SlideShare a Scribd company logo
1 of 16
SLIDESMANIA.COM
Nuraminah (190604006)
KETERAMPILAN
MENGAJAR DAN
PEMBELAJARAN MIKRO
SLIDESMANIA.COM
SLIDESMANIA.COM
A KETERAMPILAN
MENGAJAR
SLIDESMANIA.COM
SLIDESMANIA.COM
Pengertian Keterampilan Mengajar
Brown
Keterampilan mengajar adalah seperangkat tindakan
pengajaran untuk memfasilitasi belajar siswa.
Praktik
Keterampilan mengajar adalah sekelompok tindakan
mengajar atau perilaku untuk memfasilitasi secara langsung
maupun tidak langsung.
Gagne
Keterampilan belajar adalah kegiatan pembelajaran yang
spektif dan prosedur yang dapat digunakan guru di kelas.Mclntyre,
et alKeterampilan mengajar adalah seperangkat perilaku mengajar
yang saling berkaitan yang digunakan dalam interaksi di kelas.
SLIDESMANIA.COM
SLIDESMANIA.COM
Karakteristik Keterampilan Mengajar
1.Dapat Diidentifikasi
Keterampilan belajar dapat diidentifikasi dengan menganalisis perilaku mengajar.
2.Dapat Diamati
Keterampilan dapat diamati dengan cara mengidentifikasi.
3.Dapat Dilatih
Keterampilan mengajar dapat dilatih melalui pembelajaran dan pelatihan
khusus.
4.Dapat Diukur
Keterampilan mengajar dapat diukur melalui pengamatan sederhana dengan
membuat observasi dan daftar ceklis.
SLIDESMANIA.COM
Keterampilan Mengajar dan
Pembelajaran Mikro
Pembelajaran mikro (micro
teaching) adalah tindakan
pengajaran yang kompleks dapat
dibagi menjadi komponen-
komponen keterampilan mengajar
sederhana. Pembelajaran mikro
dapat melatih berbagai
keterampilan mengajar satu per
satu sampai guru menjadi mahir.
SLIDESMANIA.COM
SLIDESMANIA.COM
B PEMBELAJARAN
MIKRO
SLIDESMANIA.COM
Defenisi Pembelajaran Mikro
1. Merupakan sebuah tenik
untuk mengembangkan
keterampilan mengajar.
4. Hanya satu keahlian yang
dilatih setiap kali berlatih.
3. Perangkat pelatihan
sangat individual.
2. Durasi setiap pembelajaran
mikro adalah 5 sampai 10
menit.
5. Jumlah siswa sebanya 5
sampai dengan 10 orang.
6. Umoan balik dilakukan
langsung setelah pratik
selesai.
SLIDESMANIA.COM
SLIDESMANIA.COM
Asumsi Pembelajaran Mikro
Guru dan siswa membangun
kesepakatan dalam situasi
praktik.
Ukuran kelas (jumlah siswa),
ruang lingkup materi pelajaran
dan waktu semuanya dikurangi.
Memberi keleluasaan untuk
mengendalikan pelaksanaan
praktik.
Memperluas PengetahuanDapat
memperluas pengetahuan
melalui umpan balik.
01 – Pembelajaran Nyata 02 – Mengurangi Kompleksitas
04 – Pengendalian Prakti 05 – Memperluas Pengetahuan
Pelatihan untuk memenuhi
tugas-tugas tertentu.
03 - Fokus pada Pelatihan
Pengendalian Praktik
SLIDESMANIA.COM
Tujuan Pembelajaran Mikro
1. Memungkinkan guru untuk belajar dan menyerap keterampilan
mengajar baru.
2. Memungkinkan guru untuk memperoleh keyakinan dalam
pembelajaran dan menguasai sejumlah keterampilan mengajar pada
siswa.
3. Memanfaatkan potensi akademik guru untuk memberikan umpan
balik yang sangat dibutuhkan.
4. Memberi pelatihan keterampilan mengajar pada tingkat pre-service
maupun in-service.
SLIDESMANIA.COM
SLIDESMANIA.COM
1. Pembelajaran Nyata
Terjadi dalam situasi kelas nyata yang melibatkan beberapa siswa dan guru.
2. Pengendalian Khusus terhadap Praktik
Fokus pada pelatihan dengan pengendalian khusus terhadap praktik
keterampilan mengajar dengan memanipulasi yang tepat terdapat metode,
umpan balik, dan pengawasan.
3. Keterampilan Mengajar Tertentu
Memfokuskan pengembangan ketrampilan mengajar atau tugas tertentu
bukan pada pengembangan kemampuan siswa.
4. Skala Pembelajaran Diperkecil
