SlideShare a Scribd company logo
1 of 23
Oleh
Ahmad Rifai
Kwarcab Murung Raya.
๏‚ข Saka adalah wadah pendidikan dan pembinaan
guna menyalurkan minat, mengembangkan bakat
dan menambah pengalaman para Pramuka
Penegak dan Pandega dalam berbagai bidang ilmu
pengetahuan dan teknologi serta keterampilan.
๏‚ข Saka bersifat terbuka bagi Pramuka
Penegak dan Pramuka Pandega, baik
putera dan puteri.
๏‚ข Saka berfungsi sebagai :
a.wadah pengendalian dan pembinaan,
pengembangan ilmu pengetahuan dan
teknologi serta keterampilan.
b.Sarana untuk melaksanakan kegiatan nyata
dan produktif.
c. Sarana untuk melaksanakan bakti kepada
masyarakat, bangsa dan Negara
d.Sarana untuk mencapai tujuan pendidikan dan
pembinaan Gerakan Pramuka.
๏‚ข wadah pembinaan yang dapat menjadi bekal bagi
kehidupan dan penghidupannya untuk mengabdi
pada masyarakat, bangsa dan negara.
a. Saka dibentuk oleh dan berada di bawah wewenang,
pengelolaan, pengendalian dan pembinaan Kwartir Ranting,
sedangkan pengesahannya dilakukan oleh Kwartir
Cabang.Apabila Kwartir Ranting belum mampu membentuk
Saka, maka pembentukan Saka dapat dilaksanakan oleh Kwartir
Cabang yang wewenang, pengelolaan, pengendalian dan
pembinaannya oleh Kwartir Cabang.
b. 1 (satu) Saka beranggotakan sedikitnya 10 (sepuluh) orang
dan sebanyak-banyaknya 40 (empat puluh) orang yang terdiri
dari sedikitnya atas 2 (dua) Krida yang masing-masing
beranggotakan 5 (lima) hingga 10 (sepuluh) orang.
Pengembangan jumlah anggota dan Krida disesuaikan
dengan kebutuhan.
c. . Anggota Putera dan Puteri dihimpun dalam satuan terpisah.
Saka Putera dibina oleh Pamong Putera dan Saka Puteri dibina
oleh Pamong Puteri.
d. Saka membentuk Mabi Saka, yang anggotanya terdiri dari atas
pejabat instansi pemerintah, tokoh masyarakat setempat
dan/atau orang tua peserta didik.
๏‚ข SAKA BAHARI (kelautan)
๏‚ข SAKA BAKTI HUSADA(Kesehatan)
๏‚ข SAKA BHAYANGKARA(kebhayangkaraan)
๏‚ข SAKA DIRGANTARA(kedirgantaraan)
๏‚ข SAKA KENCANA(kependudukan)
๏‚ข SAKA TARUNA BUMI (Pertanian dan peternakan)
๏‚ข SAKA WANA BAKTI (kehutanan dan pelestarian
alam)
๏‚ข SAKA WIRAKARTIKA
๏‚ข SAKA PARIWISATA
๏‚ข SAKA KALPATARU (lingkungan hidup)
๏‚ข Krida adalah satuan
terkecil dari Satuan Karya
๏‚ข Anggota Krida memilih
Pemimpin Krida masing-
masing dan pemimpin
Krida menunjuk seorang
Wakil Pemimpin Krida.
๏‚ข Anggota Saka
membentuk Dewan Saka
yang dipilih dari Pemimpin
Krida, WakilPemimpin
Krida dan beberapa
anggota.
๏‚ข Anggota Saka
๏‚ข Pamong Saka
๏‚ข Instruktur Saka
๏‚ข Mabi Saka
Syarat anggota Saka adalah sebagai berikut :
a. Pramuka Penegak Bantara, Penegak Laksanadan
Pandega dari Gudep.
b. Mendapat izin dari orangtua/wali dan Ketua Gudep
c. Memenuhi syarat-syarat khusus yang ditentukan
oleh masing-masing Saka, (misalnya persyaratan
mengenai kesehatan jasmani dan jiwa, kemampuan,
kepantasan dan sebagainya).
d. Bersedia untuk berperan aktif dalam segala kegiatan
Saka.
e. Bersedia dengan sukarela mendarmabaktikan
dirinya kepada masyarakat, dimanapun setiap saat
bila diperlukan.
Catatan :
๏‚ข Calon Penegak dan Pandega dapat mengikuti
kegiatan Saka atas ijin Ketua Gudep sebagai calon
anggota. Dalam jangka waktu 6 (enam) bulan yang
bersangkutan harus sudah dilantik sebagaiPenegak
Bantara atau Pandega. Apabila dalam waktu
tersebut juga belum dilantik tidak diperbolehkan
mengikuti kegiatan.
๏‚ข Seorang Pramuka dapat pindah dari satu bidang
Saka ke Saka lainnya bila telah mendapatkan 3
(tiga) buah TKK dan sedikitnya telah berlatih selama
6 (enam) bulan pada Saka tersebut.
