2. De basis
Huidige situatie: HRM innovatie
sollicitatie gesprek analyse van:
gedrag, competenties,
talent, risicomanagement
arbeidsovereenkomst
kandidaat keuze
loonstroken ontwikkel plan
digitaal personeelsdossier
aan het werk
talentontwikkeling
www.coadin.com
3. selectie
√ op basis van aanwezige specifieke talenten
√ vooraf duidelijk wat wordt verwacht van medewerker
√ vooraf duidelijk wat goede resultaten zijn
√ geen keuze op onderbuik gevoel
√ daadwerkelijk weten wie de medewerker is
√ vooraf helder wat het gewenste gedrag en talent is
√ geen risico’s op disfunctioneren en onnodig verzuim
√ de beste persoon op de juiste plaats
www.coadin.com
4. Waar het werkelijk om gaat
√ Het gewenste eindresultaat i.p.v. procedures en werkwijze
√ Wat i.p.v. hoe
√ Coachen van talenten i.p.v. verbeteren zwakke punten
√ Duidelijke procesrol i.p.v. uitgebreid takenpakket
√ Talenten maken uw organisatie flexibel en slagvaardig
√ Talenten zijn altijd goed gemotiveerd
√ Talenten zijn alleen ziek thuis als zij werkelijk ziek zijn
www.coadin.com
5. Digitaal personeelsdossier
√ Alle (verplichte) basisgegevens
√ Complete ziekteverzuim (WvP) administratie
√ Actuele ken- en stuurgetallen
√ Complete stuurgegevens en vastlegging talentmanagement
√ Rapportage mogelijkheden afgestemd op uw bedrijfsdoelstellingen
√ Alle materiële afspraken met medewerkers
√ Op ieder moment een juridisch sluitend personeelsdossier
www.coadin.com
6. Wat u niet langer nodig heeft
HR manager in loondienst
Functioneringsgesprekken
Functiewaarderingsysteem
Arbodienst
Eigen hardware en systeembeheer
Dure advocaat arbeidsrecht
www.coadin.com
7. MKB HRM innovatie in bedrijf
√ Persoonlijke HRM specialist binnen uw bedrijf
√ Faciliteert organisch proces van talentontwikkeling
√ Minimaal ziekteverzuim door preventie
√ Optimale flexibiliteit in bedrijfsprocessen en HRM
√ Verbindt talenten aan uw bedrijf
√ Voorkomt kostbare ontslagprocedures
√ Geeft HRM hoge toegevoegde (strategische) waarde
√ Zet uw naam als werkgever als merk in de arbeidsmarkt
www.coadin.com
8. 4 uur HRM per maand binnen uw bedrijf
inclusief
digitale personeelsdossiers
al voor
€ 520 per maand
GRATIS
30 dagen uitproberen
software digitale personeelsdossiers
+
opstartgesprek prioriteitenstelling HRM beleid
www.coadin.com
