Balai Besar Pengembangan Latihan Kerja (BBPLK) Bekasi menawarkan program pelatihan refocusing di bidang Teknik Elektronika dan Pariwisata untuk menanggapi pandemi Covid-19.

1. Teknik Elektronika
Teknologi Informasi & Komunikasi
Refrigerasi
Pariwisata
Welding
KEMNAKER
BBPLK
BEKASIBalai
Besar
Pengembangan
Latihan
Kerja
Bekasi
COMPANY PROFILE
2022

2. 1
SEKAPUR SIRIH
Assalamualaikum.Wr.Wb
Salam sejahtera untuk kita semua
Booklet BBPLK Bekasi ini dibuat sebagai media informasi tentang
pelatihan, sertifikasi dan penempatan yang dilaksanakan oleh BBPLK
Bekasi. Harapannya dapat menjadi jembatan bagi masyarakat maupun
industri untuk bisa memahami tentang peran dan program yang
dilaksanakan oleh BBPLK Bekasi.
Akhir kata semoga di masa pandemi yang belum diketahui kapan
berakhirnya ini, kita senantiasa sehat dan produktif. Amin.
Wassalamualaikum Wr.Wb.
Mengingat aktivitas di semua bidang harus sesuai dengan protokol
kesehatan yang berlaku, maka jenis dan bentuk program pelatihan
di Balai Latihan Kerja (BLK) semestinya juga ikut menyesuaikan.
Untuk itulah Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) telah
menginstruksikan agar BLK membuat pelatihan tanggap Covid 19,
yaitu dengan melakukan refocusing program pelatihan kerja.
Hal ini senada dengan Instruksi Presiden Nomor 4 Tahun 2020
tentang Refocusing Kegiatan, Realokasi Anggaran, serta Pengadaan
Barang dan Jasa dalam rangka Percepatan Penanganan Covid-19.
Puji syukur kita panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa atas
karunia-Nya kita masih diberi kesehatan dan kesempatan untuk
beraktivitas dimasa New Normal akibat pandemi Covid-19 ini.
Semoga cobaan yang sedang menimpa, tidak menyurutkan semangat
kita dalam membangun SDM yang kompeten dan berkarakter.
Balai Besar Pengembangan Latihan Kerja (BBPLK) Bekasi sebagai
salah satu Unit Pelaksana Teknis Pusat (UPTP) di bawah Kemnaker telah
membuat inovasi pelatihan daring dan program pelatihan refocusing
sebagai tanggap darurat covid-19 untuk masyarakat. Program pelatihan
refocusing yang dilaksanakan tersebut pada kejuruan Teknik
Elektronika dan Pariwisata.
Herman Bija, ST., M.Si.
Kepala BBPLK Bekasi
Direktorat Jenderal Pembinaan Pelatihan dan Produktivitas

3. SEJARAH
2
1985
CEVEST
Centre for Vocation and
Extention Service Training
1986
DIKLATIN CEVEST
Diklat Instruktur Cevest
2010 Lorem ipsum dolor sit amet Iullam
sed magna risun ac auguees.
1990
BLIP
Balai Latihan Instruktur
dan Pengembangan
2001
P3TKIJ
Pusat Pengembangan
Pelatihan Tenaga Kerja
Industri Jasa
2010 Lorem ipsum dolor sit amet Iullam
sed magna risun ac auguees.
2002
Puslatker TKLN
Pusat Pelatihan Tenaga
Kerja Luar Negeri
2010 Lorem ipsum dolor sit amet Iullam
sed magna risun ac auguees.
2015
BBPLK
Balai Besar Pengembangan
Latihan Kerja
2006
BBPKLN
Balai Besar Pengembangan
Latihan Kerja Luar Negeri
Balai Besar Pengembangan Latihan Kerja (BBPLK) Bekasi yang
lebih dikenal dengan nama “CEVEST” merupakan kependekan
The Centre for Vocational and Extention Service Training.
Cevest didirikan pada tahun 1985 dengan bantuan dari
pemerintahan Jepang sebagai bentuk kerjasama dalam
rangka pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM)
di kawasan ASEAN. CEVEST diresmikan oleh perdana Menteri
Jepang MR. Zenko Suzuki, Menteri Tenaga Kerja Sudomo dan
Menteri Perindustrian Hartarto, sebagai bentuk kerjasama
antara Pemerintahan Jepang dengan Pemerintahan Indonesia
dalam rangka pengembangan SDM (pelatihan instruktur dan
pembinaan industri kecil) di kawasan ASEAN dengan nama
Cevest.
BBPLK BEKASI
2

