1. ‫استخدامی‬ ‫پرسشنامه‬
/ / :‫تاریخ‬31
.....................................:‫شماره‬
‫صفحه‬1‫از‬2
:‫توجه‬‫مرتبط‬ ‫غیر‬ ‫افراد‬ ‫اختیار‬ ‫در‬ ‫عنوان‬ ‫هیچ‬ ‫به‬ ‫و‬ ‫شده‬ ‫تلقی‬ ‫محرمانه‬ ‫پرسشنامه‬ ‫این‬ ‫اطالعات‬ ‫تمامی‬‫و‬.‫گرفت‬ ‫نخواهد‬ ‫قرار‬ ‫صالحیت‬ ‫فاقد‬
‫فردی‬ ‫مشخصات‬
:‫خانوادگی‬ ‫نام‬ ‫و‬ ‫نام‬‫قرشی‬ ‫الله‬‫نام‬:‫پدر‬‫ع‬ ‫حمزه‬‫لی‬:‫تولد‬ ‫تاریخ‬20/20/3130‫م‬:‫تولد‬ ‫حل‬‫تهرا‬‫ن‬
:‫ملی‬ ‫شماره‬2223320003:‫شناسنامه‬ ‫شماره‬0818:‫جنسیت‬‫مرد‬ ‫زن‬:‫دین‬‫اسالم‬
‫معاف‬ ‫خدمت‬ ‫خرید‬ ‫مشمول‬ ‫خدمت‬ ‫پایان‬ ‫کارت‬ :‫وظیفه‬ ‫نظام‬ ‫وضعیت‬............................................... : .‫کنید‬ ‫ذکر‬ ‫را‬ ‫معافیت‬ ‫علت‬
‫متاهل‬ ‫مجرد‬ :‫تاهل‬ ‫وضعیت‬
:‫سکونت‬ ‫محل‬ ‫نشانی‬
‫تهران‬-:‫ثابت‬ ‫تلفن‬ ‫شماره‬22231362
:‫همراه‬ ‫شماره‬20300012360
:‫تحصیلی‬ ‫سوابق‬.‫نمایید‬ ‫ذکر‬ ‫تحصیلی‬ ‫مدرک‬ ‫آخرین‬ ‫از‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫تحصیلی‬ ‫سوابق‬ ‫لطفا‬
‫تحصیلی‬ ‫مدرک‬‫تحصیلی‬ ‫رشته‬‫تحصیل‬ ‫محل‬ ‫نام‬‫تحصیل‬ ‫محل‬ ‫شهر‬‫معدل‬‫شروع‬ ‫تاریخ‬‫پایان‬ ‫تاریخ‬
‫لیسانس‬‫فناوری‬‫اطالعات‬‫دانشگاه‬‫طبرسی‬ ‫عالمه‬‫تهران‬---
‫کاری‬ ‫سوابق‬.‫نمایید‬ ‫ذکر‬ ‫اشتغال‬ ‫محل‬ ‫آخرین‬ ‫از‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫کاری‬ ‫سوابق‬ ‫لطفا‬ :
‫موسسه‬ /‫شرکت‬ ‫نام‬
‫زمان‬ ‫مدت‬
)‫(سال‬
‫سمت‬
‫و‬ ‫حقوق‬
‫مزایا‬
‫پایان‬ ‫تاریخ‬
‫همکاری‬
‫پایان‬ ‫علت‬
‫همکاری‬
‫شرکت‬‫پویا‬ ‫پیشگامان‬ ‫سرمایه‬ ‫توسعه‬(‫در‬ ‫فعال‬
)‫بانکداری‬ ‫و‬ ‫الکترونیک‬ ‫تجارت‬ ‫حوزه‬
08‫کارشناس‬‫انسانی‬ ‫سرمایه‬ ‫ارشد‬-‫تاکنون‬-
‫شرکت‬‫ویتانا‬ ‫عام‬ ‫سهامی‬03‫سرپرست‬‫اداری‬ ‫و‬ ‫کارگزینی‬-08
‫شرکت‬‫گذاری‬ ‫سرمایه‬‫یاسین‬ ‫صنعت‬ ‫و‬ ‫کشت‬06‫سرپرست‬‫اداری‬ ‫و‬ ‫کارگزینی‬-03
‫مرکز‬‫ایران‬ ‫صنعتی‬ ‫تحقیقات‬ ‫و‬ ‫آموزش‬03‫کارمند‬‫اداری‬-06
:‫آموزشی‬ ‫سوابق‬‫لطفا‬‫اطالعات‬‫آموزشی‬ ‫های‬ ‫دوره‬‫شده‬ ‫سپری‬.‫نمایید‬ ‫ذکر‬ ‫را‬ ‫خود‬
‫دوره‬ ‫نام‬‫کننده‬ ‫برگزار‬ ‫موسسه‬ ‫نام‬)‫دوره(ساعت‬ ‫مدت‬‫ندارد‬ /‫دارد‬ :‫گواهینامه‬
‫مدیریت‬‫ای‬ ‫حرفه‬‫مناب‬‫ع‬‫انسانی‬‫دانشکده‬/ ‫تهران‬ ‫دانشگاه‬ ‫کارآفرینی‬‫م‬‫وس‬‫سه‬
‫توسعه‬‫راه‬‫های‬ ‫حل‬‫انسانی‬ ‫منابع‬
0‫ماه‬‫دارد‬
‫سرپرس‬‫تی‬‫درجه‬3‫و‬0‫شرکت‬‫ویتانا‬2‫ماه‬‫دارد‬
‫مدیریت‬‫دانش‬‫توفیق‬‫دارو‬‫دو‬‫روزه‬‫دارد‬
‫اصول‬‫مذاکره‬ ‫فنون‬ ‫و‬‫موسسه‬IMQ‫دارد‬
