SlideShare a Scribd company logo
1 of 4
Download to read offline
TYÖLLISYYS JA KASVUSOPIMUKSESSATYÖLLISYYS- JA KASVUSOPIMUKSESSA
SOVITUT TYÖTTÖMYYSTURVAMUUTOKSET
O ik l h äi ää k i ä äi ä ä1. Omavastuuaika lyhenee 5 päivään nykyisestä 7 päivästä
o Toimeentulo paranee työttömyyden alussa keskimäärin n.
120 €/työttömyysjakso (työttömyysjakson keskimääräinen
pituus on n. 4 kk).pituus on n. 4 kk).
o Kustannusvaikutus n. 42 milj. euroa; rahoituksesta noin
puolet valtiolta ja noin puolet TVR:stä ja kassojen
jäsenmaksuista
2. Soviteltuun päivärahaan 300 euron suojaosa ja katon nosto
100 prosenttiin
o Pienten työtulojen ja työttömyysturvan yhteensovitus
helpottuu ja työnteon kannusteet paranevat
o Kustannusvaikutus n. 37 milj. euroa
o Laskelmia seuraavilla sivuilla
2.9.2013 Työllisyys- ja kasvusopimus - Työttömyysturva
1 T ö ö ä d l ä lkk 1500 €/kk1. Työttömyyttä edeltänyt palkka1500 €/kk
Bruttotulot €/kk
(=päiväraha +
palkka) Tulot kasvavatpalkka) Tulot kasvavat
enimmillään 150
euroa kuukaudessa
2000
2500
1500
2000
Tulot nyt
1000
Tulot, kun 300 €
suojaosa ja 100 %
katto
0
500
0
00
200
300
400
500
600
700
800
900
000
00
200
300
400
500
600
700
800
900
000
Palkka vastaanotettavasta työstä
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
2.9.2013 Työllisyys- ja kasvusopimus - Työttömyysturva
2 T ö ö ä d l ä lkk 2000 €/kk2. Työttömyyttä edeltänyt palkka 2000 €/kk
Tulot kasvavat
Bruttotulot €/kk
(=päiväraha +
palkka) Tulot kasvavat
enimmillään 192
euroa kuukaudessa
palkka)
2000
2500
1500 Tulot nyt
500
1000
Tulot, kun 300 €
suojaosa ja 100 %
katto
0
0
100
200
300
400
500
600
700
800
900
1000
1100
1200
1300
1400
1500
1600
1700
1800
1900
2000
Palkka vastaanotettavasta työstä
2.9.2013 Työllisyys- ja kasvusopimus - Työttömyysturva
3 T ö ö ä d l ä lkk 3000 €/kk3. Työttömyyttä edeltänyt palkka 3000 €/kk
Tulot kasvavat
Bruttotulot €/kk
(=päiväraha +
palkka) Tulot kasvavat
enimmillään 288
euroa kuukaudessa
palkka)
3000
3500
2000
2500
Tulot nyt
1000
1500 Tulot, kun 300 €
suojaosa ja 100 %
katto
0
500
0
00
00
00
00
00
00
00
00
00
00
00
00
00
00
00
00
00
00
00
00
00
00
00
00
00
00
00
00
00
00
Palkka vastaanotettavasta työstä
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
110
120
130
140
150
160
170
180
190
200
210
220
230
240
250
260
270
280
290
300
2.9.2013 Työllisyys- ja kasvusopimus - Työttömyysturva

More Related Content

Viewers also liked

Ristiriidat SAK:laisilla työpaikoilla. SAK:n luottamushenkilöpaneeli tammikuu...
Ristiriidat SAK:laisilla työpaikoilla. SAK:n luottamushenkilöpaneeli tammikuu...Ristiriidat SAK:laisilla työpaikoilla. SAK:n luottamushenkilöpaneeli tammikuu...
Ristiriidat SAK:laisilla työpaikoilla. SAK:n luottamushenkilöpaneeli tammikuu...Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
 

Viewers also liked (20)

Preparation of measures implementing the European Framework of Actions on You...
Preparation of measures implementing the European Framework of Actions on You...Preparation of measures implementing the European Framework of Actions on You...
Preparation of measures implementing the European Framework of Actions on You...
 
Mitä rakennetyöttömyydelle on tehtävissä?
Mitä rakennetyöttömyydelle on tehtävissä?Mitä rakennetyöttömyydelle on tehtävissä?
Mitä rakennetyöttömyydelle on tehtävissä?
 
