SlideShare a Scribd company logo
1 of 40
Creating Value
Андрій Прудіус
Архетипи	
  особистісних	
  брендів	
  	
  
або	
  	
  
Чому	
  Том	
  Хенкс	
  не	
  зіграв	
  у	
  «Міцному	
  горішку»	
  
Creating Value
Що	
  спільного	
  між	
  цими	
  людьми?	
  	
  
Creating Value
Харизма	
  
Харизма	
  (гр.)	
  –	
  здатність	
  
викликати	
  емпатію	
  та	
  впливати	
  на	
  
інших	
  людей.	
  	
  
Creating Value
Харизма	
  –	
  НЕ	
  вроджена	
  особливість	
  характеру	
  
Creating Value
Харизма	
  часто	
  проявляється	
  внаслідок	
  “виклику”:	
  
внутрішньго	
  чи/і	
  зовнішнього	
  
Creating Value
Харизма	
  і	
  архетип	
  
•  Особливості	
  харизми	
  пояснюються	
  визначальними	
  для	
  
неї	
  архетипами.	
  	
  	
  
•  Архетип	
  за	
  Юнгом	
  —	
  це	
  універсальні	
  моделі	
  несвідомої	
  
психічної	
  активності,	
  які	
  спонтанно	
  визначають	
  людські	
  
уявлення	
  та	
  поведінку.	
  
•  Основу	
  духовного	
  життя	
  складає	
  досвід,	
  який	
  
передається	
  від	
  минулих	
  поколінь	
  наступним	
  і	
  є	
  
сукупністю	
  архетипів.	
  
6
Creating Value
Архетипи	
  у	
  грецькому	
  пантеоні	
  богів	
  
Creating Value
Архетипи	
  у	
  сучасному	
  світі	
  
•  У	
  сучасному	
  світі	
  архетипи	
  служать	
  провідниками	
  між	
  
мотиваціями	
  людей	
  (споживачів)	
  та	
  особистостями	
  
(продуктами),	
  надаючи	
  останнім	
  духовне	
  значення.	
  	
  
8
Creating Value
12	
  основних	
  архетипів	
  	
  
Creating Value
Архетипи	
  орієнтовані	
  на	
  “Безпеку”	
  та	
  “Порядок”:	
  “Турботливий”	
  	
  
•  Кредо:	
  “Люби	
  ближнього	
  свого	
  як	
  самого	
  себе”.	
  
•  Ключове	
  бажання:	
  захищати	
  людей	
  від	
  шкоди	
  
•  Ціль:	
  допомагати	
  іншим	
  
•  Виклик:	
  бачити	
  чиюсь	
  потребу	
  
•  Цінності:	
  турбуватися	
  про	
  інших,	
  стабільність,	
  
співчуття,	
  постійність,	
  довіра,	
  альтруїзм	
  
ü  Перший	
  рівень:	
  турбуватися	
  про	
  залежних	
  від	
  
нас	
  
ü  Другий	
  рівень:	
  баланс	
  між	
  турботою	
  про	
  себе	
  і	
  
іншими	
  
ü  Третій	
  рівень:	
  альтруїзм,	
  прагнення	
  кращого	
  
світу	
  	
  
•  Тінь:	
  мучеництво,	
  відчуття	
  провини	
  	
  
	
  
Creating Value
Архетипи	
  орієнтовані	
  на	
  “Безпеку”	
  та	
  “Порядок”:	
  “Правитель”	
  	
  
•  Кредо:	
  “Єдине,	
  що	
  має	
  значення	
  –	
  це	
  влада”.	
  
•  Ключове	
  бажання:	
  контроль	
  
•  Ціль:	
  створити	
  процвітаючу	
  успішну	
  сімю,	
  
компанію	
  чи	
  суспільство	
  	
  
•  Виклик:	
  нестача	
  ресурсів,	
  порядку	
  чи	
  гармонії	
  
•  Цінності:	
  контроль,	
  влада,	
  відповідальність,	
  
патріотизм,	
  твердість,	
  правомірність,	
  смак	
  
ü  Перший	
  рівень:	
  відповідальність	
  за	
  власне	
  
життя	
  
ü  Другий	
  рівень:	
  встановлювати	
  лідерство	
  у	
  
сімї,	
  організації	
  чи	
  спільноті	
  	
  
ü  Третій	
  рівень:	
  ставати	
  беззаперечним	
  
лідером	
  у	
  своїй	
  спільноті,	
  області	
  	
  чи	
  
суспільстві	
  	
  
•  Тінь:	
  тиранія	
  чи	
  схильність	
  до	
  маніпуляцій	
  
	
  
Creating Value
Архетипи	
  орієнтовані	
  на	
  “Безпеку”	
  та	
  “Порядок”:	
  “Творець”	
  	
  
•  Кредо:	
  “Якщо	
  ти	
  можеш	
  це	
  уявити,	
  ти	
  можеш	
  
це	
  створити”.	
  
•  Ключове	
  бажання:	
  створити	
  щось	
  дійсно	
  
цінне	
  
•  Ціль:	
  надати	
  ідеї	
  форму	
  
•  Виклик:	
  мрії,	
  фантазії,	
  натхнення	
  	
  
•  Цінності:	
  самовираження,	
  неконформізм,	
  
артистичні	
  здібності,	
  створення	
  краси,	
  
інновація	
  	
  
•  Виклик:	
  мрії,	
  фантазії,	
  спалахи	
  натхнення	
  	
  
ü  Перший	
  рівень:	
  копіювати	
  креатив	
  чи	
  
інноваційність	
  інших	
  	
  
ü  Другий	
  рівень:	
  надавати	
  форму	
  власним	
  ідеям	
  	
  
ü  Третій	
  рівень:	
  створювати	
  продукти,	
  які	
  
впливають	
  на	
  культуру	
  і	
  суспільство	
  	
  
•  Тінь:	
  	
  драматизація	
  власного	
  життя,	
  
проживання	
  “мильної	
  опери”	
  	
  
Creating Value
Архетипи	
  орієнтовані	
  на	
  “Незалежність”	
  і	
  “Пізнання”:	
  “Невинний”	
  	
  
•  Кредо:	
  “Бути	
  самим	
  собою”.	
  
•  Ключове	
  бажання:	
  відчути	
  рай	
  
•  Ціль:	
  бути	
  щасливим	
  
•  Виклик:	
  бажання	
  чистоти,	
  добра,	
  простоти	
  
•  Цінності:	
  безтурботне	
  життя,	
  досконалість,	
  
передбачуваність	
  та	
  визначеність	
  
ü  Перший	
  рівень:	
  дитяча	
  невинність,	
  наївність,	
  
залежність,	
  послушність,	
  довіра,	
  ідеалізм	
  
ü  Другий	
  рівень:	
  відновлення,	
  очищення,	
  
повернення	
  в	
  Землю	
  Обітованну	
  	
  
ü  Третій	
  рівень:	
  практично	
  містичне	
  відчуття	
  
єднання,	
  в	
  якому	
  невинність	
  виникає	
  як	
  
наслідок	
  внутрішньої	
  гармонії	
  
•  Тінь:	
  відмова,	
  придушення	
  	
  
Creating Value
Архетипи	
  орієнтовані	
  на	
  “Незалежність”	
  і	
  “Пізнання”:	
  “Мудрець”	
  
•  Кредо:	
  “Правда	
  робить	
  тебе	
  вільним”.	
  
