SlideShare a Scribd company logo
1 of 1
Download to read offline
In primul rând cred că este relevantă experienţa mea în domeniul activităţii spitaliceşti 
motiv pentru care consider că sunt competent sa acord consultanță in domeniul 
managementului spitalicesc, cu accente pe implementarea standardelor CoNAS, sisteme de 
management al calității, sisteme de control intern/managerial. 
Actualmente activez în funcţia de şef Birou Managementul calităţii, evaluare şi 
acreditare în cadrul Spitalului Judeţean de Urgenţă „Dr. Constantin Opriş” Baia Mare, fiind 
investit cu responsabilităţi multiple, respectiv responsabil-coordonator echipă implementare 
standarde CoNAS, coordonator echipă de monitorizare control intern/managerial Conform Ord. 
MFP 946/2005, RMC-responsabil sistem de management al calităţii conform ISO 9001:2008,, 
pregătirea şi integrarea documentaţiei necesare contractării serviciilor spitalului cu CAS şi în 
acest an și PR prin coordonarea tuturor manifestărilor prilejuite de aniversarea a 40 de ani de 
activitate a spitalului (domeniu la care am participat si la implinirea a 30 de activitate) 
Experienţa dobandită în cei 5 ani de activitate în funcţia de auditor intern în cadrul 
spitalului a completat excelent experienţa acumulată în funcţia de director de îngrijiri la spitalul 
menţionat mai sus, poziţie pe care am activat în perioada aprilie 2001-octombrie 2005 şi mi-a 
oferit oportunitatea de a cunoaşte până în profunzime şi cele mai mici detalii complexitatea 
activităţii unui spital cu 1300 de paturi la acea vreme, precum şi de a-mi dezvolta, cultiva, 
ameliora şi chiar descoperi calităţi , aptiudini necesare leadership-ului, având în subordine 
directă o echipă formată din aproximativ 50 de persoane, majoritatea asistenţi şefi, care la 
rândul lor conduceau echipe formate din câte 20-25 de persoane. 
Am participat la 6 module de cursuri de management ( care chiar dacă au fost cu accente 
pe domeniul sanitar au cuprins, inerent elemente de management general; astfel am parcurs 
noţiuni legate de planificare integrată, formare şi dezvoltare a echipei, negocierea conflictelor, 
luarea deciziilor, analiză SWOT, feedback, ascultare activă, modele şi metode de leadership, 
managementul proiectelor şi managementul calităţii ( conform ISO 9001) . 
Experienţa de 6 ani de lector, respectiv instructor de nursing la o şcoală sanitară 
postliceală a contribuit mult la cizelarea multor aspecte legate de comunicare, planificare, 
metode de evaluare, creativitate. 
Desigur, cei 4 ani de studii juridice au integrat şi valorificat întregul bagaj de cunoştinţe, 
conferindu-le o adevărată matrice de etalonare şi adaptare la cotidian, precum şi la trendurile de 
evoluţie, pe care le fructific sprijinind Ordinul Asistențillor Medicali Generaliști, Moașelor și 
Asistenților Medicali din România ( OAMGMAMR.) în dublă calitate, de consilier ales al Consiliului 
Județean și consilier juridic al Filialei Maramureș . 
Cunoştinţele de limbă engleză, la un nivel destul de bun, alături de cele de limbă germană, 
la un nivel acceptabil precum şi de limbă maghiară ( empirice ) s-au dovedit deseori extrem de 
utile. 
De asemenea,am atins un nivel avansat de utilizare a resurselor IT prin multă pasiune şi 
parcurgerea a 3 cursuri de specialitate, cu durata cumulată de 14 săptămâni, alături de 
activitate autodidactă permanentă 
Sper că am reuşit să vă captez atenţia, să consideraţi demn de analizat acest demers şi 
dacă îmi veţi acorda şansa de a mă alătura, activ, loial, cu pasiune şi mare apetit de dezvoltare 
continuă echipei dvs., să răspund cu succes provocărilor şi expectanţelor . 
Cu deosebită consideraţie, 
Jr. Nicolae Iakkel

More Related Content

Similar to Scrisoare intentie iakkel nicolae

Activitatea de formare profesională a cadrelor didactice din europa –rezist...
 Activitatea de formare  profesională a cadrelor didactice din europa –rezist... Activitatea de formare  profesională a cadrelor didactice din europa –rezist...
Activitatea de formare profesională a cadrelor didactice din europa –rezist...Irimia Crisalinda
 
Ghid program scoala-altfel
Ghid program scoala-altfelGhid program scoala-altfel
Ghid program scoala-altfelCosnita Otilia
 
Ghid program scoala-altfel
Ghid program scoala-altfelGhid program scoala-altfel
Ghid program scoala-altfelCosnita Otilia
 
Culegere_de_bune_practici-1.pdf
Culegere_de_bune_practici-1.pdfCulegere_de_bune_practici-1.pdf
Culegere_de_bune_practici-1.pdfCristinaIani1
 