KewajibanSeorang anggota Saka berkewajiban untuk :
a) Mentaati Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Gerakan
Pramuka.
b) Mentaati dan menjalankan Trisatya dan Dasadarma serta peraturan-
peraturan Saka.
c) Menjaga nama baik Gerakan Pramuka.
d) Mengikuti dengan rajin dan tekun kegiatan yang diadakan oleh
Sakanya serta kegiatan Gerakan Pramuka lainnya.
e) Meningkatkan dan menerapkan kecakapan serta keterampilannya
dalam kegiatan yang bermanfaat bagi dirinya, keluarga, masyarakat,
bangsa dan negara.
f) Berusaha menjadi tauladan atau panutan bagi rekan-rekannya,
keluarganya dan masyarakat.
g) Mentaati peraturan perundang-undangan yang berlaku serta adapt
istiadat masyarakatsetempat.
h) Menjalankan tugas sebagai instruktur muda sesuai bidangnya dalam
Gudepnya atau Gudep lain atas permintaan dan persetujuan Ketua
Gudep yang bersangkutan.
๏‚ข Pamong Saka adalah anggota Dewasa Gerakan
Pramuka berkualifikasi Pembina Mahir, yang
bertanggungjawab atas pembinaan dan
pengembangan Saka
๏‚ข Pamong Saka diangkat dan dikukuhkan oleh Ketua
Kwartir Cabang, atas usul Pimpinan Saka yang
bersangkutan.
๏‚ข masa bakti pamong saka 3 tahun
๏‚ข pamong saka ex officio Mabi Saka
๏‚ข Instruktur Saka adalah anggota Gerakan
Pramuka atau seseorang yang bukan
anggota Gerakan Pramuka, yang karena
kemampuan dan keahliannya,
menyumbangkan tenaga dan
kemampuannya untuk membantu Pamong
Saka.
๏‚ข Instruktur Saka diangkat dan dikukuhkan
oleh Ketua Kwartir Cabang atas usul
Pamong Saka dan Mabi Saka
๏‚ข Masa bakti Instruktur Saka 3 (tiga) tahun
dan dapat diangkat kembali.
๏‚ข Badan yang terdiri atas pejabat instansi
pemerintah, tokoh masyarakat yang memberi
dukungan dan bantuan moral, meteriil, financial
untuk pendidikan dan pembinaan Saka
๏‚ข Mabi Saka diangkat dan dikukuhkan oleh Ketua
Kwartir
๏‚ข Masa bakti Mabi Saka sesuai dengan masa bakti
kwartirnya.
๏‚ข Pimpinan Saka adalah badan kelengkapan kwartir yang
bertugas memberi bimbingan organisatoris dan teknis kepada
Saka yang bersangkutan serta memberikan bantuan fasilitas
dan dukungan lainnya.
๏‚ข Pimpinan Saka terdiri atas unsur Kwartir Gerakan Pramuka
(Andalan, Pb. Andalan, Staf Kwartir dan Anggota DewanKerja
Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega), unsur instansi
pemerintah, badan swata dan lembaga masyarakat yang ada
kaitannya dengan upaya pembinaan dan pengembangan
Saka, dengan jumlah anggota disesuaikan dengan
kebutuhan.
๏‚ข Ketua Pimpinan Saka secara ex-officio menjadi Andalan di
Kwartir
๏‚ข Pimpinan Saka diangkat dan dikukuhkan oleh Ketua Kwartir
dan bertanggung-jawab kepada Kwartir yang bersangkutan
๏‚ข Masa bakti Pimpinan Saka sesuai dengan masa bakti
kwartirnya
1. Dewan Saka terdiri atas Ketua, Sekretaris,
Bendahara dan beberapa anggota yang berasal
dari anggota Saka dan dipilih oleh anggota Saka
melalu Musyawarah Saka.
2. Pada hakikatnya fungsi Dewan Saka sama dengan
fungsi Dewan Ambalan Penegak atau Dewan
Racana Pandega.
3. Dewan Saka bertanggungjawab atas perencanaan
dan pelaksanaan kegiatan Saka sehari-hari.
4. Masa bakti Dewan Saka 2 (dua) tahun dan dapat
dipilih kembali untuk satu masa bakti berikutnya,
sebanyak-banyaknya untuk dua kali masa bakti.
๏‚ข Dewan Kehormatan Saka adalah badan yang dibentuk oleh
Saka untuk menyelesaikan hal-hal tertentu yang menyangkut
nama baik seorang anggota Saka atau nama baik Saka serta
menyusun data yang diperlukan untuk pengusulan pemberian
anugerah atau tanda penghargaan kepada anggota Sakanya.
๏‚ข Dewan Kehormatan Saka terdiri atas :
1) Pamong Saka sebagai Ketua
2) Instruktur Saka
3) Dewan Saka
4) Pemimpin Krida
๏‚ข Dewan Kehormatan Saka memberi laporan tentang
keputusan yang diambilnya kepada Ketua Gudep anggota
Saka yang bersangkutan, Ketua Kwartir Ranting, Ketua
Kwartir Cabang dan Mabi Saka melalui Pamong Sakanya
KEGIATAN SAKA
Bentuk dan macam kegiatan
a.Latihan Saka secara berkala dilaksanakan di luar
kegiatan/latiha gugusdepan anggota
yangbersangkutan.Diusahakan agar latihan ini tidak
mengganggu latihan/.kegiatan gugusdepan.
b.Perkemahan Bakti Saka diikuti oleh anggota Saka
yang bersangkutan, dalam rangka membaktikan diri
kepada masyarakat.
c. Perkemahan Antar Saka diikuti oleh berbagai
macam Saka dalam rangka bertukar pengetahuan
dan pengalaman.
d.Kegiatan khusus untuk kepentingan tertentu,
misalnya persiapan lomba, ulang tahun Saka, Hari
Pramuka dan lain-lain.
