Ce pasi trebuie efectuati in perioada imediat urmatoare primirii ofertei de munca ?

1. ACTE NECESARE:
-CV in limba engleza
- copie carte de identitate
- 2 fotografii tip pasaport
- diplome de calificare / liceu / facultate
- pasaport cu valabilitate de minimum unu-doi ani
- recomandari de la locurile de munca (in limba engleza)
-analize medicale pe formularul companiei angajatoare
- cazier
- adeverinta ca au voie sa paraseasca tara
- adeverinta ca activitatea de a incetat legal in Romania
- Cursuri :
1. CURSURILE IMO
Începand cu data de 01 Februarie 2002, în vederea imbarcarii pe vase de croazieră sunt necesare diplomele de absolvire a cursurilor IMO, următoarele module pentru personal auxiliary (bucatar, brutar,
ospatar, medic, camerista, barman, asistent medical, etc.):
Program de pregatire de baza pentru siguranta maritima BST 80 ore - 1.289 ron
Curs obligatoriu pentru personalul îmbarcat la bordul navelor de pasageri de tip Ro-Ro si la bordul navelor de pasageri altele decat nave de tip Ro-Ro CBP 32 ore- 514 ron
MODALITATI DE PLATA
Plata aferenta cursurilor la care s-a facut inscrierea poate fi efectuata:
prin achitarea unui avans stabilit in limita de 50 % din tariful practicat la data inscrierii, in termen de 48 de ore de la data inscrierii, iar diferenta dintre tariful aprobat pentru perioada in care se
deruleaza cursul si suma platita ca avans va fi achitata in primele doua zile de curs, sau,
prin achitarea integrala a tarifului cursului practicat la data inscrierii.
Achitarea sumelor mai sus amintite se poate face astfel:
prin numerar sau prin POS cu card bancar direct la casieriile institutiei din Constanta Str. Baba Novac nr 101, Str Pescarilor nr 69 A
prin numerar la casieria de la Subunitatea din Galati Str. Portului nr 20,
prin virament in contul CERONAV : RO84TREZ2315025XXX000540 deschis la Trezoreria Constanta*
prin virament în contul Subunitatii Galati: RO16TREZ3065025XXX008269 deschis la Trezoreria Galati*
prin Internet Banking prin orice banca care ofera acest serviciu*
* Este obligatorie efectuarea dovezii platii prin trimiterea Ordinului de Plata fie in forma sa electronica (cel rezultat in urma tranzactiei prin Internet Banking) fie a formularului bancar, prin fax la nr +40 341
439407 sau e-mail . Adresele de e-mail la care se poate trimite ordinul de plata sunt urmatoarele: register@ceronav.ro sau office@ceronav.ro. Netrimiterea acestui ordin de plata (sau neefectuarea platii) in
primele 48 ore de la inscriere, atrage dupa sine pierderea rezervarii locului la cursul dorit.
INSCRIERE CURSURI IMO
Inscrierea la cursuri se poate face astfel:
online - prin completarea si expedierea cererii electronice de inscriere urmata de dovada efectuarii platii in termenul de 48 de ore (ordinul de plata va fi trimis pe fax la nr: +40 341 439407 sau pe
mail la una din urmatoarele adrese: register@ceronav.ro sau office@ceronav.ro).
la ghiseul programare inscrieri din cele doua sedii ale CERONAV Constanta din str. Pescarilor nr 69 A ori str. Baba Novac nr 101 sau, pentru Galati, Str. Portului nr 20.
2. CARNETUL DE MARINAR
Documentele necesare pentru eliberarea carnetului de marinar pentru personalul auxiliar (bucatar, brutar, ospatar, camerista, medic, asistent medical, etc) sunt urmatoarele:
cerere personala tipizata completata si semnata de solicitant prin care îsi asuma întreaga responsabilitate privind autenticitatea si legalitatea documentelor pe care le prezinta;
carnetul de marinar - (original si copie - daca este cazul);
aviz medico-psihologic, pe functia pentru care se elibereaza carnetul de marinar;
buletin/carte de identitate - (original si copie);
diploma de studii - (original si copie);
certificatul de competenta - (original si copie - daca este cazul);
carnet de serviciu - (original si copie - daca este cazul);
certificat de calificare pentru functia pe care o va exercita la bordul navei, eliberata de o institutie acreditata - (original si copie);
cursurile IMO pentru personalul navigant auxiliar maritim (programe de baza pentru siguranta maritima) - (original si copie);
solicitare pentru eliberare carnet de marinar pe functia pentru care este calificat, din partea unui armator român sau alt armator din cadrul Comunitatii Europene sau din partea unei societati de
crewing autorizata de ANR;
2 fotografii color tip pasaport (4/6, la costum de culoare închisa, cravata).