•  Ключове	
  бажання:	
  дізнатись	
  істину	
  
•  Ціль:	
  використовувати	
  розум	
  та	
  аналіз	
  для	
  
пізнання	
  світу	
  	
  
•  Виклик:	
  сумнів,	
  глибоке	
  бажання	
  знайти	
  
правду	
  
•  Цінності:	
  процес	
  пошуку,	
  вміння,	
  навчання,	
  
надійність	
  	
  
ü  Перший	
  рівень:	
  пошук	
  абсолютної	
  правди,	
  
прагнення	
  об'єктивності,	
  пошук	
  експертів	
  
ü  Другий	
  рівень:	
  скептицизм,	
  критичне	
  і	
  
інноваційне	
  мислення,	
  ставати	
  експертом	
  
ü  Третій	
  рівень:	
  мудрість,	
  впевненість,	
  
майстерність	
  	
  
•  Тінь:	
  догматичність,	
  відчуженість	
  від	
  
реальності	
  
Creating Value
Архетипи	
  орієнтовані	
  на	
  “Незалежність”	
  і	
  “Пізнання”:	
  “Відкривач”	
  
•  Кредо:	
  “Не	
  стримуйте	
  мене!”.	
  
•  Ключове	
  бажання:	
  свобода	
  пошуку	
  себе	
  
через	
  відкриття	
  світу	
  	
  
•  Ціль:	
  жити	
  кращим,	
  аутентичним	
  і	
  
змістовним	
  життям	
  
•  Виклик:	
  Відчуження,	
  невдоволення,	
  
невгамовність,	
  нестримне	
  бажання,	
  нудьга	
  
•  Цінності:	
  свобода,	
  самодостатність,	
  
духовність,	
  особистість	
  	
  
ü  Перший	
  рівень:	
  відправлятися	
  у	
  мандри,	
  
подорожі	
  на	
  природу,	
  відкриття	
  світу	
  	
  
ü  Другий	
  рівень:	
  пошук	
  власної	
  особистості,	
  
індивідуалізація,	
  ставати	
  самодостатнім	
  	
  
ü  Третій	
  рівень:	
  виявлення	
  своєї	
  особистості	
  і	
  
унікальності	
  	
  
•  Тінь:	
  стати	
  відчуженим	
  від	
  реального	
  світу	
  	
  
Creating Value
•  Кредо:	
  “Можливо	
  все!”.	
  
•  Ключове	
  бажання:	
  пізнання	
  законів	
  
влаштування	
  світу	
  
•  Ціль:	
  здійснювати	
  мрії	
  	
  
•  Виклик:	
  інтуїція,	
  екстрасенсорні	
  здібності	
  
•  Цінності:	
  особиста	
  трансформація,	
  зміни,	
  
самовдосконалення	
  	
  
ü  Перший	
  рівень:	
  магічні	
  моменти	
  і	
  відчуття	
  
трансформації	
  
ü  Другий	
  рівень:	
  відчуття	
  плинності	
  	
  
ü  Третій	
  рівень:	
  чудеса,	
  перехід	
  від	
  бачення	
  до	
  
виявлення	
  	
  
•  Тінь:	
  маніпуляція,	
  чаклунство	
  
Архетипи	
  орієнтовані	
  на	
  “Ризик”	
  і	
  “Зміни”:	
  “Чарівник”	
  
Creating Value
Архетипи	
  орієнтовані	
  на	
  “Ризик”	
  і	
  “Зміни”:	
  “Повстанець”	
  
•  Кредо:	
  “Правила	
  створені	
  для	
  того	
  щоб	
  їх	
  
порушувати!”.	
  
•  Ключове	
  бажання:	
  помста	
  чи	
  революція	
  
•  Ціль:	
  знищити	
  те,	
  що	
  не	
  працює	
  (для	
  
Повстанця	
  чи	
  суспільства)	
  	
  
•  Виклик:	
  почуття	
  безсилля,	
  злість,	
  погане	
  
відношення,	
  бути	
  у	
  напрузі	
  
•  Цінності:	
  відчуження	
  від	
  суспільства,	
  
нехтувати	
  стандартами,	
  прагнути	
  влади	
  
•  Перший	
  рівень:	
  бути	
  аутсайдером,	
  цінності	
  
групи	
  чи	
  спільноти	
  кидаються	
  як	
  виклик	
  
усталеним	
  нормам	
  	
  
ü  Другий	
  рівень:	
  шокуюча	
  виклична	
  
поведінка	
  
ü  Третій	
  рівень:	
  ставати	
  повстанцем	
  чи	
  
революціонером	
  	
  
•  Тінь:	
  кримінальна	
  чи	
  зла	
  поведінка	
  	
  
Creating Value
Архетипи	
  орієнтовані	
  на	
  “Ризик”	
  і	
  “Зміни”:	
  “Герой”	
  
•  Кредо:	
  “Де	
  є	
  прагнення,	
  там	
  є	
  і	
  шлях!”.	
  
•  Ключове	
  бажання:	
  довести	
  свою	
  значимість	
  	
  
через	
  хоробрість	
  та	
  подолання	
  труднощів	
  	
  
•  Ціль:	
  реалізовувати	
  свою	
  майстерність	
  для	
  
покращення	
  світу	
  	
  
•  Виклик:	
  коли	
  хтось	
  намагається	
  образити	
  чи	
  
залякати	
  вас,	
  труднощі,	
  хтось	
  потребує	
  вашої	
  
допомоги	
  чи	
  захисту	
  	
  
•  Цінності:	
  енергія,	
  дисципліна,	
  фокус,	
  
амбіційність,	
  настирність	
  	
  
•  Перший	
  рівень:	
  встановлення	
  границь,	
  
компетенція,	
  майстерність,	
  	
  виражена	
  
досягненнями,	
  здобута	
  через	
  змагання	
  	
  
•  Другий	
  рівень:	
  “солдат”,	
  який	
  виконує	
  свій	
  
обов'язок	
  для	
  країни,	
  організації,	
  спільноти	
  
•  Третій	
  рівень:	
  використовувати	
  свою	
  силу,	
  
вміння	
  і	
  сміливість	
  	
  для	
  того,	
  що	
  змінює	
  вас	
  і	
  світ	
  
•  Тінь:	
  безжальне	
  нав'язливе	
  прагнення	
  перемоги	
  
Creating Value
•  Кредо:	
  “Не	
  сприймай	
  життя	
  надто	
  
серйозно!”.	
  
•  Ключове	
  бажання:	
  жити	
  сьогоднішнім,	
  ні	
  в	
  
чому	
  собі	
  не	
  відмовляючи	
  	
  
•  Ціль:	
  класно	
  проводити	
  час	
  і	
  запалювати	
  
світ	
  
•  Виклик:	
  апатія,	
  нудьга	
  
•  Цінності:	
  веселощі,	
  грайливість,	
  гумор	
  
ü  Перший	
  рівень:	
  життя	
  як	
  гра,	
  веселощі	
  
ü  Другий	
  рівень:	
  розум	
  використовується	
  
щоб	
  дурити	
  інших,	
  поменше	
  проблем,	
  шлях	
  
в	
  обхід	
  перешкод,	
  трансформація	
  	
  
ü  Третій	
  рівень:	
  жити	
  сьогоденням,	
  carpe	
  
diem	
  –	
  ловити	
  момент	
  	
  
•  Тінь:	
  потакання	
  своїм	
  примхам,	
  
безвідповідальність,	
  злі	
  жарти	
  	
  
	
  
Архетипи	
  орієнтовані	
  на	
  “Приналежність”:	
  “Блазень”	
  
Creating Value
Архетипи	
  орієнтовані	
  на	
  “Приналежність”:	
  “Звичайний	
  Хлопець”	
  
•  Кредо:	
  “Всі	
  створені	
  рівними!”.	
  