1) Musyawarah Saka merupakan suatu forum pertemuan para anggota Saka, guna membahas segala sesuatu yang
berkaitan dengan Saka.
2) Hasil Musyawarah Saka menjadi bahan rujukan bagi Pimpinan Saka dan Kwartir Cabang dalam merencanakan
penyelenggaraan kegiatan Saka.
- Peserta Musyawarah adalah :
1) Dewan Saka
2) Pemimpin dan Wakil PemimpinKrida
3) Anggota Sakac.
Penasehat Musyawarah adalah :
1) Mabi Saka
2) Pamong Saka
3) Instruktur Saka
- Acara Musyawarah :
1) Laporan pertanggungjawabn pelaksanaan tugas Dewan Saka yanglama.
2) Laporan pertanggungjawaban keuangan
3) Usaha rencana Kerja masa bakti berikutnya
4) Pemilihan Dewan Saka.
- Musyawarah Saka dipimpin oleh Ketua Dewan Saka atau anggota Dewan Saka yang telah mendapat mandat dari
Ketua Dewan Saka
- Musyawarah Saka dilaksanakan 1 (satu) bulan sebelum berakhirnya masa bakti Dewan Saka, diselenggarakan 2
(dua) tahun sekali.
๏‚ข Rapat Kerja di masing-masing Saka dihadiri oleh Dewan
Saka, Pemimpin Krida, Wakil Pemimpin Krida, Pamong Saka,
Instruktur Saka, Mabi Saka dan dapat pula mengundang
Pimpinan Saka tingkat Cabang.
๏‚ข Rapat Kerja Saka dipimpin oleh Dewan Saka.
๏‚ข Rapat Kerja Saka membahas :
1) Laporan pelaksanaan Program Kerja tahun yang lalu
2) Laporan pertanggungjawab keuangan
3) Evaluasi
4) Program Kerja tahun mendatang.
๏‚ข Hasil Rapat Kerja dilaporkan kepada Pimpinan Saka,
selanjutnya oleh Pimpinan Saka diajukan kepada Kwartirnya
sebagai usulan kegiatan Saka untuk mendapatkan
pengesahan sebagai Program Kwartir yang bersangkutan.
Dana yang digunakan untuk membiayai kegiatan Saka diperoleh
dari :
a. Iuran anggota Saka yang besarnya ditetapkan dalam
musyawarah Saka.
b. Bantuan dari Mabi Saka, Kwartir, Pimpinan Saka dan instansi
terkait.
c. Sumbangan dan pemberian dari masyarakat yang tidak
mengikat
d. Sumber lain yang tidak bertentangan dengan peraturan
perundang-undangan dan AD/ARTGerakanPramuka.
Laporan PertanggungjawabanLaporan pertanggungjawaban
atas penggunaan dana disampaikan kepada :
a. Kwartir yang bersangkutan
b. Pimpinan Saka yang bersangkutan
c. Musyawarah dan/atau rapat kerja Saka
d. Para penyumbang
TUGAS RIFAI_SATUAN KARYA PRAMUKA.pptx
TUGAS RIFAI_SATUAN KARYA PRAMUKA.pptx
TUGAS RIFAI_SATUAN KARYA PRAMUKA.pptx

More Related Content

Similar to TUGAS RIFAI_SATUAN KARYA PRAMUKA.pptx

Struktur organisasi gerakan pramuka
Struktur organisasi gerakan pramukaStruktur organisasi gerakan pramuka
Struktur organisasi gerakan pramuka
Xarell
ย 
Satuan karya pramuka
Satuan karya pramukaSatuan karya pramuka
Satuan karya pramuka
putrisagut
ย 
Tugas dan Fungsi Pengurus Kwarcab.pptx
Tugas dan Fungsi Pengurus Kwarcab.pptxTugas dan Fungsi Pengurus Kwarcab.pptx
Tugas dan Fungsi Pengurus Kwarcab.pptx
gaharni
ย 
Budi pekerti 10 february 2021
Budi pekerti   10 february 2021Budi pekerti   10 february 2021
Budi pekerti 10 february 2021
edo soehendro
ย 
Musyawarah gugusdepan
Musyawarah gugusdepanMusyawarah gugusdepan
Musyawarah gugusdepan
Nas Rulloh
ย 
Musyawarah gugusdepan
Musyawarah gugusdepanMusyawarah gugusdepan
Musyawarah gugusdepan
NasRulloh7
ย 
Adart yayasan ja 011
Adart yayasan ja 011Adart yayasan ja 011
Adart yayasan ja 011
jeumpa-aceh
ย 

Similar to TUGAS RIFAI_SATUAN KARYA PRAMUKA.pptx (20)

405699971-POLBIN-ppt.ppt
405699971-POLBIN-ppt.ppt405699971-POLBIN-ppt.ppt
