SlideShare a Scribd company logo
1 of 10
VII Trobada de l'Associació d'Enginyers de Terres de l'Ebre
                                        Tortosa, 31 d'abril de 2013
Profesionals Organitation & New Technologies

                       .P.O.N.T.


“La nostra Missió és fer d'enllaç entre professionals
altament qualificats i empresaris que requereixen
puntualment dels seus serveis, oferint solucions a
mida per a les dues bandes i tenir així més
oportunitats.”
                                            Maria J. Cervera
                                                     .P.O.N.T.
        Profesionals Organitation & New Technologies.P.O.N.T.
                                     Fundadora de
Una enquesta realitzada per ManPower (Empresa de Treball

Temporal) en 2010/2011 reflexava les següents dades:
  -   El 34% dels reclutadors afirmen que no troben els
  perfils que cerquen.
  -   El 46 % dels directors de RRHH asseguren que tenen
  una escletxa entre el talent en la empresa i els
  objectius estratègics que cal assolir.
  -   Només el 27% dels directors de RRHH consideren que
  tenen el talent adequat.




                                                        .P.O.N.T.
         Profesionals Organitation & New Technologies
Una altra solució a banda de les ETT:
                     El S.O.C.
“El que vol l'empresari és eficiència”, diu la
directora de Formació i Ocupació de Pimec, Lourdes
Esteban. I afirma que és important ajudar les pimes
perquè trobin perfils adequats, ja que a la petita i
mitjana   empresa     manquen,       moltes     vegades,
departaments propis de Recursos Humans. Fins ara
la intermediació pública ha estat residual, cal
un canvi de cultura i requerirà temps canviar la
dinàmica que s'ha seguit en les últimes dècades”,
subratlla Esteban.
               (Publicat a l'Econòmic Catalunya 28/01/2012)
                                                   .P.O.N.T.
    Profesionals Organitation & New Technologies
Els principals problemes detectats en l'estudi: “Motius reals
per a la baixa implantació de les Noves Tecnologies en les
PIMES” de Santiago Bonet, són:


-   manca de gestió del canvi per superar resistències,


-   falta especialització que s'adapti a les necessitats.


-   la subcontractació d'una altra empresa fa que intente
donar sortida als seus productes o personal abans que
satisfer la necessitat de qui contracta, no hi ha implicació.



                                                        .P.O.N.T.
         Profesionals Organitation & New Technologies
La necessitat és, tant per a professionals com
  per a empreses, donar contingut a la Marca
 com a factor determinant de competitivitat,
I com diu Arancha Ruiz (Headhunter): Els elements més
importants de les marques són:

  La Rellevància, és allò que aporta distinció,
  que excel·leix.

  La Innovació, crear quelcom valuós, que es
  pugui valorar en el Mercat.

  La Comunicació, donar a conèixer, fer comú
  allò que es posseeix.
                                                       .P.O.N.T.
        Profesionals Organitation & New Technologies
La nostra proposta .P.O.N.T.
Vosaltres aporteu el vostre tret distintiu, la
                   Rellevància i
 nosaltres posem la plataforma on teniu
 l'oportunitat de millorar en la Innovació
                i la Comunicació




                                                    .P.O.N.T.
     Profesionals Organitation & New Technologies
La nostra proposta .P.O.N.T.
Intermediació d'oferta i demanda laboral
                Microocupació
             Accions Formatives
                Assessorament
             Gestió de projectes
              Espai col·laboratiu
          Proactivitat comunitària

