2021년 세경하이테크 지속가능경영보고서

1. Coexisting with Nature,
Growing with the Community,
Centennial SG Hitech
자연과 공존하고 지역사회와 함께 성장하는 100년 세경
Annual
Sustainability
Report
2021
본 보고서는 GRI Standards (Core option)에 준하여 작성되었습니다.

2. 세경하이테크 지속가능경영보고서 2021
2
Coexisting with Nature,
Growing with the Community,
Centennial SG Hitech,
자연과 공존하고 지역사회와 함께 성장하는 100년 세경
Our Company
Approach to
Sustainability
Environment
Social
Governance
Appendix
회사 소개
2030 ESG 로드맵
ESG 전략
E2. 자원/물 순환
E1. 기후변화/생물다양성
E3. 제품 지속가능성
ESG 추진체계
S2. 지역사회/다양성
S1. 인권/안전/보건
S3. 고객/협력사
G2. 주주/이사회
G1. 윤리/준법
G3. 이해관계자 소통
2021
세경하이테크
지속가능경영 보고서
Our Company
Approach to Sustainability
Environment
Social
Governance
Appendix
회사 소개
2030 ESG 로드맵
ESG 전략
E2. 자원/물 순환
E3. 제품 지속가능성
ESG 추진체계
S2. 지역사회/다양성
S1. 인권/안전/보건
S3. 고객/협력사
G2. 주주/이사회
G1. 윤리/준법
G3. 이해관계자 소통
E1. 기후변화/생물다양성

3. 세경하이테크 지속가능경영보고서 2021
3
회사 소개
No 상장여부 회사명 설립일 주요사업 지분
1 비상장 SEGYUNG VINA CO., LTD. (베트남) 2013.12.06 산업용 TAPE 및 Deco 필름 100%
2 비상장 SGJ CO., LTD. (일본) 2018.11.08 Deco 필름장비 100%
3 비상장 지디에스 주식회사 (대한민국) 2018.11.23 초정밀 패턴개발, 몰드 및 금형가공 55%
4 비상장 Dongguan SG Design Center Co., Ltd. (중국) 2020.07.30 설계 연구 생산 판매 100%
품목 주요제품 주요 고객사
Deco 필름
- 스마트폰 전후면 데코레이션 필름
- PCPMMA(글라스틱)
삼성전자, OPPO,
샤오미, Realme 등
광학필름
- 광학적으로 투명한 점착을 요하는
디스플레이에 사용되는 접착필름
- 폴더블 특수필름
삼성디스플레이 등
Protect &
사출필름
- 스마트폰 내부에 부착되는 기능성 데이프 삼성전자 등
회 사 명 (주)세경하이테크 (SE GYUNG HI TECH CO., LTD.)
설립연도 2006년 1월 16일
대표이사 이영민
본사위치 대한민국 수원시 권선구 산업로155번길 128
사업분야 Deco필름, 글라스틱(PCPMMA), Deco Pattern,
Optical Film(폴더블 Film), Mobile Film & Tape
연결대상 종속회사
2021: ESG 경영 선포
2020: 글라스틱 생산 (Samsung, OPPO, Realme)
2019: 코스닥 상장(07.30) / 폴더블 보호필름 생산
2018: OPPO, Oneplus Deco Film 생산 / 7천만불 수출
2017: LG, MEITU Deco Film 생산
2016: Samsung Deco Film 생산
2015: Deco Film 사업부 설립
2014: 5천만불 수출 / 제48회 모범 납세자 수상
2013: 대한민국 산업포상(안전행정부 장관) / 본사 이전
2012: 제1차 유상증자 (증자후 자본금 6.25억원)
2011: 경기도 중소기업 경영대상 / 기술연구소 설립
2010: 기술혁신형 중소기업(INNO-BIZ) 취득
2008: TSP용 Mobile Film & Tape 생산
2007: BLU 용 Tape & Film 생산
2006: 회사 설립 (01.16)
주요 연혁
기업 정보
임직원 수
196 명
(2021.12.31일 기준)
매출액
2,800억원
(2021년 실적 기준)
2006
2021
생산거점
4개소
수원 1 & 2 공장
베트남 YP & QV
연구개발비
201억원
(2021년 기준)
Our Company
Approach to
Sustainability
Environment
Social
Governance
Appendix
회사 소개
2030 ESG 로드맵
ESG 전략
E2. 자원/물 순환
E1. 기후변화/생물다양성
E3. 제품 지속가능성
ESG 추진체계
S2. 지역사회/다양성
S1. 인권/안전/보건
S3. 고객/협력사
G2. 주주/이사회
G1. 윤리/준법
G3. 이해관계자 소통
2021
세경하이테크
지속가능경영 보고서