405699971-POLBIN-ppt.ppt
ย 
Wadah wadah pembinaan pramuka penegak
Wadah wadah pembinaan pramuka penegak Wadah wadah pembinaan pramuka penegak
Wadah wadah pembinaan pramuka penegak
ย 
Wadah wadah pembinaan pramuka penegak
Wadah wadah pembinaan pramuka penegak Wadah wadah pembinaan pramuka penegak
Wadah wadah pembinaan pramuka penegak
ย 
Struktur organisasi gerakan pramuka
Struktur organisasi gerakan pramukaStruktur organisasi gerakan pramuka
Struktur organisasi gerakan pramuka
ย 
PP Dewan Kerja No. 214 tahun 2007
PP Dewan Kerja No. 214 tahun 2007PP Dewan Kerja No. 214 tahun 2007
PP Dewan Kerja No. 214 tahun 2007
ย 
KEPENEGAKAN.pptx
KEPENEGAKAN.pptxKEPENEGAKAN.pptx
KEPENEGAKAN.pptx
ย 
KEPENEGAKAN_PRAMUKA.pptx
KEPENEGAKAN_PRAMUKA.pptxKEPENEGAKAN_PRAMUKA.pptx
KEPENEGAKAN_PRAMUKA.pptx
ย 
Satuan karya pramuka
Satuan karya pramukaSatuan karya pramuka
Satuan karya pramuka
ย 
Tugas dan Fungsi Pengurus Kwarcab.pptx
Tugas dan Fungsi Pengurus Kwarcab.pptxTugas dan Fungsi Pengurus Kwarcab.pptx
Tugas dan Fungsi Pengurus Kwarcab.pptx
ย 
MATERI KESAKAAN oleh Hamdan Ali, S.Pd.pptx
MATERI KESAKAAN oleh Hamdan Ali, S.Pd.pptxMATERI KESAKAAN oleh Hamdan Ali, S.Pd.pptx
MATERI KESAKAAN oleh Hamdan Ali, S.Pd.pptx
ย 
Polmekbin Penegak
Polmekbin PenegakPolmekbin Penegak
Polmekbin Penegak
ย 
AD ART PRAMUKA
AD ART PRAMUKAAD ART PRAMUKA
AD ART PRAMUKA
ย 
Budi pekerti 10 february 2021
Budi pekerti   10 february 2021Budi pekerti   10 february 2021
Budi pekerti 10 february 2021
ย 
12961598.ppt
12961598.ppt12961598.ppt
12961598.ppt
ย 
Organisasi administrasi satuan pramuka pnggalang
Organisasi administrasi satuan pramuka pnggalangOrganisasi administrasi satuan pramuka pnggalang
Organisasi administrasi satuan pramuka pnggalang
ย 
Majelis Pembimbing
Majelis PembimbingMajelis Pembimbing
Majelis Pembimbing
ย 
Pol bin TD
Pol bin TDPol bin TD
Pol bin TD
ย 
Musyawarah gugusdepan
Musyawarah gugusdepanMusyawarah gugusdepan
Musyawarah gugusdepan
ย 
Musyawarah gugusdepan
Musyawarah gugusdepanMusyawarah gugusdepan
Musyawarah gugusdepan
ย 
Adart yayasan ja 011
Adart yayasan ja 011Adart yayasan ja 011
Adart yayasan ja 011
ย 

Recently uploaded

Sistem-Informasi-Akuntansi-Pertemuan-10.ppt
Sistem-Informasi-Akuntansi-Pertemuan-10.pptSistem-Informasi-Akuntansi-Pertemuan-10.ppt
Sistem-Informasi-Akuntansi-Pertemuan-10.ppt
Ika Putri
ย 
Perkembangan Perbankan di Indonesia Perkembangan Perbankan di Indonesia
Perkembangan Perbankan di Indonesia Perkembangan Perbankan di IndonesiaPerkembangan Perbankan di Indonesia Perkembangan Perbankan di Indonesia
Perkembangan Perbankan di Indonesia Perkembangan Perbankan di Indonesia
langkahgontay88
ย 
Abortion pills in Muscat ( Oman) +966572737505! Get CYTOTEC, unwanted kit mis...
Abortion pills in Muscat ( Oman) +966572737505! Get CYTOTEC, unwanted kit mis...Abortion pills in Muscat ( Oman) +966572737505! Get CYTOTEC, unwanted kit mis...
Abortion pills in Muscat ( Oman) +966572737505! Get CYTOTEC, unwanted kit mis...
Abortion pills in Riyadh +966572737505 get cytotec
ย 
Hub. 0821 4281 1002, Rekomendasi Restoran Rumah Makan Kulineran Warung Depot ...
Hub. 0821 4281 1002, Rekomendasi Restoran Rumah Makan Kulineran Warung Depot ...Hub. 0821 4281 1002, Rekomendasi Restoran Rumah Makan Kulineran Warung Depot ...