Ristiriidat SAK:laisilla työpaikoilla. SAK:n luottamushenkilöpaneeli tammikuu...
Ristiriidat SAK:laisilla työpaikoilla. SAK:n luottamushenkilöpaneeli tammikuu...Ristiriidat SAK:laisilla työpaikoilla. SAK:n luottamushenkilöpaneeli tammikuu...
Ristiriidat SAK:laisilla työpaikoilla. SAK:n luottamushenkilöpaneeli tammikuu...
 
JobbDax 2016
JobbDax 2016JobbDax 2016
JobbDax 2016
 
Goda jobb eller god natt, Finland – lång version
Goda jobb eller god natt, Finland – lång versionGoda jobb eller god natt, Finland – lång version
Goda jobb eller god natt, Finland – lång version
 
Perhepalikat uusiksi
Perhepalikat uusiksiPerhepalikat uusiksi
Perhepalikat uusiksi
 
Keskusjärjestöjen linjaukset pitkäaikaistyöttömyyden ehkäisemiseksi
Keskusjärjestöjen linjaukset pitkäaikaistyöttömyyden ehkäisemiseksiKeskusjärjestöjen linjaukset pitkäaikaistyöttömyyden ehkäisemiseksi
Keskusjärjestöjen linjaukset pitkäaikaistyöttömyyden ehkäisemiseksi
 
Aikuiskoulutus rikki? – Kymmenen koulutuksen epäkohtaa
Aikuiskoulutus rikki? – Kymmenen koulutuksen epäkohtaaAikuiskoulutus rikki? – Kymmenen koulutuksen epäkohtaa
Aikuiskoulutus rikki? – Kymmenen koulutuksen epäkohtaa
 
Askelmerkkejä tulevaisuuteen – SAK:n edustajakokouksen asiakirja
Askelmerkkejä tulevaisuuteen – SAK:n edustajakokouksen asiakirjaAskelmerkkejä tulevaisuuteen – SAK:n edustajakokouksen asiakirja
Askelmerkkejä tulevaisuuteen – SAK:n edustajakokouksen asiakirja
 
Yt-neuvottelujen kuukausivertailut kesäkuu 2014–2015
Yt-neuvottelujen kuukausivertailut kesäkuu 2014–2015Yt-neuvottelujen kuukausivertailut kesäkuu 2014–2015
Yt-neuvottelujen kuukausivertailut kesäkuu 2014–2015
 
Tasa-arvolain uudistaminen ja sukupuolen moninaisuus
Tasa-arvolain uudistaminen ja sukupuolen moninaisuusTasa-arvolain uudistaminen ja sukupuolen moninaisuus
Tasa-arvolain uudistaminen ja sukupuolen moninaisuus
 
Ajankohtaista edunvalvonnassa
Ajankohtaista edunvalvonnassaAjankohtaista edunvalvonnassa
Ajankohtaista edunvalvonnassa
 
Työntekijöiden oikeudet globaalissa tuotantoketjussa
Työntekijöiden oikeudet globaalissa tuotantoketjussaTyöntekijöiden oikeudet globaalissa tuotantoketjussa
Työntekijöiden oikeudet globaalissa tuotantoketjussa
 
Maahanmuuttomuistio 2015
Maahanmuuttomuistio 2015Maahanmuuttomuistio 2015
Maahanmuuttomuistio 2015
 
Oppisopimus koulutusmuotona
Oppisopimus koulutusmuotonaOppisopimus koulutusmuotona
Oppisopimus koulutusmuotona
 
Ajankohtaista koulutuspolitiikasta
Ajankohtaista koulutuspolitiikastaAjankohtaista koulutuspolitiikasta
Ajankohtaista koulutuspolitiikasta
 
Työssäoppimisen ongelmat ja karikot sähköalalla
Työssäoppimisen ongelmat ja karikot sähköalallaTyössäoppimisen ongelmat ja karikot sähköalalla
Työssäoppimisen ongelmat ja karikot sähköalalla
 
Tulopolitiikan sitkeys
Tulopolitiikan sitkeysTulopolitiikan sitkeys
Tulopolitiikan sitkeys
 
Katsaus tulevaisuuden työelämään
Katsaus tulevaisuuden työelämäänKatsaus tulevaisuuden työelämään
Katsaus tulevaisuuden työelämään
 
Mihin Venäjä?
Mihin Venäjä?Mihin Venäjä?
Mihin Venäjä?
 