Mengurangi ukuran kelas hingga 5 sampai 10 orang siswa dan mengurangi
durasi waktu hingga 5 sampai 10 menit.
5. Bersifat Individual
Dilakukan untuk mengembangkan keterampilan mengajar guru secara
individual.
6. Terdapat Umpan Balik
Diberikan setelah guru mempraktikkan keterampilan mengajar sehingga
saran dan perhatikan dapat segera diketehui.
7. Perangkat untuk Mempersiapkan Guru
Dilakukan untuk menyiapkan guru yang efektif dalam mengajar.
Karakteristik
Pembelajaran
Mikro
SLIDESMANIA.COM
SLIDESMANIA.COM
Kelebihan dan Keterbatasan Pembelajaran Mikro
● Merupakan cara yang efektif
untuk memodifikasi perilaku
guru melalui umpan balik.
● Dapat dilakukan dalam kondisi
kelas nyata atau dalan kondisi
simulasi.Merupakan perangkat
pelatihan untuk meningkatkan
praktik mengajar dan
mempersiapkan guru yang
efektif.
● Keterampilan mengajar dapat
dikembangkan melalui
pengalaman melaksanakan
pembelajaran mikro.
KELEBIHAN KETERBATASAN
● Tidak dapat menjadi pengganti
untuk kelas nyata.
● Tidak dapat dipecah menjadi
sub-komponen tetapi
merupakan satu kesatuan
integral.
● Untuk menghasilkan
ketrampilan sebagai tujuan
tetapi sebagai alat untuk
mencapai.
● Pembelajaran bukan hanya
penjumlahan keterampilan
mengajar.
SLIDESMANIA.COM
Komponen Pembelajaran Mikro
Pemodalan
Dimaksudkan untuk kelancaran
transfer situasi pembelajaran mikro
ke situasi pembelajaran nyata (real
teaching).
Praktikan
PemodelanPola yang digunakan untuk
menunjukan perilaku individu tertentu
dimana siswa belajar melalui imitasi
(tiruan)..
Pengaturan
Praktik dapat mengembangkan
kapasitas guru dalam memperlakukan
keterampilan mengajar.
Umpan Balik
Pembelajaran Mikro di Labor
Integritasi
Diberikan atas pengamatan sistematis
terhadap pembelajaran mikro. Umpan
balik terdiri dari 3 jenis yaitu positif,
negatif dan campuran.
Praktik dapat mengembangkan
kapasitas guru dalam memperlakukan
keterampilan mengajar.
Dilakukan terhadap kondisi uang
diperlukan untuk melaksanakan
pembelajaran mikro.
SLIDESMANIA.COM
And this is a timeline or process
Praktik
Dalan pembelajaran
mikro penguatan
diberikan melalui
umpan balik agar
penampilan guru
lebih efektif.
Pengetahuan
Dilaksanakan
melalui
pengamatan objek
dari tindakan
yang dilakukan
dalam kondisi
yang terkendali.
Eksperimen
Evaluasi yang
tepat dari
aktifitas guru
akan menjadi
motivasi yang
efektif untuk
belajar dan
mengajar yang
lebih baik.
Evaluasi Pengawasan
Keterampilan
mengajar yang
spesifik kepada
guru untuk
mendapatkan
penguasaan
keterampilan.
Pembelajaran
mikro atas
pengawasan
harus dilakukan
secara spesifik
dan akurat.
Berkelanjutan
Guru belajar dan
terus belajar
mengenai
keterampilan mengajar
melalui tahapan
pembelajaran mikro
sehingga penguasaan
keterampilan mengajar
dicapai.
SLIDESMANIA.COM
SLIDESMANIA.COM
Did you know?
Pandas don’t hibernate.
It is estimated that more than 50 million kangaroos live there. They are Australia’s national symbol and appear on
postage stamps, coins, and airplanes.
There are more kangaroos than humans in Australia.
Koalas don’t have much energy and, when not feasting on leaves, they spend their time dozing in the branches.
Believe it or not, they can sleep for up to 18 hours a day!
Koalas are even more lazy than cats.
When winter approaches, they head lower down their mountain homes to warmer temperatures, where they
continue to chomp away on bamboo!
SLIDESMANIA.COM
Tahapan Pembelajaran Mikro
SLIDESMANIA.COM
Thank you!
Any Question?

