1. ________________________________________________________________
Lucrari de licenta si disertatie disponibile doar la
www.lucrari-proiecte-licenta.ro
58 Administrarea salarizarii. Analiza diagnostic a cheltuielilor salariale
CUPRINS
CAPITOLUL I
I. Prezentarea generală a societăţii ................................................................3
I.1. Scurt istoric.................................................................................................3
I.2. Caracterizarea pieţei....................................................................................5
I.3. Potenţialul tehnico-economic....................................................................15
I.4. Potenţialul uman........................................................................................16
CAPITOLUL II
II. Salariul......................................................................................................34
II.1. Natură. Conţinut. Definiţie........................................................................34
II.2 Factorii de influenţă a graficelor salariale la nivel de firmă.....................37
II.3. Administrarea salarizării...........................................................................40
II.4. Încotro în planul politicii salariale............................................................48
CAPITOLUL III
III. Analiza principalilor indicatori valorici al S.C. “Petrotrans” S.A............51
III.1 Analiza capitalului social..........................................................................51
III.2 Analiza cifrei de afaceri şi a veniturilor....................................................53
III.3. Analiza valorii adăugate............................................................................57
III.4 Analiza cheltuielilor..................................................................................60
III.5 Analiza profitului......................................................................................63
III.6 Analiza ratelor de rentabilitate..................................................................66
CAPITOLUL IV
IV. Analiza diagnostic a cheltuielilor salariale la S.C. “Petrotrans” S.A........74
IV.1 Analiza situaţiei generale a cheltuielilor salariale.....................................75
IV.2 Analiza eficienţei cheltuielilor salariale....................................................76
IV.3 Analiza eficienţei cheltuielilor salariale din perspectiva gestiunii
resurselor umane......................................................................................97
1

2. ________________________________________________________________
IV.3.1. Dinamica efectivului de personal pe total şi pe categorii.............98
IV.3.2. Analiza stabilităţii personalului....................................................99
IV.3.3. Analiza productivităţii muncii....................................................100
IV.4 Analiza câştigurilor salariale...................................................................105
IV.5 Analiza corelaţiei dintre dinamica productivităţii muncii şi dinamica
salariului mediu.......................................................................................110
Concluzii şi propuneri....................................................................../..............114
ANEXE.............................................................................................................122
Anexa 1 Volumul şi structura mărfurilor transportate, pe tipul de transport la
nivel naţional, în perioada 19998 – 1002
Anexa 2 Sume plătite salariaţilor, în mod direct, pentru munca depusă
Anexa 3 Alte sume brute plătite salariaţilor
Anexa 4 Cheltuieli ale unităţii, neincluse în veniturile salariale brute
Anexa 5 Extrase din Contractul Colectiv de Muncă, din Contractul
Individual de Muncă, Act Adiţional la C.I.M., din anul 2001
Anexa 6 Categorii de personal
Anexa 7 Diferenţe de salarii, pe categorii de personal faţă de media lunară a
anului respectiv
Anexa 8 Diagonala diferenţelor dintre salarii la S.C. “Petrotrans” S.A.
Bibliografie.......................................................................................................133
2