•  Ключове	
  бажання:	
  зв’язок	
  із	
  іншими	
  
•  Ціль:	
  бути	
  частиною,	
  бути	
  “своїм”	
  	
  
•  Виклик:	
  самотність,	
  відчуженість	
  
•  Цінності:	
  рівність,	
  демократія,	
  приналежність	
  
до	
  групи	
  	
  
ü  Перший	
  рівень:	
  сирота,	
  відчуття	
  самотності,	
  
пошук	
  приналежності	
  	
  
ü  Другий	
  рівень:	
  вчиться	
  належати	
  до	
  групи,	
  
приймати	
  допомогу	
  і	
  дружбу	
  	
  
ü  Третій	
  рівень:	
  гуманіст,	
  вірить	
  у	
  добру	
  
природу	
  кожної	
  людини	
  незалежно	
  від	
  її	
  
вмінь	
  чи	
  обставин	
  
•  Тінь:	
  жертва,	
  яка	
  радше	
  погоджується	
  на	
  
погане	
  відношення	
  ніж	
  самотність,	
  
кримінальний	
  елемент,	
  який	
  швидше	
  
змириться	
  з	
  поганим	
  відношенням	
  щоб	
  бути	
  
частиною	
  банди	
  
Creating Value
Архетипи	
  орієнтовані	
  на	
  “Приналежність”:	
  “Коханець”	
  
•  Кредо:	
  “Мої	
  очі	
  бачать	
  лише	
  тебе!”.	
  
•  Ключове	
  бажання:	
  інтимність	
  і	
  чуттєве	
  
задоволення	
  
•  Ціль:	
  стосунки	
  з	
  улюбленими	
  людьми,	
  
роботою,	
  місцями	
  
•  Виклик:	
  захоплюватись,	
  зваблювати,	
  
закохувати	
  /	
  -­‐сь	
  (в	
  людину,	
  ідею,	
  справу,	
  
роботу,	
  продукт)	
  
•  Цінності:	
  краса,	
  сексуальність,	
  чуттєвість,	
  
любов	
  
ü  Перший	
  рівень:	
  шукати	
  неймовірні	
  стосунки	
  і	
  /	
  
чи	
  секс	
  	
  
ü  Другий	
  рівень:	
  насолоджуватися	
  своїм	
  щастям	
  
і	
  присвячувати	
  себе	
  тому,	
  кого	
  /	
  що	
  любиш	
  	
  
ü  Третій	
  рівень:	
  духовна	
  любов,	
  прийняття	
  
самого	
  себе	
  і	
  екстаз	
  	
  
•  Тінь:	
  безрозбірні	
  стосунки,	
  мана,	
  ревнощі,	
  
заздрість,	
  пуританство	
  
Creating Value
	
  Архетипи	
  однієї	
  людини:	
  Наполеон	
  “Герой”	
  
Creating Value
	
  Архетипи	
  однієї	
  людини:	
  Наполеон	
  “Правитель”	
  
Creating Value
	
  Архетипи	
  однієї	
  людини:	
  Наполеон	
  “Коханець”	
  
Creating Value
Людина	
  і	
  архетипи	
  
•  Зазвичай,	
  у	
  людини	
  є	
  декілька	
  
домінуючих	
  архетипів	
  
	
  
•  Свій	
  індивідуальний	
  набір	
  архетипів	
  
людина	
  реалізовує	
  у	
  різних	
  сферах	
  чи	
  
“соціальних	
  ролях”	
  	
  
25
Creating Value
©	
  The	
  Garrison	
  Group	
  2012	
  
Власть	
  
Признание	
  
Безопасность	
  
Принадлежность	
  
Весёлость	
  
Наслаждение	
  
Жизненность	
  
Контроль	
  
Пижоны	
  
Властелины	
  Своего	
  
Мира	
  
Прогрессивные	
  	
  
Интеллектуалы	
  Гедонисты	
  
Домоседы	
  
Преуспевающие	
  
Делящиеся	
  
Проводники	
  Интеллектуалы	
  
Отстающие	
  
Создатели	
  	
  
Комфорта	
  
Кормильцы	
  
Плывущие	
  По	
  	
  
Течению	
  
Пассивно-­‐	
  
агрессивные	
  
Ориентированные	
  	
  
На	
  Статус	
  Старающиеся	
  Старая	
  Гвардия	
  
Светские	
  Львицы	
  Балансирующие	
  Наслаждающиеся	
  
Жизнью	
  
Поклонники	
  	
  
Материализма	
  Традиционалисты	
  
Сводящие	
  Концы	
  	
  
С	
  Концами	
  
Українці	
  у	
  2013	
  році	
  
Creating Value
©	
  The	
  Garrison	
  Group	
  2012	
  
Власть	
  
Признание	
  
Безопасность	
  
Принадлежность	
  
Весёлость	
  
Наслаждение	
  
Жизненность	
  
Контроль	
  
Пижоны	
  
Властелины	
  Своего	
  
Мира	
  
Прогрессивные	
  	
  
Интеллектуалы	
  
Гедонисты	
  
Домоседы	
  
Преуспевающие	
  
Делящиеся	
  
Проводники	
  
Интеллектуалы	
  
Отстающие	
  
Создатели	
  	
  
Комфорта	
  
Кормильцы	
  
Плывущие	
  По	
  	
  
Течению	
  
Пассивно-­‐	
  
агрессивные	
  
Ориентированные	
  	
  
На	
  Статус	
  
Старающиеся	
  
Старая	
  Гвардия	
  
Светские	
  Львицы	
  
Балансирующие	
  
Наслаждающиеся	
  
Жизнью	
  
Поклонники	
  	
  
Материализма	
  
Традиционалисты	
  
Сводящие	
  Концы	
  	
  
С	
  Концами	
  
«Постмайданні»	
  українці,	
  2014	
  рік	
  
Creating Value
Стадії	
  життя	
  
Домоседы	
  
Пижоны	
  
Светские	
  Львицы	
  
Властелины	
  
Своего	
  Мира	
  
Ориентированные	
  	
  
На	
  статус	
  
Гедонисты	
  
Прогрессивные	
  
Интеллектуалы	
  
Пассивно	
  -­‐	
  
Агрессивные	
  
Молодые	
   Родители	
   Старшие	
  
Поклонники	
  
Материализма	
  
Преуспевающие	
  
Интеллектуалы	
  
Отстающие	
  Кормильцы	
  
Традиционалисты	
  
Балансирующие	
  
Делящиеся	
   Старая	
  Гвардия	
  
Наслаждающиеся	
  
Жизнью	
  
Создатели	
  
Комфорта	
  
Ведущие	
  за	
  
Собой	
  
Плывущие	
  По	
  
Течению	
  
Старающиеся	
  
Сводящие	
  Концы	
  с	
  
Концами	
  
Creating Value
Украинские психографические сегменты
Каждый хочет быть
таким как я. Где бы я
не оказался, я всегда
в центре внимания.
Я не следую за
большинством. Я
достаточно умен
чтобы не
придавать
внимания
внешнему лоску и
вижу мир глубже .
Молодость
быстротечна,
поэтому не стоит
беспокоиться о
будущем. Я хочу
наслаждаться
каждым мгновением
жизни.
Я чувствую себя в
безопасности в стенах
своего дома и в кругу
семьи. Окружающий
мир полон
неожиданностей и
неопределенностей.
Домоседы
Пижоны
Гедонисты
Выглядеть стильно и
гламурно, а также приятно
проводить время – это
замечательно. Но немного
смысла в жизни также не
помешает.
Светские
Львицы
Прогрессивные
Интеллектуалы
Властелины
Своего Мира
Ориент. на
статус
Пассивно-
Агрессивные
Я должен заботиться
о себе. Деньги,
которые тратятся на
меня и на мой
внешний вид,
расходуются с
пользой, а тратить
их на других людей
или что-то другое -
бессмысленно!
Я хочу стать
богатым и
влиятельным –
чтобы каждый
мне завидовал.
Я не особо доволен
жизнью. Алкоголь и
ночные клубы дают
мне возможность
убежать от нее.
Молодь	
  
Creating Value
Батьки	
  Для меня важна
спокойная
сбалансированная
жизнь. Я не хочу
жертвовать ни
семьей, ни работой.
Моя	
  главная	
  цель	
  –	
  
обеспечивать	
  верный	
  
путь	
  развития	
  моих	
  
детей	
  и	
  правильно	
  их	
  
вырастить.	
  