More Related Content

Similar to KETERAMPILAN MENGAJAR DAN PEMBELAJARAN MIKRO.pptx (20)

Pembelajaran Masteri
Pembelajaran MasteriPembelajaran Masteri
Pembelajaran Masteri
 
Direct instruction
Direct instructionDirect instruction
Direct instruction
 
Pengajaran mikro
Pengajaran mikroPengajaran mikro
Pengajaran mikro
 
Tugas sbm
Tugas sbmTugas sbm
Tugas sbm
 
Pengajaran mikro
Pengajaran mikroPengajaran mikro
Pengajaran mikro
 
Model pengajaran langsung
Model pengajaran langsungModel pengajaran langsung
Model pengajaran langsung
 
Supervisi_Pendidikan_ppt.ppt
Supervisi_Pendidikan_ppt.pptSupervisi_Pendidikan_ppt.ppt
Supervisi_Pendidikan_ppt.ppt
 
MODEL PEMBELAJARAN LANGSUNG
MODEL PEMBELAJARAN LANGSUNGMODEL PEMBELAJARAN LANGSUNG
MODEL PEMBELAJARAN LANGSUNG
 
Keterampilan mengelola kelas
Keterampilan mengelola kelasKeterampilan mengelola kelas
Keterampilan mengelola kelas
 
16. kimia (ptk)
16. kimia (ptk)16. kimia (ptk)
16. kimia (ptk)
 
Bcb
BcbBcb
Bcb
 
Bcb
BcbBcb
Bcb
 
Belajar Cara Belajar
Belajar Cara BelajarBelajar Cara Belajar
Belajar Cara Belajar
 
KETERAMPILAN DASAR MENGAJAR 4.pptx
KETERAMPILAN DASAR MENGAJAR 4.pptxKETERAMPILAN DASAR MENGAJAR 4.pptx
KETERAMPILAN DASAR MENGAJAR 4.pptx
 
Ppt uas administrasi pendidikan
Ppt uas administrasi pendidikanPpt uas administrasi pendidikan
Ppt uas administrasi pendidikan
 
Ppt uas administrasi pendidikan
Ppt uas administrasi pendidikanPpt uas administrasi pendidikan
Ppt uas administrasi pendidikan
 
Ppt uas administrasi pendidikan
Ppt uas administrasi pendidikanPpt uas administrasi pendidikan
Ppt uas administrasi pendidikan
 
Mastery learning
Mastery learningMastery learning
Mastery learning
 
Pengertian micro teaching
Pengertian micro teachingPengertian micro teaching
Pengertian micro teaching
 
Ppt resume administrasi pendidikan
Ppt resume administrasi pendidikanPpt resume administrasi pendidikan
Ppt resume administrasi pendidikan
 