                                                   .P.O.N.T.
    Profesionals Organitation & New Technologies
La nostra proposta .P.O.N.T.
Per organitzar i fer rendible la “Long Tail” del Mercat de
treball ajustant la oferta professional amb la demanda
empresarial, els nostres KPI són entre altres:
✔   Augment de la valoració rebuda pels nostres membres arran
de cada col·laboració, tant empreses com professionals
(trimestral).
✔   Projectes finalitzats amb puntuació satisfactòria, tant per
part del professional com de l'empresa (mensual).
✔   Volum de facturació entre clients a través de P.O.N.T.
(mensual).
                                                          .P.O.N.T.
           Profesionals Organitation & New Technologies
.P.O.N.T. existeix com a xarxa de membres
que se'n beneficien mútuament de la
col·laboració i l'equip fundador som:
- Maria Cervera (Màster en Direcció d'empreses en l'Economia
    del Coneixement)
-   Marc Font (Grau en Administració i Direcció d'empreses)
-   Miquel Bonet (Enginyer superior en Informàtica – programari-)
-   Santi Begué (Enginyer tècnic en Informàtica – maquinari-)
-   Marga Sebastià (Dissenyadora web,postgrau en e-màrqueting)
                         empresa 1
                               10
                                                          Assessorar en la
       professional 1                    professional 3   Gestió
                               5

                                                          Triar Noves
                               0
                                                          Tecnologies
                                                          Orientar la
                                                          Comunicació i
          empresa 2                      empresa 3        Màrqueting

                        professional 2
                                                             .P.O.N.T.
             Profesionals Organitation & New Technologies
Profesionals Organitation & New Technologies

                     .P.O.N.T.
   Agraïm molt el vostre temps i ens
  agradarà col·laborar amb vosaltres


 Ens trobem a     www.pont.cat

 Ens pots seguir a            @PONT

 Tens ganes de compartir amb més? Vine a
   P.O.N.T. participa i obre debat!
                                                     .P.O.N.T.
      Profesionals Organitation & New Technologies

More Related Content

What's hot

Models de negoci anella accio
Models de negoci anella accioModels de negoci anella accio
Models de negoci anella accioEmprèn UPF
 
Presentació Conseller de territori i sostenibilitat Lluís Recoder
Presentació Conseller de territori i sostenibilitat Lluís RecoderPresentació Conseller de territori i sostenibilitat Lluís Recoder
Presentació Conseller de territori i sostenibilitat Lluís RecoderNEEC
 
Presentación Agora Consultoria
Presentación Agora ConsultoriaPresentación Agora Consultoria
Presentación Agora ConsultoriaAlex Estebanell
 
Guia productivitat - TIC.Cat
Guia productivitat - TIC.CatGuia productivitat - TIC.Cat
Guia productivitat - TIC.CatLocalret
 
Granollers - Guia Cedent
Granollers - Guia CedentGranollers - Guia Cedent
Granollers - Guia CedentReempresa
 
Guia complerta reemprenedor
Guia complerta reemprenedorGuia complerta reemprenedor
Guia complerta reemprenedorReempresa
 
Guia complerta cedent
Guia complerta cedentGuia complerta cedent
Guia complerta cedentReempresa
 
Reempresa - Bizbarcelona 2016 - Cafè de la Reempresa
Reempresa - Bizbarcelona 2016 - Cafè de la ReempresaReempresa - Bizbarcelona 2016 - Cafè de la Reempresa
Reempresa - Bizbarcelona 2016 - Cafè de la ReempresaReempresa
 
Sabadell - Guia Cedent
Sabadell - Guia CedentSabadell - Guia Cedent
Sabadell - Guia CedentReempresa
 

What's hot (9)

Models de negoci anella accio
Models de negoci anella accioModels de negoci anella accio
Models de negoci anella accio
 
Presentació Conseller de territori i sostenibilitat Lluís Recoder
Presentació Conseller de territori i sostenibilitat Lluís RecoderPresentació Conseller de territori i sostenibilitat Lluís Recoder
Presentació Conseller de territori i sostenibilitat Lluís Recoder
 
Presentación Agora Consultoria
Presentación Agora ConsultoriaPresentación Agora Consultoria
Presentación Agora Consultoria
 
Guia productivitat - TIC.Cat
Guia productivitat - TIC.CatGuia productivitat - TIC.Cat
Guia productivitat - TIC.Cat
 
Granollers - Guia Cedent
Granollers - Guia CedentGranollers - Guia Cedent
Granollers - Guia Cedent
 
Guia complerta reemprenedor
Guia complerta reemprenedorGuia complerta reemprenedor
Guia complerta reemprenedor
 