4. Tugas Pokok & Fungsi
KEPMENAKER RI No. 23 TAHUN 2017
BBPLK Bekasi sebagai pusat pengembangan kejuruan Teknik Elektronika dan
Teknologi Informasi dan Komunikasi.
Pusat pengembangan program dan kurikulum kejuruan
Pusat pelatihan instruktur kejuruan
Pusat pembinaan mutu penyelenggaraan pelatihan kejuruan
Pengembangan modul pelatihan
Pusat inovasi pengembangan
3

5. 1 Sekapur Sirih
2 Sejarah BBPLK Bekasi
3 Tugas Pokok dan Fungsi
4 Struktur Organisasi BBPLK Bekasi
5 Kios 3in1 BBPLK Bekasi
6 Bisnis Model BBPLK Bekasi
7 Lembaga Sertikasi Profesi (LSP)
8 Kejuruan Teknik Elektronika
Teknisi Embedded System Microcontroler
Pemrograman Embedded System Berbasis IOT
Pengoperasian Instrumen Kontrol
Teknisi Audio Video
Teknisi Pemeliharaan Otomasi Elktronika Industri 4.0
Kejuruan Teknologi Informasi dan Komunikasi
Animator
Desainer Gras Muda
Network Profesional
Mobile Application Technology
IT Software Solution For Business
Pemrograman WEB
Kejuruan Refrigerasi
Teknisi AC Residential
Teknisi Refrigerasi Domestik
Teknisi Pemasangan Refrigerasi dan AC
Kejuruan Pariwisata Bidang Perhotelan
Barista
Front Ofce Receptionist
Restaurant Attendant
Bakery
Commercial Cookery
Pengelasan (Welding)
Plate Welder GMAW 3G-Up/PF
9
10
12
14
16
11
13
15
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35 Plate Welder SMAW 3G-Up/PF
daftar isi
Telekomunikasi
Pengoperasian Industrial Manufacturing System

6. 4
HERMAN BIJA ST., M.Si.
KEPALA BBPLK BEKASI
INSTRUKTUR
Muhammad Adenin, S.T.
Iman Agung, S.I.P., M.Si.
Koordinator Bidang Penyelenggaraan dan Pemberdayaan
Fadilah Hakim, S.T.
Subkoordinator Bidang Pemberdayaan
Jagad Prayogo, S.T., M.M.
Widjanarko, S.Psi. M.Si.
Kepala Bagian Tata Usaha
Retno Herawati, S.T., M.T.
Subkoordinator Bidang Keuangan Subkoordinator Bidang Kepegawaian
dan Umum
Emilia Soraya, S.S., M.Si
Sri Widoyo, S.E., M.M.
Koordinator Bidang Program dan Evaluasi
R. Adam Azis, S.Pd., M.M.
Subkoordinator Bidang Penyelenggara
Subkoordinator Bidang Evaluasi
Subkoordinator Bidang Program
STRUKTUR ORGANISASI
BALAI BESAR PENGEMBANGAN
LATIHAN KERJA BEKASI

7. Kios 3in1
Kios 3in1
KIOS 3IN1 adalah sentra pelayanan informasi
yang mengintegrasikan PELATIHAN,
SERTIFIKASI dan PENEMPATAN dalam suatu
wadah dengan koordinasi yang terpadu.
BBPLK Bekasi melalui KIOS 3in1 bekerja sama dengan berbagai pihak
seperti Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) untuk menyelenggarakan
layanan Uji Kompetensi (UJK) dan berbagai perusahaan sebagai mitra
kerja sama dalam pelatihan maupun penempatan.
Kios 3in1 menjalankan program pemerintah untuk mengurangi
pengangguran, menanggulangi kemiskinan dan meningkatkan
kesejahteraan masyarakat, mengundang para stakeholder
untuk bergabung menjadi anggota KIOS 3IN1 dengan cara mendaftar
di situs :
www.pelatihan.kemnaker.go.id
Kios 3in1
5