Я занимаюсь только
и исключительно
семьей, но немного
личного времени мне
не помешает
Я бы хотела
иметь больше,
но это не
значит, что я не
смогу этого
достичь.
Семье	
  и	
  дети	
  –	
  
самое	
  ценное	
  для	
  
меня.	
  Ради	
  них	
  я	
  
готова	
  жертвовать	
  
личным	
  комфортом.	
  	
  
Поклонники	
  
Материализма	
  
Преуспевающие	
  
Делящиеся	
  
Балансирующие	
  
Проводники	
  
Создатели	
  
Комфорта	
  
Плывущие	
  По	
  
Течению	
  
Старающиеся	
  
Я	
  не	
  могу	
  особо	
  
изменить	
  свою	
  
жизнь,	
  поэтому	
  я	
  
должен	
  принять	
  
ее,	
  даже	
  если	
  она	
  
мне	
  не	
  нравится.	
  	
  
Я	
  отдаю	
  все	
  свои	
  силы	
  на	
  
работе	
  чтобы	
  расти	
  и	
  
подняться	
  по	
  карьерной	
  
лестнице!	
  Но	
  это	
  не	
  
значит,	
  что	
  я	
  не	
  ценю	
  свою	
  
семью	
  и	
  их	
  мнение.	
  	
  	
  
Я хочу стать лучшим
в своей сфере, не
забывая, при этом,
радоваться жизни.
Украинские	
  Психографические	
  Сегменты	
  
Creating Value
Старші
Кто-то назвал бы
меня традиционной,
но я скорее
классическая,
уважающая прошлое,
но в курсе
происходящего
сегодня.
Всё новое уничтожает
нашу страну. Мы
должны отдалиться от
других и жить нашими
традиционными
ценностями и религией.
Интеллектуалы
Отстающие
Кормильцы
Традиционалист
ы
Старая	
  Гвардия	
  
Наслаждающиеся	
  
Жизнью	
  
Сводящие	
  Концы	
  с	
  
Концами	
  
Жизнь не
окончена и у
меня, наконец-то,
достаточно
времени чтобы
насладиться ею!
Я выживаю
благодаря
своей земле. Я
не доверяю
всему
современному.
Успех в жизни – это
способ
самоутверждения. Я
не знаю никого, кого
бы помнили за то,
чего он не достиг.
Мы должны оставаться
верными своим
традициям, но
открытыми к новому. Я
концентрируюсь на
своей работе и
пытаюсь сэкономить
деньги чтобы помочь
моим родным.
Куда катится этот мир?
Явно не в лучшую
сторону! Новые вещи
смущают и пугают меня,
лучше я останусь дома,
где все безопасно и
понятно.
Украинские	
  Психографические	
  Сегменты	
  
Creating Value
50% Правитель
• Прагнуть створити
успішну сім’ю,
суспільство, країну
• Відповідальні, з
лідерськими навиками і
прагненням контролю
25% Блазень
• Жити наповну
• Прагнуть весело проводити час
• Уникають нудьги та рутини
15% Герой
• Доводять собі та іншим, що
можуть одночасно жити успішним
сімейним та професійним життям
• Відповідальні перед своїми
близькими
10% Творець
• Зацікавлені у мистецтві
• Прагнуть залишити по собі слід, створити щось
цінне
• Креативні, артистичні
Балансирующие	
  
	
  Типові	
  архетипи:	
  “Балансуючі”	
  
Creating Value
	
  Актуальні	
  архетипи	
  2014:	
  «Герой»	
  
Creating Value
	
  Актуальні	
  архетипи	
  2014:	
  «Повстанець»	
  
Creating Value
	
  Актуальні	
  архетипи	
  2014:	
  «Звичайний	
  Хлопець»	
  
Creating Value
	
  Актуальні	
  архетипи	
  2014:	
  «Турботливий»	
  
Creating Value
	
  Актуальні	
  архетипи	
  2014:	
  «Правитель»	
  
Creating Value
50% Правитель
• Прагнуть створити
успішну сім’ю,
суспільство, країну
• Відповідальні, з
лідерськими навиками і
прагненням контролю
5% Блазень
• Жити наповну
• Прагнуть весело проводити час
• Уникають нудьги та рутини
20% Герой
• Доводять собі та іншим, що
можуть одночасно жити успішним
сімейним та професійним життям
• Готові виконувати свій обов’язок
перед країною та суспільством
5% Творець
• Зацікавлені у мистецтві
• Прагнуть залишити по собі слід, створити щось
цінне
• Креативні, артистичні
Балансирующие	
  
	
  	
  Актуальні	
  архетипи	
  “Балансуючих”	
  у	
  2014	
  році	
  
20% Турботливий
• Прагнуть стабільності
• Прагнуть забезпечити безпеку та захист
Creating Value
Резюме	
  
1.  Які	
  мої	
  цілі?	
  Ким	
  я	
  хочу	
  бути:	
  через	
  10	
  років,	
  через	
  5	
  
років,	
  сьогодні?	
  	
  
2.  Чи	
  мої	
  цілі	
  відповідають	
  тому,	
  що	
  я	
  справді	
  ціную	
  (мої	
  
відповідні	
  архетипи)?	
  	
  
3.  Які	
  мої	
  головні	
  цінності?	
  
4.  Як	
  мені	
  краще	
  донести	
  мої	
  цінності	
  іншим?	
  	
  
5.  Які	
  навики	
  мені	
  необхідні	
  для	
  їх	
  реалізації?	
  