Hub. 0821 4281 1002, Rekomendasi Restoran Rumah Makan Kulineran Warung Depot ...
syafiraw266
ย 
Pelembagaan Badan Usaha Milik Desa (BUMDes)ppt
Pelembagaan Badan Usaha Milik Desa (BUMDes)pptPelembagaan Badan Usaha Milik Desa (BUMDes)ppt
Pelembagaan Badan Usaha Milik Desa (BUMDes)ppt
JhonSutarka1
ย 
bahan paparan satgas penilaian kinerja tpps.pptx
bahan paparan satgas penilaian kinerja tpps.pptxbahan paparan satgas penilaian kinerja tpps.pptx
bahan paparan satgas penilaian kinerja tpps.pptx
ZainalArifin848408
ย 
LAPORAN HASIL OBSERVASI ENGLISH COURSE (1).docx
LAPORAN HASIL OBSERVASI ENGLISH COURSE (1).docxLAPORAN HASIL OBSERVASI ENGLISH COURSE (1).docx
LAPORAN HASIL OBSERVASI ENGLISH COURSE (1).docx
AnissaPratiwi3
ย 
ATRIUM GAMING : SLOT GACOR MUDAH MENANG 2024 TERBARU
ATRIUM GAMING : SLOT GACOR MUDAH MENANG 2024 TERBARUATRIUM GAMING : SLOT GACOR MUDAH MENANG 2024 TERBARU
ATRIUM GAMING : SLOT GACOR MUDAH MENANG 2024 TERBARU
sayangkamuu240203
ย 

Recently uploaded (20)

6. CONTAINER (MATKUL CARGO HANDLING) .ppt
6. CONTAINER (MATKUL CARGO HANDLING) .ppt6. CONTAINER (MATKUL CARGO HANDLING) .ppt
6. CONTAINER (MATKUL CARGO HANDLING) .ppt
ย 
Sistem-Informasi-Akuntansi-Pertemuan-10.ppt
Sistem-Informasi-Akuntansi-Pertemuan-10.pptSistem-Informasi-Akuntansi-Pertemuan-10.ppt
Sistem-Informasi-Akuntansi-Pertemuan-10.ppt
ย 
Bab 11 Liabilitas Jangka Pendek dan Penggajian.pptx
Bab 11 Liabilitas Jangka Pendek dan   Penggajian.pptxBab 11 Liabilitas Jangka Pendek dan   Penggajian.pptx
Bab 11 Liabilitas Jangka Pendek dan Penggajian.pptx
ย 
APAKAH LOGISTIK SIAP UNTUK PERTUMBUHAN? Michael Rada
APAKAH LOGISTIK SIAP UNTUK PERTUMBUHAN? Michael RadaAPAKAH LOGISTIK SIAP UNTUK PERTUMBUHAN? Michael Rada
APAKAH LOGISTIK SIAP UNTUK PERTUMBUHAN? Michael Rada
ย 
Administrasi Kelompok Tani atau kelompok wanita tani
Administrasi Kelompok Tani  atau kelompok wanita taniAdministrasi Kelompok Tani  atau kelompok wanita tani
Administrasi Kelompok Tani atau kelompok wanita tani
ย 
Perkembangan Perbankan di Indonesia Perkembangan Perbankan di Indonesia
Perkembangan Perbankan di Indonesia Perkembangan Perbankan di IndonesiaPerkembangan Perbankan di Indonesia Perkembangan Perbankan di Indonesia
Perkembangan Perbankan di Indonesia Perkembangan Perbankan di Indonesia
ย 
Abortion pills in Muscat ( Oman) +966572737505! Get CYTOTEC, unwanted kit mis...
Abortion pills in Muscat ( Oman) +966572737505! Get CYTOTEC, unwanted kit mis...Abortion pills in Muscat ( Oman) +966572737505! Get CYTOTEC, unwanted kit mis...
Abortion pills in Muscat ( Oman) +966572737505! Get CYTOTEC, unwanted kit mis...
ย 
BAMBUHOKI88 Situs Game Gacor Menggunakan Doku Mudah Jackpot Besar
BAMBUHOKI88 Situs Game Gacor Menggunakan Doku Mudah Jackpot BesarBAMBUHOKI88 Situs Game Gacor Menggunakan Doku Mudah Jackpot Besar
BAMBUHOKI88 Situs Game Gacor Menggunakan Doku Mudah Jackpot Besar
ย 
analisa kelayakan bisnis aspek keuangan.
analisa kelayakan bisnis aspek keuangan.analisa kelayakan bisnis aspek keuangan.
analisa kelayakan bisnis aspek keuangan.
ย 
ppt kelompok 3 bentuk bentuk organisasi.pptx
ppt kelompok 3 bentuk bentuk organisasi.pptxppt kelompok 3 bentuk bentuk organisasi.pptx
ppt kelompok 3 bentuk bentuk organisasi.pptx
ย 
Hub. 0821 4281 1002, Rekomendasi Restoran Rumah Makan Kulineran Warung Depot ...
Hub. 0821 4281 1002, Rekomendasi Restoran Rumah Makan Kulineran Warung Depot ...Hub. 0821 4281 1002, Rekomendasi Restoran Rumah Makan Kulineran Warung Depot ...
Hub. 0821 4281 1002, Rekomendasi Restoran Rumah Makan Kulineran Warung Depot ...