A.N.R. - program de lucru cu publicul
08:30 - 12:00
Luni - Vineri
12:30 - 15:00
3. VIZITA MEDICALA
Sustinerea Examinarii medicale periodice:
Documente necesare pentru examinarea medicala periodica: ***
1. Adeverinta de boli cronice si infecto-contagioase (eliberata de medicul de familie)
2. Carnet de marinar
3. Act de identitate
4. Radiografie pulmonara - daca au trecut mai mult de 2 ani de la ultima examinare medicala
5. Rezultatul EKG, pentru persoanele cu vârsta peste 40 de ani
6. Analize medicale obligatorii: Hemoleucograma complete, VSH, Creatinina serica, Glicemie, TGP, TGO, RPR, Test HIV
Nota:

2. 1. Rezultatele pentru analizele medicale sunt acceptate si daca sunt efectuate in alt laborator de analize medicale.
2. Costul examinarii medicale este de 60 LEI plus 106 LEI costul analizelor medicale atunci cand sunt efectuate in cadrul Policlinicii CFR.
3. Valabilitatea examinarii medicale este de 5 ani.
4. Program Examinari
Program examinari Program eliberari rezultate
Luni - Vineri 07:30 - 10:30 si 14:00 - 17:00 14:30 si 18:00
5. Orice solicitare de aviz medical ulterioara examinarii medicale se face contra cost (60 LEI) plus urmatoarele analize medicale:
RPR, Test HIV - daca au trecut mai putin de 2 ani de la ultima examinare medicala
RPR, Test HIV, radiografie pulmonara, EKG (>40 ani) - daca au trecut mai mult de 2 ani de la ultima examinare medicala
6. In urma examinarii medicale se va obtine o adeverinta tip "Clinic Sanatos" valabila pentru functia detinuta.
7. Pentru a fi recunoscuta de ANR, Vizita Medicala se va efectua numai în cadrul Policlinicii Port.
8. Pentru a obtine adeverinta tip "Clinic Sanatos" trebuie sa aveti examenul psihologic valid.
*** Sursa: Policlinica C.F.R.
Sustinerea Examenului Psihologic
Documente necesare pentru sustinerea examenului psihologic: ***
1. Carnetul de Marinar (Cartea de Identitate pentru cei ce nu poseda Carnet de Marinar);
2. 1 fotografie recenta tip pasaport (4/6);
3. taxe de examinare psihologica (se achita la secretariatul laboratorului psihologic situat la Etajul II al Policlinicii CFR (Bd.I.C.Bratianu) in ziua sustinerii examenului):
o 100 LEI – pentru functiile de Comandant, Sef Mecanic
o 90 LEI – Of. Punte I, Of. Mec I, Sef Electric
o 80 LEI – pentru ceilalti ofiteri (nivel operational)
o 70 LEI – pentru absolventii UMC sau ANMB ce sustin examenul psiholog in vederea dobandirii brevetului de ofiter nivel operational
o 70 LEI – pentru nebrevetati (marinar, timonier, motorist, nostrom, of. maritimi portuari si personar auxiliar, etc. - examinare periodica)
o 60 LEI – pentru personal nebrevetat din siguranta navigatiei si personalul auxiliar - examinare in vederea angajarii)
o 50 LEI – pentru studentii ANMB si UMC care sustin ex. de ofiter aspirant
4. pix (cu pasta neagra sau albastra);
Programarea in vederea sustinerii examenului psihologic se poate face si prin e-mail la psihologienavala@yahoo.com sau la telefon 0241 485 378 si va urma sa sustineti examenul a doua zi sau intr-
una din zilele urmatoare.
Persoanele care solicita examinare psihologica fara programare, vor plati o taxa de urgenta de 40 LEI (se achita separat)
In ziua sustinerii examenuliui psihologic va rugam sa va prezentati la ora la care ati fost programati, la etajul II, cabinetul de psihologie.
Studentii de la ANMB si UMC vor prezenta carnetul de student vizat la zi si cartea de identitate;
Pentru prezentarea la examen trebuie sa fiti odihniti, sa nu fiti bolnavi, sa nu va aflati sub influenta alcoolului.