	
  
39
Creating Value
Дякую	
  за	
  увагу!	
  
Андрій	
  Прудіус	
  
andyprudius@gmail.com	
  
Mobile:	
  +38	
  067	
  230	
  66	
  58	
  

More Related Content

Similar to АНДРЕЙ ПРУДИУС. Архетипы личностных брендов, или Почему Том Хэнкс не сыграл в Крепком орешке

професійна “я концепція” і саморозвиток
професійна  “я  концепція” і саморозвитокпрофесійна  “я  концепція” і саморозвиток
професійна “я концепція” і саморозвитокЦрб Д.и.чижевського
 
Анна Валенса. Ціннісні «розриви» сучасності та людський капітал
Анна Валенса. Ціннісні «розриви» сучасності та людський капіталАнна Валенса. Ціннісні «розриви» сучасності та людський капітал
Анна Валенса. Ціннісні «розриви» сучасності та людський капіталДмитрий Лубкин
 
креативність
креативністькреативність
креативністьAndrey Goroshko
 
Надія Михалевич “Чого хоче ваша цільова аудиторія?”
Надія Михалевич “Чого хоче ваша цільова аудиторія?”Надія Михалевич “Чого хоче ваша цільова аудиторія?”
Надія Михалевич “Чого хоче ваша цільова аудиторія?”Lviv Startup Club
 
Міхай Тимошенко “Концепт арт – мистецтво без обмежень”
Міхай Тимошенко “Концепт арт – мистецтво без обмежень”Міхай Тимошенко “Концепт арт – мистецтво без обмежень”
Міхай Тимошенко “Концепт арт – мистецтво без обмежень”Lviv Startup Club
 
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Lviv Startup Club
 
Шляхи розвитку креативності учителя.
Шляхи розвитку креативності учителя.Шляхи розвитку креативності учителя.
Шляхи розвитку креативності учителя.OlgaBratischenko
 
Еволюція свідомості (Спіральна динаміка)
Еволюція свідомості (Спіральна динаміка)Еволюція свідомості (Спіральна динаміка)
Еволюція свідомості (Спіральна динаміка)Yuri Pyvovarenko
 
педрада 2015
педрада 2015педрада 2015
педрада 2015TheShkola21
 
Програма самоврядування в початковій школі
Програма самоврядування в початковій школіПрограма самоврядування в початковій школі
Програма самоврядування в початковій школі270479
 
виховний захід
виховний західвиховний захід
виховний західdeshevaelena
 
складники критичного мислення
складники критичного мисленняскладники критичного мислення
складники критичного мисленняAnthony Pleskanovskiy
 
Що таке ідентичність.pptx
Що таке ідентичність.pptxЩо таке ідентичність.pptx
Що таке ідентичність.pptxssusere3f92a
 
ткачук о представлення
ткачук о представленняткачук о представлення
ткачук о представленняMARO51
 
Еволюція свідомості
Еволюція свідомості Еволюція свідомості
Еволюція свідомості Елена Бова
 
зош №8 дод №1 формування активної життєвої позиції (кондратюк м.о.)
зош №8 дод №1 формування активної життєвої позиції (кондратюк м.о.)зош №8 дод №1 формування активної життєвої позиції (кондратюк м.о.)
зош №8 дод №1 формування активної життєвої позиції (кондратюк м.о.)Александр Дрон
 

Similar to АНДРЕЙ ПРУДИУС. Архетипы личностных брендов, или Почему Том Хэнкс не сыграл в Крепком орешке (20)

професійна “я концепція” і саморозвиток
професійна  “я  концепція” і саморозвитокпрофесійна  “я  концепція” і саморозвиток
професійна “я концепція” і саморозвиток
 
Анна Валенса. Ціннісні «розриви» сучасності та людський капітал
Анна Валенса. Ціннісні «розриви» сучасності та людський капіталАнна Валенса. Ціннісні «розриви» сучасності та людський капітал
Анна Валенса. Ціннісні «розриви» сучасності та людський капітал
 
креативність
креативністькреативність
креативність
 
Asertivnist
AsertivnistAsertivnist
Asertivnist
 
175
175175
175
 
Надія Михалевич “Чого хоче ваша цільова аудиторія?”
Надія Михалевич “Чого хоче ваша цільова аудиторія?”Надія Михалевич “Чого хоче ваша цільова аудиторія?”
Надія Михалевич “Чого хоче ваша цільова аудиторія?”
 
Міхай Тимошенко “Концепт арт – мистецтво без обмежень”
Міхай Тимошенко “Концепт арт – мистецтво без обмежень”Міхай Тимошенко “Концепт арт – мистецтво без обмежень”
Міхай Тимошенко “Концепт арт – мистецтво без обмежень”
 
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
 
Шляхи розвитку креативності учителя.
Шляхи розвитку креативності учителя.Шляхи розвитку креативності учителя.
Шляхи розвитку креативності учителя.
 
Еволюція свідомості (Спіральна динаміка)
Еволюція свідомості (Спіральна динаміка)Еволюція свідомості (Спіральна динаміка)
Еволюція свідомості (Спіральна динаміка)
 
педрада 2015
педрада 2015педрада 2015
педрада 2015
 
О.А.Хоменко. Формування критичного мислення на уроках трудового навчання
О.А.Хоменко. Формування критичного мислення на уроках трудового навчанняО.А.Хоменко. Формування критичного мислення на уроках трудового навчання
О.А.Хоменко. Формування критичного мислення на уроках трудового навчання
 
Програма самоврядування в початковій школі
Програма самоврядування в початковій школіПрограма самоврядування в початковій школі
Програма самоврядування в початковій школі
 
виховний захід
виховний західвиховний захід
виховний захід
 
складники критичного мислення
складники критичного мисленняскладники критичного мислення
складники критичного мислення
 
Що таке ідентичність.pptx
Що таке ідентичність.pptxЩо таке ідентичність.pptx
Що таке ідентичність.pptx
 
ткачук о представлення
ткачук о представленняткачук о представлення
ткачук о представлення
 
Еволюція свідомості
Еволюція свідомості Еволюція свідомості
Еволюція свідомості
 
зош №8 дод №1 формування активної життєвої позиції (кондратюк м.о.)
зош №8 дод №1 формування активної життєвої позиції (кондратюк м.о.)зош №8 дод №1 формування активної життєвої позиції (кондратюк м.о.)
зош №8 дод №1 формування активної життєвої позиції (кондратюк м.о.)
 
педсовет 2013
педсовет 2013педсовет 2013
педсовет 2013
 

More from Marketing Media Review

Isobar ukraine digital_overview_october_2019
Isobar ukraine digital_overview_october_2019Isobar ukraine digital_overview_october_2019
Isobar ukraine digital_overview_october_2019Marketing Media Review
 
Отчет по рекламному рынку за 1-е полугодие 2019 м
 Отчет  по рекламному рынку за 1-е полугодие 2019 м Отчет  по рекламному рынку за 1-е полугодие 2019 м
Отчет по рекламному рынку за 1-е полугодие 2019 мMarketing Media Review
 
Dani ustanovchyh doslidzhen_iii_kvartal_2018_0
Dani ustanovchyh doslidzhen_iii_kvartal_2018_0Dani ustanovchyh doslidzhen_iii_kvartal_2018_0
Dani ustanovchyh doslidzhen_iii_kvartal_2018_0Marketing Media Review
 
барометр ринку праці україни 2017 рік
барометр ринку праці україни 2017 рік барометр ринку праці україни 2017 рік
барометр ринку праці україни 2017 рік Marketing Media Review
 

More from Marketing Media Review (20)

Uia adcom internet-market-research
Uia adcom internet-market-researchUia adcom internet-market-research
Uia adcom internet-market-research
 
Livestream shopping
Livestream shoppingLivestream shopping
Livestream shopping
 
Metodyka i 2020
Metodyka i 2020Metodyka i 2020
Metodyka i 2020
 
Influencer marketing-vs-covid-19
Influencer marketing-vs-covid-19Influencer marketing-vs-covid-19
Influencer marketing-vs-covid-19
 
Isobar ukraine digital_overview_october_2019
Isobar ukraine digital_overview_october_2019Isobar ukraine digital_overview_october_2019
Isobar ukraine digital_overview_october_2019
 
Ui factum group_iii_quarter_2019_ua
Ui factum group_iii_quarter_2019_uaUi factum group_iii_quarter_2019_ua
Ui factum group_iii_quarter_2019_ua
 
Отчет по рекламному рынку за 1-е полугодие 2019 м
 Отчет  по рекламному рынку за 1-е полугодие 2019 м Отчет  по рекламному рынку за 1-е полугодие 2019 м
Отчет по рекламному рынку за 1-е полугодие 2019 м
 