ย 
Pelembagaan Badan Usaha Milik Desa (BUMDes)ppt
Pelembagaan Badan Usaha Milik Desa (BUMDes)pptPelembagaan Badan Usaha Milik Desa (BUMDes)ppt
Pelembagaan Badan Usaha Milik Desa (BUMDes)ppt
ย 
bahan paparan satgas penilaian kinerja tpps.pptx
bahan paparan satgas penilaian kinerja tpps.pptxbahan paparan satgas penilaian kinerja tpps.pptx
bahan paparan satgas penilaian kinerja tpps.pptx
ย 
LAPORAN HASIL OBSERVASI ENGLISH COURSE (1).docx
LAPORAN HASIL OBSERVASI ENGLISH COURSE (1).docxLAPORAN HASIL OBSERVASI ENGLISH COURSE (1).docx
LAPORAN HASIL OBSERVASI ENGLISH COURSE (1).docx
ย 
Media Pembelajaran Ekonomi XI - Bab 5.pptx
Media Pembelajaran Ekonomi XI - Bab 5.pptxMedia Pembelajaran Ekonomi XI - Bab 5.pptx
Media Pembelajaran Ekonomi XI - Bab 5.pptx
ย 
STRATEGI BERSAING MENGGUNAKAN ANALISIS SWOT
STRATEGI BERSAING MENGGUNAKAN ANALISIS SWOTSTRATEGI BERSAING MENGGUNAKAN ANALISIS SWOT
STRATEGI BERSAING MENGGUNAKAN ANALISIS SWOT
ย 
PPT Klp 5 Sistem Informasi Manajemen.pdf
PPT Klp 5 Sistem Informasi Manajemen.pdfPPT Klp 5 Sistem Informasi Manajemen.pdf
PPT Klp 5 Sistem Informasi Manajemen.pdf
ย 
ATRIUM GAMING : SLOT GACOR MUDAH MENANG 2024 TERBARU
ATRIUM GAMING : SLOT GACOR MUDAH MENANG 2024 TERBARUATRIUM GAMING : SLOT GACOR MUDAH MENANG 2024 TERBARU
ATRIUM GAMING : SLOT GACOR MUDAH MENANG 2024 TERBARU
ย 
UNIKBET : Bandar Slot Gacor Pragmatic Play Deposit Pakai Bank Mega Bonus Berl...
UNIKBET : Bandar Slot Gacor Pragmatic Play Deposit Pakai Bank Mega Bonus Berl...UNIKBET : Bandar Slot Gacor Pragmatic Play Deposit Pakai Bank Mega Bonus Berl...
UNIKBET : Bandar Slot Gacor Pragmatic Play Deposit Pakai Bank Mega Bonus Berl...
ย 
abortion pills in Kuwait City+966572737505 get Cytotec
abortion pills in Kuwait City+966572737505 get Cytotecabortion pills in Kuwait City+966572737505 get Cytotec
abortion pills in Kuwait City+966572737505 get Cytotec
ย 

TUGAS RIFAI_SATUAN KARYA PRAMUKA.pptx

  • 2. ๏‚ข Saka adalah wadah pendidikan dan pembinaan guna menyalurkan minat, mengembangkan bakat dan menambah pengalaman para Pramuka Penegak dan Pandega dalam berbagai bidang ilmu pengetahuan dan teknologi serta keterampilan.
  • 3. ๏‚ข Saka bersifat terbuka bagi Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega, baik putera dan puteri. ๏‚ข Saka berfungsi sebagai : a.wadah pengendalian dan pembinaan, pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi serta keterampilan. b.Sarana untuk melaksanakan kegiatan nyata dan produktif. c. Sarana untuk melaksanakan bakti kepada masyarakat, bangsa dan Negara d.Sarana untuk mencapai tujuan pendidikan dan pembinaan Gerakan Pramuka.
  • 4. ๏‚ข wadah pembinaan yang dapat menjadi bekal bagi kehidupan dan penghidupannya untuk mengabdi pada masyarakat, bangsa dan negara.
  • 5. a. Saka dibentuk oleh dan berada di bawah wewenang, pengelolaan, pengendalian dan pembinaan Kwartir Ranting, sedangkan pengesahannya dilakukan oleh Kwartir Cabang.Apabila Kwartir Ranting belum mampu membentuk Saka, maka pembentukan Saka dapat dilaksanakan oleh Kwartir Cabang yang wewenang, pengelolaan, pengendalian dan pembinaannya oleh Kwartir Cabang. b. 1 (satu) Saka beranggotakan sedikitnya 10 (sepuluh) orang dan sebanyak-banyaknya 40 (empat puluh) orang yang terdiri dari sedikitnya atas 2 (dua) Krida yang masing-masing beranggotakan 5 (lima) hingga 10 (sepuluh) orang. Pengembangan jumlah anggota dan Krida disesuaikan dengan kebutuhan. c. . Anggota Putera dan Puteri dihimpun dalam satuan terpisah. Saka Putera dibina oleh Pamong Putera dan Saka Puteri dibina oleh Pamong Puteri. d. Saka membentuk Mabi Saka, yang anggotanya terdiri dari atas pejabat instansi pemerintah, tokoh masyarakat setempat dan/atau orang tua peserta didik.
  • 6. ๏‚ข SAKA BAHARI (kelautan) ๏‚ข SAKA BAKTI HUSADA(Kesehatan) ๏‚ข SAKA BHAYANGKARA(kebhayangkaraan) ๏‚ข SAKA DIRGANTARA(kedirgantaraan) ๏‚ข SAKA KENCANA(kependudukan) ๏‚ข SAKA TARUNA BUMI (Pertanian dan peternakan) ๏‚ข SAKA WANA BAKTI (kehutanan dan pelestarian alam) ๏‚ข SAKA WIRAKARTIKA ๏‚ข SAKA PARIWISATA ๏‚ข SAKA KALPATARU (lingkungan hidup)
  • 7. ๏‚ข Krida adalah satuan terkecil dari Satuan Karya ๏‚ข Anggota Krida memilih Pemimpin Krida masing- masing dan pemimpin Krida menunjuk seorang Wakil Pemimpin Krida. ๏‚ข Anggota Saka membentuk Dewan Saka yang dipilih dari Pemimpin Krida, WakilPemimpin Krida dan beberapa anggota.
