SlideShare a Scribd company logo
1 of 25
Eesti pensionisüsteemi reformide 
põlvkondadevaheliste efektide 
analüüs simulatsioonimeetodi abil 
Magnus Piirits 
Tartu Ülikool/PRAXIS 
Magnus.Piirits@praxis.com 
Juhendaja Andres Võrk 
19. november 2014
Ettekande kava 
• Metoodika 
• Analüüsitud reformid ja stsenaariumid 
• Pensionimudel ESTPEN 
• Tulemused 
• Analüüsi järeldused 
• Pensionimudeli edasiarendus
Metoodika 
• GRPL – brutopensioni osakaal keskmisest brutopalgast 
• GRPL+10 – brutopensioni osakaal keskmisest brutopalgast 10 aastat pärast 
pensionile jäämist 
• NRPL – netopensioni osakaal keskmisest netopalgast 
• NRPL+10 – netopensioni osakaal keskmisest netopalgast 10 aastat pärast 
pensionile jäämist 
• GRR – brutopensioni osakaal inimese viimasest brutopalgast 
• NRR – netopensioni osakaal inimese viimasest netopalgast 
• BPVK – näitab, mitmekordselt ületavad pensionieas saadavad diskonteeritud 
bruto väljamaksed inimese viimast bruto aastapalka 
• NPVK – näitab, mitmekordselt ületavad pensionieas saadavad diskonteeritud 
neto väljamaksed inimese viimast neto aastapalka 
• IRR – sisemine tulusus ehk pensionisüsteemi tehtud sissemaksete ja 
väljamaksete tootlus 
• NPVS – nüüdispuhasväärtuse suhtarv ehk inflatsiooniga diskonteeritud 
väljamaksete ja sissemaksete jagatis
Analüüsitud reformid 
Stsenaarium Baasosa Staažiosak 
Kindlustus-osak 
Indek-seerimine 
II 
sammas 
Pensioniiga 
M;N 
Baas On On - - - 65;60 
R-I-KO On Kuni 1998 Alates 1999 - - 63 
R-II-PI On Kuni 1998 Alates 1999 50/50 - 63 
R-III-IIS On Kuni 1998 Alates 1999 50/50 On 63 
R-IV-PIM On Kuni 1998 Alates 1999 80/20 On 63 
R-V-PET On Kuni 1998 Alates 1999 80/20 On 65
Analüüsitud hüpoteetilised stsenaariumid 
Stsenaarium Baasosa Staažiosak 
Kindlustus-osak 
Indek-seerimine 
II 
sammas 
Pensioniiga 
H-I-SO On 
Kuni 1998 
ja alates 
2015 
Alates 1999 
ja kuni 2014 
80/20 On 65 
H-II-UP 
Universaalne 
pension 
alates 2015 
- - 80/20 On 65 
H-III-TM On Kuni 1998 Alates 1999 80/20 
Lisaks 1% 
tulu-maksust 
65 
H-IV-PET On Kuni 1998 Alates 1999 80/20 On 
69 alates 
2015
Eeldused 
• Tööle minnakse 20-aastaselt 
• Oodatav eluiga 18–22 (kui pensioniiga on 
65) 
• Töötamises pause ei ole 
• Kõik on liitunud II sambaga 
• II samba reaaltootlus 2,5% 
• Annuiteetmakse nominaalintress on 3% 
• Ei jätkanud ega suurendanud II samba 
sissemakseid
Pensionimudel ESTPEN
Üldised eeldused 
-.15 -.1 -.05 0 .05 .1 .15 .2 
Kasv, % 
2000 2010 2020 2030 2040 2050 2060 2070 2080 2090 
Aasta 
Indikaator 
Nominaalne SKP kasv Inflatsioon 
Hõivatuse kasv nominaalne palgakasv
Reformide brutopensioni osakaal 
keskmisest brutopalgast (1) 
Brutopensioni osakaal keskmisest palgast 
0 5 10 15 20 25 30 
Palk 33% keskmisest 
1961 
1963 
1965 
1967 
1969 
1971 
1973 
1975 
1977 
1979 
1981 
1983 
1985 
1987 
1989 
1991 
1993 
Sünniaasta 