4. 세경하이테크 지속가능경영보고서 2021
4
ESG 경영 전략
우리는 기후변화와 자연자원의 손실을 포함한 글로벌 지속가능성 위기의 심각성을 인식하고, 기
술과 혁신으로 인류의 지속가능한 미래에 기여하고자 노력합니다. 회사의 ESG 경영 목표의 효과
적인 달성을 위해 ESG 경영 기본 원칙을 마련하고 회사의 경영과 운영 전반에 걸쳐 환경, 기후변
화, 안전, 보건, 인권, 노동에 대한 책임감 있는 행동을 추구합니다.
ESG 전략 & 로드맵 수립/갱신
지속가능경영 보고서 발행
대표이사
운영위원회
Steering Committee
ESG 과제 기획/이행
ESG 교육 추진/운영
기관/고객사 ESG 평가 대응
ESG 지표 관리/모니터링
전략 수립
Pathfinding
과제 기획 & 이행
Coordinating & Executing
평가 & 모니터링
Rating & monitoring
ESG 사무국
Governance 지배구조
G1. 윤리/준법
Environment 환경 Social 사회
E1. 기후변화/생물다양성 S1. 인권/안전/보건
E2. 자원/물 순환
E3. 제품 지속가능성
S2. 지역사회/다양성
S3. 고객/협력사
G2. 주주/이사회
자연과 공존하고 지역사회와 함께 성장하는 100년 세경
Co-existing with Nature, Growing with the Community, Centennial SG HITECH
G3. 이해관계자 소통
현재 (2021년) 중기 (~2025년) 장기 (~2030년)
ESG 전담 조직 구성
ESG 경영 전략 & 로드맵 수립
ESG 현황 분석 & Baseline 설정
우선 추진과제 선정/이행
ESG 경영 전략체계 고도화
ESG 관련 리스크 단계적 해소
K-ESG 가이드라인 적용/관리
지속가능경영 보고서 발간
ESG 경영 안정 및 사업 전반 확대
친환경 제품 및 사업 다각화
자회사/협력회사 ESG 협력
임직원 평가와 보상 ESG 연계
ESG 전략체계 수립 ESG 리스크 해소 ESG 밸류체인 완성
우리는 상장 기업의 ESG 공시가 의무화 되는 2030년을 목표로,
By 2021년 - ESG 전략 체계 수립 (완료)
By 2025년 - ESG 리스크(Risk) 해소 (진행 중)
By 2030년 - ESG 밸류 체인 완성 (목표)
의 장기 로드맵을 수립하여 세부 과제를 이행하고 있습니다.
ESG 추진 체계
우리는 대표이사 직속 ESG사무국을 중심으로 PCR 접근법을 추진한다. 3개 파트로 나뉘어 전사적
ESG를 관리하고 있으며, 경영진으로 구성된 운영위원회를 통해 ESG 경영과 관련한 점검과 의사 결
정이 이루어집니다.
2030 로드맵
Our Company
Approach to
Sustainability
Environment
Social
Governance
Appendix
회사 소개
2030 ESG 로드맵
ESG 전략
E2. 자원/물 순환
E1. 기후변화/생물다양성
E3. 제품 지속가능성
ESG 추진체계
S2. 지역사회/다양성
S1. 인권/안전/보건
S3. 고객/협력사
G2. 주주/이사회
G1. 윤리/준법
G3. 이해관계자 소통
2021
세경하이테크
지속가능경영 보고서