  • 8. ๏‚ข Anggota Saka ๏‚ข Pamong Saka ๏‚ข Instruktur Saka ๏‚ข Mabi Saka
  • 9. Syarat anggota Saka adalah sebagai berikut : a. Pramuka Penegak Bantara, Penegak Laksanadan Pandega dari Gudep. b. Mendapat izin dari orangtua/wali dan Ketua Gudep c. Memenuhi syarat-syarat khusus yang ditentukan oleh masing-masing Saka, (misalnya persyaratan mengenai kesehatan jasmani dan jiwa, kemampuan, kepantasan dan sebagainya). d. Bersedia untuk berperan aktif dalam segala kegiatan Saka. e. Bersedia dengan sukarela mendarmabaktikan dirinya kepada masyarakat, dimanapun setiap saat bila diperlukan. Catatan : ๏‚ข Calon Penegak dan Pandega dapat mengikuti kegiatan Saka atas ijin Ketua Gudep sebagai calon anggota. Dalam jangka waktu 6 (enam) bulan yang bersangkutan harus sudah dilantik sebagaiPenegak Bantara atau Pandega. Apabila dalam waktu tersebut juga belum dilantik tidak diperbolehkan mengikuti kegiatan. ๏‚ข Seorang Pramuka dapat pindah dari satu bidang Saka ke Saka lainnya bila telah mendapatkan 3 (tiga) buah TKK dan sedikitnya telah berlatih selama 6 (enam) bulan pada Saka tersebut.
  • 10. KewajibanSeorang anggota Saka berkewajiban untuk : a) Mentaati Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Gerakan Pramuka. b) Mentaati dan menjalankan Trisatya dan Dasadarma serta peraturan- peraturan Saka. c) Menjaga nama baik Gerakan Pramuka. d) Mengikuti dengan rajin dan tekun kegiatan yang diadakan oleh Sakanya serta kegiatan Gerakan Pramuka lainnya. e) Meningkatkan dan menerapkan kecakapan serta keterampilannya dalam kegiatan yang bermanfaat bagi dirinya, keluarga, masyarakat, bangsa dan negara. f) Berusaha menjadi tauladan atau panutan bagi rekan-rekannya, keluarganya dan masyarakat. g) Mentaati peraturan perundang-undangan yang berlaku serta adapt istiadat masyarakatsetempat. h) Menjalankan tugas sebagai instruktur muda sesuai bidangnya dalam Gudepnya atau Gudep lain atas permintaan dan persetujuan Ketua Gudep yang bersangkutan.
  • 11. ๏‚ข Pamong Saka adalah anggota Dewasa Gerakan Pramuka berkualifikasi Pembina Mahir, yang bertanggungjawab atas pembinaan dan pengembangan Saka ๏‚ข Pamong Saka diangkat dan dikukuhkan oleh Ketua Kwartir Cabang, atas usul Pimpinan Saka yang bersangkutan. ๏‚ข masa bakti pamong saka 3 tahun ๏‚ข pamong saka ex officio Mabi Saka
  • 12. ๏‚ข Instruktur Saka adalah anggota Gerakan Pramuka atau seseorang yang bukan anggota Gerakan Pramuka, yang karena kemampuan dan keahliannya, menyumbangkan tenaga dan kemampuannya untuk membantu Pamong Saka. ๏‚ข Instruktur Saka diangkat dan dikukuhkan oleh Ketua Kwartir Cabang atas usul Pamong Saka dan Mabi Saka ๏‚ข Masa bakti Instruktur Saka 3 (tiga) tahun dan dapat diangkat kembali.
  • 13. ๏‚ข Badan yang terdiri atas pejabat instansi pemerintah, tokoh masyarakat yang memberi dukungan dan bantuan moral, meteriil, financial untuk pendidikan dan pembinaan Saka ๏‚ข Mabi Saka diangkat dan dikukuhkan oleh Ketua Kwartir ๏‚ข Masa bakti Mabi Saka sesuai dengan masa bakti kwartirnya.
  • 14. ๏‚ข Pimpinan Saka adalah badan kelengkapan kwartir yang bertugas memberi bimbingan organisatoris dan teknis kepada Saka yang bersangkutan serta memberikan bantuan fasilitas dan dukungan lainnya. ๏‚ข Pimpinan Saka terdiri atas unsur Kwartir Gerakan Pramuka (Andalan, Pb. Andalan, Staf Kwartir dan Anggota DewanKerja Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega), unsur instansi pemerintah, badan swata dan lembaga masyarakat yang ada kaitannya dengan upaya pembinaan dan pengembangan Saka, dengan jumlah anggota disesuaikan dengan kebutuhan. ๏‚ข Ketua Pimpinan Saka secara ex-officio menjadi Andalan di Kwartir ๏‚ข Pimpinan Saka diangkat dan dikukuhkan oleh Ketua Kwartir dan bertanggung-jawab kepada Kwartir yang bersangkutan ๏‚ข Masa bakti Pimpinan Saka sesuai dengan masa bakti kwartirnya
  • 15. 1. Dewan Saka terdiri atas Ketua, Sekretaris, Bendahara dan beberapa anggota yang berasal dari anggota Saka dan dipilih oleh anggota Saka melalu Musyawarah Saka. 2. Pada hakikatnya fungsi Dewan Saka sama dengan fungsi Dewan Ambalan Penegak atau Dewan Racana Pandega. 3. Dewan Saka bertanggungjawab atas perencanaan dan pelaksanaan kegiatan Saka sehari-hari. 4. Masa bakti Dewan Saka 2 (dua) tahun dan dapat dipilih kembali untuk satu masa bakti berikutnya, sebanyak-banyaknya untuk dua kali masa bakti.