Guia complerta cedent
Guia complerta cedentGuia complerta cedent
Guia complerta cedent
 
Reempresa - Bizbarcelona 2016 - Cafè de la Reempresa
Reempresa - Bizbarcelona 2016 - Cafè de la ReempresaReempresa - Bizbarcelona 2016 - Cafè de la Reempresa
Reempresa - Bizbarcelona 2016 - Cafè de la Reempresa
 
Sabadell - Guia Cedent
Sabadell - Guia CedentSabadell - Guia Cedent
Sabadell - Guia Cedent
 

Viewers also liked

Festes tradicionals
Festes tradicionalsFestes tradicionals
Festes tradicionalsPere Casas
 
презентация Microsoft power point
презентация Microsoft power pointпрезентация Microsoft power point
презентация Microsoft power pointrusinnata
 
Seminar tangga nada
Seminar tangga nadaSeminar tangga nada
Seminar tangga nadaSaipul Alam
 
Announcements, 1/20/13
Announcements, 1/20/13Announcements, 1/20/13
Announcements, 1/20/13CLADSM
 
5058 kst-mekanisasi pertanian
5058 kst-mekanisasi pertanian5058 kst-mekanisasi pertanian
5058 kst-mekanisasi pertanianWinarto Winartoap
 
4組 Fグループ「若者の「地元」志向」
4組 Fグループ「若者の「地元」志向」4組 Fグループ「若者の「地元」志向」
4組 Fグループ「若者の「地元」志向」内田 啓太郎
 
....
........
....MM AK
 
Md812 new-version
Md812 new-versionMd812 new-version
Md812 new-versionalice zolo
 

Viewers also liked (11)

Festes tradicionals
Festes tradicionalsFestes tradicionals
Festes tradicionals
 
презентация Microsoft power point
презентация Microsoft power pointпрезентация Microsoft power point
презентация Microsoft power point
 
Seminar tangga nada
Seminar tangga nadaSeminar tangga nada
Seminar tangga nada
 
Announcements, 1/20/13
Announcements, 1/20/13Announcements, 1/20/13
Announcements, 1/20/13
 
2011 09 konf_zam_al
2011 09 konf_zam_al2011 09 konf_zam_al
2011 09 konf_zam_al
 
Gabarito da UFPE - 1º dia
Gabarito da UFPE - 1º diaGabarito da UFPE - 1º dia
Gabarito da UFPE - 1º dia
 
Ti o meni, ja o tebi...
Ti o meni, ja o tebi...Ti o meni, ja o tebi...
Ti o meni, ja o tebi...
 
5058 kst-mekanisasi pertanian
5058 kst-mekanisasi pertanian5058 kst-mekanisasi pertanian
5058 kst-mekanisasi pertanian
 
4組 Fグループ「若者の「地元」志向」
4組 Fグループ「若者の「地元」志向」4組 Fグループ「若者の「地元」志向」
4組 Fグループ「若者の「地元」志向」
 
....
........
....
 
Md812 new-version
Md812 new-versionMd812 new-version
Md812 new-version
 

Similar to presenta .P.O.N.T._PAC3(UOC)

Pdsic Localret Barbera Del Valles Ti Ci Promocio EconòMica 20091029
Pdsic Localret Barbera Del Valles Ti Ci Promocio EconòMica 20091029Pdsic Localret Barbera Del Valles Ti Ci Promocio EconòMica 20091029
Pdsic Localret Barbera Del Valles Ti Ci Promocio EconòMica 20091029Ramon Costa i Pujol
 
Productivity lab mic-productivity-cat-2010
Productivity lab mic-productivity-cat-2010Productivity lab mic-productivity-cat-2010
Productivity lab mic-productivity-cat-2010Ramon Costa i Pujol
 
Presentació Argo 2009
Presentació Argo 2009Presentació Argo 2009
Presentació Argo 2009Miquel Clua
 
Article regio7-20120129-el noumondeltreballi-elsseusreptes
Article regio7-20120129-el noumondeltreballi-elsseusreptesArticle regio7-20120129-el noumondeltreballi-elsseusreptes
Article regio7-20120129-el noumondeltreballi-elsseusreptesRamon Costa i Pujol
 