8. Pelatihan terbuka bagi seluruh lapisan masyarakat,
industri, maupun lembaga pemerintah yang ingin
meningkatkan kompetensi diri, agar menjadi lebih
kompetitif dalam persaingan global.
Penempatan tenaga kerja baik di luar maupun dalam negeri,
dilakukan KIOS 3in1 BBPLK Bekasi dengan menyediakan
informasi pasar kerja dan bursa kerja secara terpadu
melalui forum jejaring industri.
Pelatihan
sERTIFIKASI
PENEMPATAN
Sertifikasi kompetensi kerja merupakan bentuk
pengakuan formal terhadap kualitas lulusan
pelatihan kerja atau tenaga kerja setelah mengikuti
Uji Kompetensi (UJK) oleh LSP yang berlisensi BNSP
(Badan Nasional Sertifikasi Profesi).
6
bisnis model bbplk bekasi

9. lembaga sertifikasi Profesi
LSP BBPLK BEKASI merupakan lembaga yang
bersifat independen dan profesional di dalam
membuat dan mengembangkan Standarisasi
Kompetensi Kerja, melakukan verifikasi
terhadap Tempat Uji Kompetensi. Serta
membuat Materi Uji Kompetensi (MUK) dan
menerbitkan Sertifikat Kompetensi.
7
BBPLK Bekasi menjadi Tempat Uji Kompentensi
(TUK) dan melaksanakan Uji Kompetensi (UJK)
di bidang :
1. Teknologi Informasi dan Komunikasi
2. Teknik Elektronika
3. Teknik Manufaktur
4. Teknik Otomotif
5. Teknik Listrik
6. Teknik Las
7. Teknik Bangunan
8. Bisnis dan Manajemen
9. Teknik Refrigerasi
10. Perhotelan

10. ELEKTRONIKA
TEKNIK
Teknik Elektronika adalah bidang Teknik yang mempelajari
komponen listrik, transmiter dan peralatan - peralatan semi
konduktor.
Untuk masuk ke kejuruan Teknik Elektronika, calon peserta
minimal harus mempunyai kemampuan, logika matematika
dan fisika serta tidak buta warna.
Prospek kerja lulusan Teknik Elektronika mayoritas bisa bekerja
di bidang pengembangan system, teknisi, operator sektor
manufaktur, peralatan elektronik dan sektor bisnis lainnya.
8

11. TEKNISI
EMBEDDED
SySTEM MICROCONTROLER
Lama Pelatihan
260 Jam Pelatihan
Hasil Pelatihan
Setelah mengikuti pelatihan ini peserta kompeten membongkar
dan memasang perangkat keras, juga mengoperasikan Arduino
System.
9

12. Pemrograman
Embedded System
Berbasis IoT
Lama Pelatihan
380 Jam Pelatihan
Hasil Pelatihan
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta kompeten dalam
membuat program embedded system berbasis IoT yang
sesuai dengan standar operasional perusahaan.
10

13. Tujuan Pelatihan
Memasang Komponen Elektronika ke PCB
Membuat PCB Berbasis SMD
Pengoperasian
INSTRUMEN &
kONTROL
Lama Pelatihan
260 Jam Pelatihan
11
Hasil Pelatihan
Setelah mengikuti pelatihan ini peserta kompeten di bidang operator
instrumen dan kontrol berdasarkan ketentuan yang berlaku.

14. Hasil Pelatihan
Setelah mengikuti pelatihan ini peserta kompeten dalam mengidentifikasi
dan menggunakan komponen dasar elektronika, juga melacak
dan memperbaiki kerusakan pada produk elektronika.
Teknisi
Audio Video
Lama Pelatihan
260 Jam Pelatihan
12

15. Hasil Pelatihan
Lama Pelatihan
960 Jam Pelatihan
Setelah mengikuti pelatihan ini peserta kompeten dalam pemeliharan,
memprogram, merakit, mengoperasikan, serta komisioning peralatan
berbasis PLC, Pneumatik dan Robotik di Bidang Otomasi Elektronika
Industri Manufaktur.
Teknisi Pemeliharaan
Otomasi Elektronika
Industri 4.0
13