Va recomandam sa veniti la examen cu ochelarii de citit (daca este cazul)
Informatii suplimentare, reprogramari, nelamuriri, observatii puteti obtine la Etajul II, Camera 5, Secretariatul Laboratorului Psihologic, la psihologienavala@yahoo.com sau la telefon 0241 485 378
Program Laborator PSIHOLOGIE NAVALA Program Secretariat PSIHOLOGIE NAVALA
(examinari) (programari)
Luni, Marti, Miercuri, Joi, Vineri 07:30 - 14:30 Luni, Marti, Miercuri, Joi, Vineri 07:30 - 15:30
Sambata, Duminica Inchis Sambata, Duminica Inchis
INTREBARI SI RASPUNSURI
Intrebare: Care este profilul ideal al unui candidat pentru un loc de munca pe un vas de croaziera ?
Raspuns: Candidatul ideal intruneste urmatoarele caracteristici:
1. cunoasterea si intelegerea domeniului de servicii hoteliere la cel mai inalt nivel;
2. caracteristici personale: flexibilitate, comunicabilitate, motivatie, atitudine pentru/in favoarea clientului, adaptabilitate, aparenta, orientare catre performanta;
3. caracteristici profesionale: experienta in domeniul solicitat, stabilitate, realizari in domeniu, implicare in eforturi individuale si munca in echipa, initiative;
4. nivel bun de comunicare in limba Engleza (vorbit, citit, scris). Cunoasterea altor limbi straine, cum ar fi: Italiana, Franceza, Germana, Spaniola constituie un mare avantaj;
5. recunoasterea propriilor capacitati si limite, incercarea de depasire permanenta a acestora
Intrebare: Care este perioada de asteptare pentru apelul de pre-selectare ?
Raspuns: Agentii de recrutare vor acorda prioritate acelor aplicatii care contin informatii complete si care sunt considerate ca fiind aplicatii cu potential ridicat de a fi acceptate de angajatori.
Intrebare: Ce documente trebuie sa prezint in situatia in care, dupa trimiterea aplicatiei, sunt contactat de catre agentii de recrutare in vederea stabiliri datei de interviu pentru pre-selectare ?
Raspuns:
1. Curriculum Vitae in limba Engleza;
2. copie pasaport turistic;
3. copie carte de identitate / buletin de identitate;
4. scrisori de recomandare / evaluare de la locurile anterioare de munca (constituie un avantaj);
5. 2 fotografii tip pasaport.
Intrebare: Unde va avea loc interviul de pre-selectare ?
Raspuns: La sediul Agentiei.
Intrebare: Ce se intampla daca am promovat acest prim interviu de angajare ?
Raspuns: Interviul de pre-selectare este probabil faza cea mai critica in intregul proces de obtinere a unui loc de munca pe un vas de croaziera. Acest interviu determina calitatile aplicantilor, nivelul de
calificare, de comunicare in limba engleza, aptitudini, motivatii si clarifica agentul de recrutare asupra potentialului real al aplicantului. Agentul de recrutare are obligatia sa mentina un rating de recrutare
ridicat, in final fiind evaluat el insusi de compania angajatoare. Cei ce au trecut cu succes acest interviu de pre-selectare urmeaza sa fie recomandati cu proxima ocazie unui interviu de angajare pe un vas de
croaziera.
Intrebare: Care este perioada de asteptare pentru inteviul final de angajare ?
Raspuns: Perioada poate fi cuprinsa intre cateva zile si 6 luni. Procedurile de interviu sunt: “face-to-face” sau prin intermediul Skype.
Intrebare: Ce recomandari se fac pentru interviul final de angajare ?
Raspuns: Din experienta interviurilor de angajare anterioare cu agentii de recrutare ai companiilor angajatoare, acestia dau atentie detaliilor urmatoare:

3. 1. prezentarea unui Curriculum Vitae profesional, ordonat, clar, cuprinzator;
2. prezentarea unor scrisori de recomandare pentru candidatii cu experienta anterioara la locuri de munca pe vase de croaziera;
3. aparenta eleganta, distinsa, ingrijita, atentie in alegerea garderobei (de recomandat Business - Formal);
4. comunicare cursiva in limba engleza, exprimare placuta, coerenta;
5. ZAMBET, atitudine prieteneasca, flexibila, profil pozitiv, contact vizual permanent cu agentul de recrutare, pozitie pe scaun relaxata dar decenta in acelasi timp;
6. exprimarea motivatiilor care stau la baza deciziei de a obtine un loc de munca pe un vas de croaziera in cadrul companiei, prezentarea caracteristicilor personale, folosirea unei terminologii
corespunzatoare calificari Dvs., dorinta de a obtine locul de munca, dar in nici un caz implorarea acestuia.