Metodyka 2019
Metodyka 2019Metodyka 2019
Metodyka 2019
 
Sprout social-index-2019
Sprout social-index-2019Sprout social-index-2019
Sprout social-index-2019
 
Isobar trends report_2019
Isobar trends report_2019Isobar trends report_2019
Isobar trends report_2019
 
Future 100 2019
Future 100 2019Future 100 2019
Future 100 2019
 
Dani ustanovchyh doslidzhen_iii_kvartal_2018_0
Dani ustanovchyh doslidzhen_iii_kvartal_2018_0Dani ustanovchyh doslidzhen_iii_kvartal_2018_0
Dani ustanovchyh doslidzhen_iii_kvartal_2018_0
 
Press 2018 v5_final
Press 2018 v5_finalPress 2018 v5_final
Press 2018 v5_final
 
Ipa2
Ipa2Ipa2
Ipa2
 
Iab ukraine-vydy-fraud
Iab ukraine-vydy-fraudIab ukraine-vydy-fraud
Iab ukraine-vydy-fraud
 
Ua game dev report
Ua game dev reportUa game dev report
Ua game dev report
 
Beand Ukraine 2
Beand Ukraine 2Beand Ukraine 2
Beand Ukraine 2
 
Brand Ukraine
Brand UkraineBrand Ukraine
Brand Ukraine
 
барометр ринку праці україни 2017 рік
барометр ринку праці україни 2017 рік барометр ринку праці україни 2017 рік
барометр ринку праці україни 2017 рік
 
Future 100 2018
Future 100 2018Future 100 2018
Future 100 2018
 

АНДРЕЙ ПРУДИУС. Архетипы личностных брендов, или Почему Том Хэнкс не сыграл в Крепком орешке