5. 세경하이테크 지속가능경영보고서 2021
5
구분 기후변화 영향
사업장
극한 기후 환경(폭염, 폭설, 혹한, 집중 호우, 강풍, 가뭄)과 재난과 자연 재해로 인한 인력과 전력(재생에너
지) 수급 문제, 시설과 장비에 대한 손상, 그에 다른 납기 지연 문제 발생 가능성 있음
공급망 또는
가치사슬
태풍이나 폭우, 폭설에 의한 교통 기능 저하로 자재 수송 지연 등에 대한 대비책 필요
제품 및 서비스
친환경 고효율 제품과 서비스에 대한 니즈가 확대되면서 원자재는 물론 공정에 투입되는 에너지에 대한
친환경적 전환을 위한 장기적인 투자 계획 필요
기후변화 적응 및 완화 활동
극한 기후 환경 변화에 따른 제품의 기능적 적응 및 손상에 대한 대비, 그리고 제품 및 공정 에너지 효율 개
선을 통한 기후 완화 활동 필요
R&D 투자
에너지 효율성, 온실가스 감축, 재생에너지 이용 등에 대한 고객사의 요구에 대응한 관련 소재와 제품, 그
리고 공정 최적화를 위한 투자 필요
세경하이테크의 제조 공정을 통한 직접 배출(Scope 1)에 의한 기후변화 영향은 미미하나 전력 사용을 통한 온실가스 배출(Scope 2)을 줄이
기 위한 노력이 필요한 상황입니다. 이를 위해 자체 재생에너지(태양광) 생산 시설을 갖추고 생산 및 업무 공간에서의 전력 사용 효율화를 위
한 개선 작업과 투자를 계속하고 있습니다. 기후변화가 당사의 영업활동에 끼칠 수 있는 영향과 그에 따라 요구되는 활동은 아래와 같습니다.
기후변화 영향 분석 (TCFD 권고)
온실가스 배출량 (3개년, 2019~2021)
2,233.20
4,658.60 4,800.50
2019 2020 2021
직접배출 간접배출(전력)
E1. 기후변화 E3. 제품 지속가능성
세경하이테크는 제품을 제작, 취급, 운송, 판매 그리고 구매하
는 사람과 환경에 미치는 영향을 최소화하기 위해 제품의 지속
가능성을 관리합니다.
핵
심
이
슈
• 생분해 플라스틱 적용한 제품 개발 (폐기 단계)
• 항바이러스 레진 개발 (사용자 보건)
• 자가회복(Self Healing) UV 개발 (사용 중 폐기물))
• 친환경 파렛트 & 패키징 도입 (배송 단계)
• 원자재 유해물질 관리 (원자재 소싱 단계)
E2. 자원순환
세경하이테크는 제품의 개발-생산-사용-폐기 전 과정에서 발
생하는 폐기물의 양과 환경적인 부하를 최소화하기 위해 노력
합니다.
핵
심
이
슈
• 환경 담당자 지정 및 환경 데이터 취합/관리
• 공정 수율/LOSS 개선 (원자재 절감)
• 환경 배출 시설에 대한 신고/관리
• 공정 물/자재 재사용 관리
• 사내 자원 절약 캠페인 (물, 종이)
• 폐기물/수질 관련 법규 준수 중점 연구개발(R&D) 분야
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Approach to
Sustainability
Environment
Social
Governance
Appendix
회사 소개
2030 ESG 로드맵
ESG 전략
E2. 자원/물 순환
E1. 기후변화/생물다양성
E3. 제품 지속가능성
ESG 추진체계
S2. 지역사회/다양성
S1. 인권/안전/보건
S3. 고객/협력사
G2. 주주/이사회
G1. 윤리/준법
G3. 이해관계자 소통
2021
세경하이테크
지속가능경영 보고서
세경하이테크는 파리기후협약에 따른 1.5℃ 목표와 전 지구적,
그리고 국가적 목표인 2050년까지 탄소중립 달성을 위해 기
후변화 저감과 적응 활동을 추진합니다.
핵
심
이
슈
• 2050 탄소중립 달성 기여
• 재생에너지 확대 (옥상 태양광 발전)
• 공정 효율화 (스마트 팩토리 도입, 2022~)
• 법인 차량 전기차 전환 (순차적)
• 대기환경법규 준수 (필터 정기 점검/교체)
• 지역 생물다양성 보전 활동 참여 (계획)