Prezentare lifelong learning solutions
Prezentare lifelong learning solutionsPrezentare lifelong learning solutions
Prezentare lifelong learning solutionsAne-Mary Ormenisan
 
Antreprenorul trebuie sa fie intr-o stare de "nemultumire pozitiva"
Antreprenorul trebuie sa fie intr-o stare de "nemultumire pozitiva"Antreprenorul trebuie sa fie intr-o stare de "nemultumire pozitiva"
Antreprenorul trebuie sa fie intr-o stare de "nemultumire pozitiva"Fpimm BV Ong
 
Consilierea carierei-adultilor
Consilierea carierei-adultilorConsilierea carierei-adultilor
Consilierea carierei-adultilorToporanCristina
 
Curs open Process Communication Model: Comunicarea eficientă
Curs open Process Communication Model: Comunicarea eficientăCurs open Process Communication Model: Comunicarea eficientă
Curs open Process Communication Model: Comunicarea eficientăAne-Mary Ormenisan
 
Ghid scoala altfel 2017
Ghid scoala altfel 2017Ghid scoala altfel 2017
Ghid scoala altfel 2017Florina Nanea
 
Standarde de competență profesională ale cadrelor didactice
Standarde de competență profesională ale cadrelor didacticeStandarde de competență profesională ale cadrelor didactice
Standarde de competență profesională ale cadrelor didactice dorinavacari
 
Ciubrei Silvia: Formarea culturii informaţiei a utili...
Ciubrei Silvia: Formarea culturii informaţiei                         a utili...Ciubrei Silvia: Formarea culturii informaţiei                         a utili...
Ciubrei Silvia: Formarea culturii informaţiei a utili...DIB ULIM
 
Portofoliul grupa 2 subgrupa 3 cluj sustinere 14.03.2015
Portofoliul grupa 2 subgrupa 3 cluj  sustinere 14.03.2015Portofoliul grupa 2 subgrupa 3 cluj  sustinere 14.03.2015
Portofoliul grupa 2 subgrupa 3 cluj sustinere 14.03.2015VIOLETA-IOANA MURESAN
 
Super man ager.prima mea echipa-mmm consulting 2016_prez generala
Super man ager.prima mea echipa-mmm consulting 2016_prez generalaSuper man ager.prima mea echipa-mmm consulting 2016_prez generala
Super man ager.prima mea echipa-mmm consulting 2016_prez generalaMMM Consulting International
 

Similar to Scrisoare intentie iakkel nicolae (20)

Activitatea de formare profesională a cadrelor didactice din europa –rezist...
 Activitatea de formare  profesională a cadrelor didactice din europa –rezist... Activitatea de formare  profesională a cadrelor didactice din europa –rezist...
Activitatea de formare profesională a cadrelor didactice din europa –rezist...
 
Start mentoring
Start mentoringStart mentoring
Start mentoring
 
Prezentare ts1
Prezentare ts1Prezentare ts1
Prezentare ts1
 
Ghid durere lombara
Ghid durere lombaraGhid durere lombara
Ghid durere lombara
 
Ghid program scoala-altfel
Ghid program scoala-altfelGhid program scoala-altfel
Ghid program scoala-altfel
 
Ghid program scoala-altfel
Ghid program scoala-altfelGhid program scoala-altfel
Ghid program scoala-altfel
 
Culegere_de_bune_practici-1.pdf
Culegere_de_bune_practici-1.pdfCulegere_de_bune_practici-1.pdf
Culegere_de_bune_practici-1.pdf
 
Prezentare lifelong learning solutions
Prezentare lifelong learning solutionsPrezentare lifelong learning solutions
Prezentare lifelong learning solutions
 
Coaching for now
Coaching for nowCoaching for now
Coaching for now
 
Antreprenorul trebuie sa fie intr-o stare de "nemultumire pozitiva"
Antreprenorul trebuie sa fie intr-o stare de "nemultumire pozitiva"Antreprenorul trebuie sa fie intr-o stare de "nemultumire pozitiva"
Antreprenorul trebuie sa fie intr-o stare de "nemultumire pozitiva"
 
Consilierea carierei-adultilor
Consilierea carierei-adultilorConsilierea carierei-adultilor
Consilierea carierei-adultilor
 
Curs open Process Communication Model: Comunicarea eficientă
Curs open Process Communication Model: Comunicarea eficientăCurs open Process Communication Model: Comunicarea eficientă
Curs open Process Communication Model: Comunicarea eficientă
 
Ghid scoala altfel 2017
Ghid scoala altfel 2017Ghid scoala altfel 2017
Ghid scoala altfel 2017
 
Catalogul cursurilor Schultz Group 2014
Catalogul cursurilor Schultz Group 2014Catalogul cursurilor Schultz Group 2014
Catalogul cursurilor Schultz Group 2014
 
Standarde de competență profesională ale cadrelor didactice
Standarde de competență profesională ale cadrelor didacticeStandarde de competență profesională ale cadrelor didactice
Standarde de competență profesională ale cadrelor didactice
 
Ciubrei Silvia: Formarea culturii informaţiei a utili...
Ciubrei Silvia: Formarea culturii informaţiei                         a utili...Ciubrei Silvia: Formarea culturii informaţiei                         a utili...
Ciubrei Silvia: Formarea culturii informaţiei a utili...
 
