SlideShare a Scribd company logo
1 of 2
Проект
(тираж 26.05.2016)
ЗАКОН УКРАЇНИ
Про внесення змін до підрозділу 5 розділу ХХ
"Перехідні положення" Податкового кодексу України щодо
стимулювання розвитку ринку вживаних транспортних засобів
Верховна Рада України постановляє:
I. Підрозділ 5 розділу ХХ “Перехідні положення” Податкового кодексу
України (Відомості Верховної Ради України, 2011 р., №№ 13-17, ст. 112)
доповнити пунктом 15 такого змісту:
“15. Тимчасово, до 31 грудня 2018 року, встановити ставки акцизного
податку на такі товари:
Код товару (продукції) згідно з
УКТ ЗЕД
Опис товару (продукції) згідно з УКТ ЗЕД
8703 Автомобілі легкові та інші моторні транспортні засоби, призначені
головним чином для перевезення людей (крім моторних
транспортних засобів товарної позиції 8702), включаючи
вантажопасажирські автомобілі-фургони та гоночні автомобілі:
- інші транспортні засоби з двигуном внутрішнього згоряння з
іскровим запалюванням та з кривошипно-шатунним механізмом:
8703 21 - - з робочим об’ємом циліндрів двигуна не більш як 1000 куб. см:
8703 21 90 - - - що використовувалися
8703 22 - - з робочим об’ємом циліндрів двигуна понад 1000 куб. см, але не
більш як 1500 куб. см:
8703 22 90 - - - що використовувалися
8703 23 - - з робочим об’ємом циліндрів двигуна понад 1500 куб. см, але не
більш як 3000 куб. см:
8703 23 90 - - - що використовувалися:
8703 23 90 11
8703 23 90 13
- - - - з об’ємом циліндрів двигуна понад 1500 куб. см, але не більш
як 2200 куб. см
8703 23 90 31
8703 23 90 33
- - - - з об’ємом циліндрів двигуна понад 2200 куб. см, але не більш
як 3000 куб. см
8703 24 - - з робочим об’ємом циліндрів двигуна понад 3000 куб. см:
8703 24 90 - - - що використовувалися
- інші транспортні засоби з двигуном внутрішнього згоряння із
запалюванням від стиснення (дизелем або напівдизелем):
8703 31 - - з робочим об’ємом циліндрів двигуна не більш як 1500 куб. см:
8703 31 90 - - - що використовувалися
8703 32 - - з робочим об’ємом циліндрів двигуна понад 1500 куб. см, але не
більш як 2500 куб. см:
8703 32 90 - - - що використовувалися
8703 33 - - з робочим об’ємом циліндрів двигуна понад 2500 куб. см:
8703 33 90 - - - що використовувалися
Ставки акцизного податку, встановлені цим пунктом, не
застосовуються для легкових автомобілів, якщо вони:
мають походження з країни, визнаної державою-окупантом згідно із
законом України та/або визнаною державою-агресором по відношенню до
України згідно із законодавством, або ввозиться з території такої держави-
окупанта (агресора) та/або з окупованої території України, визначеної такою
згідно із законом України;
вироблені до 1 січня 2010 року;
ввозяться на митну територію України особою для власного
використання або на користь інших осіб за договорами купівлі-продажу,
міни, поставки, дарування, комісії, доручення, поруки, інших господарських
та цивільно-правових договорів або за рішенням суду у кількості понад один
легковий автомобіль протягом календарного року.
У разі відчуження протягом 365 днів з дня реєстрації транспортних
засобів, при ввезенні яких були застосовані ставки акцизного податку,
визначені цим пунктом, платник податку зобов’язаний сплатити акцизний
податок за такі транспортні засоби за ставками, встановленими статтею 215
цього Кодексу”.
II. Прикінцеві положення
1. Цей Закон набирає чинності з першого числа місяця, наступного за
місяцем його опублікування.
2. Кабінету Міністрів України у місячний строк з дня набрання
чинності цим Законом:
забезпечити розробку, тестування та введення в експлуатацію
програмного забезпечення, необхідного для контролю за ввезенням
платниками акцизного податку легкових автомобілів за ставками,
встановленими цим Законом;
привести свої нормативно-правові акти у відповідність із цим Законом;
забезпечити перегляд та приведення міністерствами та іншими
центральними органами виконавчої влади їх нормативно-правових актів у
відповідність із цим Законом.
- 2 -

More Related Content

Viewers also liked

Dossier publikoari gorroto
Dossier publikoari gorrotoDossier publikoari gorroto
Dossier publikoari gorrotoirurtzuneuskaraz
 
