SlideShare a Scribd company logo
1 of 11
‫المحترف‬ ‫المدرب‬ ‫تدريب‬
TOT
‫وتقديم‬ ‫إعداد‬
:
‫د‬
/
‫الشيخ‬ ‫هدى‬
‫ومهارات‬ ‫سمات‬ ‫المدرب‬
.1
‫والتفاؤل‬ ‫والتبنى‬ ‫الثقة‬
.2
‫الصدر‬ ‫وسعة‬ ‫والقناة‬ ‫الحلم‬
.3
‫اإلنصات‬
.4
‫العميق‬ ‫التفكير‬
.5
‫الجيد‬ ‫التواصل‬
.6
‫الهدف‬ ‫لواقع‬ ‫المستمر‬ ‫القياس‬
.1
‫والتعزيز‬ ‫والتحفيز‬ ‫التفعيل‬
.2
‫اإلقناع‬
.3
‫وتحقيقة‬ ‫الهدف‬ ‫نحو‬ ‫التركيز‬
.4
‫وتطويرها‬ ‫ا‬ ‫وتنوعها‬ ‫األساليب‬ ‫إيجاد‬
.5
‫عمومآ‬ ‫التدريبية‬ ‫العملية‬ ‫فى‬ ‫االبتكار‬
.6
‫الحرجة‬ ‫المواقف‬ ‫مع‬ ‫الجيد‬ ‫التفاعل‬
.7
‫التدريبية‬ ‫للعملية‬ ‫جيد‬ ‫مناخ‬ ‫تحقيق‬
.8
‫المرونة‬
.9
‫بالمتدربين‬ ‫المعرفة‬
.10
‫والمشاعر‬ ‫اإلنفعاالت‬ ‫فى‬ ‫التحكم‬ ‫على‬ ‫القدرة‬
.11
‫الداخلية‬ ‫ومشاعره‬ ‫إلنفعاالتة‬ ‫والتوازن‬ ‫الضبط‬
.1
‫لفظية‬ ‫والغير‬ ‫اللفظية‬ ‫األشياء‬ ‫دالالت‬ ‫تفهم‬ ‫يجيد‬
.2
‫التدريب‬ ‫لصالح‬ ‫المؤثرات‬ ‫لكافة‬ ‫الجيد‬ ‫التوظيف‬
.3
‫المناسب‬ ‫الحماس‬
‫لماذا‬ ‫واألناة‬ ‫الصدر‬ ‫وسعة‬ ‫الحلم‬
‫؟‬
.1
‫المتدرب‬ ‫عمق‬ ‫الى‬ ‫تصل‬ ‫حتى‬
.2
‫التعاون‬ ‫عدم‬ ‫تتحمل‬ ‫حتى‬
.3
‫أخرى‬ ‫أحيانا‬ ‫منهم‬ ‫تجاوزات‬ ‫تتحمل‬
.4
‫للجميع‬ ‫تحقق‬ ‫من‬ ‫للتأكد‬
.5
‫التدريب‬ ‫عن‬ ‫خاطئة‬ ‫مفاهيم‬ ‫تجد‬ ‫حينما‬
‫هى‬ ‫المدرب‬ ‫بها‬ ‫يمر‬ ‫التى‬ ‫المراحل‬
:
•
‫المبتدئ‬ ‫المدرب‬
:
‫وقلق‬ ‫متوتر‬
...
‫المحددة‬ ‫المادة‬ ‫عن‬ ‫الخروج‬ ‫عدم‬ ‫يحاول‬