16. Lama Pelatihan
Hasil Pelatihan
Setelah mengikuti pelatihan ini peserta kompeten dalam mengoperasikan
peralatan berbasis PLC, Pneumatik dan Robotik di dalam dunia Industri.
Pengoperasian
Industrial
Manufacturing System
360 Jam Pelatihan
14

17. Lama Pelatihan
260 Jam Pelatihan
Sub-Keahlian
Teknisi Telekomunikasi
Hasil Pelatihan
Memasang, Mengelola Instalasi Telekomunikasi
Memperbaiki Telepon Seluler
Teknisi Telepon Seluler Perangkat Lunak
tELEKOMUNIKASI
15

18. INFORMASI &
TEKNOLOGI
KOMUNIKASI
Teknologi Informasi dan Komunikasi (TIK) adalah ilmu yang
mempelajari tata cara memperoleh pengetahuan berupa
informasi melalui komunikasi dengan cara yang lebih mudah
menggunakan peralatan dan media yang baru.
Sehingga dengan adanya Teknologi Informasi dan Komunikasi
manusia berlomba-lomba membuat berbagai teknologi yang
membuat manusia lebih mudah dalam kegiatan sehari - hari.
16
T.I.K

19. animator
Motion Graphic Artist
Lama Pelatihan 340 Jam Pelatihan
Movie Animator
Lama Pelatihan 960 Jam Pelatihan
Sub-Keahlian
Setelah mengikuti pelatihan ini peserta kompeten dalam memproduksi
konten animasi, yang meliputi membuat visual cerita, membuat konsep
visual, membuat desain produksi, membuat gerak teknik 2 dimensi,
membuat aset citra gambar 2 dimensi, membuat bentuk digital 3
dimensi, membuat gerak digital 3 dimensi, membuat layout digital,
membuat tekstur permukaan dan sifat permukaan, membuat cahaya
digital dan rendering, membuat efek digital, membuat mekanisme kerja
digital (character setup) dan membuat visual akhir.
Hasil Pelatihan
17

20. desainer
grafis muda
260 Jam Pelatihan
Lama Pelatihan
Setelah mengikuti pelatihan ini peserta kompeten sebagai
Desainer Grafis Muda yang meliputi mengaplikasikan prinsip dasar
desain, menerapkan prinsip dasar komunikasi, menerapkan design
brief, mengoperasikan perangkat lunak desain, menciptakan karya
desain sesuai dengan standar yang berlaku.
Hasil Pelatihan
18

21. network
profesional
260 Jam Pelatihan
Lama Pelatihan
Setelah mengikuti pelatihan ini peserta kompeten merancang,
menyiapkan, memasang, mengkonfigurasi, mengelola dan
memperbaiki perangkat jaringan komputer sesuai kebutuhan
pengguna.
Hasil Pelatihan
19

22. MOBILE
APPLICATION &
tECHNOLOGY
1200 Jam Pelatihan
Lama Pelatihan
Setelah mengikuti pelatihan ini peserta kompeten dalam
membuat aplikasi mobile dan merancang solusi bisnis yang
memanfaatkan teknologi mobile sesuai dengan spesifikasi
kebutuhan yang diberikan.
Hasil Pelatihan
20

23. IT SOFTWARE
SOLUTION FOR
BUSSINESS
340 Jam Pelatihan
Lama Pelatihan
Setelah mengikuti pelatihan ini peserta kompeten dalam
menganalisis, membuat dan mengimplementasikan pemrograman
untuk solusi business yang dibutuhkan oleh perusahaan
berdasarkan SOP yang telah ditentukan.
Hasil Pelatihan
21

24. pemrograman
web
340 Jam Pelatihan
Lama Pelatihan
Setelah mengikuti pelatihan ini peserta kompeten melaksanakan
pekerjaan Pemrogram Pratama (Primary Programmer). Kualifikasi
pada jabatan ini menuntut memiliki kompetensi pekerjaan
Pemrogram di institusi, dalam penyelesaian pekerjaan Pemrogram
sesuai dengan ruang lingkup dan tanggung jawabnya serta
berpedoman pada deskripsi tugas di tempat kerjanya.
Hasil Pelatihan
22