  • 16. ๏‚ข Dewan Kehormatan Saka adalah badan yang dibentuk oleh Saka untuk menyelesaikan hal-hal tertentu yang menyangkut nama baik seorang anggota Saka atau nama baik Saka serta menyusun data yang diperlukan untuk pengusulan pemberian anugerah atau tanda penghargaan kepada anggota Sakanya. ๏‚ข Dewan Kehormatan Saka terdiri atas : 1) Pamong Saka sebagai Ketua 2) Instruktur Saka 3) Dewan Saka 4) Pemimpin Krida ๏‚ข Dewan Kehormatan Saka memberi laporan tentang keputusan yang diambilnya kepada Ketua Gudep anggota Saka yang bersangkutan, Ketua Kwartir Ranting, Ketua Kwartir Cabang dan Mabi Saka melalui Pamong Sakanya
  • 17. KEGIATAN SAKA Bentuk dan macam kegiatan a.Latihan Saka secara berkala dilaksanakan di luar kegiatan/latiha gugusdepan anggota yangbersangkutan.Diusahakan agar latihan ini tidak mengganggu latihan/.kegiatan gugusdepan. b.Perkemahan Bakti Saka diikuti oleh anggota Saka yang bersangkutan, dalam rangka membaktikan diri kepada masyarakat. c. Perkemahan Antar Saka diikuti oleh berbagai macam Saka dalam rangka bertukar pengetahuan dan pengalaman. d.Kegiatan khusus untuk kepentingan tertentu, misalnya persiapan lomba, ulang tahun Saka, Hari Pramuka dan lain-lain.
  • 18. 1) Musyawarah Saka merupakan suatu forum pertemuan para anggota Saka, guna membahas segala sesuatu yang berkaitan dengan Saka. 2) Hasil Musyawarah Saka menjadi bahan rujukan bagi Pimpinan Saka dan Kwartir Cabang dalam merencanakan penyelenggaraan kegiatan Saka. - Peserta Musyawarah adalah : 1) Dewan Saka 2) Pemimpin dan Wakil PemimpinKrida 3) Anggota Sakac. Penasehat Musyawarah adalah : 1) Mabi Saka 2) Pamong Saka 3) Instruktur Saka - Acara Musyawarah : 1) Laporan pertanggungjawabn pelaksanaan tugas Dewan Saka yanglama. 2) Laporan pertanggungjawaban keuangan 3) Usaha rencana Kerja masa bakti berikutnya 4) Pemilihan Dewan Saka. - Musyawarah Saka dipimpin oleh Ketua Dewan Saka atau anggota Dewan Saka yang telah mendapat mandat dari Ketua Dewan Saka - Musyawarah Saka dilaksanakan 1 (satu) bulan sebelum berakhirnya masa bakti Dewan Saka, diselenggarakan 2 (dua) tahun sekali.
  • 19. ๏‚ข Rapat Kerja di masing-masing Saka dihadiri oleh Dewan Saka, Pemimpin Krida, Wakil Pemimpin Krida, Pamong Saka, Instruktur Saka, Mabi Saka dan dapat pula mengundang Pimpinan Saka tingkat Cabang. ๏‚ข Rapat Kerja Saka dipimpin oleh Dewan Saka. ๏‚ข Rapat Kerja Saka membahas : 1) Laporan pelaksanaan Program Kerja tahun yang lalu 2) Laporan pertanggungjawab keuangan 3) Evaluasi 4) Program Kerja tahun mendatang. ๏‚ข Hasil Rapat Kerja dilaporkan kepada Pimpinan Saka, selanjutnya oleh Pimpinan Saka diajukan kepada Kwartirnya sebagai usulan kegiatan Saka untuk mendapatkan pengesahan sebagai Program Kwartir yang bersangkutan.
  • 20. Dana yang digunakan untuk membiayai kegiatan Saka diperoleh dari : a. Iuran anggota Saka yang besarnya ditetapkan dalam musyawarah Saka. b. Bantuan dari Mabi Saka, Kwartir, Pimpinan Saka dan instansi terkait. c. Sumbangan dan pemberian dari masyarakat yang tidak mengikat d. Sumber lain yang tidak bertentangan dengan peraturan perundang-undangan dan AD/ARTGerakanPramuka. Laporan PertanggungjawabanLaporan pertanggungjawaban atas penggunaan dana disampaikan kepada : a. Kwartir yang bersangkutan b. Pimpinan Saka yang bersangkutan c. Musyawarah dan/atau rapat kerja Saka d. Para penyumbang