  • 1. Creating Value Андрій Прудіус Архетипи  особистісних  брендів     або     Чому  Том  Хенкс  не  зіграв  у  «Міцному  горішку»  
  • 2. Creating Value Що  спільного  між  цими  людьми?    
  • 3. Creating Value Харизма   Харизма  (гр.)  –  здатність   викликати  емпатію  та  впливати  на   інших  людей.    
  • 4. Creating Value Харизма  –  НЕ  вроджена  особливість  характеру  
  • 5. Creating Value Харизма  часто  проявляється  внаслідок  “виклику”:   внутрішньго  чи/і  зовнішнього  
  • 6. Creating Value Харизма  і  архетип   •  Особливості  харизми  пояснюються  визначальними  для   неї  архетипами.       •  Архетип  за  Юнгом  —  це  універсальні  моделі  несвідомої   психічної  активності,  які  спонтанно  визначають  людські   уявлення  та  поведінку.   •  Основу  духовного  життя  складає  досвід,  який   передається  від  минулих  поколінь  наступним  і  є   сукупністю  архетипів.   6
  • 7. Creating Value Архетипи  у  грецькому  пантеоні  богів  
  • 8. Creating Value Архетипи  у  сучасному  світі   •  У  сучасному  світі  архетипи  служать  провідниками  між   мотиваціями  людей  (споживачів)  та  особистостями   (продуктами),  надаючи  останнім  духовне  значення.     8
  • 9. Creating Value 12  основних  архетипів    
  • 10. Creating Value Архетипи  орієнтовані  на  “Безпеку”  та  “Порядок”:  “Турботливий”     •  Кредо:  “Люби  ближнього  свого  як  самого  себе”.   •  Ключове  бажання:  захищати  людей  від  шкоди   •  Ціль:  допомагати  іншим   •  Виклик:  бачити  чиюсь  потребу   •  Цінності:  турбуватися  про  інших,  стабільність,   співчуття,  постійність,  довіра,  альтруїзм   ü  Перший  рівень:  турбуватися  про  залежних  від   нас   ü  Другий  рівень:  баланс  між  турботою  про  себе  і   іншими   ü  Третій  рівень:  альтруїзм,  прагнення  кращого   світу     •  Тінь:  мучеництво,  відчуття  провини      
  • 11. Creating Value Архетипи  орієнтовані  на  “Безпеку”  та  “Порядок”:  “Правитель”     •  Кредо:  “Єдине,  що  має  значення  –  це  влада”.   •  Ключове  бажання:  контроль   •  Ціль:  створити  процвітаючу  успішну  сімю,   компанію  чи  суспільство     •  Виклик:  нестача  ресурсів,  порядку  чи  гармонії   •  Цінності:  контроль,  влада,  відповідальність,   патріотизм,  твердість,  правомірність,  смак   ü  Перший  рівень:  відповідальність  за  власне   життя   ü  Другий  рівень:  встановлювати  лідерство  у   сімї,  організації  чи  спільноті     ü  Третій  рівень:  ставати  беззаперечним   лідером  у  своїй  спільноті,  області    чи   суспільстві     •  Тінь:  тиранія  чи  схильність  до  маніпуляцій    
  • 12. Creating Value Архетипи  орієнтовані  на  “Безпеку”  та  “Порядок”:  “Творець”     •  Кредо:  “Якщо  ти  можеш  це  уявити,  ти  можеш   це  створити”.   •  Ключове  бажання:  створити  щось  дійсно   цінне   •  Ціль:  надати  ідеї  форму   •  Виклик:  мрії,  фантазії,  натхнення     •  Цінності:  самовираження,  неконформізм,   артистичні  здібності,  створення  краси,   інновація     •  Виклик:  мрії,  фантазії,  спалахи  натхнення     ü  Перший  рівень:  копіювати  креатив  чи   інноваційність  інших     ü  Другий  рівень:  надавати  форму  власним  ідеям     ü  Третій  рівень:  створювати  продукти,  які   впливають  на  культуру  і  суспільство     •  Тінь:    драматизація  власного  життя,   проживання  “мильної  опери”    
  • 13. Creating Value Архетипи  орієнтовані  на  “Незалежність”  і  “Пізнання”:  “Невинний”     •  Кредо:  “Бути  самим  собою”.   •  Ключове  бажання:  відчути  рай   •  Ціль:  бути  щасливим   •  Виклик:  бажання  чистоти,  добра,  простоти   •  Цінності:  безтурботне  життя,  досконалість,   передбачуваність  та  визначеність   ü  Перший  рівень:  дитяча  невинність,  наївність,   залежність,  послушність,  довіра,  ідеалізм   ü  Другий  рівень:  відновлення,  очищення,   повернення  в  Землю  Обітованну     ü  Третій  рівень:  практично  містичне  відчуття   єднання,  в  якому  невинність  виникає  як   наслідок  внутрішньої  гармонії   •  Тінь:  відмова,  придушення    
  • 14. Creating Value Архетипи  орієнтовані  на  “Незалежність”  і  “Пізнання”:  “Мудрець”   •  Кредо:  “Правда  робить  тебе  вільним”.   •  Ключове  бажання:  дізнатись  істину   •  Ціль:  використовувати  розум  та  аналіз  для   пізнання  світу     •  Виклик:  сумнів,  глибоке  бажання  знайти   правду   •  Цінності:  процес  пошуку,  вміння,  навчання,   надійність     ü  Перший  рівень:  пошук  абсолютної  правди,   прагнення  об'єктивності,  пошук  експертів   ü  Другий  рівень:  скептицизм,  критичне  і   інноваційне  мислення,  ставати  експертом   ü  Третій  рівень:  мудрість,  впевненість,   майстерність     •  Тінь:  догматичність,  відчуженість  від   реальності  
  • 15. Creating Value Архетипи  орієнтовані  на  “Незалежність”  і  “Пізнання”:  “Відкривач”   •  Кредо:  “Не  стримуйте  мене!”.   •  Ключове  бажання:  свобода  пошуку  себе   через  відкриття  світу     •  Ціль:  жити  кращим,  аутентичним  і   змістовним  життям   •  Виклик:  Відчуження,  невдоволення,   невгамовність,  нестримне  бажання,  нудьга   •  Цінності:  свобода,  самодостатність,   духовність,  особистість     ü  Перший  рівень:  відправлятися  у  мандри,   подорожі  на  природу,  відкриття  світу     ü  Другий  рівень:  пошук  власної  особистості,   індивідуалізація,  ставати  самодостатнім     ü  Третій  рівень:  виявлення  своєї  особистості  і   унікальності     •  Тінь:  стати  відчуженим  від  реального  світу    
  • 16. Creating Value •  Кредо:  “Можливо  все!”.   •  Ключове  бажання:  пізнання  законів   влаштування  світу   •  Ціль:  здійснювати  мрії     •  Виклик:  інтуїція,  екстрасенсорні  здібності   •  Цінності:  особиста  трансформація,  зміни,   самовдосконалення     ü  Перший  рівень:  магічні  моменти  і  відчуття   трансформації   ü  Другий  рівень:  відчуття  плинності     ü  Третій  рівень:  чудеса,  перехід  від  бачення  до   виявлення     •  Тінь:  маніпуляція,  чаклунство   Архетипи  орієнтовані  на  “Ризик”  і  “Зміни”:  “Чарівник”  
  • 17. Creating Value Архетипи  орієнтовані  на  “Ризик”  і  “Зміни”:  “Повстанець”   •  Кредо:  “Правила  створені  для  того  щоб  їх   порушувати!”.   •  Ключове  бажання:  помста  чи  революція   •  Ціль:  знищити  те,  що  не  працює  (для   Повстанця  чи  суспільства)     •  Виклик:  почуття  безсилля,  злість,  погане   відношення,  бути  у  напрузі   •  Цінності:  відчуження  від  суспільства,   нехтувати  стандартами,  прагнути  влади   •  Перший  рівень:  бути  аутсайдером,  цінності   групи  чи  спільноти  кидаються  як  виклик   усталеним  нормам     ü  Другий  рівень:  шокуюча  виклична   поведінка   ü  Третій  рівень:  ставати  повстанцем  чи   революціонером     •  Тінь:  кримінальна  чи  зла  поведінка    
  • 18. Creating Value Архетипи  орієнтовані  на  “Ризик”  і  “Зміни”:  “Герой”   •  Кредо:  “Де  є  прагнення,  там  є  і  шлях!”.   •  Ключове  бажання:  довести  свою  значимість     через  хоробрість  та  подолання  труднощів     •  Ціль:  реалізовувати  свою  майстерність  для   покращення  світу     •  Виклик:  коли  хтось  намагається  образити  чи   залякати  вас,  труднощі,  хтось  потребує  вашої   допомоги  чи  захисту     •  Цінності:  енергія,  дисципліна,  фокус,   амбіційність,  настирність     •  Перший  рівень:  встановлення  границь,   компетенція,  майстерність,    виражена   досягненнями,  здобута  через  змагання     •  Другий  рівень:  “солдат”,  який  виконує  свій   обов'язок  для  країни,  організації,  спільноти   •  Третій  рівень:  використовувати  свою  силу,   вміння  і  сміливість    для  того,  що  змінює  вас  і  світ   •  Тінь:  безжальне  нав'язливе  прагнення  перемоги  
  • 19. Creating Value •  Кредо:  “Не  сприймай  життя  надто   серйозно!”.   •  Ключове  бажання:  жити  сьогоднішнім,  ні  в   чому  собі  не  відмовляючи     •  Ціль:  класно  проводити  час  і  запалювати   світ   •  Виклик:  апатія,  нудьга   •  Цінності:  веселощі,  грайливість,  гумор   ü  Перший  рівень:  життя  як  гра,  веселощі   ü  Другий  рівень:  розум  використовується   щоб  дурити  інших,  поменше  проблем,  шлях   в  обхід  перешкод,  трансформація     ü  Третій  рівень:  жити  сьогоденням,  carpe   diem  –  ловити  момент     •  Тінь:  потакання  своїм  примхам,   безвідповідальність,  злі  жарти       Архетипи  орієнтовані  на  “Приналежність”:  “Блазень”  