Baas Kindlustusosaku loomine 
Pensioniindeksi loomine II samba loomine 
Pensioniindeksi muutmine Pensioniea tõus 65-aastani
Reformide brutopensioni osakaal 
keskmisest brutopalgast (2) 
Brutopensioni osakaal keskmisest palgast 
0 10 20 30 40 
Palk 100% keskmisest 
1961 
1963 
1965 
1967 
1969 
1971 
1973 
1975 
1977 
1979 
1981 
1983 
1985 
1987 
1989 
1991 
1993 
Sünniaasta 
Baas Kindlustusosaku loomine 
Pensioniindeksi loomine II samba loomine 
Pensioniindeksi muutmine Pensioniea tõus 65-aastani
Reformide brutopensioni osakaal 
keskmisest brutopalgast (3) 
Brutopensioni osakaal keskmisest palgast 
0 15 30 45 60 75 90 105120135 
Palk 400% keskmisest 
1961 
1963 
1965 
1967 
1969 
1971 
1973 
1975 
1977 
1979 
1981 
1983 
1985 
1987 
1989 
1991 
1993 
Sünniaasta 
Baas Kindlustusosaku loomine 
Pensioniindeksi loomine II samba loomine 
Pensioniindeksi muutmine Pensioniea tõus 65-aastani
Reformide sisemine tulusus (1) 
-2-1 0 1 2 3 4 5 6 7 8 910 
Sisemine tulusus, % 
Palk 33% keskmisest 
1961 
1963 
1965 
1967 
1969 
1971 
1973 
1975 
1977 
1979 
1981 
1983 
1985 
1987 
1989 
1991 
1993 
Sünniaasta 
Baas Kindlustusosaku loomine 
Pensioniindeksi loomine II samba loomine 
Pensioniindeksi muutmine Pensioniea tõus 65-aastani 
Saksamaa 10-aastane võlakiri
Reformide sisemine tulusus (2) 
-2 -1 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 
Sisemine tulusus, % 
Palk 100% keskmisest 
1961 
1963 
1965 
1967 
1969 
1971 
1973 
1975 
1977 
1979 
1981 
1983 
1985 
1987 
1989 
1991 
1993 
Sünniaasta 
Baas Kindlustusosaku loomine 
Pensioniindeksi loomine II samba loomine 
Pensioniindeksi muutmine Pensioniea tõus 65-aastani 
Saksamaa 10-aastane võlakiri
Reformide sisemine tulusus (3) 
-2 -1 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 
Sisemine tulusus, % 
Palk 400% keskmisest 
1961 
1963 
1965 
1967 
1969 
1971 
1973 
1975 
1977 
1979 
1981 
1983 
1985 
1987 
1989 
1991 
1993 
Sünniaasta 
Baas Kindlustusosaku loomine 
Pensioniindeksi loomine II samba loomine 
Pensioniindeksi muutmine Pensioniea tõus 65-aastani 
Saksamaa 10-aastane võlakiri
Stsenaariumite brutopensioni osakaal 
keskmisest brutopalgast (1) 
Brutopensioni osakaal keskmisest palgast 
0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 
Palk 33% keskmisest 
1961 
1963 
1965 
1967 
1969 
1971 
1973 
1975 
1977 
1979 
1981 
1983 
1985 
1987 
1989 
1991 
1993 
Sünniaasta 
Kehtiv süsteem Staaziosaku tagasitoomine 
Universaalne pension 1% tulumaksust II sambasse 
Pensioniea tõus
Stsenaariumite brutopensioni osakaal 
keskmisest brutopalgast (2) 
Brutopensioni osakaal keskmisest palgast 
35 38 41 44 47 50 
Palk 100% keskmisest 
1961 
1963 
1965 
1967 
1969 
1971 
1973 
1975 
1977 
1979 
1981 
1983 
1985 
1987 
1989 
1991 
1993 
Sünniaasta 
Kehtiv süsteem Staaziosaku tagasitoomine 
Universaalne pension 1% tulumaksust II sambasse 