More from Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK

Arbetslivets spelregler 2024 – En guide om rättigheterna och skyldigheterna i...
Arbetslivets spelregler 2024 – En guide om rättigheterna och skyldigheterna i...Arbetslivets spelregler 2024 – En guide om rättigheterna och skyldigheterna i...
Arbetslivets spelregler 2024 – En guide om rättigheterna och skyldigheterna i...Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
 
Bargoeallima njuolggadusat – Pargoeellim njuolgâdusah – Reâuggjieʹllem õhttsa...
Bargoeallima njuolggadusat – Pargoeellim njuolgâdusah – Reâuggjieʹllem õhttsa...Bargoeallima njuolggadusat – Pargoeellim njuolgâdusah – Reâuggjieʹllem õhttsa...
Bargoeallima njuolggadusat – Pargoeellim njuolgâdusah – Reâuggjieʹllem õhttsa...Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
 

More from Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK (20)

Digiosaaminen ja teknologian muutos SAK:n aloilla
Digiosaaminen ja teknologian muutos SAK:n aloillaDigiosaaminen ja teknologian muutos SAK:n aloilla
Digiosaaminen ja teknologian muutos SAK:n aloilla
 
luottamushenkilokysely-osaaminen-tyopaikoilla.pdf
luottamushenkilokysely-osaaminen-tyopaikoilla.pdfluottamushenkilokysely-osaaminen-tyopaikoilla.pdf
luottamushenkilokysely-osaaminen-tyopaikoilla.pdf
 
Verianin ja SAK:n lakkokysely maaliskuussa 2024
Verianin ja SAK:n lakkokysely maaliskuussa 2024Verianin ja SAK:n lakkokysely maaliskuussa 2024
Verianin ja SAK:n lakkokysely maaliskuussa 2024
 
Painava syy -esite 2024 - Orpon-Purran hallituksen leikkauslista
Painava syy -esite 2024 - Orpon-Purran hallituksen leikkauslistaPainava syy -esite 2024 - Orpon-Purran hallituksen leikkauslista
Painava syy -esite 2024 - Orpon-Purran hallituksen leikkauslista
 
Arbetslivets spelregler 2024 – En guide om rättigheterna och skyldigheterna i...
Arbetslivets spelregler 2024 – En guide om rättigheterna och skyldigheterna i...Arbetslivets spelregler 2024 – En guide om rättigheterna och skyldigheterna i...
Arbetslivets spelregler 2024 – En guide om rättigheterna och skyldigheterna i...
 
SAK:n tavoitteet vuoden 2024 europarlamenttivaaleissa
SAK:n tavoitteet vuoden 2024 europarlamenttivaaleissaSAK:n tavoitteet vuoden 2024 europarlamenttivaaleissa
SAK:n tavoitteet vuoden 2024 europarlamenttivaaleissa
 
Bargoeallima njuolggadusat – Pargoeellim njuolgâdusah – Reâuggjieʹllem õhttsa...
Bargoeallima njuolggadusat – Pargoeellim njuolgâdusah – Reâuggjieʹllem õhttsa...Bargoeallima njuolggadusat – Pargoeellim njuolgâdusah – Reâuggjieʹllem õhttsa...
Bargoeallima njuolggadusat – Pargoeellim njuolgâdusah – Reâuggjieʹllem õhttsa...
 
Kysely poliittisista työtaisteluista 14.12.2023
Kysely poliittisista työtaisteluista 14.12.2023Kysely poliittisista työtaisteluista 14.12.2023
Kysely poliittisista työtaisteluista 14.12.2023
 
SAK:n vero-ohjelma 2023–2027
SAK:n vero-ohjelma 2023–2027SAK:n vero-ohjelma 2023–2027
SAK:n vero-ohjelma 2023–2027
 
Ilmastonmuutoksen huomiointi SAK:laisilla aloilla 2019 ja 2023
Ilmastonmuutoksen huomiointi SAK:laisilla aloilla 2019 ja 2023Ilmastonmuutoksen huomiointi SAK:laisilla aloilla 2019 ja 2023
Ilmastonmuutoksen huomiointi SAK:laisilla aloilla 2019 ja 2023
 
koyhyysriski-sak-aloilla-jasentutkimus-2023.pdf
koyhyysriski-sak-aloilla-jasentutkimus-2023.pdfkoyhyysriski-sak-aloilla-jasentutkimus-2023.pdf
koyhyysriski-sak-aloilla-jasentutkimus-2023.pdf
 
haastattelututkimus-duunareiden-palkkakoyhyydesta.pdf
haastattelututkimus-duunareiden-palkkakoyhyydesta.pdfhaastattelututkimus-duunareiden-palkkakoyhyydesta.pdf
haastattelututkimus-duunareiden-palkkakoyhyydesta.pdf
 
