باسلام؛ آژانس هواپیمایی سپید پرواز جهت تکمیل کادر اداری خود از بین افراد واجد شرایط به شرح زیر ثبت نام مینماید. مدیر بخش آی تی کانتر فروش تورهای داخلی کانتر فروش تورهای خارجی مدیر تور مدیر فنی بند الف کارآموز قسمت تور داوطلبان برای تکمیل فرم های مربوطه می توانند به آدرس زیر مراجعه نمایند. برای دانلود فایل ارسال رزومه اینجا کلیک کنید. لطفا فقط فایل پیوست را تکمیل نموده و به آدرس ایمیل شرکت ارسال نمایید. در صورت داشتن شرایط همکاران ما با شما تماس خواهند گرفت. آدرس ایمیل : Info@SepidParvaz24.com آدرس سایت : www.SepidParvaz24.com با تشکر و احترام - روابط عمومی شرکت

1. ‫استخدامی‬ ‫پرسشنامه‬
‫فردی‬ ‫مشخصات‬
.. : ‫نام‬.........................: ‫خانوادگی‬ ‫نام‬
.......................: ‫پدر‬ ‫نام‬ .................
........... : ‫پدر‬ ‫شغل‬ ................................‫...............شماره‬
...................... : ‫شناسنامه‬.......: ‫تولد‬ ‫تاریخ‬
....../.........../........31: ‫تولد‬ ‫محل‬...........................‫ملی‬ ‫کد‬
............ :..............................: ‫ملیت‬
........................‫مرد‬ : ‫جنسیت‬‫زن‬
‫مجرد‬ : ‫تاهل‬ ‫وضعیت‬‫م‬‫تاهل‬.......... :‫فرزند‬ ‫تعداد‬.......: ‫مذهب‬ /‫دین‬
..........................
‫خدمت‬ ‫پایان‬ : ‫وظیفه‬ ‫نظام‬ ‫وضعیت‬‫خدمت‬ ‫از‬ ‫معاف‬‫نوع‬
................‫معافیت‬........‫الکتر‬ ‫پست‬ ‫آدرس‬‫و‬: ‫نیکی‬
......................................................................
‫وضعیت‬‫شخصی‬ : ‫مسکن‬‫ای‬ ‫اجاره‬‫پانسیون‬‫والدین‬ ‫منزل‬‫سازمانی‬
: ‫آدرس‬
...........................................................................
...........................................................................
..........: ‫تلفن‬: ‫همراه‬ ‫تلفن‬ .........................
...................................
‫همسر‬ ‫مشخصات‬:
: ‫خانوادگی‬ ‫نام‬ ...................... : ‫نام‬
: ‫تحصیالت‬ ‫میزان‬ ...................................
............ :‫شغل‬ ...................................................
....................... : ‫ازدواج‬ ‫تاریخ‬........:‫تماس‬ ‫تلفن‬
..........................
‫مدرک‬‫تحصیلی‬
‫مقطع‬
‫تحصیلی‬
‫گرایش‬ ‫و‬ ‫رشته‬‫معدل‬‫دانشگاه‬ / ‫موسسه‬ ‫نام‬
‫محل‬ ‫شهر‬
‫تحصیل‬
‫تاریخ‬
‫اتمام‬
‫دیپلم‬
‫فوق‬
‫دیپلم‬
‫لیسانس‬
‫فوق‬
‫لیسانس‬
‫دکترا‬
‫محل‬
‫الص‬
‫اق‬
‫عکس‬ :‫فرم‬ ‫کد‬

2. ‫تخصصی‬ ‫و‬ ‫عمومی‬ ‫آموزشهای‬
‫دوره‬ ‫نام‬
‫تاریخ‬
‫شروع‬
‫تاریخ‬
‫اتمام‬
‫آموزشگاه‬ / ‫موسسه‬ ‫نام‬‫تعداد‬
‫ساعات‬
‫مدرک‬ ‫آیا‬
‫دارد؟‬
‫شغلی‬ ‫سوابق‬
‫شرکت‬ ‫نام‬‫فعالیت‬ ‫نوع‬‫تاریخ‬
‫شروع‬
‫تاریخ‬
‫اتمام‬
‫سمت‬‫همکاری‬ ‫قطع‬ ‫علت‬
‫حقوق‬
‫ماهیانه‬
‫های‬‫زبان‬
‫خارجی‬
‫زبان‬
‫خواندن‬‫نوشتن‬‫مکالمه‬
‫عا‬
‫لی‬
‫خو‬
‫ب‬
‫متوس‬
‫ط‬
‫ضعی‬
‫ف‬
‫عا‬
‫لی‬
‫خو‬
‫ب‬
‫متوس‬
‫ط‬
‫ضعی‬
‫ف‬
‫عا‬
‫لی‬
‫خو‬
‫ب‬
‫متوس‬
‫ط‬
‫ضعی‬
‫ف‬
‫فردی‬ ‫پرسشهای‬
‫دارید؟‬ ‫را‬ ‫شرکت‬ ‫با‬ ‫همکاری‬ ‫شروع‬ ‫امکان‬ ‫تاریخی‬ ‫چه‬ ‫از‬
...............................