  • 20. Creating Value Архетипи  орієнтовані  на  “Приналежність”:  “Звичайний  Хлопець”   •  Кредо:  “Всі  створені  рівними!”.   •  Ключове  бажання:  зв’язок  із  іншими   •  Ціль:  бути  частиною,  бути  “своїм”     •  Виклик:  самотність,  відчуженість   •  Цінності:  рівність,  демократія,  приналежність   до  групи     ü  Перший  рівень:  сирота,  відчуття  самотності,   пошук  приналежності     ü  Другий  рівень:  вчиться  належати  до  групи,   приймати  допомогу  і  дружбу     ü  Третій  рівень:  гуманіст,  вірить  у  добру   природу  кожної  людини  незалежно  від  її   вмінь  чи  обставин   •  Тінь:  жертва,  яка  радше  погоджується  на   погане  відношення  ніж  самотність,   кримінальний  елемент,  який  швидше   змириться  з  поганим  відношенням  щоб  бути   частиною  банди  
  • 21. Creating Value Архетипи  орієнтовані  на  “Приналежність”:  “Коханець”   •  Кредо:  “Мої  очі  бачать  лише  тебе!”.   •  Ключове  бажання:  інтимність  і  чуттєве   задоволення   •  Ціль:  стосунки  з  улюбленими  людьми,   роботою,  місцями   •  Виклик:  захоплюватись,  зваблювати,   закохувати  /  -­‐сь  (в  людину,  ідею,  справу,   роботу,  продукт)   •  Цінності:  краса,  сексуальність,  чуттєвість,   любов   ü  Перший  рівень:  шукати  неймовірні  стосунки  і  /   чи  секс     ü  Другий  рівень:  насолоджуватися  своїм  щастям   і  присвячувати  себе  тому,  кого  /  що  любиш     ü  Третій  рівень:  духовна  любов,  прийняття   самого  себе  і  екстаз     •  Тінь:  безрозбірні  стосунки,  мана,  ревнощі,   заздрість,  пуританство  
  • 22. Creating Value  Архетипи  однієї  людини:  Наполеон  “Герой”  
  • 23. Creating Value  Архетипи  однієї  людини:  Наполеон  “Правитель”  
  • 24. Creating Value  Архетипи  однієї  людини:  Наполеон  “Коханець”  
  • 25. Creating Value Людина  і  архетипи   •  Зазвичай,  у  людини  є  декілька   домінуючих  архетипів     •  Свій  індивідуальний  набір  архетипів   людина  реалізовує  у  різних  сферах  чи   “соціальних  ролях”     25
  • 26. Creating Value ©  The  Garrison  Group  2012   Власть   Признание   Безопасность   Принадлежность   Весёлость   Наслаждение   Жизненность   Контроль   Пижоны   Властелины  Своего   Мира   Прогрессивные     Интеллектуалы  Гедонисты   Домоседы   Преуспевающие   Делящиеся   Проводники  Интеллектуалы   Отстающие   Создатели     Комфорта   Кормильцы   Плывущие  По     Течению   Пассивно-­‐   агрессивные   Ориентированные     На  Статус  Старающиеся  Старая  Гвардия   Светские  Львицы  Балансирующие  Наслаждающиеся   Жизнью   Поклонники     Материализма  Традиционалисты   Сводящие  Концы     С  Концами   Українці  у  2013  році  
  • 27. Creating Value ©  The  Garrison  Group  2012   Власть   Признание   Безопасность   Принадлежность   Весёлость   Наслаждение   Жизненность   Контроль   Пижоны   Властелины  Своего   Мира   Прогрессивные     Интеллектуалы   Гедонисты   Домоседы   Преуспевающие   Делящиеся   Проводники   Интеллектуалы   Отстающие   Создатели     Комфорта   Кормильцы   Плывущие  По     Течению   Пассивно-­‐   агрессивные   Ориентированные     На  Статус   Старающиеся   Старая  Гвардия   Светские  Львицы   Балансирующие   Наслаждающиеся   Жизнью   Поклонники     Материализма   Традиционалисты   Сводящие  Концы     С  Концами   «Постмайданні»  українці,  2014  рік  
  • 28. Creating Value Стадії  життя   Домоседы   Пижоны   Светские  Львицы   Властелины   Своего  Мира   Ориентированные     На  статус   Гедонисты   Прогрессивные   Интеллектуалы   Пассивно  -­‐   Агрессивные   Молодые   Родители   Старшие   Поклонники   Материализма   Преуспевающие   Интеллектуалы   Отстающие  Кормильцы   Традиционалисты   Балансирующие   Делящиеся   Старая  Гвардия   Наслаждающиеся   Жизнью   Создатели   Комфорта   Ведущие  за   Собой   Плывущие  По   Течению   Старающиеся   Сводящие  Концы  с   Концами  
  • 29. Creating Value Украинские психографические сегменты Каждый хочет быть таким как я. Где бы я не оказался, я всегда в центре внимания. Я не следую за большинством. Я достаточно умен чтобы не придавать внимания внешнему лоску и вижу мир глубже . Молодость быстротечна, поэтому не стоит беспокоиться о будущем. Я хочу наслаждаться каждым мгновением жизни. Я чувствую себя в безопасности в стенах своего дома и в кругу семьи. Окружающий мир полон неожиданностей и неопределенностей. Домоседы Пижоны Гедонисты Выглядеть стильно и гламурно, а также приятно проводить время – это замечательно. Но немного смысла в жизни также не помешает. Светские Львицы Прогрессивные Интеллектуалы Властелины Своего Мира Ориент. на статус Пассивно- Агрессивные Я должен заботиться о себе. Деньги, которые тратятся на меня и на мой внешний вид, расходуются с пользой, а тратить их на других людей или что-то другое - бессмысленно! Я хочу стать богатым и влиятельным – чтобы каждый мне завидовал. Я не особо доволен жизнью. Алкоголь и ночные клубы дают мне возможность убежать от нее. Молодь  
  • 30. Creating Value Батьки  Для меня важна спокойная сбалансированная жизнь. Я не хочу жертвовать ни семьей, ни работой. Моя  главная  цель  –   обеспечивать  верный   путь  развития  моих   детей  и  правильно  их   вырастить.   Я занимаюсь только и исключительно семьей, но немного личного времени мне не помешает Я бы хотела иметь больше, но это не значит, что я не смогу этого достичь. Семье  и  дети  –   самое  ценное  для   меня.  Ради  них  я   готова  жертвовать   личным  комфортом.     Поклонники   Материализма   Преуспевающие   Делящиеся   Балансирующие   Проводники   Создатели   Комфорта   Плывущие  По   Течению   Старающиеся   Я  не  могу  особо   изменить  свою   жизнь,  поэтому  я   должен  принять   ее,  даже  если  она   мне  не  нравится.     Я  отдаю  все  свои  силы  на   работе  чтобы  расти  и   подняться  по  карьерной   лестнице!  Но  это  не   значит,  что  я  не  ценю  свою   семью  и  их  мнение.       Я хочу стать лучшим в своей сфере, не забывая, при этом, радоваться жизни. Украинские  Психографические  Сегменты  
  • 31. Creating Value Старші Кто-то назвал бы меня традиционной, но я скорее классическая, уважающая прошлое, но в курсе происходящего сегодня. Всё новое уничтожает нашу страну. Мы должны отдалиться от других и жить нашими традиционными ценностями и религией. Интеллектуалы Отстающие Кормильцы Традиционалист ы Старая  Гвардия   Наслаждающиеся   Жизнью   Сводящие  Концы  с   Концами   Жизнь не окончена и у меня, наконец-то, достаточно времени чтобы насладиться ею! Я выживаю благодаря своей земле. Я не доверяю всему современному. Успех в жизни – это способ самоутверждения. Я не знаю никого, кого бы помнили за то, чего он не достиг. Мы должны оставаться верными своим традициям, но открытыми к новому. Я концентрируюсь на своей работе и пытаюсь сэкономить деньги чтобы помочь моим родным. Куда катится этот мир? Явно не в лучшую сторону! Новые вещи смущают и пугают меня, лучше я останусь дома, где все безопасно и понятно. Украинские  Психографические  Сегменты  
  • 32. Creating Value 50% Правитель • Прагнуть створити успішну сім’ю, суспільство, країну • Відповідальні, з лідерськими навиками і прагненням контролю 25% Блазень • Жити наповну • Прагнуть весело проводити час • Уникають нудьги та рутини 15% Герой • Доводять собі та іншим, що можуть одночасно жити успішним сімейним та професійним життям • Відповідальні перед своїми близькими 10% Творець • Зацікавлені у мистецтві • Прагнуть залишити по собі слід, створити щось цінне • Креативні, артистичні Балансирующие    Типові  архетипи:  “Балансуючі”  
  • 33. Creating Value  Актуальні  архетипи  2014:  «Герой»  
  • 34. Creating Value  Актуальні  архетипи  2014:  «Повстанець»  
  • 35. Creating Value  Актуальні  архетипи  2014:  «Звичайний  Хлопець»  
  • 36. Creating Value  Актуальні  архетипи  2014:  «Турботливий»  
  • 37. Creating Value  Актуальні  архетипи  2014:  «Правитель»  
  • 38. Creating Value 50% Правитель • Прагнуть створити успішну сім’ю, суспільство, країну • Відповідальні, з лідерськими навиками і прагненням контролю 5% Блазень • Жити наповну • Прагнуть весело проводити час • Уникають нудьги та рутини 20% Герой • Доводять собі та іншим, що можуть одночасно жити успішним сімейним та професійним життям • Готові виконувати свій обов’язок перед країною та суспільством 5% Творець • Зацікавлені у мистецтві • Прагнуть залишити по собі слід, створити щось цінне • Креативні, артистичні Балансирующие      Актуальні  архетипи  “Балансуючих”  у  2014  році   20% Турботливий • Прагнуть стабільності • Прагнуть забезпечити безпеку та захист
  • 39. Creating Value Резюме   1.  Які  мої  цілі?  Ким  я  хочу  бути:  через  10  років,  через  5   років,  сьогодні?     2.  Чи  мої  цілі  відповідають  тому,  що  я  справді  ціную  (мої   відповідні  архетипи)?     3.  Які  мої  головні  цінності?   4.  Як  мені  краще  донести  мої  цінності  іншим?     5.  Які  навики  мені  необхідні  для  їх  реалізації?     39
  • 40. Creating Value Дякую  за  увагу!   Андрій  Прудіус   andyprudius@gmail.com   Mobile:  +38  067  230  66  58