1. Welkom bij Rabobank Drachten
Op de Praatstoel
Op de bovenste verdieping van ons hoofdkantoor is een
rustig zitje met twee opvallende stoelen die uitnodigen om
eens wat dieper op onderwerpen in te gaan. Heeft u een
vraag aan de Rabobank Drachten, mail hem naar praat-
stoel@drachten.rabobank.nl. Wij zoeken dan iemand die
uw vraag kan beantwoorden.
De vraag:
“Twee jaar geleden startte ik met mijn bedrijf en sloot
ik diverse verzekeringen af. Inmiddels heb ik mijn werk-
zaamheden en ook mijn inventaris uitgebreid. Is dat een
reden om opnieuw naar mijn verzekeringen te kijken?”
Het antwoord van Yke Luinenburg,
manager verzekeren:
“Dat is zeker een reden. In de meeste gevallen lopen
wij jaarlijks het verzekeringspakket even opnieuw door.
Maar als er tussentijds iets verandert, zoals bij u een uit-
breiding van de inventaris en de werkzaamheden, dan
kan het zijn dat de verzekering aangepast moet wor-
den. Aarzel dan niet, maar bel ons gewoon even op. Wij
kijken dan samen met u of er een aanpassing nodig is.
En als dat zo is, dan regelen we dat voor u.”
Rabobank helpt ondernemers met
Preventie Pakket risico’s te voorkomen
Voorkomen is beter dan genezen. Dat is eigenlijk de kern van het nieuwe Preventie Pakket van de
Rabobank Drachten. Kim Boonstra en Kor Pijnacker, specialisten verzekeren, ontwikkelden samen
met hun collega’s een pakket waarmee zij bedrijfsrisico’s inventariseren en kijken hoe je als onder-
nemer risico’s kunt verminderen.
Rabobank Drachten, verrassend goed!
5xMarcel de Jong
Uit onderzoek blijkt dat een Nederlander liever naar
de tandarts gaat dan z’n pensioenzaken regelt. Een
beetje begrijpt pensioensadviseur Marcel de Jong
dat wel. Maar volgens hem kan het ook anders...
1. Uitdaging
“Ik adviseer directeur grootaandeelhouders van bedrij-
ven over hun pensioen en dat van hun medewerkers.
Voor de meeste mensen is een pensioen een ingewik-
kelde zaak. Het is voor mij een uitdaging om het zo hel-
der mogelijk te maken en een pensioen te adviseren
dat écht bij iemand past.”
2. Overzicht
“Voor het merendeel van mijn klanten is het niet echt
duidelijk wat ze nu precies voor inkomen krijgen na
hun pensioen. Ik maak dit voor hen helder in één over-
zicht. Voor een passend pensioen moet je verder kijken
dan alleen de standaardoplossingen.
Zo ben ik bijvoorbeeld een groot voorstander van een
levensloopregeling. Het bedrag dat je spaart, kun je na-
melijk ook tussentijds opnemen voor bijvoorbeeld een
verlof of sabbatical.”
3. Vrijheid
“Het prettige van mijn baan bij de Rabobank is dat ik
veel vrijheid heb. Ik werk vanuit de visie van de Rabo-
bank, maar ik bepaal zelf waar ik de accenten op leg.
Die vrijheid werkt motiverend.”
4. Teamplayer
“Ik heb wel eens een tijdje vanuit huis gewerkt, maar
dat is niets voor mij. Ik ben een teamplayer en wil graag
mensen om mij heen hebben. Dat geldt niet alleen voor
werk, maar ook voor mijn hobby’s. Ik tennis en ook dan
beleef ik meer plezier aan een‘dubbel’dan een‘enkel’.”
5. Bewust
“Mijn vrouw en ik hebben twee kinderen en ik heb er
bewust voor gekozen om de woensdag voor hen thuis
te zijn. Ze zijn nu tien en elf jaar en ondanks dat ze al
aardig hun eigen gang gaan, kun je juist op deze leef-
tijd veel voor ze betekenen.”
5x
www.rabobank.nl/drachten
De collega’s van zakelijke verzekeringen
en pensioenen staan voor u klaar!
met Yke Luinenburg
Ondernemen betekent risico’s nemen. Sommige zijn te
overzien, andere hebben grote gevolgen voor het voortbe-
staan van het bedrijf. De eerste stap die de verzekerings-
specialist van Rabobank Drachten zet, is samen met de
ondernemer de risico’s inventariseren.“We maken een scan
door het invullen van onze verzekeringskaart. Een belang-
rijke voorwaarde is wel dat de ondernemer ons een kijkje in
zijn keuken wil geven. De risico’s zijn in twee hoofdgroepen
in te delen: diegene die wél en die niét zijn te dragen voor
de onderneming. Van de eerste groep kun je afwegen of je
een verzekering wilt nemen en voor die laatste groep kun-
nen we diverse verzekeringsvormen adviseren.”
Praktische oplossingen
Maar volgens Kim Boonstra en Kor Pijnacker zijn risico’s
te verminderen door preventieve maatregelen te nemen.