Presentació momentum 15 febrer Barcelona
Presentació momentum 15 febrer BarcelonaPresentació momentum 15 febrer Barcelona
Presentació momentum 15 febrer BarcelonaMOMENTUM Barcelona
 
Productivity lab cip-cat-20120920-vic
Productivity lab cip-cat-20120920-vicProductivity lab cip-cat-20120920-vic
Productivity lab cip-cat-20120920-vicRamon Costa i Pujol
 
Un postgrau diferent avalat per desenes d'empresaris
Un postgrau diferent avalat per desenes d'empresarisUn postgrau diferent avalat per desenes d'empresaris
Un postgrau diferent avalat per desenes d'empresarisEmpren-t@
 
20100420 i productivitat-gestioprojectes
20100420 i productivitat-gestioprojectes20100420 i productivitat-gestioprojectes
20100420 i productivitat-gestioprojectesRamon Costa i Pujol
 
20100420 iproductivitat-gestioprojectes
20100420 iproductivitat-gestioprojectes20100420 iproductivitat-gestioprojectes
20100420 iproductivitat-gestioprojectesFundació CATIC
 
Què hem de tenir en compte a l’hora de subcontractar un centre tecnològic 9...
Què hem de tenir en compte a l’hora de subcontractar un centre tecnològic   9...Què hem de tenir en compte a l’hora de subcontractar un centre tecnològic   9...
Què hem de tenir en compte a l’hora de subcontractar un centre tecnològic 9...© Gian-Lluis Ribechini
 
Plans de Negoci - Claus exit - Barcelona
Plans de Negoci - Claus exit - BarcelonaPlans de Negoci - Claus exit - Barcelona
Plans de Negoci - Claus exit - BarcelonaDavid Coloma Guerrero
 
«Qualsevol nit pot sortir el sol». Innovar a l'Administració. FP núm. 54, jun...
«Qualsevol nit pot sortir el sol». Innovar a l'Administració. FP núm. 54, jun...«Qualsevol nit pot sortir el sol». Innovar a l'Administració. FP núm. 54, jun...
«Qualsevol nit pot sortir el sol». Innovar a l'Administració. FP núm. 54, jun...Jordi Graells
 
Mic productivity memoria_2010_cat
Mic productivity memoria_2010_catMic productivity memoria_2010_cat
Mic productivity memoria_2010_catMICProductivity
 
Presentació EATINGSCHOOL català - Serveis de nou màrqueting per a projectes d...
Presentació EATINGSCHOOL català - Serveis de nou màrqueting per a projectes d...Presentació EATINGSCHOOL català - Serveis de nou màrqueting per a projectes d...
Presentació EATINGSCHOOL català - Serveis de nou màrqueting per a projectes d...EatingSchool
 

Similar to presenta .P.O.N.T._PAC3(UOC) (20)

modulo 3 lectura 2.pdf
modulo 3 lectura 2.pdfmodulo 3 lectura 2.pdf
modulo 3 lectura 2.pdf
 
Pdsic Localret Barbera Del Valles Ti Ci Promocio EconòMica 20091029
Pdsic Localret Barbera Del Valles Ti Ci Promocio EconòMica 20091029Pdsic Localret Barbera Del Valles Ti Ci Promocio EconòMica 20091029
Pdsic Localret Barbera Del Valles Ti Ci Promocio EconòMica 20091029
 
Productivity lab mic-productivity-cat-2010
Productivity lab mic-productivity-cat-2010Productivity lab mic-productivity-cat-2010
Productivity lab mic-productivity-cat-2010
 
Talleri productivitat 2012
Talleri productivitat 2012Talleri productivitat 2012
Talleri productivitat 2012
 
KIt bàsic de comunicació per a emprenedors
KIt bàsic de comunicació per a emprenedorsKIt bàsic de comunicació per a emprenedors
KIt bàsic de comunicació per a emprenedors
 
Presentació Argo 2009
Presentació Argo 2009Presentació Argo 2009
Presentació Argo 2009
 