‫بها‬ ‫وااللتزام‬
•
‫المراهق‬ ‫المدرب‬
:
‫ال‬ ‫سنة‬ ‫من‬
٣
‫ومتحمس‬ ‫خبرة‬ ‫سنوات‬
•
‫المحترف‬ ‫المدرب‬
:
‫من‬
٤
_
٩
‫بإتقان‬ ‫البرامج‬ ‫ويصمم‬ ‫متمكن‬ ‫سنوات‬
•
‫الخبير‬ ‫المدرب‬
:
٢٠
‫فأكثر‬ ‫سنة‬
•
‫المتقدم‬ ‫المدرب‬
:
‫من‬
١٠
‫فأكثر‬ ‫سنوات‬
‫المحترف‬ ‫المدربة‬ ‫من‬ ‫المطلوبة‬ ‫المهارات‬
:
•
‫بالمهارة‬ ‫يقصد‬ ‫ماذا‬
‫؟‬
•
‫ق‬ ‫وبجهد‬ ‫قصير‬ ‫وقت‬ ‫فى‬ ‫متقنة‬ ‫بدرجة‬ ‫العمل‬ ‫أداء‬ ‫من‬ ‫تمكن‬ ‫التى‬ ‫الفعلية‬ ‫القدرة‬ ‫هى‬ ‫المهارة‬
‫مع‬ ‫ليل‬
‫اإلتقان‬ ‫درجة‬ ‫فى‬ ‫نسبى‬ ‫ثبات‬
•
‫المهارات‬ ‫انواع‬
‫؟‬
•
‫عقلية‬ ‫مهارات‬
( :
‫العقلية‬ ‫القدرات‬ ‫على‬ ‫تعتمد‬
.)
‫ماذا؟‬ ‫مثل‬
•
‫حركية‬ ‫مهارات‬
( :
‫العضوية‬ ‫الحركة‬ ‫على‬ ‫تعتمد‬
. )
‫ماذا؟‬ ‫مثل‬
•
‫إجتماعية‬ ‫مهارات‬
( :
‫باألخرين‬ ‫اإلتصال‬ ‫إتقان‬ ‫على‬ ‫تعتمد‬
. )
‫ماذا؟‬ ‫مثل‬
•
‫والتعليمية‬ ‫التدريبية‬ ‫البرامج‬ ‫تصميم‬ ‫مهارة‬
•
‫اإلنتباه‬ ‫على‬ ‫واإلستحواذ‬ ‫اإللقاء‬ ‫فن‬ ‫مهارة‬
•
‫األسئلة‬ ‫طرح‬ ‫فن‬ ‫مهارة‬
(
‫األسئلة‬ ‫انواع‬
)
•
‫واإلصغاء‬ ‫اإلستماع‬ ‫مهارة‬
‫المحترف‬ ‫المدرب‬ ‫وقت‬ ‫توزيع‬
٤٥
%
‫بالمتدربين‬ ‫واإلتصال‬ ‫التدريب‬ ‫أعمال‬
...
‫وتدريب‬ ‫توجيه‬
٢٥
%
‫وإعداد‬ ‫بحث‬
٢٨
%
‫الذات‬ ‫تطوير‬
٢
%
‫ممتع‬ ‫وقت‬ ‫وقضاء‬ ‫جديدة‬ ‫أساليب‬ ‫إيجاد‬
‫تعالى‬ ‫هللا‬ ‫بطاعة‬ ‫سعيدة‬ ‫بحياة‬ ‫لكم‬ ‫تمنياتى‬ ‫مع‬
‫د‬
/
‫الشيخ‬ ‫هدى‬
TOT.pptx
TOT.pptx
TOT.pptx