Intrebare: Cand voi afla rezultatul interviului final de angajare ?
Raspuns: Rezultatul va fi comunicat verbal in maxim 30 de minute dupa incheierea interviului de angajare. Deasemenea, veti primi din partea companiei o scrisoare de informare asupra rezultatului final,
scrisoare care va contine:
1. locul de munca pentru care ati fost acceptat;
2. perioada de asteptare pana la primirea unei oferte de munca concrete;
3. informatii generale, cum ar fi: date despre perioada contractului sau grila de salarizare.
Intrebare: Care este perioada de asteptare pentru obtinerea unui loc de munca pe un vas de croaziera ?
Raspuns: Aceasta perioada variaza intre cateva zile si maxim 6 luni. In mare masura, perioada depinde de necesitatiile companiei angajatoare, imediate sau mai putin urgente. Nu exista insa o ordine bine
definita a prioritatilor, care sa se respecte de la un interviu de angajare la altul, sau de la un sezon la altul. Joburile de intrare si anume cele oferite candidatilor fara experienta relevanta intr-un departament
hotelier specific, cum ar fi: restaurant, bar, bucatarie, intretinere, curatenie, etc. sunt joburi comune si deseori solicitate. Alte joburi, cum ar fi: personal de receptie, personal administrativ, personal pentru
activitatii de ingrijire si educatie a copiilor, personal casino si, in general, joburile care au un nivel de calificare bine determinat, sunt joburi care au o perioada mai lunga de asteptare. Asa cum am spus anterior,
clasificarea noastra nu are legatura cu prioritatile companiilor.
Intrebare: Exista anumite recomandari speciale pentru cei ce au trecut interviul cu un agent al companiei angajatoare ?
Raspuns:
1. scrisoarea de confirmare a obtinerii unui rezultat pozitiv in urma interviului de angajare final NU ESTE GARANTIA OBTINERII UNUI LOC DE MUNCA PE UN VAS DE CROAZIERA. De aceea, sfatul nostru
este sa va continuati activitatea profesionala, sa nu renuntati la locul de munca actual, pana in momentul in care aveti pregatite toate documentele in vederea imbarcarii, iar noul loc de munca este
asigurat oficial;
2. imediat ce vom primi date concrete despre oferirea unui loc de munca pe numele Dvs., agentia noastra va solicita prezentarea unui Cazier Judiciar tradus si legalizat in limba engleza. Mentionam ca
documentul judiciar trebuie sa fie “curat”.
Intrebare: Ce pasi trebuie efectuati in perioada imediat urmatoare primirii ofertei de munca ?
Raspuns:
1. Scrisoarea De Angajare (Letter of Employment) contine numele Dvs., locul de munca obtinut, numele vasului de croaziera pe care urmeaza sa va imbarcati si data de imbarcare.
2. parcurgerea analizelor medicale specifice, completarea fiselor medicale cu mentiunea ”apt medical”. Analizele medicale vor avea loc in cadrul unor Institutii Medicale recunoscute si autorizate de
departamentlul medical al companiei angajatoare;
3. obligativitatea obtinerilor vizelor de tranzit;
4. achizitia biletului de avion;
5. completarea unui set de documente al companiei angajatoare;
6. obligativitatea de a participa la programe organizate de agentia noastra, programe specifice de orientare si de familiarizare cu noul mediu de lucru de la bordul vaselor de croaziera. Rolul acestor
programe este de a primii informatii cat mai detaliate despre: companie, nivele de servicii, standarde, reguli si regulamente, siguranta si securitate la bord, etc. Deasemenea, se face un instructaj cu
referire la detaliile de transport, cazare si masa inaintea imbarcarii pe vasul de croaziera.
*** Cheltuieli de recrutare si Imbarcare
Cheltuielile in vederea imbarcarii sunt diferite in functie de companie (analize medicale, certificari IMO, cheltuieli de calatorie, costuri de vize) si de locul imbarcarii. Unele companii suporta o parte din aceste
cheltuieli, altele nu. Toti candidatii selectati sunt informati despre cheltuielile necesare.
In general, se estimeaza ca este nevoie de 2.000 RON pentru toate actele, inclusiv obtinerea pasaportului si plata cursurilor obligatorii IMO.