Pensioniea tõus
Stsenaariumite brutopensioni osakaal 
keskmisest brutopalgast (3) 
Brutopensioni osakaal keskmisest palgast 
50 70 90 110 130 150 
Palk 400% keskmisest 
1961 
1963 
1965 
1967 
1969 
1971 
1973 
1975 
1977 
1979 
1981 
1983 
1985 
1987 
1989 
1991 
1993 
Sünniaasta 
Kehtiv süsteem Staaziosaku tagasitoomine 
Universaalne pension 1% tulumaksust II sambasse 
Pensioniea tõus
Stsenaariumite nüüdispuhasväärtuse 
suhtarv (1) 
0 1 2 3 4 5 
Nüüdispuhasväärtuse suhtarv 
Palk 33% keskmisest 
1961 
1963 
1965 
1967 
1969 
1971 
1973 
1975 
1977 
1979 
1981 
1983 
1985 
1987 
1989 
1991 
1993 
Sünniaasta 
Kehtiv süsteem Staaziosaku tagasitoomine 
Universaalne pension 1% tulumaksust II sambasse 
Pensioniea tõus
Stsenaariumite nüüdispuhasväärtuse 
suhtarv (2) 
1 1.2 1.4 1.6 1.8 2 
Nüüdispuhasväärtuse suhtarv 
Palk 100% keskmisest 
1961 
1963 
1965 
1967 
1969 
1971 
1973 
1975 
1977 
1979 
1981 
1983 
1985 
1987 
1989 
1991 
1993 
Sünniaasta 
Kehtiv süsteem Staaziosaku tagasitoomine 
Universaalne pension 1% tulumaksust II sambasse 
Pensioniea tõus
Stsenaariumite nüüdispuhasväärtuse 
suhtarv (3) 
0 .4 .8 1.2 1.6 2 
Nüüdispuhasväärtuse suhtarv 
Palk 400% keskmisest 
1961 
1963 
1965 
1967 
1969 
1971 
1973 
1975 
1977 
1979 
1981 
1983 
1985 
1987 
1989 
1991 
1993 
Sünniaasta 
Kehtiv süsteem Staaziosaku tagasitoomine 
Universaalne pension 1% tulumaksust II sambasse 
Pensioniea tõus
Vanemapensioni reformide tulemused (1) 
-.5 0 .5 1 1.5 2 
Erinevus viimasest aastapalgast 
Vanemapensioni BPVK-st lahutatud 
kehtiva pensionisüsteemi BPVK 
1957 1963 1969 1975 1981 1987 1993 
Sünniaasta 
Protsent keskmisest palgast 
33% 66% 100% 
150% 200% 400%
Vanemapensioni reformide tulemused (2) 
0 .2 .4 .6 .8 
Protsendipunkt 
Vanemapensioni IRR-st lahutatud 
kehtiva pensionisüsteemi IRR 
1957 1963 1969 1975 1981 1987 1993 
Sünniaasta 
Protsent keskmisest palgast 
33% 66% 100% 
150% 200% 400%
Magistritöö järeldused 
• Nooremate kohortide keskmisest madalama palgaga 
inimestele on reformid olnud kahjulikud, teistele kasulikud 
• Pensioniindeksi muutmine rohkem sotsiaalmaksu laekumisest 
sõltuvaks muutis kõikidel pensione suuremaks 
• Kauem töötamise kasulikkus ei olene niivõrd kohordist, vaid 
pigem palgatasemest 
• Staažiosaku tagasitoomine ja universaalne pension aitaksid 
rohkem nooremate kohortide madala ja keskmise palgaga 
inimesi 
• Tulumaksu suunamine II sambasse suurendab kõigil 
pensione, aga rohkem noorematel kohortidel 
• Vanemapension on mitteaktuaarne ja reformid soosivad 
vähem laste saamist
Mudeli edasiarendustöö (1)
Mudeli edasiarendustöö (2) 
• Tuua sisse palga juhuslikkus (nt Markovi 
üleminekutõenäosuste maatriks kvintiilide või 
detsiilide lõikes) 
• Oodatava eluea variatsioon 
• Tuua sisse palgaprofiilid 
• Laiemalt: siduda Eesti Sotsiaaluuringu 
andmetega (doktoritöös)