Article regio7-20120129-el noumondeltreballi-elsseusreptes
Article regio7-20120129-el noumondeltreballi-elsseusreptesArticle regio7-20120129-el noumondeltreballi-elsseusreptes
Article regio7-20120129-el noumondeltreballi-elsseusreptes
 
Nuevos Emprendedores
Nuevos EmprendedoresNuevos Emprendedores
Nuevos Emprendedores
 
Presentació momentum 15 febrer Barcelona
Presentació momentum 15 febrer BarcelonaPresentació momentum 15 febrer Barcelona
Presentació momentum 15 febrer Barcelona
 
Productivity lab cip-cat-20120920-vic
Productivity lab cip-cat-20120920-vicProductivity lab cip-cat-20120920-vic
Productivity lab cip-cat-20120920-vic
 
Un postgrau diferent avalat per desenes d'empresaris
Un postgrau diferent avalat per desenes d'empresarisUn postgrau diferent avalat per desenes d'empresaris
Un postgrau diferent avalat per desenes d'empresaris
 
20100420 i productivitat-gestioprojectes
20100420 i productivitat-gestioprojectes20100420 i productivitat-gestioprojectes
20100420 i productivitat-gestioprojectes
 
20100420 iproductivitat-gestioprojectes
20100420 iproductivitat-gestioprojectes20100420 iproductivitat-gestioprojectes
20100420 iproductivitat-gestioprojectes
 
Què hem de tenir en compte a l’hora de subcontractar un centre tecnològic 9...
Què hem de tenir en compte a l’hora de subcontractar un centre tecnològic   9...Què hem de tenir en compte a l’hora de subcontractar un centre tecnològic   9...
Què hem de tenir en compte a l’hora de subcontractar un centre tecnològic 9...
 
Plans de Negoci - Claus exit - Barcelona
Plans de Negoci - Claus exit - BarcelonaPlans de Negoci - Claus exit - Barcelona
Plans de Negoci - Claus exit - Barcelona
 
«Qualsevol nit pot sortir el sol». Innovar a l'Administració. FP núm. 54, jun...
«Qualsevol nit pot sortir el sol». Innovar a l'Administració. FP núm. 54, jun...«Qualsevol nit pot sortir el sol». Innovar a l'Administració. FP núm. 54, jun...
«Qualsevol nit pot sortir el sol». Innovar a l'Administració. FP núm. 54, jun...
 
Mic productivity memoria_2010_cat
Mic productivity memoria_2010_catMic productivity memoria_2010_cat
Mic productivity memoria_2010_cat
 
Presentació EATINGSCHOOL català - Serveis de nou màrqueting per a projectes d...
Presentació EATINGSCHOOL català - Serveis de nou màrqueting per a projectes d...Presentació EATINGSCHOOL català - Serveis de nou màrqueting per a projectes d...
Presentació EATINGSCHOOL català - Serveis de nou màrqueting per a projectes d...
 
Programa Compartim al diari Món Empresarial
Programa Compartim al diari Món EmpresarialPrograma Compartim al diari Món Empresarial
Programa Compartim al diari Món Empresarial
 
Blueit
BlueitBlueit
Blueit
 

presenta .P.O.N.T._PAC3(UOC)