‫حقوق‬ ‫میزان‬: ‫درخواست‬ ‫مورد‬
‫.................................................لایر‬
‫كاركنان‬ ‫از‬ ‫آیا‬‫پرواز‬ ‫سپید‬‫مي‬ ‫را‬ ‫كسي‬‫شناسید؟‬□‫بلي‬□:‫نام‬ ‫خیر‬
....................................
‫معرف‬ ‫نفر‬ ‫دو‬ ‫مشخصات‬‫شما‬ ‫که‬‫خوبی‬ ‫به‬ ‫را‬‫شناسند‬ ‫می‬:
‫نام‬ ‫و‬ ‫نام‬
‫خانوادگی‬
‫شغل‬‫تماس‬ ‫شماره‬ ‫و‬ ‫آدرس‬
1
2

3. ‫تعهد‬
‫مبادرت‬ ‫پرسشنامه‬ ‫این‬ ‫امضاي‬ ‫و‬ ‫تكمیل‬ ‫به‬ ،‫فوق‬ ‫مراتب‬ ‫از‬ ‫كامل‬ ‫وقوف‬ ‫با‬ ‫اینجانب‬
‫مي‬‫در‬ ‫خدمت‬ ‫حین‬ ‫در‬ ‫یا‬ ‫خدمت‬ ‫به‬ ‫ورود‬ ‫از‬ ‫پس‬ ‫چنانچه‬ ‫و‬ ‫نمایم‬‫مطالب‬ ‫گردد‬ ‫محرز‬ ‫شركت‬
‫مي‬ ‫اهمیت‬ ‫حایز‬ ‫استخدام‬ ‫لحاظ‬ ‫از‬ ‫كه‬ ‫را‬ ‫مطالبي‬ ‫یا‬‫واقع‬ ‫خالف‬ ‫یا‬ ‫نموده‬ ‫كتمان‬ ،‫باشد‬
‫نموده‬ ‫ارائه‬‫منزله‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫پرسشنامه‬ ‫این‬ ‫است‬ ‫مختار‬ ‫شركت‬ ،‫ام‬‫اینجانب‬ ‫استعفاي‬ ‫ي‬
‫مي‬ ‫مطلع‬ ‫ضمنا‬ .‫نماید‬ ‫قلمداد‬‫به‬ ‫ملزم‬ ‫شركت‬ ، ‫پرسشنامه‬ ‫این‬ ‫تكمیل‬ ‫با‬ ‫كه‬ ‫باشم‬
‫اینج‬ ‫استخدام‬‫نمي‬ ‫انب‬.‫باشد‬
:‫استخدام‬ ‫متقاضي‬ ‫وامضاء‬ ‫نام‬
/ / :‫تاریخ‬
‫ارزیابی‬‫قسمت‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫لطفا‬ ‫محترم‬ ‫(متقاضی‬
)‫ننویسید‬ ‫چیزی‬
‫شركت‬ ‫این‬ ‫با‬ ‫طریقي‬ ‫چه‬ ‫از‬‫دارید؟‬ ‫آشنایي‬ ‫آن‬ ‫با‬ ‫حد‬ ‫چه‬ ‫تا‬ ‫و‬ ‫شدید‬ ‫آشنا‬
...........................................................................
...........................................................................
...........................................................................
.....................................................
