kick-off
Cloud Sweden Kick-off
 
Liten men smart - SecMaker - Hägvall & Sjöman på Content Marketing Day wednes...
Liten men smart - SecMaker - Hägvall & Sjöman på Content Marketing Day wednes...Liten men smart - SecMaker - Hägvall & Sjöman på Content Marketing Day wednes...
Liten men smart - SecMaker - Hägvall & Sjöman på Content Marketing Day wednes...
 
Fem dagar i klassrum glöm det
Fem dagar i klassrum glöm detFem dagar i klassrum glöm det
Fem dagar i klassrum glöm det
 
Sig security fokusdag 2011 CIO & Molnsäkerhet
Sig security fokusdag 2011 CIO & MolnsäkerhetSig security fokusdag 2011 CIO & Molnsäkerhet
Sig security fokusdag 2011 CIO & Molnsäkerhet
 
Gamification workshop - Kristoffer Frang
Gamification workshop - Kristoffer FrangGamification workshop - Kristoffer Frang
Gamification workshop - Kristoffer Frang
 
Connecta Event: Designing a digital workplace 2014
Connecta Event: Designing a digital workplace 2014Connecta Event: Designing a digital workplace 2014
Connecta Event: Designing a digital workplace 2014
 
Nordic intranet Summit - 21-22 okt 2013
Nordic intranet Summit - 21-22 okt 2013Nordic intranet Summit - 21-22 okt 2013
Nordic intranet Summit - 21-22 okt 2013
 
ToFindOuts kundundersökning 2017
ToFindOuts kundundersökning 2017ToFindOuts kundundersökning 2017
ToFindOuts kundundersökning 2017
 
Sökes sakkunniga
Sökes sakkunnigaSökes sakkunniga
Sökes sakkunniga
 
Ledning, kultur och riskhantering
Ledning, kultur och riskhanteringLedning, kultur och riskhantering
Ledning, kultur och riskhantering
 
Tips och tricks till en bra platsannons
Tips och tricks till en bra platsannonsTips och tricks till en bra platsannons
Tips och tricks till en bra platsannons
 