Occupational health care in a nutshell
Occupational health care in a nutshellOccupational health care in a nutshell
Occupational health care in a nutshell
 
luottamus-tyopaikan-supervoima.pdf
luottamus-tyopaikan-supervoima.pdfluottamus-tyopaikan-supervoima.pdf
luottamus-tyopaikan-supervoima.pdf
 
A catalogue of Orpo-Purra Government cuts
A catalogue of Orpo-Purra Government cutsA catalogue of Orpo-Purra Government cuts
A catalogue of Orpo-Purra Government cuts
 
Regeringen Orpo-Purras lista över nedskärningar
Regeringen Orpo-Purras lista över nedskärningar Regeringen Orpo-Purras lista över nedskärningar
Regeringen Orpo-Purras lista över nedskärningar
 
Työterveyshuolto pähkinänkuoressa
Työterveyshuolto pähkinänkuoressaTyöterveyshuolto pähkinänkuoressa
Työterveyshuolto pähkinänkuoressa
 
Painava syy -esite
Painava syy -esitePainava syy -esite
Painava syy -esite
 
Pienituloisten ostovoiman lasku
Pienituloisten ostovoiman laskuPienituloisten ostovoiman lasku
Pienituloisten ostovoiman lasku
 
SAK:n tilinpäätöstiedot 2022
SAK:n tilinpäätöstiedot 2022SAK:n tilinpäätöstiedot 2022
SAK:n tilinpäätöstiedot 2022
 

Työllisyys- ja kasvusopimuksen työttömyysturvamuutokset

  • 1. TYÖLLISYYS JA KASVUSOPIMUKSESSATYÖLLISYYS- JA KASVUSOPIMUKSESSA SOVITUT TYÖTTÖMYYSTURVAMUUTOKSET O ik l h äi ää k i ä äi ä ä1. Omavastuuaika lyhenee 5 päivään nykyisestä 7 päivästä o Toimeentulo paranee työttömyyden alussa keskimäärin n. 120 €/työttömyysjakso (työttömyysjakson keskimääräinen pituus on n. 4 kk).pituus on n. 4 kk). o Kustannusvaikutus n. 42 milj. euroa; rahoituksesta noin puolet valtiolta ja noin puolet TVR:stä ja kassojen jäsenmaksuista 2. Soviteltuun päivärahaan 300 euron suojaosa ja katon nosto 100 prosenttiin o Pienten työtulojen ja työttömyysturvan yhteensovitus helpottuu ja työnteon kannusteet paranevat o Kustannusvaikutus n. 37 milj. euroa o Laskelmia seuraavilla sivuilla 2.9.2013 Työllisyys- ja kasvusopimus - Työttömyysturva
  • 2. 1 T ö ö ä d l ä lkk 1500 €/kk1. Työttömyyttä edeltänyt palkka1500 €/kk Bruttotulot €/kk (=päiväraha + palkka) Tulot kasvavatpalkka) Tulot kasvavat enimmillään 150 euroa kuukaudessa 2000 2500 1500 2000 Tulot nyt 1000 Tulot, kun 300 € suojaosa ja 100 % katto 0 500 0 00 200 300 400 500 600 700 800 900 000 00 200 300 400 500 600 700 800 900 000 Palkka vastaanotettavasta työstä 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 2.9.2013 Työllisyys- ja kasvusopimus - Työttömyysturva
  • 3. 2 T ö ö ä d l ä lkk 2000 €/kk2. Työttömyyttä edeltänyt palkka 2000 €/kk Tulot kasvavat Bruttotulot €/kk (=päiväraha + palkka) Tulot kasvavat enimmillään 192 euroa kuukaudessa palkka) 2000 2500 1500 Tulot nyt 500 1000 Tulot, kun 300 € suojaosa ja 100 % katto 0 0 100 200 300 400 500 600 700 800 900 1000 1100 1200 1300 1400 1500 1600 1700 1800 1900 2000 Palkka vastaanotettavasta työstä 2.9.2013 Työllisyys- ja kasvusopimus - Työttömyysturva
  • 4. 3 T ö ö ä d l ä lkk 3000 €/kk3. Työttömyyttä edeltänyt palkka 3000 €/kk Tulot kasvavat Bruttotulot €/kk (=päiväraha + palkka) Tulot kasvavat enimmillään 288 euroa kuukaudessa palkka) 3000 3500 2000 2500 Tulot nyt 1000 1500 Tulot, kun 300 € suojaosa ja 100 % katto 0 500 0 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 Palkka vastaanotettavasta työstä 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 110 120 130 140 150 160 170 180 190 200 210 220 230 240 250 260 270 280 290 300 2.9.2013 Työllisyys- ja kasvusopimus - Työttömyysturva