“Stel je voor dat een installatiebedrijf dagelijks tien mon-
teurs ‘op de weg heeft’ en er regelmatig kleine rijschades
aan de busjes zijn. Dan kunnen we samen met de verzeke-
ringsmaatschappij, het lokale verkeerscentrum en de klant
kijken hoe we dit kunnen voorkomen, bijvoorbeeld door
een rijvaardigheidscursus. Behalve praktische oplossingen
bieden we ook een lijst van gespecialiseerde bedrijven die
de ondernemer kan ondersteunen bij preventie. Wij ad-
viseren deze bedrijven, maar we verkopen de producten
en diensten niet. We merken dat zowel verzekeringsmaat-
schappijen als bedrijven positief reageren op het Preventie
Pakket.Voorkomen bespaart namelijk niet alleen op schade
en verzekeringspremie, maar zorgt ook voor continuïteit in
het bedrijf.”
Luinenburg, manager verzekeren licht toe: ‘Wij zochten al
enige tijd naar een goed aanbod om aan werkgevers en
zieke werknemers tegemoet te
komen. Zij kunnen nu in Drach-
ten terecht voor arbozorg. Wij
hebben op deze wijze een goede
invulling kunnen geven aan de
vraag van werkgevers en zieke
werknemers’.
In nauwe samenwerking met Rabobank Drachten neemt
Theo Buit, bedrijfsarts van Achmea Vitale elke maandag-
ochtend zitting in ons hoofdkan-
toor aan de Lavendelheide 15.
Werknemers van bedrijven die
een verzuimverzekering bij Inter-
polis hebben hoeven voortaan
niet meer naar Leeuwarden of
Groningen te reizen, maar kun-
nen bij de Rabobank terecht. Yke
Samenwerkingsovereenkomst Rabobank Drachten en Achmea Vitale
Rabobank Drachten is ambassadeur van de
campagne“Drachten wil je meemaken”
Voor de leden
Rabo LevensloopSparen met 3,8% rente
Een aantal maanden er tussenuit? Eerder stoppen met
werken? Met Rabo LevensloopSparen spaart u van uw
brutoloon voor een vervangend inkomen tijdens een
periode van onbetaald verlof zoals ouderschapsverlof,
studieverlof of zorgverlof. Speciaal voor leden van de
Rabobank nu met een extra aantrekkelijke rente van
3,8% in plaats van 3,5%.
Wat is het?
De levensloopregeling is in de wet vastgelegd. Iedereen
mag eraan meedoen en u mag zelf bepalen bij welke
financiële dienstverlener u dat doet. U spaart een be-
paald percentage of een bepaald bedrag van uw bru-
toloon voor een periode van onbetaald verlof. Dit is fis-
caal aantrekkelijk omdat u over het gespaarde bedrag
pas bij opname belasting hoeft te betalen. Mogelijk is
dan sprake van een lager belastingtarief. Ook kunt u
met Rabo LevensloopSparen een vervangend inkomen
sparen voor een periode van onbetaald verlof voor-
afgaand aan uw pensioen. Meer informatie over Rabo
LevensloopSparen kunt u vinden op www.rabobank.nl/
levensloopsparen of neem telefonisch contact op via
telefoonnummer (0512) 58 77 77.
Voor meer voordelen en aanbiedingen verwijzen wij u
graag naar de website www.rabobank.nl/leden
Blik op mei
Activiteiten in en rond de Rabobank
Donderdag 7 mei Inloopavond hypotheken
Wat zijn uw woonwensen? Heeft u plannen voor de aankoop
van een woning? Of wilt u verbouwen?Wilt u zekerheid voor
langere termijn over de lasten van uw hypotheek? Op deze
en tal van andere vragen geven wij u een persoonlijk ant-
woord.
In 15 minuten advies
Soms wilt u voordat uw plannen concreet worden, eerst glo-
baal weten waar u aan toe bent. Rabobank Drachten geeft
u daarom dit jaar regelmatig de mogelijkheid om met een
van onze adviseurs te‘speeddaten’.‘Speeddaten’betekent in
dit geval dat u binnen 15 minuten een advies krijgt over het
vervullen van úw specifieke woonwensen.
Speeddaten op 7 mei
De eerstvolgende speeddate is donderdagavond 7 mei. U
bent zonder voorafgaande afspraak welkom van 19.00 tot
20.30 uur in onze Rabowinkel, Moleneind ZZ 63, te Drach-
ten.
Ledenvergadering op woensdag 13 mei
De tweede ledenraadvergadering van dit jaar vindt plaats
op woensdag 13 mei a.s. Een van de onderwerpen die op
de agenda staat met de ledenraadsleden is het kwartaal-
verslag van het 1e kwartaal 2009. Daarnaast adviseert de
ledenraad de directie gevraagd en ongevraagd met betrek-
king tot de kwaliteit van dienstverlening en de maatschap-
pelijke betrokkenheid van onze bank. Deze samenwerking
met de leden is onderscheidend ten opzichte van andere
financiële instellingen.
Heeft uw vereniging, stichting of instantie een grootscha-
lig maatschappelijk project dat steun verdient? Kijk dan
op www.rabobank.nl/drachten of het Fonds Coöperatief
Dividend iets voor uw instantie kan betekenen. Wilt u in
aanmerking komen voor een bijdrage? Dien dan voor
15 mei 2009 uw aanvraag in. De commissie Coöperatief
Dividend beoordeelt in juni de binnengekomen aan-
vragen. Wilt u meer informatie? Neem dan contact op met
Trea Westra op telefoonnummer (0512) 58 77 18.
Schrijf in voor een bijdrage uit het
Fonds Coöperatief Dividend
5537 RABOBDR adv.indd 1 05-05-2009 09:51:36