KETERAMPILAN MENGAJAR DAN PEMBELAJARAN MIKRO.pptx

  • 3. SLIDESMANIA.COM SLIDESMANIA.COM Pengertian Keterampilan Mengajar Brown Keterampilan mengajar adalah seperangkat tindakan pengajaran untuk memfasilitasi belajar siswa. Praktik Keterampilan mengajar adalah sekelompok tindakan mengajar atau perilaku untuk memfasilitasi secara langsung maupun tidak langsung. Gagne Keterampilan belajar adalah kegiatan pembelajaran yang spektif dan prosedur yang dapat digunakan guru di kelas.Mclntyre, et alKeterampilan mengajar adalah seperangkat perilaku mengajar yang saling berkaitan yang digunakan dalam interaksi di kelas.
  • 4. SLIDESMANIA.COM SLIDESMANIA.COM Karakteristik Keterampilan Mengajar 1.Dapat Diidentifikasi Keterampilan belajar dapat diidentifikasi dengan menganalisis perilaku mengajar. 2.Dapat Diamati Keterampilan dapat diamati dengan cara mengidentifikasi. 3.Dapat Dilatih Keterampilan mengajar dapat dilatih melalui pembelajaran dan pelatihan khusus. 4.Dapat Diukur Keterampilan mengajar dapat diukur melalui pengamatan sederhana dengan membuat observasi dan daftar ceklis.
  • 5. SLIDESMANIA.COM Keterampilan Mengajar dan Pembelajaran Mikro Pembelajaran mikro (micro teaching) adalah tindakan pengajaran yang kompleks dapat dibagi menjadi komponen- komponen keterampilan mengajar sederhana. Pembelajaran mikro dapat melatih berbagai keterampilan mengajar satu per satu sampai guru menjadi mahir.
  • 7. SLIDESMANIA.COM Defenisi Pembelajaran Mikro 1. Merupakan sebuah tenik untuk mengembangkan keterampilan mengajar. 4. Hanya satu keahlian yang dilatih setiap kali berlatih. 3. Perangkat pelatihan sangat individual. 2. Durasi setiap pembelajaran mikro adalah 5 sampai 10 menit. 5. Jumlah siswa sebanya 5 sampai dengan 10 orang. 6. Umoan balik dilakukan langsung setelah pratik selesai.
  • 8. SLIDESMANIA.COM SLIDESMANIA.COM Asumsi Pembelajaran Mikro Guru dan siswa membangun kesepakatan dalam situasi praktik. Ukuran kelas (jumlah siswa), ruang lingkup materi pelajaran dan waktu semuanya dikurangi. Memberi keleluasaan untuk mengendalikan pelaksanaan praktik. Memperluas PengetahuanDapat memperluas pengetahuan melalui umpan balik. 01 – Pembelajaran Nyata 02 – Mengurangi Kompleksitas 04 – Pengendalian Prakti 05 – Memperluas Pengetahuan Pelatihan untuk memenuhi tugas-tugas tertentu. 03 - Fokus pada Pelatihan Pengendalian Praktik
  • 9. SLIDESMANIA.COM Tujuan Pembelajaran Mikro 1. Memungkinkan guru untuk belajar dan menyerap keterampilan mengajar baru. 2. Memungkinkan guru untuk memperoleh keyakinan dalam pembelajaran dan menguasai sejumlah keterampilan mengajar pada siswa. 3. Memanfaatkan potensi akademik guru untuk memberikan umpan balik yang sangat dibutuhkan. 4. Memberi pelatihan keterampilan mengajar pada tingkat pre-service maupun in-service.
  • 10. SLIDESMANIA.COM SLIDESMANIA.COM 1. Pembelajaran Nyata Terjadi dalam situasi kelas nyata yang melibatkan beberapa siswa dan guru. 2. Pengendalian Khusus terhadap Praktik Fokus pada pelatihan dengan pengendalian khusus terhadap praktik keterampilan mengajar dengan memanipulasi yang tepat terdapat metode, umpan balik, dan pengawasan. 3. Keterampilan Mengajar Tertentu Memfokuskan pengembangan ketrampilan mengajar atau tugas tertentu bukan pada pengembangan kemampuan siswa. 4. Skala Pembelajaran Diperkecil Mengurangi ukuran kelas hingga 5 sampai 10 orang siswa dan mengurangi durasi waktu hingga 5 sampai 10 menit. 5. Bersifat Individual Dilakukan untuk mengembangkan keterampilan mengajar guru secara individual. 6. Terdapat Umpan Balik Diberikan setelah guru mempraktikkan keterampilan mengajar sehingga saran dan perhatikan dapat segera diketehui. 7. Perangkat untuk Mempersiapkan Guru Dilakukan untuk menyiapkan guru yang efektif dalam mengajar. Karakteristik Pembelajaran Mikro