More Related Content

Viewers also liked

Presentatie Leading Lady kennis event febr 2014
Presentatie Leading Lady kennis event febr 2014Presentatie Leading Lady kennis event febr 2014
Presentatie Leading Lady kennis event febr 2014
Esther Mallant
 
SmartConnex Presentation
SmartConnex PresentationSmartConnex Presentation
SmartConnex Presentation
Fatima Abi
 

Viewers also liked (17)

vicente
vicentevicente
vicente
 
Sociologia
SociologiaSociologia
Sociologia
 
Mis gustos
Mis gustosMis gustos
Mis gustos
 
Presentatie Leading Lady kennis event febr 2014
Presentatie Leading Lady kennis event febr 2014Presentatie Leading Lady kennis event febr 2014
Presentatie Leading Lady kennis event febr 2014
 
Mis Gusto personales
Mis Gusto personalesMis Gusto personales
Mis Gusto personales
 
U11 T3 Brooke Marshall
U11 T3 Brooke MarshallU11 T3 Brooke Marshall
U11 T3 Brooke Marshall
 
Best bacon thanksgiving dishes by nicmaxx ecigs
Best bacon thanksgiving dishes by nicmaxx ecigsBest bacon thanksgiving dishes by nicmaxx ecigs
Best bacon thanksgiving dishes by nicmaxx ecigs
 
'Hoe maak jij het verschil voor personeel?' voor Secretaressegroeidag 2013
'Hoe maak jij het verschil voor personeel?' voor Secretaressegroeidag 2013'Hoe maak jij het verschil voor personeel?' voor Secretaressegroeidag 2013
'Hoe maak jij het verschil voor personeel?' voor Secretaressegroeidag 2013
 
Research project
Research projectResearch project
Research project
 
Untitled Presentation
Untitled PresentationUntitled Presentation
Untitled Presentation
 
SmartConnex Presentation
SmartConnex PresentationSmartConnex Presentation
SmartConnex Presentation
 
Interactive Infographic - HR Planner 2016
Interactive Infographic - HR Planner 2016Interactive Infographic - HR Planner 2016
Interactive Infographic - HR Planner 2016
 
Git nivel samurai
Git nivel samuraiGit nivel samurai
Git nivel samurai
 
Care designpwpt.net
Care designpwpt.netCare designpwpt.net
Care designpwpt.net
 
Fabiana ilarraz 2016
Fabiana ilarraz 2016Fabiana ilarraz 2016
Fabiana ilarraz 2016
 
Ideas advertising campaign
Ideas advertising campaign Ideas advertising campaign
Ideas advertising campaign
 
Recetas de bombones
Recetas de bombonesRecetas de bombones
Recetas de bombones
 

Similar to Magnus Piirits. Eesti pensionisüsteemi reformide põlvkondadevaheliste efektide analüüs simulatsioonimeetodi abil (6)

Eesti riigieelarve täitmine 7k14_slaidid
Eesti riigieelarve täitmine 7k14_slaididEesti riigieelarve täitmine 7k14_slaidid
Eesti riigieelarve täitmine 7k14_slaidid
 
Eesti 2014. aasta riigieelarve täitmine seitsme kuuga
Eesti 2014. aasta riigieelarve täitmine seitsme kuugaEesti 2014. aasta riigieelarve täitmine seitsme kuuga
Eesti 2014. aasta riigieelarve täitmine seitsme kuuga
 
Majanduse ülevaade ja riigieelarve täitmine - juuni 2014
Majanduse ülevaade ja riigieelarve täitmine - juuni 2014Majanduse ülevaade ja riigieelarve täitmine - juuni 2014
Majanduse ülevaade ja riigieelarve täitmine - juuni 2014
 
Majanduse ülevaade ja eelarve täitmine aprillis
Majanduse ülevaade ja eelarve täitmine aprillisMajanduse ülevaade ja eelarve täitmine aprillis
Majanduse ülevaade ja eelarve täitmine aprillis
 
Eelarve t2itmine-6k2014
Eelarve t2itmine-6k2014Eelarve t2itmine-6k2014
Eelarve t2itmine-6k2014
 