More Related Content

Similar to TOT.pptx

دليل المتدرب لبرنامج الذكاء الروحى
دليل المتدرب لبرنامج الذكاء الروحىدليل المتدرب لبرنامج الذكاء الروحى
دليل المتدرب لبرنامج الذكاء الروحىخالد المسيهيج
 
مهارات القيادة لفريق العمل
مهارات القيادة لفريق العملمهارات القيادة لفريق العمل
مهارات القيادة لفريق العملMohamed Ahmed Fouad
 
مهارات القيادة الادارية الحديثة.ppt
مهارات القيادة الادارية الحديثة.pptمهارات القيادة الادارية الحديثة.ppt
مهارات القيادة الادارية الحديثة.pptDrMohammedSayed1
 
دورة مهارات العلاقات والاتصال
دورة مهارات العلاقات والاتصالدورة مهارات العلاقات والاتصال
دورة مهارات العلاقات والاتصالmonem75
 
التخطيط الاستراتيجي و تحديد الاهداف
التخطيط الاستراتيجي و تحديد الاهدافالتخطيط الاستراتيجي و تحديد الاهداف
التخطيط الاستراتيجي و تحديد الاهدافMohamed Ahmed Fouad
 
Communications skills for PEDP participants in PPU
Communications skills for PEDP participants in PPUCommunications skills for PEDP participants in PPU
Communications skills for PEDP participants in PPULoay Qabajeh
 
تدريب المدربين الاصلي محمد المصري
تدريب المدربين الاصلي محمد المصري  تدريب المدربين الاصلي محمد المصري
تدريب المدربين الاصلي محمد المصري Hebah Toukhi
 
ما هي المهارات القيادية وكيف أطورها؟.pptx
ما هي المهارات القيادية وكيف أطورها؟.pptxما هي المهارات القيادية وكيف أطورها؟.pptx
ما هي المهارات القيادية وكيف أطورها؟.pptxgeorgeShafikZaki
 
خطوات التدريب الفعال -Effective Training
خطوات التدريب الفعال -Effective Trainingخطوات التدريب الفعال -Effective Training
خطوات التدريب الفعال -Effective TrainingA. M. Wadi Qualitytcourse
 

Similar to TOT.pptx (20)

مهارات التخطيط
مهارات التخطيطمهارات التخطيط
مهارات التخطيط
 
الشخصية
الشخصيةالشخصية
الشخصية
 
Final (1).pdf
Final (1).pdfFinal (1).pdf
Final (1).pdf
 
صناعة النجاح
صناعة النجاحصناعة النجاح
صناعة النجاح
 
دليل المتدرب لبرنامج الذكاء الروحى
دليل المتدرب لبرنامج الذكاء الروحىدليل المتدرب لبرنامج الذكاء الروحى
دليل المتدرب لبرنامج الذكاء الروحى
 
مهارات القيادة لفريق العمل
مهارات القيادة لفريق العملمهارات القيادة لفريق العمل
مهارات القيادة لفريق العمل
 
مهارات القيادة الادارية الحديثة.ppt
مهارات القيادة الادارية الحديثة.pptمهارات القيادة الادارية الحديثة.ppt
مهارات القيادة الادارية الحديثة.ppt
 
دورة مهارات العلاقات والاتصال
دورة مهارات العلاقات والاتصالدورة مهارات العلاقات والاتصال
دورة مهارات العلاقات والاتصال
 
فنون التحدث ومهارات الإلقاء
فنون التحدث ومهارات الإلقاءفنون التحدث ومهارات الإلقاء
فنون التحدث ومهارات الإلقاء
 
التخطيط الاستراتيجي و تحديد الاهداف
التخطيط الاستراتيجي و تحديد الاهدافالتخطيط الاستراتيجي و تحديد الاهداف
التخطيط الاستراتيجي و تحديد الاهداف
 
Communications skills for PEDP participants in PPU
Communications skills for PEDP participants in PPUCommunications skills for PEDP participants in PPU
Communications skills for PEDP participants in PPU
 
تدريب المدربين الاصلي محمد المصري
تدريب المدربين الاصلي محمد المصري  تدريب المدربين الاصلي محمد المصري
تدريب المدربين الاصلي محمد المصري
 
Goals setting
Goals settingGoals setting
Goals setting
 
Goals setting
Goals settingGoals setting
Goals setting
 
فن التحفيز الذاتي
فن التحفيز الذاتيفن التحفيز الذاتي
فن التحفيز الذاتي
 
Ten Habbits
Ten HabbitsTen Habbits
Ten Habbits
 
ما هي المهارات القيادية وكيف أطورها؟.pptx
ما هي المهارات القيادية وكيف أطورها؟.pptxما هي المهارات القيادية وكيف أطورها؟.pptx
ما هي المهارات القيادية وكيف أطورها؟.pptx
 
