9. 事業別
売上構成比
電子部品事業
社会システム事業
ヘルスケア事業
本社直轄
(環境、その他)事業
売上高 8, 336 億円
制御機器事業
車載事業
企業概要/事業別売上高構成比
1 %
本社他(消去調整等含む)
( 2016 年 3 月期・連結)
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10. 企業概要/地域別売上高比率・従業員数比率
( 2016 年 3 月期・連結)
地域別従業員数比率
売上高 8, 336 億円
売上高地域別構成比率
※ 従業員数は就業人員数です。
■ 日本
■ アジア・パシ
フィック
■ 欧州
■ 米州
■ 中華圏
■ 日本
■ アジア・パシ
フィック
■ 欧州
■ 米州
■ 中華圏
従業員数 37, 709 人
( 2016 年 3 月末現
在)
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12. 企業の社会的責任( CSR)
CSRの り み取 組 方針
オムロンは、社会の持続的発展に貢献するために 3 つの
CSR取り組み方針を掲げています。
■ 事業を通じてよりよい社会をつくること
ソーシャルニーズを創造し、優れた技術、製品、サービスを提供し続け
ていく。
■ 社会が抱える課題に当事者として自ら取り組むこと
人権・労働問題や環境問題など、さまざまな社会課題に対し、オムロン
の特色を活かした取り組みを行う。
■ 企業活動を進めるうえで、常に公明正大であること
法令や社会ルールの遵守はもとより、説明責任を果たし、より透明で公
明正大な経営を実践していく。
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2012 年度からアニュアルレポートと CSRレポートを統合し「統合レポート」として発行して
います
CSR 行動ガイドラインを配布
し、
意識の共有化を図っています
13. 株主総会
企業概要/コーポレートガバナンス
基本方針
執行機関
議長:取締役会長監査役会
監査役室
取締役会
■ 最適な経営体制の構築
■ 適正な企業運営
■ 経営/監視の仕組みを充実
■ 経営監視と事業執行との分離
■ 事業の自律
■CSRマネジメント体制の構築
社長
「企業価値の長期的最大化」を経営目標とし、株主をはじめとするステークホルダーの
期待や評価などを通じて継続的に改革を行い、国際社会に通用するコーポレートガバナ
ンスを確立しています。
会計監査人
取締役室
執行会議
本社機能部門 ビジネスカンパニー
※ 企業倫理リスクマネジメント委員会 、情報開示実行委員会、 グループ環境委員会 など
内部監査部門CSR関連委員会
(※)
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14. CSR/環境活動
オムロンは、 2002 年に 2010 年までの「環境経営ビジョン(グリーンオムロン 2
1 )」を制定し、主に国内のCO 2 総排出量、廃棄物の事業活動での環境負荷を低減す
る活動を中心に環境経営の推進に取り組んできました。
そして、 2011 年に 2020 年までの 10 年間における「新オムロングループ環境経営ビ
ジョン(グリーンオムロン 2020 )」を制定し、今までの取り組みに加えて、企業理念
の基本理念「企業は社会の公器である」に基づき、社会の環境負荷を低減するための有
用な商品・サービスを創造・提供することで、環境経営を更に推進し、持続可能な循環
型社会への貢献をしていきます。
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16. CSR/企業市民活動
科学技術、社会福祉、文化芸術、国際交流、地球環境の5つの分野で社会貢献活動を推進して
います。
オムロングループ全従業員がボランティアに参加する
OMRON Gr oup Founder ' s Day
ハンドボールチームでスポーツ振興
、
地域振興に貢献
車いすマラソンや車いす駅伝など障
がい者の活動に協賛
食料品・衣類を地元施設の寄贈
お年寄りとの語り合い
1991 年の創業記念日に日本で取り組みがスタートし、 1995 年からは
、毎年、世界中のオムロングループで実施しています。これは、企業
市民として、社員一人ひとりが社会貢献活動を実践することで、地域
社会の日頃のご支援やご協力に感謝を表すものです。
海岸の清掃活動
森林保全活動
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17. 企業概要/グローバル本社
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オムロン京阪奈イノベーションセンタ
グローバルの技術開発拠点として、
社会ニーズの変化に応えオムロンのコア技術である
センシング&コントロール技術を常に進化させています。
研究開発フロア
エントランス
27. 事業ドメイン/ I C・ MEMS など半導体事業
(マイクロデバイス)
電気、通信機器メーカーをお客様に、独自
の半導体技術、微細加工技術、ナノ材料技
術、 MEMS 技術を活かし、さまざまな革新
的高付加価値電子デバイスやコンポーネン
トを提供することで、より快適な社会の実
現に貢献しています。
MEMSマイクロフォン
MEMSフローセンサ
RF MEMSスイッチ
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