1. Một nhóm gồm 4 công nhân là Hùng, Liêm, Lan, Trực tiến hành lắp ráp
sản phẩm với mức sản lượng là 6 sản phẩm/ngày. Trong tháng
7/2007 tổ lắp ráp được 135 sản phẩm, tình hình lao động của tổ
được thể hiện qua bảng sau:
Chỉ tiêu Đơn vị Hùng Liêm Lan Trực
tính
Hệ số lương Lần 2.5 1.8 2.9 2.2
Hệ số năng suất Lần 1.1 0.9 1.0 1.0
Số ngày làm việc thực tế Ngày 21 19 20 22
Tính tiền lương mà mỗi người công nhân được nhận nếu doanh nghiệp áp dụng
chế độ tiền công tính theo sản phẩm có thưởng. Theo quy định, cứ hoàn thành
vượt mức 1% thì được thưởng là 1,5% so với tiền công tính theo đơn giá cố
định. Chế độ làm việc theo quy định là 8 giờ/ngày và 22 ngày/tháng và mức
lương của hệ số lương cơ bản (hệ số 1) là 900.000 đồng.
Một công nhân điều chỉnh bậc IV, có hệ số lương là 2.5 phục vụ 4 công
nhân là Hùng, Liêm, Lan, Trực. Mỗi công nhân tiến hành sản xuất
các loại sản phẩm khác nhau. Số liệu về tình hình sản xuất của các
công nhân như sau :
Chỉ tiêu Đơn vị tính Hùng Liêm Lan Trực
Định mức sản phẩm/ngày Sản phẩm 8 6 9 11
Sản lượng đạt được trong tháng Sản phẩm 192 138 212 246
Tỷ lệ thời gian phục vụ cho mỗi % 20 25 20 35
công nhân
Tính tiền công thực lĩnh của công nhân phụ nói trên bằng phương
pháp theo sản lượng thực tế của công nhân chính. Nếu biết chế độ
làm việc theo quy định là 8 giờ/ngày và 22 ngày/tháng và mức
lương của hệ số lương cơ bản (hệ số 1) là 900.000 đồng.
Một tổ lao động có 4 người là Hùng, Liêm, Lan, Trực trong tháng
6/2007 tiến hành lao động sản xuất các loại sản phẩm khác nhau là
A,B,C,D. Tình hình lao động trong tháng của các công nhân như sau:
Chỉ tiêu Đơn vị tính Hùng Liêm Lan Trực
Định mức sản phẩm/ngày Sản phẩm 8 6 9 11
Sản lượng đạt được trong tháng Sản phẩm 192 122 191 246
Hệ số lương Lần 1.8 1.5 2.1 1.8

2. Tính tiền lương mà mỗi người công nhân được nhận nếu doanh nghiệp áp dụng
chế độ tiền công tính theo sản phẩm có thưởng. Theo quy định, cứ hoàn thành
vượt mức 1% thì được thưởng là 1,2% so với tiền công tính theo đơn giá cố
định. Chế độ làm việc theo quy định là 8 giờ/ngày và 22 ngày/tháng và mức
lương của hệ số lương cơ bản (hệ số 1) là 900.000 đồng.