خطوات التدريب الفعال -Effective Training
خطوات التدريب الفعال -Effective Trainingخطوات التدريب الفعال -Effective Training
خطوات التدريب الفعال -Effective Training
 
2tot_3محاضرات.pdf
2tot_3محاضرات.pdf2tot_3محاضرات.pdf
2tot_3محاضرات.pdf
 
فن وبناء الشخصية القيادية
فن وبناء الشخصية القياديةفن وبناء الشخصية القيادية
فن وبناء الشخصية القيادية
 

TOT.pptx

  • 1. ‫المحترف‬ ‫المدرب‬ ‫تدريب‬ TOT ‫وتقديم‬ ‫إعداد‬ : ‫د‬ / ‫الشيخ‬ ‫هدى‬
  • 2. ‫ومهارات‬ ‫سمات‬ ‫المدرب‬ .1 ‫والتفاؤل‬ ‫والتبنى‬ ‫الثقة‬ .2 ‫الصدر‬ ‫وسعة‬ ‫والقناة‬ ‫الحلم‬ .3 ‫اإلنصات‬ .4 ‫العميق‬ ‫التفكير‬ .5 ‫الجيد‬ ‫التواصل‬ .6 ‫الهدف‬ ‫لواقع‬ ‫المستمر‬ ‫القياس‬
  • 3. .1 ‫والتعزيز‬ ‫والتحفيز‬ ‫التفعيل‬ .2 ‫اإلقناع‬ .3 ‫وتحقيقة‬ ‫الهدف‬ ‫نحو‬ ‫التركيز‬ .4 ‫وتطويرها‬ ‫ا‬ ‫وتنوعها‬ ‫األساليب‬ ‫إيجاد‬ .5 ‫عمومآ‬ ‫التدريبية‬ ‫العملية‬ ‫فى‬ ‫االبتكار‬ .6 ‫الحرجة‬ ‫المواقف‬ ‫مع‬ ‫الجيد‬ ‫التفاعل‬ .7 ‫التدريبية‬ ‫للعملية‬ ‫جيد‬ ‫مناخ‬ ‫تحقيق‬ .8 ‫المرونة‬ .9 ‫بالمتدربين‬ ‫المعرفة‬ .10 ‫والمشاعر‬ ‫اإلنفعاالت‬ ‫فى‬ ‫التحكم‬ ‫على‬ ‫القدرة‬ .11 ‫الداخلية‬ ‫ومشاعره‬ ‫إلنفعاالتة‬ ‫والتوازن‬ ‫الضبط‬
  • 4. .1 ‫لفظية‬ ‫والغير‬ ‫اللفظية‬ ‫األشياء‬ ‫دالالت‬ ‫تفهم‬ ‫يجيد‬ .2 ‫التدريب‬ ‫لصالح‬ ‫المؤثرات‬ ‫لكافة‬ ‫الجيد‬ ‫التوظيف‬ .3 ‫المناسب‬ ‫الحماس‬
  • 5. ‫لماذا‬ ‫واألناة‬ ‫الصدر‬ ‫وسعة‬ ‫الحلم‬ ‫؟‬ .1 ‫المتدرب‬ ‫عمق‬ ‫الى‬ ‫تصل‬ ‫حتى‬ .2 ‫التعاون‬ ‫عدم‬ ‫تتحمل‬ ‫حتى‬ .3 ‫أخرى‬ ‫أحيانا‬ ‫منهم‬ ‫تجاوزات‬ ‫تتحمل‬ .4 ‫للجميع‬ ‫تحقق‬ ‫من‬ ‫للتأكد‬ .5 ‫التدريب‬ ‫عن‬ ‫خاطئة‬ ‫مفاهيم‬ ‫تجد‬ ‫حينما‬