‫دوره‬‫انسانی‬ ‫منابع‬‫همکاران‬‫سیستم‬–‫سیستم‬‫غیاب‬ ‫و‬ ‫حضور‬-‫اداری‬ ‫اتوماسیون‬–‫نظام‬‫سازمان‬ ‫آراستگی‬-‫نگارش‬ ‫آیین‬–‫مهارت‬‫انسانی‬ ‫ارتباطات‬ ‫و‬ ‫زندگی‬ ‫های‬-
‫خارجی‬ ‫زبانهای‬ ‫با‬ ‫آشنایی‬
‫زبان‬ ‫نام‬‫خواندن‬‫نوشتن‬‫مکالمه‬‫ترجمه‬
‫الصاق‬ ‫محل‬
‫عکس‬
Email: laleh.ghoreyshi@gmail.com

2. ‫استخدامی‬ ‫پرسشنامه‬
/ / :‫تاریخ‬31
.....................................:‫شماره‬
‫صفحه‬2‫از‬2
‫انگلیسی‬‫مسلط‬‫کافی‬‫متوسط‬‫ضعیف‬‫م‬‫سلط‬‫کافی‬‫متوسط‬‫ضعیف‬‫م‬‫سلط‬‫کافی‬‫متوسط‬‫ضعیف‬‫مسلط‬‫کافی‬‫متوسط‬‫ضعیف‬
‫مسلط‬‫کافی‬‫متوسط‬‫ضعیف‬‫مسلط‬‫کافی‬‫متوسط‬‫ضعیف‬‫مسلط‬‫کافی‬‫متوسط‬‫ضعیف‬‫مسلط‬‫کافی‬‫متوسط‬‫ضعیف‬
‫مسلط‬‫کافی‬‫متوسط‬‫ضعیف‬‫مسلط‬‫کافی‬‫متوسط‬‫ضعیف‬‫مسلط‬‫کافی‬‫متوسط‬‫ضعیف‬‫مسلط‬‫کافی‬‫متوسط‬‫ضعیف‬
‫افزار‬ ‫نرم‬ ‫با‬ ‫آشنایی‬
.....................................MS AccessMS ExcelMS Power PointMS Word
‫مسلط‬‫کافی‬‫متوسط‬‫ضعیف‬‫مسلط‬‫کافی‬‫متوسط‬‫ضعیف‬‫مسلط‬‫کافی‬‫متوسط‬‫ضعیف‬‫مسلط‬‫کافی‬‫متوسط‬‫ضعیف‬‫مسلط‬‫کافی‬‫متوسط‬‫ضعیف‬
.........................................................................................................................................................................................
‫مسلط‬‫کافی‬‫متوسط‬‫ضعیف‬‫مسلط‬‫کافی‬‫متوسط‬‫ضعیف‬‫مسلط‬‫کافی‬‫متوسط‬‫ضعیف‬‫مسلط‬‫کافی‬‫متوسط‬‫ضعیف‬‫مسلط‬‫کافی‬‫متوسط‬‫ضعیف‬
:‫توانایی‬ ‫و‬ ‫مهارت‬.‫دهید‬ ‫شرح‬ ‫باشند‬ ‫موثر‬ ‫شما‬ ‫استخدام‬ ‫در‬ ‫است‬ ‫ممکن‬ ‫که‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫های‬ ‫توانایی‬ ‫و‬ ‫مهارتها‬ ‫لطفا‬
3-‫تجزیه‬ ‫توانایی‬‫مشاغل‬ ‫طراحی‬ ‫و‬ ‫تحلیل‬ ‫و‬‫متد‬ ‫مطابق‬Position Classification Method-Skills and Competency Based Classification Systems-Job Documentation
Questionnaire-
0-‫کارکن‬ ‫اموزش‬ ‫و‬ ‫توسعه‬ ، ‫خدمات‬ ‫جبران‬ ، ‫استخدام‬ ‫و‬ ‫جذب‬ :‫انسانی‬ ‫منابع‬ ‫فرایندهای‬ ‫زیر‬ ‫از‬ ‫یک‬ ‫هر‬ ‫در‬ ‫عملی‬ ‫تجربه‬ ‫و‬ ‫علمی‬ ‫دانش‬ ‫از‬ ‫برخورداری‬‫ان‬‫مدیر‬ ،‫ی‬‫ت‬
‫کار‬ ‫قرارداد‬ ‫تنظیم‬ ، ‫عملکرد‬
1-...‫و‬ ‫اجتماعی‬ ‫تامین‬ ‫بیمه‬ ، ‫کار‬ ‫قوانین‬ ‫با‬ ‫کافی‬ ‫آشنایی‬
‫فرا‬ ‫اوقات‬ ‫فعالیتهای‬ ‫و‬ ‫عالیق‬ ،‫ها‬ ‫سرگرمی‬‫غ‬‫ت‬
:‫ها‬ ‫زمینه‬ ‫مطالعه‬‫انسانی‬ ‫منابع‬:‫ها‬ ‫رشته‬ ‫ورزش‬‫والیبال‬
:‫توضیح‬ ‫مختلف‬ ‫مراکز‬ ‫در‬ ‫عضویت‬:‫توضیح‬ ‫اجتماعی‬ ‫فعالیتهای‬
‫سایر‬:‫توضیح‬