10 exercício sólidos exemplo piramide horiz-3_d
10 exercício sólidos exemplo piramide horiz-3_d10 exercício sólidos exemplo piramide horiz-3_d
10 exercício sólidos exemplo piramide horiz-3_dJose H. Oliveira
 
СЕТАМ Презентація Агентської програми
СЕТАМ Презентація Агентської програмиСЕТАМ Презентація Агентської програми
СЕТАМ Презентація Агентської програмиDaryia Iarmolenko
 
ДЕЦЕНТРАЛІЗАЦІЯ В СФЕРІ ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я УКРАЇНИ
ДЕЦЕНТРАЛІЗАЦІЯ В СФЕРІ ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я УКРАЇНИ ДЕЦЕНТРАЛІЗАЦІЯ В СФЕРІ ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я УКРАЇНИ
ДЕЦЕНТРАЛІЗАЦІЯ В СФЕРІ ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я УКРАЇНИ Oleksandr Virnyk
 
Energy Efficiency of buildings reform Strategic vision and the role of munic...
Energy Efficiency of buildings reform  Strategic vision and the role of munic...Energy Efficiency of buildings reform  Strategic vision and the role of munic...
Energy Efficiency of buildings reform Strategic vision and the role of munic...Gennadiy Zubko
 
Презентація володимира шевчука, експерта асоціації на тему «практичні аспекти...
Презентація володимира шевчука, експерта асоціації на тему «практичні аспекти...Презентація володимира шевчука, експерта асоціації на тему «практичні аспекти...
Презентація володимира шевчука, експерта асоціації на тему «практичні аспекти...tamara_uaror
 
TMT Predictions Highlights 2016 | Media
TMT Predictions Highlights 2016 | MediaTMT Predictions Highlights 2016 | Media
TMT Predictions Highlights 2016 | MediaDeloitteCIS
 
Fromages
FromagesFromages
Fromages360180
 
ITGM8. Сергей Атрощенков (Еpam) Buzzword driven development и место тестировщ...
ITGM8. Сергей Атрощенков (Еpam) Buzzword driven development и место тестировщ...ITGM8. Сергей Атрощенков (Еpam) Buzzword driven development и место тестировщ...
ITGM8. Сергей Атрощенков (Еpam) Buzzword driven development и место тестировщ...SPB SQA Group
 
Геймификация в HR: Нескучное управление персоналом
Геймификация в HR: Нескучное управление персоналомГеймификация в HR: Нескучное управление персоналом
Геймификация в HR: Нескучное управление персоналомPryaniky.com
 

Viewers also liked (12)

акциз
акцизакциз
акциз
 
Dossier publikoari gorroto
Dossier publikoari gorrotoDossier publikoari gorroto
Dossier publikoari gorroto
 
Proekt rozporyadzhennya
Proekt rozporyadzhennyaProekt rozporyadzhennya
Proekt rozporyadzhennya
 
10 exercício sólidos exemplo piramide horiz-3_d
10 exercício sólidos exemplo piramide horiz-3_d10 exercício sólidos exemplo piramide horiz-3_d
10 exercício sólidos exemplo piramide horiz-3_d
 
СЕТАМ Презентація Агентської програми
СЕТАМ Презентація Агентської програмиСЕТАМ Презентація Агентської програми
СЕТАМ Презентація Агентської програми
 
ДЕЦЕНТРАЛІЗАЦІЯ В СФЕРІ ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я УКРАЇНИ
ДЕЦЕНТРАЛІЗАЦІЯ В СФЕРІ ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я УКРАЇНИ ДЕЦЕНТРАЛІЗАЦІЯ В СФЕРІ ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я УКРАЇНИ
ДЕЦЕНТРАЛІЗАЦІЯ В СФЕРІ ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я УКРАЇНИ
 
Energy Efficiency of buildings reform Strategic vision and the role of munic...
Energy Efficiency of buildings reform  Strategic vision and the role of munic...Energy Efficiency of buildings reform  Strategic vision and the role of munic...
Energy Efficiency of buildings reform Strategic vision and the role of munic...
 
Презентація володимира шевчука, експерта асоціації на тему «практичні аспекти...
Презентація володимира шевчука, експерта асоціації на тему «практичні аспекти...Презентація володимира шевчука, експерта асоціації на тему «практичні аспекти...
Презентація володимира шевчука, експерта асоціації на тему «практичні аспекти...
 
TMT Predictions Highlights 2016 | Media
TMT Predictions Highlights 2016 | MediaTMT Predictions Highlights 2016 | Media
TMT Predictions Highlights 2016 | Media
 
Fromages
FromagesFromages
Fromages
 
ITGM8. Сергей Атрощенков (Еpam) Buzzword driven development и место тестировщ...
ITGM8. Сергей Атрощенков (Еpam) Buzzword driven development и место тестировщ...ITGM8. Сергей Атрощенков (Еpam) Buzzword driven development и место тестировщ...
ITGM8. Сергей Атрощенков (Еpam) Buzzword driven development и место тестировщ...
 