  • 6. ‫هى‬ ‫المدرب‬ ‫بها‬ ‫يمر‬ ‫التى‬ ‫المراحل‬ : • ‫المبتدئ‬ ‫المدرب‬ : ‫وقلق‬ ‫متوتر‬ ... ‫المحددة‬ ‫المادة‬ ‫عن‬ ‫الخروج‬ ‫عدم‬ ‫يحاول‬ ‫بها‬ ‫وااللتزام‬ • ‫المراهق‬ ‫المدرب‬ : ‫ال‬ ‫سنة‬ ‫من‬ ٣ ‫ومتحمس‬ ‫خبرة‬ ‫سنوات‬ • ‫المحترف‬ ‫المدرب‬ : ‫من‬ ٤ _ ٩ ‫بإتقان‬ ‫البرامج‬ ‫ويصمم‬ ‫متمكن‬ ‫سنوات‬ • ‫الخبير‬ ‫المدرب‬ : ٢٠ ‫فأكثر‬ ‫سنة‬ • ‫المتقدم‬ ‫المدرب‬ : ‫من‬ ١٠ ‫فأكثر‬ ‫سنوات‬
  • 7. ‫المحترف‬ ‫المدربة‬ ‫من‬ ‫المطلوبة‬ ‫المهارات‬ : • ‫بالمهارة‬ ‫يقصد‬ ‫ماذا‬ ‫؟‬ • ‫ق‬ ‫وبجهد‬ ‫قصير‬ ‫وقت‬ ‫فى‬ ‫متقنة‬ ‫بدرجة‬ ‫العمل‬ ‫أداء‬ ‫من‬ ‫تمكن‬ ‫التى‬ ‫الفعلية‬ ‫القدرة‬ ‫هى‬ ‫المهارة‬ ‫مع‬ ‫ليل‬ ‫اإلتقان‬ ‫درجة‬ ‫فى‬ ‫نسبى‬ ‫ثبات‬ • ‫المهارات‬ ‫انواع‬ ‫؟‬ • ‫عقلية‬ ‫مهارات‬ ( : ‫العقلية‬ ‫القدرات‬ ‫على‬ ‫تعتمد‬ .) ‫ماذا؟‬ ‫مثل‬ • ‫حركية‬ ‫مهارات‬ ( : ‫العضوية‬ ‫الحركة‬ ‫على‬ ‫تعتمد‬ . ) ‫ماذا؟‬ ‫مثل‬ • ‫إجتماعية‬ ‫مهارات‬ ( : ‫باألخرين‬ ‫اإلتصال‬ ‫إتقان‬ ‫على‬ ‫تعتمد‬ . ) ‫ماذا؟‬ ‫مثل‬
  • 8. • ‫والتعليمية‬ ‫التدريبية‬ ‫البرامج‬ ‫تصميم‬ ‫مهارة‬ • ‫اإلنتباه‬ ‫على‬ ‫واإلستحواذ‬ ‫اإللقاء‬ ‫فن‬ ‫مهارة‬ • ‫األسئلة‬ ‫طرح‬ ‫فن‬ ‫مهارة‬ ( ‫األسئلة‬ ‫انواع‬ ) • ‫واإلصغاء‬ ‫اإلستماع‬ ‫مهارة‬ ‫المحترف‬ ‫المدرب‬ ‫وقت‬ ‫توزيع‬ ٤٥ % ‫بالمتدربين‬ ‫واإلتصال‬ ‫التدريب‬ ‫أعمال‬ ... ‫وتدريب‬ ‫توجيه‬ ٢٥ % ‫وإعداد‬ ‫بحث‬ ٢٨ % ‫الذات‬ ‫تطوير‬ ٢ % ‫ممتع‬ ‫وقت‬ ‫وقضاء‬ ‫جديدة‬ ‫أساليب‬ ‫إيجاد‬ ‫تعالى‬ ‫هللا‬ ‫بطاعة‬ ‫سعيدة‬ ‫بحياة‬ ‫لكم‬ ‫تمنياتى‬ ‫مع‬ ‫د‬ / ‫الشيخ‬ ‫هدى‬