  • 11. SLIDESMANIA.COM SLIDESMANIA.COM Kelebihan dan Keterbatasan Pembelajaran Mikro ● Merupakan cara yang efektif untuk memodifikasi perilaku guru melalui umpan balik. ● Dapat dilakukan dalam kondisi kelas nyata atau dalan kondisi simulasi.Merupakan perangkat pelatihan untuk meningkatkan praktik mengajar dan mempersiapkan guru yang efektif. ● Keterampilan mengajar dapat dikembangkan melalui pengalaman melaksanakan pembelajaran mikro. KELEBIHAN KETERBATASAN ● Tidak dapat menjadi pengganti untuk kelas nyata. ● Tidak dapat dipecah menjadi sub-komponen tetapi merupakan satu kesatuan integral. ● Untuk menghasilkan ketrampilan sebagai tujuan tetapi sebagai alat untuk mencapai. ● Pembelajaran bukan hanya penjumlahan keterampilan mengajar.
  • 12. SLIDESMANIA.COM Komponen Pembelajaran Mikro Pemodalan Dimaksudkan untuk kelancaran transfer situasi pembelajaran mikro ke situasi pembelajaran nyata (real teaching). Praktikan PemodelanPola yang digunakan untuk menunjukan perilaku individu tertentu dimana siswa belajar melalui imitasi (tiruan).. Pengaturan Praktik dapat mengembangkan kapasitas guru dalam memperlakukan keterampilan mengajar. Umpan Balik Pembelajaran Mikro di Labor Integritasi Diberikan atas pengamatan sistematis terhadap pembelajaran mikro. Umpan balik terdiri dari 3 jenis yaitu positif, negatif dan campuran. Praktik dapat mengembangkan kapasitas guru dalam memperlakukan keterampilan mengajar. Dilakukan terhadap kondisi uang diperlukan untuk melaksanakan pembelajaran mikro.
  • 13. SLIDESMANIA.COM And this is a timeline or process Praktik Dalan pembelajaran mikro penguatan diberikan melalui umpan balik agar penampilan guru lebih efektif. Pengetahuan Dilaksanakan melalui pengamatan objek dari tindakan yang dilakukan dalam kondisi yang terkendali. Eksperimen Evaluasi yang tepat dari aktifitas guru akan menjadi motivasi yang efektif untuk belajar dan mengajar yang lebih baik. Evaluasi Pengawasan Keterampilan mengajar yang spesifik kepada guru untuk mendapatkan penguasaan keterampilan. Pembelajaran mikro atas pengawasan harus dilakukan secara spesifik dan akurat. Berkelanjutan Guru belajar dan terus belajar mengenai keterampilan mengajar melalui tahapan pembelajaran mikro sehingga penguasaan keterampilan mengajar dicapai.
  • 14. SLIDESMANIA.COM SLIDESMANIA.COM Did you know? Pandas don’t hibernate. It is estimated that more than 50 million kangaroos live there. They are Australia’s national symbol and appear on postage stamps, coins, and airplanes. There are more kangaroos than humans in Australia. Koalas don’t have much energy and, when not feasting on leaves, they spend their time dozing in the branches. Believe it or not, they can sleep for up to 18 hours a day! Koalas are even more lazy than cats. When winter approaches, they head lower down their mountain homes to warmer temperatures, where they continue to chomp away on bamboo!