Pensionisüsteemi muudatuste mõjuanalüüs
Pensionisüsteemi muudatuste mõjuanalüüsPensionisüsteemi muudatuste mõjuanalüüs
Pensionisüsteemi muudatuste mõjuanalüüs
 

Magnus Piirits. Eesti pensionisüsteemi reformide põlvkondadevaheliste efektide analüüs simulatsioonimeetodi abil

  • 1. Eesti pensionisüsteemi reformide põlvkondadevaheliste efektide analüüs simulatsioonimeetodi abil Magnus Piirits Tartu Ülikool/PRAXIS Magnus.Piirits@praxis.com Juhendaja Andres Võrk 19. november 2014
  • 2. Ettekande kava • Metoodika • Analüüsitud reformid ja stsenaariumid • Pensionimudel ESTPEN • Tulemused • Analüüsi järeldused • Pensionimudeli edasiarendus
  • 3. Metoodika • GRPL – brutopensioni osakaal keskmisest brutopalgast • GRPL+10 – brutopensioni osakaal keskmisest brutopalgast 10 aastat pärast pensionile jäämist • NRPL – netopensioni osakaal keskmisest netopalgast • NRPL+10 – netopensioni osakaal keskmisest netopalgast 10 aastat pärast pensionile jäämist • GRR – brutopensioni osakaal inimese viimasest brutopalgast • NRR – netopensioni osakaal inimese viimasest netopalgast • BPVK – näitab, mitmekordselt ületavad pensionieas saadavad diskonteeritud bruto väljamaksed inimese viimast bruto aastapalka • NPVK – näitab, mitmekordselt ületavad pensionieas saadavad diskonteeritud neto väljamaksed inimese viimast neto aastapalka • IRR – sisemine tulusus ehk pensionisüsteemi tehtud sissemaksete ja väljamaksete tootlus • NPVS – nüüdispuhasväärtuse suhtarv ehk inflatsiooniga diskonteeritud väljamaksete ja sissemaksete jagatis
  • 4. Analüüsitud reformid Stsenaarium Baasosa Staažiosak Kindlustus-osak Indek-seerimine II sammas Pensioniiga M;N Baas On On - - - 65;60 R-I-KO On Kuni 1998 Alates 1999 - - 63 R-II-PI On Kuni 1998 Alates 1999 50/50 - 63 R-III-IIS On Kuni 1998 Alates 1999 50/50 On 63 R-IV-PIM On Kuni 1998 Alates 1999 80/20 On 63 R-V-PET On Kuni 1998 Alates 1999 80/20 On 65
  • 5. Analüüsitud hüpoteetilised stsenaariumid Stsenaarium Baasosa Staažiosak Kindlustus-osak Indek-seerimine II sammas Pensioniiga H-I-SO On Kuni 1998 ja alates 2015 Alates 1999 ja kuni 2014 80/20 On 65 H-II-UP Universaalne pension alates 2015 - - 80/20 On 65 H-III-TM On Kuni 1998 Alates 1999 80/20 Lisaks 1% tulu-maksust 65 H-IV-PET On Kuni 1998 Alates 1999 80/20 On 69 alates 2015
  • 6. Eeldused • Tööle minnakse 20-aastaselt • Oodatav eluiga 18–22 (kui pensioniiga on 65) • Töötamises pause ei ole • Kõik on liitunud II sambaga • II samba reaaltootlus 2,5% • Annuiteetmakse nominaalintress on 3% • Ei jätkanud ega suurendanud II samba sissemakseid
  • 8. Üldised eeldused -.15 -.1 -.05 0 .05 .1 .15 .2 Kasv, % 2000 2010 2020 2030 2040 2050 2060 2070 2080 2090 Aasta Indikaator Nominaalne SKP kasv Inflatsioon Hõivatuse kasv nominaalne palgakasv
  • 9. Reformide brutopensioni osakaal keskmisest brutopalgast (1) Brutopensioni osakaal keskmisest palgast 0 5 10 15 20 25 30 Palk 33% keskmisest 1961 1963 1965 1967 1969 1971 1973 1975 1977 1979 1981 1983 1985 1987 1989 1991 1993 Sünniaasta Baas Kindlustusosaku loomine Pensioniindeksi loomine II samba loomine Pensioniindeksi muutmine Pensioniea tõus 65-aastani