CV Björn Orvestad
CV Björn OrvestadCV Björn Orvestad
CV Björn Orvestad
 

Möt teamet

  • 2. Varför valde du NTT Com Security som arbetsgivare? Svar: Det var flera faktorer som gjorde att jag till sist hamnade här. Till att börja med blev jag rekommenderad av en befintlig anställd och sedan efter flera mycket bra samtal kom jag fram till att NTT Com Security är ett företag jag tror på och kan stå för att jag jobbar på. Jag kan således då också representera företaget med kraft och stolthet. Vad anser du vara NTT Com Securitys viktigaste tillgångar? Svar: Dess anställda med hög kompetens och känsla för integritet. Hur skulle du beskriva NTT Com Securitys företagskultur? Svar: Kunskapsdriven men högt i tak. Hur bedömer du att konkurrensen är? Svar: Våra konkurrenter är duktiga och jag har därför högsta respekt för dem. Med anledning av det så jobbar jag och bolaget kontinuerligt med förfining och förbättring av våra tjänster. Hur ser framtiden ut för denna bransch? Svar: Säkerhet har genom historien alltid varit en relevant fråga och nu när samhällsstrukturerna blir mer och mer komplexa så ökar efterfrågan på expertis inom området. Framtiden för branschen är ljus. Vilka tre nyckelfärdigheter/styrkor anser du att NTT Com Security söker i en ”Säljare/Pen testare/Senior Security Consultant”? Svar: Kunnig inom området, driven och nyfiken, förtroendegivande. Vad är det mest utmanande med denna typ av jobb? Svar: Att ta chansen att jobba i en bransch och på ett företag i ständig rörelse utmanar och stimulerar verkligen. Berätta om vad för utbildningsmöjligheter NTT Com Security erbjuder. Svar: NTT Com Security erbjuder sina anställda ett mycket attraktivt och konkurrenskraftigt förmånspaket, inklusive möjligheten att vidareutbilda och utveckla sig inom relevanta områden. Hur hanterar du dina arbetskamrater? Svar: Som de förtjänar! Om NTT Com Security var ett djur vad skulle det bli och varför? Svar: Schäfer - en vakthund som skyddar sina nära och kära i vått och torrt och är en trogen vän. Henrik upplevelse/En del av säljteamet, arbetar med partners & alliances
  • 3. Varför valde du NTT Com Security som arbetsgivare? Svar: Jag hade en referens/vän som arbetar här och trivs bra. Jag fick ett väldigt bra intryck av kollegorna med personligt intryck. Jag fastnade för mina blivande kollegor direkt. De var personliga och ödmjuka med bra personligheter. Jag tycker att det är viktigt att man kan se sig själv arbeta någonstans. Jag fick jobba med det jag ville också. Vad anser du vara NTT Com Securitys viktigaste tillgångar? Svar: Många kontakter och samarbetspartners. Det innebär möjligheter för anställda. Man kan jobba utomlands. Det är inte bara ett litet svenskt företag. Det är ett av få multinationella IT-bolag i Sverige. Hur skulle du beskriva NTT Com Securitys företagskultur? Svar: Avslappnad kultur där alla vill ha roligt på jobbet och väldigt internationellt. Vi är öppna mot och vana vid alla olika typer av människor. Motsatsen till en stel arbetsplats. Hur bedömer du att konkurrensen är? Svar: Mycket god. Vi har dock någonting som de andra bolagen inte har och vi kan också marknadsföra oss lite bättre. Hur ser framtiden ut för denna bransch? Svar: Efterfrågan ökar och behovet blir större i takt med att människor blir mer medvetna. Mer och mer digitaliseras – idag har man nästan alla sina resurser IT-baserade och uppkopplade på ett eller annat sätt! Då kommer eventuella sårbarheter upp också. Den utvecklingen saktar inte in på länge. Vilka tre nyckelfärdigheter/styrkor anser du att NTT Com Security söker i en ”Säljare/Pen testare/Senior Security Consultant”? Svar: Det viktigaste är att personen är driven, villig att lära sig nya saker, och tycker om att djupdyka i tekniska områden. Vad är det mest utmanande med denna typ av jobb? Svar: IT-säkerhetsområdet är under ständig utveckling. Det kommer alltid nya saker som man måste hålla sig uppdaterad inom. Det är också väldigt brett – det finns alltid utvecklingsmöjligheter! Berätta om vad för utbildningsmöjligheter NTT Com Security erbjuder. Svar: NTT Com Security värdesätter utbildning och ser till att det är en inkluderad del av varje medarbetares utvecklingsplan för att vår kompetens inom IT-säkerhet alltid ska vara i framkant. Hur hanterar du dina arbetskamrater? Svar: Jag är dominant och sätter dem på plats.  Om NTT Com Security var ett djur vad skulle det bli och varför? Svar: Kameleont – När vi gör det största arbetet syns vi inte, men vi finns här och observerar allt. Freja upplevelse/En del av vårt team av ”Penetrationstestare”, arbetar med intrångstestning.
  • 4. Varför valde du NTT Com Security som arbetsgivare? Svar: Flera orsaker egentligen. Jag fokuserar på information och IT-säkerhet, det är globalt, nyteknologi men ändå gammal i branschen. Vad anser du vara NTT Com Securitys viktigaste tillgångar? Svar: Människorna Hur skulle du beskriva NTT Com Securitys företagskultur? Svar: Innovativt, entreprenörskap, och Japansk ordning och reda. Hur bedömer du att konkurrensen är? Svar: Stenhård samtidigt som vi erbjuder något unikt för våra kunder. Hur ser framtiden ut för denna bransch? Svar: Medvetenhet kring behovet och förståelse för de här frågorna ökar och gör att det ser bra ut. Vilka tre nyckelfärdigheter/styrkor anser du att NTT Com Security söker i en ”Säljare/Pen testare/Senior Security Consultant”? Svar: Uthållighet, strukturerad, brygga mellan teknik och människor. Vad är det mest utmanande med denna typ av jobb? Svar: Att skapa förståelse och kunna konkretisera risker och omvandla dem till utvecklingsmöjligheter. Det är en utmaning att få kunderna att kunna förstå att om de tar hand om sina risker (och inte bara sopar dem under mattan) så kommer de att vara i framkant. Berätta om vad för utbildningsmöjligheter NTT Com Security erbjuder. Svar: För att ha en chans i denna bransch så krävs det en ständig utveckling av kompetensen. Hur hanterar du dina arbetskamrater? Svar: Nästan som en familj - fast bara på arbetstid. Om NTT Com Security var ett djur vad skulle det bli och varför? Svar: En svart smidig panter - för att det känns så. Mats Upplevelse/En Senior Säkerhetskonsult som arbetar med säkerhetsrisker