25. Refrigerasi
Teknik Pendingin (Refrigerasi) dan Tata Udara merupakan bidang pelatihan
yang merupakan bidang pelatihan yang memberikan dasar pengetahuan dan
keterampilan berdasarkan SKKNI mengenai perawatan dan perbaikan,
sistem pendingin dan tata udara domestik maupun komersial.
Freelancer, Enterpreneur ataupun menjadi Teknisi Refrigeration & Air Conditioning
di Sektor Industri, Komersial, Resindential dan Institusi Perkantoran.
Peluang Kerja Alumni :
Materi yang disajikan mencakup prinsip kerja, sistem dasar, thermodinamika,
hingga perawatan dan perbaikan mesin pendingin.
23

26. tEKNISI
AC
RESIDENTIAL
240 Jam Pelatihan
Hasil Pelatihan
Memasang Peralatan AC
Menyuci Peralatan AC
Perawatan & Perbaikan AC
Teknisi AC Residential
24
Lama Pelatihan

27. Teknisi
RefrigeraSI
domestik
240 Jam Pelatihan
Lama Pelatihan
Hasil Pelatihan
Setelah mengikuti pelatihan ini peserta
kompeten dalam melakukan tugas
perawatan dan perbaikan untuk unit
refrigerasi domestik.
Teknisi Refrigerasi
Domestik
25

28. Teknisi
Pemasangan
refrigerasi
& ac
340 Jam Pelatihan
Lama Pelatihan
Hasil Pelatihan
Setelah mengikuti pelatihan ini peserta kompeten dalam
melakukan pemasangan unit, instalasi dengan metode
penyambungan yang variatif, seperti flaring, swaging,
brazing, dan lain-lain, melakukan tes tekan, tes kebocoran,
melakukan vakum serta pengisian refrigerant,
pemeriksaan hasil instalasi dan serangkaian tugas
penanganan refrigeran.
Teknisi Pemasangan
Refrigerasi & AC
26

29. PARIWISATA
BIDANG PERHOTELAN
Perhotelan merupakan bidang yang mempelajari pengetahuan keterampilan serta Attitude
yang sesuai di bidang ilmu Perhotelan dan Hospitality.
Industri perhotelan fokus untuk memberikan pelayanan terbaik serta memuaskan kepada
tamu, maka selain dibutuhkan pengetahuan, keterampilan di bidang ini, diperlukan pula
Attitude, etos kerja yang tinggi serta kepercayaan diri yang cukup.
Untuk dapat bergabung dengan kejuruan Perhotelan syarat utama yang diperlukan
ialah attitude yang sopan serta mampu mengikuti standar Grooming yang ada dan
kemampuan berkomunikasi yang baik.
Prospek kerja bagi lulusan kejuruan Perhotelan mayoritas dapat bekerja di hotel,
restoran, pusat perbelanjaan, coffee shop, bakery dan berbagai bidang hospitality
lainnya.
27

30. BARISTA
180 Jam Pelatihan
Lama Pelatihan
Mengoperasikan Mesin Espresso
Menyajikan Espresso
Tujuan Pelatihan
Setelah mengikuti pelatihan ini peserta
kompeten dalam melayani dan membuat kopi
sesuai dengan standar.
Hasil Pelatihan
BARISTA
28

31. FRONT
OFFICE
RECEPTIONIST
FRONT OFFICE RECEPTIONIST
300 Jam Pelatihan
Lama Pelatihan
Prosedur Resepsionis
Proses Cek in & Cek out Tamu
Pelayanan Kamar Untuk Tamu
Tujuan Pelatihan
Setelah mengikuti pelatihan ini peserta kompeten
dalam menyediakan dan memberikan layanan
akomodasi reception untuk tamu sesuai dengan
prosedur hotel yang berlaku
Hasil Pelatihan
29

32. RESTAURANT
ATTENDANT
RESTAURANT ATTENDANT
300 Jam Pelatihan
Lama Pelatihan
Membersihkan dan Merapikan Area Bar
Mengoperasikan Area Bar
Menyediakan Layanan Makanan & Minuman
Tujuan Pelatihan
Menerima pesanan dan menyajikan makanan
serta minuman kepada tamu dalam
pekerjaannya sesuai dengan ketentuan atau
standar yang telah ditetapkan.
Hasil Pelatihan
30