6. 세경하이테크 지속가능경영보고서 2021
6
임직원의 직무와 관련한 비리행위 제보를 위한 신고 채널을 운영하
고 있습니다. 윤리신고에 대한 자세한 내용은 오른쪽 QR코드를 스
캔 or 클릭하시고 해당 페이지에서 확인하실 수 있습니다.
윤리 & 고충 신고 채널 운영
다양성
업무 성과와 역량에 따른 승진과 성과급 제도를 운영하고 있으며,
책임과 권한에 따른 효율적인 직급체계를 운영하여 임직원에게 성
장의 기회를 제공하고 있습니다. 아래의 복리후생 혜택을 제공하고
있습니다.
4대보험, 연차 휴가, 퇴직 연금, 건강검진 지원, 콘도 지원, 경조금·
경조휴가, 상조회, 사내식당, 기숙사, 상해보험, 교통비 지원, 사내
동호회
직원 복지
당사는 공정하고 합리적인 프로세스를 통해 회사의 미래를 책임질 우
수한 인재를 채용하기 위해 노력하고 있으며, 업계 특성 상 남성 직원
의 비율이 약 80%로 높은 수준이지만, 여성 임직원의 평균 근속 연수
(4.3년)가 남성 직원(3.6년)을 크게 웃도는 상황입니다.
148 133 154
38
33
38
2019 2020 2021
임직원(남성) 임직원(여성)
S2. 지역사회/다양성 S3. 고객 & 협력사
임직원들에게 건강하고 안전한 근무 환경을 제공하고 다양성
을 바탕으로 서로 존중하는 건전한 사내 문화를 만들어갑니다.
핵
심
이
슈
• 취업규칙 개정/신고/고지 (근로기준법 준수)
• 성희롱 예방교육 등 법정의무교육 실시
• 노사협의회 운영 (분기별 간담회 실시)
• 임직원 고충처리 채널 운영
• 설비/전기/소방 안전사고 예방 활동
• 안전보건교육 (산업안전보건법 제31조)
고객사의 ESG 관련 요구 사항을 충족하고 협력사와의 상생
협력을 통해 ESG 밸류체인을 만들어갑니다.
핵
심
이
슈
• 고객사 ESG 평가 및 교육 참여
• 고객사 환경 기준 충족 노력
• 협력사 평가에 ESG 포함 및 개선 지원
• 분쟁 광물(Conflict Minerals) 관리
기업의 사회적 책임 (CSR)을 다하기 위해 지역사회와 주민,
소외 계층을 위한 기여 활동을 추진합니다.
핵
심
이
슈
• E세경 봉사단 운영 (2022년 발족 계획)
• 저소득층 안 질환 수술비 모금 추진 (계획)
• 수원 지역 사회 단체와 협약 추진 (계획)
• 베트남 학생 채용 및 현지 대학 MoU (계획)
협력회사 행동규범 (RBA 기반)
분쟁광물 정책
윤리/고충 신고 바로가기
S1. 인권/안전/보건
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Sustainability
Environment
Social
Governance
Appendix
회사 소개
2030 ESG 로드맵
ESG 전략
E2. 자원/물 순환
E1. 기후변화/생물다양성
E3. 제품 지속가능성
ESG 추진체계
S2. 지역사회/다양성
S1. 인권/안전/보건
S3. 고객/협력사
G2. 주주/이사회
G1. 윤리/준법
G3. 이해관계자 소통
2021
세경하이테크
지속가능경영 보고서