‫داشته‬ ‫اقامت‬ ‫ایران‬ ‫از‬ ‫خارج‬ ‫در‬ ‫تاکنون‬ ‫آیا‬‫؟‬ ‫اید‬)‫مدت‬ ‫چه‬ ‫و‬ ‫کشورها‬ ‫کدام‬ ‫(در‬
...........................................................................
...........................................................................
...........................................................................
.....................................................
‫داشته‬ ‫کیفری‬ ‫محکومیت‬ ‫و‬ ‫بازداشت‬ ‫سابقه‬ ‫تاکنون‬ ‫آیا‬‫؟‬ ‫اید‬
.........................................................................
.........................................................................
.............
‫کامل‬ ‫سالمت‬ ‫از‬ ‫آیا‬‫؟‬ ‫هستید‬ ‫برخوردار‬
............................................
‫در‬ ‫خود‬ ‫شغلي‬ ‫مسیر‬31‫مي‬ ‫صورت‬ ‫چه‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫آینده‬ ‫سال‬‫شغلي‬ ‫جایگاه‬ ‫مایلید‬ ‫بینید؟‬
‫در‬ ‫شما‬31‫باشد؟‬ ‫چه‬ ‫آینده‬ ‫سال‬
...........................................................................
...........................................................................
...........................................................................
.....................................................
‫دارید؟‬ ‫پیشنهادي‬ ‫چه‬ ‫خود‬ ‫كار‬ ‫انجام‬ ‫حسن‬ ‫تضمین‬ ‫براي‬
...........................................................................
...........................................................................
...........................................................................
.....................................................
‫نكته‬ ‫كه‬ ‫درصورتي‬.‫فرمایید‬ ‫بیان‬ ،‫است‬ ‫مؤثر‬ ‫شما‬ ‫گزینش‬ ‫در‬ ‫كه‬ ‫دارد‬ ‫وجود‬ ‫خاصي‬ ‫ي‬
...........................................................................
...........................................................................
...........................................................................
.....................................................

4. ‫مدیریت‬
‫مالی‬
: ‫کننده‬ ‫مصاحبه‬ ‫خانوادگی‬ ‫نام‬ ‫و‬ ‫نام‬
...........................................................
:‫توضیحات‬
‫امضا‬‫ء‬
‫مدیریت‬
‫روابط‬
‫عمومی‬
‫نام‬ ‫و‬ ‫نام‬: ‫کننده‬ ‫مصاحبه‬ ‫خانوادگی‬
...........................................................
‫توضیحات‬:‫امضا‬‫ء‬
‫مدیریت‬
‫عامل‬
‫م‬ ‫آزمایشی‬ ‫صورت‬ ‫به‬ ‫نامبرده‬ ‫استخدام‬‫بالمانع‬ ‫شرکت‬ ‫ضوابط‬ ‫با‬ ‫طابق‬
.‫است‬
.‫شود‬ ‫نمی‬ ‫موافقت‬ ‫نامبرده‬ ‫استخدام‬
: ‫توضیحات‬
‫تاریخ‬–‫امضاء‬
‫کارکنان‬ ‫امور‬-‫مصاحبه‬ ‫نتیجه‬
.‫گردد‬ ‫راكد‬ ‫بایگاني‬ ‫متقاضي‬ ‫مشخصات‬
‫در‬ ‫یكسال‬ ‫مدت‬ ‫به‬ ‫شركت‬ ‫كار‬ ‫متقاضیان‬ ‫اطالعاتي‬ ‫بانك‬ ‫طریق‬ ‫از‬ ‫متقاضي‬ ‫مشخصات‬
.‫باشد‬ ‫دسترس‬
‫و‬ ‫سازمان‬ ‫نیاز‬ ‫به‬ ‫توجه‬ ‫با‬،‫متقاضي‬ ‫ویژگیهاي‬‫تأیید‬ ‫مورد‬ ‫نامبرده‬‫جهت‬ ‫و‬ ‫بوده‬
‫انجام‬‫استخدامی‬ ‫امور‬.‫گردد‬ ‫مي‬ ‫معرفي‬
: ‫ضروري‬ ‫توضیحات‬
‫کارکنان‬ ‫امور‬
‫تاریخ‬/‫امضاء‬