  • 1. VII Trobada de l'Associació d'Enginyers de Terres de l'Ebre Tortosa, 31 d'abril de 2013 Profesionals Organitation & New Technologies .P.O.N.T. “La nostra Missió és fer d'enllaç entre professionals altament qualificats i empresaris que requereixen puntualment dels seus serveis, oferint solucions a mida per a les dues bandes i tenir així més oportunitats.” Maria J. Cervera .P.O.N.T. Profesionals Organitation & New Technologies.P.O.N.T. Fundadora de
  • 2. Una enquesta realitzada per ManPower (Empresa de Treball Temporal) en 2010/2011 reflexava les següents dades: - El 34% dels reclutadors afirmen que no troben els perfils que cerquen. - El 46 % dels directors de RRHH asseguren que tenen una escletxa entre el talent en la empresa i els objectius estratègics que cal assolir. - Només el 27% dels directors de RRHH consideren que tenen el talent adequat. .P.O.N.T. Profesionals Organitation & New Technologies
  • 3. Una altra solució a banda de les ETT: El S.O.C. “El que vol l'empresari és eficiència”, diu la directora de Formació i Ocupació de Pimec, Lourdes Esteban. I afirma que és important ajudar les pimes perquè trobin perfils adequats, ja que a la petita i mitjana empresa manquen, moltes vegades, departaments propis de Recursos Humans. Fins ara la intermediació pública ha estat residual, cal un canvi de cultura i requerirà temps canviar la dinàmica que s'ha seguit en les últimes dècades”, subratlla Esteban. (Publicat a l'Econòmic Catalunya 28/01/2012) .P.O.N.T. Profesionals Organitation & New Technologies
  • 4. Els principals problemes detectats en l'estudi: “Motius reals per a la baixa implantació de les Noves Tecnologies en les PIMES” de Santiago Bonet, són: - manca de gestió del canvi per superar resistències, - falta especialització que s'adapti a les necessitats. - la subcontractació d'una altra empresa fa que intente donar sortida als seus productes o personal abans que satisfer la necessitat de qui contracta, no hi ha implicació. .P.O.N.T. Profesionals Organitation & New Technologies
  • 5. La necessitat és, tant per a professionals com per a empreses, donar contingut a la Marca com a factor determinant de competitivitat, I com diu Arancha Ruiz (Headhunter): Els elements més importants de les marques són: La Rellevància, és allò que aporta distinció, que excel·leix. La Innovació, crear quelcom valuós, que es pugui valorar en el Mercat. La Comunicació, donar a conèixer, fer comú allò que es posseeix. .P.O.N.T. Profesionals Organitation & New Technologies
  • 6. La nostra proposta .P.O.N.T. Vosaltres aporteu el vostre tret distintiu, la Rellevància i nosaltres posem la plataforma on teniu l'oportunitat de millorar en la Innovació i la Comunicació .P.O.N.T. Profesionals Organitation & New Technologies
  • 7. La nostra proposta .P.O.N.T. Intermediació d'oferta i demanda laboral Microocupació Accions Formatives Assessorament Gestió de projectes Espai col·laboratiu Proactivitat comunitària .P.O.N.T. Profesionals Organitation & New Technologies
  • 8. La nostra proposta .P.O.N.T. Per organitzar i fer rendible la “Long Tail” del Mercat de treball ajustant la oferta professional amb la demanda empresarial, els nostres KPI són entre altres: ✔ Augment de la valoració rebuda pels nostres membres arran de cada col·laboració, tant empreses com professionals (trimestral). ✔ Projectes finalitzats amb puntuació satisfactòria, tant per part del professional com de l'empresa (mensual). ✔ Volum de facturació entre clients a través de P.O.N.T. (mensual). .P.O.N.T. Profesionals Organitation & New Technologies
  • 9. .P.O.N.T. existeix com a xarxa de membres que se'n beneficien mútuament de la col·laboració i l'equip fundador som: - Maria Cervera (Màster en Direcció d'empreses en l'Economia del Coneixement) - Marc Font (Grau en Administració i Direcció d'empreses) - Miquel Bonet (Enginyer superior en Informàtica – programari-) - Santi Begué (Enginyer tècnic en Informàtica – maquinari-) - Marga Sebastià (Dissenyadora web,postgrau en e-màrqueting) empresa 1 10 Assessorar en la professional 1 professional 3 Gestió 5 Triar Noves 0 Tecnologies Orientar la Comunicació i empresa 2 empresa 3 Màrqueting professional 2 .P.O.N.T. Profesionals Organitation & New Technologies
  • 10. Profesionals Organitation & New Technologies .P.O.N.T. Agraïm molt el vostre temps i ens agradarà col·laborar amb vosaltres Ens trobem a www.pont.cat Ens pots seguir a @PONT Tens ganes de compartir amb més? Vine a P.O.N.T. participa i obre debat! .P.O.N.T. Profesionals Organitation & New Technologies