7. 세경하이테크 지속가능경영보고서 2021
7
G2. 주주/이사회
G1. ESG 경영체계 G3. 이해관계자 소통
N
o.
이해관계
자
정의 소통 채널
1
고객/고객
사
세경 하이테크의 제품과 상품
을 구매하는 개인 또는 집단
홈페이지, 쇼핑몰,
SNS
2 임직원
세경하이테크에 소속되어 일
정한 근로 또는 용역을 제공
해주고 그에 상응하는 보수를
받는 개인 또는 활동집단
사내 그룹웨어, 워
크숍 및 컨퍼런스,
임직원 교육
3 투자자
세경하이테크에 특정한 이윤
추구의 목적으로 자본을 제공
하는 개인 또는 집단
홈페이지, IR행사,
주주총회, 이사회
4 협력사
세경하이테크의 제품 및 서비
스 활동에 필요한 재화 또는
용역을 제공하는 집단
홈페이지, 구매 또
는 용역 계약
5
정부/지역
사회
세경하이테크의 기업활동에
직/간접적으로 영향을 주고
받는 생활 공동체
홈페이지, 사회공
헌 활동 및 간담회
우리 회사는 핵심 이해관계자 그룹을 정의하고 각 그룹과의 원활
한 소통과 정보 제공을 위해 노력합니다. 한달에 두 번 뉴스레터
를 발행하여 회사의 성과와 의사 결정 정보가 투명하고 신속하게
공유될 수 있도록 합니다.
❖ 높은 윤리의식으로 정직하고 공정한 직무 수행
❖ 최고의 제품과 서비스로 고객의 소중한 가치의 최우선
❖ 효율적 경영으로 이익을 실현함으로써 주주가치 존중
❖ 호혜의 원칙에 따른 협력사와의 투명하고 공정한 거래
❖ 사회 법규의 준수와 봉사를 통한 지역사회 발전에 기여
❖ 전문가로서의 자긍심을 바탕으로 끊임없는 자기계발 노력
❖ 일체의 부정행위를 하지 않으며 업무수행 시 회사의 이익 우선
임직원 윤리 강령
회사는 주주의 가치가 지속적으로 창출될 수 있도록 회사의 가치
를 높여나가며, 이사회를 통해 ESG 관련 기회 및 위기 요인을 파
악/관리하며, 환경/사회적으로 조화로운 방법으로 기업가치와
주주 권익 향상을 위해 노력합니다.
핵
심
이
슈
• 주주총회 4주 전 소집 공고
• 연 1회 이상 배당 실시 계획 통지
• 6년 초과 장기재직 사외이사 부존재
• 사외 이사/감사 정기교육 실시
• 내부 통제정책 (윤리강령/서약) 운영
회사는 CEO 차원의 ESG경영 의지를 선포, 전담 조직을 설치하
여 회사의 이해관계자들이 회사의 지속가능성을 모니터링하고
예측할 수 있는 재무/비재무 정보를 ESG Hub를 통해 투명하게
공개합니다.
핵
심
이
슈
• CEO의 ESG 경영 선포 (2021.08.19)
• ESG 전담 조직 & TF 운영
• 체계적인 데이터 관리와 공개 (ESG Hub)
• 환경/인권 컴플라이언스 체계 구축
• 임직원 윤리의식 강화 (윤리헌장/강령 도입)
금융감독원 기업 공시정보(DART)
e세경 ESG 톡Talk (뉴스레터)
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Environment
Social
Governance
Appendix
회사 소개
2030 ESG 로드맵
ESG 전략
E2. 자원/물 순환
E1. 기후변화/생물다양성
E3. 제품 지속가능성
ESG 추진체계
S2. 지역사회/다양성
S1. 인권/안전/보건
S3. 고객/협력사
G2. 주주/이사회
G1. 윤리/준법
G3. 이해관계자 소통
2021
세경하이테크
지속가능경영 보고서
핵심 이해관계자 정의 및 소통 채널

8. 세경하이테크 지속가능경영보고서 2021
8
기후변화 리스크 & 영향 (TCFD) SDGs 연관성
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Social
Governance
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회사 소개
2030 ESG 로드맵
ESG 전략
E2. 자원/물 순환
E1. 기후변화/생물다양성
E3. 제품 지속가능성
ESG 추진체계
S2. 지역사회/다양성
S1. 인권/안전/보건
S3. 고객/협력사
G2. 주주/이사회
G1. 윤리/준법
G3. 이해관계자 소통
2021
세경하이테크
지속가능경영 보고서 ESG 관련 주요 리스크 & 관리

9. About This Report
• 본 보고서는 세경하이테크의 ESG 경영 선언과 그 본격적인 이행을 위해 발행된 최초의 지속가능경영 보고서입니다.
• 본 보고서는 3자 검증을 거치지 않았으나, 신의성실 원칙(Good faith)에 의거하여 회사의 현황과 노력을 객관적이고 투명하게 반영하였습니다.
• 보고서에 포함된 모든 내용과 세부 데이터는 세경하이테크 홈페이지, ESG Hub, 그리고 기업공시자료를 통해서 확인하실 수 있습니다.
• 세경하이테크의 지속가능경영 보고서는 매 년 3월 말에 발행되며, 정보공개 수준과 범위는 매년 확대해 나갈 예정입니다.
• 보고서와 관련한 문의사항은 ESG사무국(esg@sghitech.co.kr)으로 문의주시기 바랍니다.