  • 10. Reformide brutopensioni osakaal keskmisest brutopalgast (2) Brutopensioni osakaal keskmisest palgast 0 10 20 30 40 Palk 100% keskmisest 1961 1963 1965 1967 1969 1971 1973 1975 1977 1979 1981 1983 1985 1987 1989 1991 1993 Sünniaasta Baas Kindlustusosaku loomine Pensioniindeksi loomine II samba loomine Pensioniindeksi muutmine Pensioniea tõus 65-aastani
  • 11. Reformide brutopensioni osakaal keskmisest brutopalgast (3) Brutopensioni osakaal keskmisest palgast 0 15 30 45 60 75 90 105120135 Palk 400% keskmisest 1961 1963 1965 1967 1969 1971 1973 1975 1977 1979 1981 1983 1985 1987 1989 1991 1993 Sünniaasta Baas Kindlustusosaku loomine Pensioniindeksi loomine II samba loomine Pensioniindeksi muutmine Pensioniea tõus 65-aastani
  • 12. Reformide sisemine tulusus (1) -2-1 0 1 2 3 4 5 6 7 8 910 Sisemine tulusus, % Palk 33% keskmisest 1961 1963 1965 1967 1969 1971 1973 1975 1977 1979 1981 1983 1985 1987 1989 1991 1993 Sünniaasta Baas Kindlustusosaku loomine Pensioniindeksi loomine II samba loomine Pensioniindeksi muutmine Pensioniea tõus 65-aastani Saksamaa 10-aastane võlakiri
  • 13. Reformide sisemine tulusus (2) -2 -1 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Sisemine tulusus, % Palk 100% keskmisest 1961 1963 1965 1967 1969 1971 1973 1975 1977 1979 1981 1983 1985 1987 1989 1991 1993 Sünniaasta Baas Kindlustusosaku loomine Pensioniindeksi loomine II samba loomine Pensioniindeksi muutmine Pensioniea tõus 65-aastani Saksamaa 10-aastane võlakiri
  • 14. Reformide sisemine tulusus (3) -2 -1 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Sisemine tulusus, % Palk 400% keskmisest 1961 1963 1965 1967 1969 1971 1973 1975 1977 1979 1981 1983 1985 1987 1989 1991 1993 Sünniaasta Baas Kindlustusosaku loomine Pensioniindeksi loomine II samba loomine Pensioniindeksi muutmine Pensioniea tõus 65-aastani Saksamaa 10-aastane võlakiri
  • 15. Stsenaariumite brutopensioni osakaal keskmisest brutopalgast (1) Brutopensioni osakaal keskmisest palgast 0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 Palk 33% keskmisest 1961 1963 1965 1967 1969 1971 1973 1975 1977 1979 1981 1983 1985 1987 1989 1991 1993 Sünniaasta Kehtiv süsteem Staaziosaku tagasitoomine Universaalne pension 1% tulumaksust II sambasse Pensioniea tõus
  • 16. Stsenaariumite brutopensioni osakaal keskmisest brutopalgast (2) Brutopensioni osakaal keskmisest palgast 35 38 41 44 47 50 Palk 100% keskmisest 1961 1963 1965 1967 1969 1971 1973 1975 1977 1979 1981 1983 1985 1987 1989 1991 1993 Sünniaasta Kehtiv süsteem Staaziosaku tagasitoomine Universaalne pension 1% tulumaksust II sambasse Pensioniea tõus
  • 17. Stsenaariumite brutopensioni osakaal keskmisest brutopalgast (3) Brutopensioni osakaal keskmisest palgast 50 70 90 110 130 150 Palk 400% keskmisest 1961 1963 1965 1967 1969 1971 1973 1975 1977 1979 1981 1983 1985 1987 1989 1991 1993 Sünniaasta Kehtiv süsteem Staaziosaku tagasitoomine Universaalne pension 1% tulumaksust II sambasse Pensioniea tõus