Геймификация в HR: Нескучное управление персоналом
Геймификация в HR: Нескучное управление персоналомГеймификация в HR: Нескучное управление персоналом
Геймификация в HR: Нескучное управление персоналом
 

More from Michael Yudkovich

More from Michael Yudkovich (20)

церковь оппо документ
церковь оппо документцерковь оппо документ
церковь оппо документ
 
Zb 01 04_16_bpm6_q
Zb 01 04_16_bpm6_qZb 01 04_16_bpm6_q
Zb 01 04_16_bpm6_q
 
Scan nbu
Scan nbuScan nbu
Scan nbu
 
1 8-vidomosti-n47-962- 7875
1 8-vidomosti-n47-962- 78751 8-vidomosti-n47-962- 7875
1 8-vidomosti-n47-962- 7875
 
Proekt rozporyadzhennya uz
Proekt rozporyadzhennya uzProekt rozporyadzhennya uz
Proekt rozporyadzhennya uz
 
Proekt rozporyadzhennya semii
Proekt rozporyadzhennya semiiProekt rozporyadzhennya semii
Proekt rozporyadzhennya semii
 
Proekt rozporyadzhennya evrovidenie2
Proekt rozporyadzhennya evrovidenie2Proekt rozporyadzhennya evrovidenie2
Proekt rozporyadzhennya evrovidenie2
 
Proekt rozporyadzhennya maidanovtsy
Proekt rozporyadzhennya maidanovtsyProekt rozporyadzhennya maidanovtsy
Proekt rozporyadzhennya maidanovtsy
 
Proekt rozporyadzhennya evrovidenie
Proekt rozporyadzhennya evrovidenieProekt rozporyadzhennya evrovidenie
Proekt rozporyadzhennya evrovidenie
 
Summit g7
Summit g7Summit g7
Summit g7
 
насирыч увольнение
насирыч увольнениенасирыч увольнение
насирыч увольнение
 
Poyasnyuvalna zapiska
Poyasnyuvalna zapiskaPoyasnyuvalna zapiska
Poyasnyuvalna zapiska
 
Porivnyalna tablitsya
Porivnyalna tablitsyaPorivnyalna tablitsya
Porivnyalna tablitsya
 
Proekt rozporyadzhennya
Proekt rozporyadzhennyaProekt rozporyadzhennya
Proekt rozporyadzhennya
 
Investitsiina kontsentsiya 2016-2020_-zvit__na_08-04-2016
Investitsiina kontsentsiya 2016-2020_-zvit__na_08-04-2016Investitsiina kontsentsiya 2016-2020_-zvit__na_08-04-2016
Investitsiina kontsentsiya 2016-2020_-zvit__na_08-04-2016
 
Perelik kadrovih pitan
Perelik kadrovih pitanPerelik kadrovih pitan
Perelik kadrovih pitan
 
Steo full
Steo fullSteo full
Steo full
 
Proekt zakonu nal_kodeks
Proekt zakonu nal_kodeksProekt zakonu nal_kodeks
Proekt zakonu nal_kodeks
 
Proekt zakonu ee_2
Proekt zakonu ee_2Proekt zakonu ee_2
Proekt zakonu ee_2
 
Proekt zakonu ee_1
Proekt zakonu ee_1Proekt zakonu ee_1
Proekt zakonu ee_1
 

Recently uploaded

Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Lviv Startup Club
 
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Lviv Startup Club
 
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Lviv Startup Club
 
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Lviv Startup Club
 
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Lviv Startup Club
 
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Lviv Startup Club
 
Oksana Krykun: Перші 90 днів в роботі над новим продуктом (UA)
Oksana Krykun: Перші 90 днів в роботі над новим продуктом (UA)Oksana Krykun: Перші 90 днів в роботі над новим продуктом (UA)
Oksana Krykun: Перші 90 днів в роботі над новим продуктом (UA)Lviv Startup Club
 
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Lviv Startup Club
 
groups of outages 24_merged 11111111.pdf
groups of outages 24_merged 11111111.pdfgroups of outages 24_merged 11111111.pdf
groups of outages 24_merged 11111111.pdfRbc Rbcua
 
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Lviv Startup Club
 
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Lviv Startup Club
 
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Lviv Startup Club
 
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Lviv Startup Club
 
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Lviv Startup Club
 

Recently uploaded (14)

Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
 
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
 
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
 
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
 
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
 
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
 
Oksana Krykun: Перші 90 днів в роботі над новим продуктом (UA)
Oksana Krykun: Перші 90 днів в роботі над новим продуктом (UA)Oksana Krykun: Перші 90 днів в роботі над новим продуктом (UA)
Oksana Krykun: Перші 90 днів в роботі над новим продуктом (UA)
 
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
 
groups of outages 24_merged 11111111.pdf
groups of outages 24_merged 11111111.pdfgroups of outages 24_merged 11111111.pdf
groups of outages 24_merged 11111111.pdf
 
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
 
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
 
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
 
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
 
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
 

Doc 389762

  • 1. Проект (тираж 26.05.2016) ЗАКОН УКРАЇНИ Про внесення змін до підрозділу 5 розділу ХХ "Перехідні положення" Податкового кодексу України щодо стимулювання розвитку ринку вживаних транспортних засобів Верховна Рада України постановляє: I. Підрозділ 5 розділу ХХ “Перехідні положення” Податкового кодексу України (Відомості Верховної Ради України, 2011 р., №№ 13-17, ст. 112) доповнити пунктом 15 такого змісту: “15. Тимчасово, до 31 грудня 2018 року, встановити ставки акцизного податку на такі товари: Код товару (продукції) згідно з УКТ ЗЕД Опис товару (продукції) згідно з УКТ ЗЕД 8703 Автомобілі легкові та інші моторні транспортні засоби, призначені головним чином для перевезення людей (крім моторних транспортних засобів товарної позиції 8702), включаючи вантажопасажирські автомобілі-фургони та гоночні автомобілі: - інші транспортні засоби з двигуном внутрішнього згоряння з іскровим запалюванням та з кривошипно-шатунним механізмом: 8703 21 - - з робочим об’ємом циліндрів двигуна не більш як 1000 куб. см: 8703 21 90 - - - що використовувалися 8703 22 - - з робочим об’ємом циліндрів двигуна понад 1000 куб. см, але не більш як 1500 куб. см: 8703 22 90 - - - що використовувалися 8703 23 - - з робочим об’ємом циліндрів двигуна понад 1500 куб. см, але не більш як 3000 куб. см: 8703 23 90 - - - що використовувалися: 8703 23 90 11 8703 23 90 13 - - - - з об’ємом циліндрів двигуна понад 1500 куб. см, але не більш як 2200 куб. см 8703 23 90 31 8703 23 90 33 - - - - з об’ємом циліндрів двигуна понад 2200 куб. см, але не більш як 3000 куб. см 8703 24 - - з робочим об’ємом циліндрів двигуна понад 3000 куб. см: 8703 24 90 - - - що використовувалися - інші транспортні засоби з двигуном внутрішнього згоряння із запалюванням від стиснення (дизелем або напівдизелем): 8703 31 - - з робочим об’ємом циліндрів двигуна не більш як 1500 куб. см: 8703 31 90 - - - що використовувалися 8703 32 - - з робочим об’ємом циліндрів двигуна понад 1500 куб. см, але не більш як 2500 куб. см: 8703 32 90 - - - що використовувалися 8703 33 - - з робочим об’ємом циліндрів двигуна понад 2500 куб. см: 8703 33 90 - - - що використовувалися
  • 2. Ставки акцизного податку, встановлені цим пунктом, не застосовуються для легкових автомобілів, якщо вони: мають походження з країни, визнаної державою-окупантом згідно із законом України та/або визнаною державою-агресором по відношенню до України згідно із законодавством, або ввозиться з території такої держави- окупанта (агресора) та/або з окупованої території України, визначеної такою згідно із законом України; вироблені до 1 січня 2010 року; ввозяться на митну територію України особою для власного використання або на користь інших осіб за договорами купівлі-продажу, міни, поставки, дарування, комісії, доручення, поруки, інших господарських та цивільно-правових договорів або за рішенням суду у кількості понад один легковий автомобіль протягом календарного року. У разі відчуження протягом 365 днів з дня реєстрації транспортних засобів, при ввезенні яких були застосовані ставки акцизного податку, визначені цим пунктом, платник податку зобов’язаний сплатити акцизний податок за такі транспортні засоби за ставками, встановленими статтею 215 цього Кодексу”. II. Прикінцеві положення 1. Цей Закон набирає чинності з першого числа місяця, наступного за місяцем його опублікування. 2. Кабінету Міністрів України у місячний строк з дня набрання чинності цим Законом: забезпечити розробку, тестування та введення в експлуатацію програмного забезпечення, необхідного для контролю за ввезенням платниками акцизного податку легкових автомобілів за ставками, встановленими цим Законом; привести свої нормативно-правові акти у відповідність із цим Законом; забезпечити перегляд та приведення міністерствами та іншими центральними органами виконавчої влади їх нормативно-правових актів у відповідність із цим Законом. - 2 -