Curs mru1
Curs   mru1Curs   mru1
Curs mru1
 
Portofoliul grupa 2 subgrupa 3 cluj sustinere 14.03.2015
Portofoliul grupa 2 subgrupa 3 cluj  sustinere 14.03.2015Portofoliul grupa 2 subgrupa 3 cluj  sustinere 14.03.2015
Portofoliul grupa 2 subgrupa 3 cluj sustinere 14.03.2015
 
Super man ager.prima mea echipa-mmm consulting 2016_prez generala
Super man ager.prima mea echipa-mmm consulting 2016_prez generalaSuper man ager.prima mea echipa-mmm consulting 2016_prez generala
Super man ager.prima mea echipa-mmm consulting 2016_prez generala
 
Metodistul vivaldi
Metodistul  vivaldiMetodistul  vivaldi
Metodistul vivaldi
 

Scrisoare intentie iakkel nicolae

  • 1. In primul rând cred că este relevantă experienţa mea în domeniul activităţii spitaliceşti motiv pentru care consider că sunt competent sa acord consultanță in domeniul managementului spitalicesc, cu accente pe implementarea standardelor CoNAS, sisteme de management al calității, sisteme de control intern/managerial. Actualmente activez în funcţia de şef Birou Managementul calităţii, evaluare şi acreditare în cadrul Spitalului Judeţean de Urgenţă „Dr. Constantin Opriş” Baia Mare, fiind investit cu responsabilităţi multiple, respectiv responsabil-coordonator echipă implementare standarde CoNAS, coordonator echipă de monitorizare control intern/managerial Conform Ord. MFP 946/2005, RMC-responsabil sistem de management al calităţii conform ISO 9001:2008,, pregătirea şi integrarea documentaţiei necesare contractării serviciilor spitalului cu CAS şi în acest an și PR prin coordonarea tuturor manifestărilor prilejuite de aniversarea a 40 de ani de activitate a spitalului (domeniu la care am participat si la implinirea a 30 de activitate) Experienţa dobandită în cei 5 ani de activitate în funcţia de auditor intern în cadrul spitalului a completat excelent experienţa acumulată în funcţia de director de îngrijiri la spitalul menţionat mai sus, poziţie pe care am activat în perioada aprilie 2001-octombrie 2005 şi mi-a oferit oportunitatea de a cunoaşte până în profunzime şi cele mai mici detalii complexitatea activităţii unui spital cu 1300 de paturi la acea vreme, precum şi de a-mi dezvolta, cultiva, ameliora şi chiar descoperi calităţi , aptiudini necesare leadership-ului, având în subordine directă o echipă formată din aproximativ 50 de persoane, majoritatea asistenţi şefi, care la rândul lor conduceau echipe formate din câte 20-25 de persoane. Am participat la 6 module de cursuri de management ( care chiar dacă au fost cu accente pe domeniul sanitar au cuprins, inerent elemente de management general; astfel am parcurs noţiuni legate de planificare integrată, formare şi dezvoltare a echipei, negocierea conflictelor, luarea deciziilor, analiză SWOT, feedback, ascultare activă, modele şi metode de leadership, managementul proiectelor şi managementul calităţii ( conform ISO 9001) . Experienţa de 6 ani de lector, respectiv instructor de nursing la o şcoală sanitară postliceală a contribuit mult la cizelarea multor aspecte legate de comunicare, planificare, metode de evaluare, creativitate. Desigur, cei 4 ani de studii juridice au integrat şi valorificat întregul bagaj de cunoştinţe, conferindu-le o adevărată matrice de etalonare şi adaptare la cotidian, precum şi la trendurile de evoluţie, pe care le fructific sprijinind Ordinul Asistențillor Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România ( OAMGMAMR.) în dublă calitate, de consilier ales al Consiliului Județean și consilier juridic al Filialei Maramureș . Cunoştinţele de limbă engleză, la un nivel destul de bun, alături de cele de limbă germană, la un nivel acceptabil precum şi de limbă maghiară ( empirice ) s-au dovedit deseori extrem de utile. De asemenea,am atins un nivel avansat de utilizare a resurselor IT prin multă pasiune şi parcurgerea a 3 cursuri de specialitate, cu durata cumulată de 14 săptămâni, alături de activitate autodidactă permanentă Sper că am reuşit să vă captez atenţia, să consideraţi demn de analizat acest demers şi dacă îmi veţi acorda şansa de a mă alătura, activ, loial, cu pasiune şi mare apetit de dezvoltare continuă echipei dvs., să răspund cu succes provocărilor şi expectanţelor . Cu deosebită consideraţie, Jr. Nicolae Iakkel