  • 18. Stsenaariumite nüüdispuhasväärtuse suhtarv (1) 0 1 2 3 4 5 Nüüdispuhasväärtuse suhtarv Palk 33% keskmisest 1961 1963 1965 1967 1969 1971 1973 1975 1977 1979 1981 1983 1985 1987 1989 1991 1993 Sünniaasta Kehtiv süsteem Staaziosaku tagasitoomine Universaalne pension 1% tulumaksust II sambasse Pensioniea tõus
  • 19. Stsenaariumite nüüdispuhasväärtuse suhtarv (2) 1 1.2 1.4 1.6 1.8 2 Nüüdispuhasväärtuse suhtarv Palk 100% keskmisest 1961 1963 1965 1967 1969 1971 1973 1975 1977 1979 1981 1983 1985 1987 1989 1991 1993 Sünniaasta Kehtiv süsteem Staaziosaku tagasitoomine Universaalne pension 1% tulumaksust II sambasse Pensioniea tõus
  • 20. Stsenaariumite nüüdispuhasväärtuse suhtarv (3) 0 .4 .8 1.2 1.6 2 Nüüdispuhasväärtuse suhtarv Palk 400% keskmisest 1961 1963 1965 1967 1969 1971 1973 1975 1977 1979 1981 1983 1985 1987 1989 1991 1993 Sünniaasta Kehtiv süsteem Staaziosaku tagasitoomine Universaalne pension 1% tulumaksust II sambasse Pensioniea tõus
  • 21. Vanemapensioni reformide tulemused (1) -.5 0 .5 1 1.5 2 Erinevus viimasest aastapalgast Vanemapensioni BPVK-st lahutatud kehtiva pensionisüsteemi BPVK 1957 1963 1969 1975 1981 1987 1993 Sünniaasta Protsent keskmisest palgast 33% 66% 100% 150% 200% 400%
  • 22. Vanemapensioni reformide tulemused (2) 0 .2 .4 .6 .8 Protsendipunkt Vanemapensioni IRR-st lahutatud kehtiva pensionisüsteemi IRR 1957 1963 1969 1975 1981 1987 1993 Sünniaasta Protsent keskmisest palgast 33% 66% 100% 150% 200% 400%
  • 23. Magistritöö järeldused • Nooremate kohortide keskmisest madalama palgaga inimestele on reformid olnud kahjulikud, teistele kasulikud • Pensioniindeksi muutmine rohkem sotsiaalmaksu laekumisest sõltuvaks muutis kõikidel pensione suuremaks • Kauem töötamise kasulikkus ei olene niivõrd kohordist, vaid pigem palgatasemest • Staažiosaku tagasitoomine ja universaalne pension aitaksid rohkem nooremate kohortide madala ja keskmise palgaga inimesi • Tulumaksu suunamine II sambasse suurendab kõigil pensione, aga rohkem noorematel kohortidel • Vanemapension on mitteaktuaarne ja reformid soosivad vähem laste saamist
  • 25. Mudeli edasiarendustöö (2) • Tuua sisse palga juhuslikkus (nt Markovi üleminekutõenäosuste maatriks kvintiilide või detsiilide lõikes) • Oodatava eluea variatsioon • Tuua sisse palgaprofiilid • Laiemalt: siduda Eesti Sotsiaaluuringu andmetega (doktoritöös)

Editor's Notes

  1. https://www.youtube.com/watch?v=-jKDH3M_4DQ&feature=youtu.be
  2. https://www.youtube.com/watch?v=-jKDH3M_4DQ&feature=youtu.be
  3. https://www.youtube.com/watch?v=-jKDH3M_4DQ&feature=youtu.be
  4. https://www.youtube.com/watch?v=JyRYtKwaFVs&feature=youtu.be
  5. https://www.youtube.com/watch?v=JyRYtKwaFVs&feature=youtu.be
  6. https://www.youtube.com/watch?v=JyRYtKwaFVs&feature=youtu.be
  7. https://www.youtube.com/watch?v=p49EzvDtZmM&feature=youtu.be
  8. https://www.youtube.com/watch?v=p49EzvDtZmM&feature=youtu.be
  9. https://www.youtube.com/watch?v=p49EzvDtZmM&feature=youtu.be