33. BAKERY
180 Jam Pelatihan
Lama Pelatihan
Membuat Kue, Cake, Cookies, Patries dan
Aneka Dessert
Membantu Dalam Memasak
Persiapan dan Penyajian
Tujuan Pelatihan
Peserta mampu menyiapkan dan menyaijikan
makanan yang mengandung ragi dan berbagai
produk roti berpedoman pada standar
resep di hotel.
Hasil Pelatihan
BAKERY
31

34. COMMERCIAL
COOKERY
260 Jam Pelatihan
Lama Pelatihan
Membuat Kue, Cake, Cookies, Patries dan
Aneka Dessert
Membantu Dalam Memasak
Persiapan dan Penyajian
Tujuan Pelatihan
Mengorganisir dan menyiapkan makanan,
menggunakan metode dasar memasak.
Hasil Pelatihan
COMMERCIAL COOKERY
32

35. PENGELASAN
WELDING
Adalah salah satu teknik penyambungan logam dengan cara mencairkan sebagian logam induk dan
logam pengisi dengan atau tanpa tekanan dan dengan atau tanpa logam penambah dan
menghasilkan sambungan yang kontinu.
Lingkup teknik pengelasan dalam kontruksi sangat luas, meliputi perkapalan, jembatan, rangka baja,
bejana tekan, pipa pesat, pipa saluran dan sebagainya.
Disamping proses las dapat juga untuk reparasi misalnya mengisi lubang-lubang
pada coran, membuat lapisan las pada perkakas, mempertebal bagian yang sudah aus, dan
lainnya. Pengelasan bukan tujuan utama dari konstruksi, tetapi sarana untuk mencapai pembuatan
yang lebih baik.
Karena itu rancangan dan cara pengelasan harus memperhatikan dan memperlihatkan kesesuaian
antara sifat-sifat las dengan kegunaan konstruksi serta kegunaannya. Prosedur pengelasan
kelihatannya sangat sederhana, tetapi di dalamnya banyak masalah yang harus diatasi dimana
pemecahannya memerlukan bermacam-macam pengetahuan. Karena itu pengetahuan harus turut
serta mendampingi praktiknya secara lebih terperinci dikatakan bahwa perancangan konstruksi
bangunan dan mesin harus direncanakan pula tentang cara-cara pengelasan, misalnya pemeriksaan,
bahan las, dan jenis las yang akan digunakan, berdasarkan fungsi dari bagian-bagian bangunan atau
mesin yang dirancang.
33

36. PLATE WELDER
GMAW 3G-Up/PF
Lama Pelatihan 340 Jam Pelatihan
Lama Pelatihan
Hasil Pelatihan
Setelah mengikuti pelatihan ini peserta
kompeten dalam melakukan pengelasan pelat
posisi horizontal dengan proses las GMAW
posisi 3G sesuai standar yang disyaratkan.
Tujuan Pelatihan
Melaksanakan persiapan tempat kerja
Memperbaiki hasil pengelasan
Membuat sambungan las fillet sesuai WPS untuk
pengelasan pelat ke pelat, pipa ke pipa, dan
pelat ke pipa sesuai dengan proses las yang digunakan
Membuat sambungan las kampuh (groove)
sesuai WPS untuk pengelasan pelat ke pelat dan
sesuai dengan proses las yang digunakan
34

37. PLATE WELDER
SMAW 3G-Up/PF
Lama Pelatihan 340 Jam Pelatihan
Lama Pelatihan
Hasil Pelatihan
Setelah mengikuti pelatihan ini peserta
kompeten dalam melakukan pengelasan SMAW
posisi 3G sesuai dengan standar yang berlaku.
Tujuan Pelatihan
Melaksanakan persiapan tempat kerja
Memperbaiki hasil pengelasan
Membuat sambungan las fillet sesuai WPS untuk
pengelasan pelat ke pelat, pipa ke pipa, dan
pelat ke pipa sesuai dengan proses las yang digunakan
Membuat sambungan las kampuh (groove)
sesuai WPS untuk pengelasan pelat ke pelat dan
sesuai dengan proses las yang digunakan
35

38. SUMMARECON
BEKASI
DENAH LOKASI
BALAI BESAR PENGEMBANGAN
LATIHAN KERJA BEKASI
KEMNAKER