SlideShare a Scribd company logo
1 of 2
Download to read offline
Kursusleverandør får 
komplet it-understøttelse 
68.000 personlige undervisningsdage, 5.000 kursister og 6.000 kursusdage er den årlige 
”produktion” i Mellemfolkeligt Samvirkes tanzanianske kursusvirksomhed MS TCDC. 
”Integrationen er et ”must” for os. 
Vi vil have data ind ét sted, og så gen-bruge 
dem mest muligt i alle dele af 
organisationen. 
Det handler om at være effektiv, elimi-nere 
fejl og så selvfølgelig arbejde på 
en transparent og synlig måde. 
Mange af vores kurser handler netop 
om bæredygtighed og anti-korrupti-on, 
og vi skal selvfølgelig selv gå forrest”, siger Margit B. Williams, 
som er direktør for administration og finans i MS TCDC (Training 
Center Development Center). 
MS TCDC gik metodisk til værks, da den veldrevne kursusvirksom-hed 
skulle udskifte en 20 år gammel Navision-løsning. 
Målet var at samle alle dele af virksomheden på én sam-menhængende 
it-løsning. 
Administration af kurser og kursister hænger jo sammen med ind-logering 
af kursisterne, med kapaciteten i køkkenet, med beta-ling, 
med økonomistyring og med udbud af nye kurser, markeds-føring 
og CRM. 
Nu har MS TCDC fået Course Management, Microsoft CRM og 
NAV 2013 i én integreret løsning leveret af danske Dynateam. 
Nærmest ved et tilfælde 
MS TCDC undersøgte det globale marked for it-løsninger med 
integration mellem kursusadministration, økonomi og CRM. 
Nogle leverandører kom tæt på, men selv om søgningen omfat-tede 
udbydere til undervisningsverdenen i både Tanzania, Kenya, 
Indien, Sydafrika og Danmark kunne skolen ikke finde en 
oplagt løsning. 
”Vi havde en del problemer med den gamle platform, og 
vi ville konvertere til NAV 2013. Og det var nærmest et til-fælde 
at vi hørte, at Dynateam både kunne hjælpe os med 
at modernisere økonomistyringen og understøtte hele kur-susvirksomheden 
i samme løsning”, siger Jane Prior, som 
er midlertidigt ansat som økonomikonsulent i MS TCDC. 
Hun er bankuddannet og har en HD og er hyret ind for at 
hjælpe med økonomistyringen og det nye it-projekt. Jane 
Prior har både erfaring med at arbejde som dansker i Afrika 
og fra fem forskellige implementeringer af økonomisyste-mer. 
Første gang var i 80’erne, da hun arbejdede for en bank i 
Botswana, og siden har hun været med til at indføre SAP, 
Visma og e-conomic og nu NAV2013. 
Lækkert nutidigt design 
”Vi var vældigt begejstrede, da vi så NAV-løsningen fra 
Dynateam første gang. Den har et lækkert og tidssvaren-de 
design, hvor man klikker sig logisk frem til resultatet. 
Samtidig rummede Dynateams tilgang ret præcist den in-tegration 
og de udviklingsmuligheder, som vi fokuserede 
på.” 
”For eksempel giver Dynateam’s tilgang en komplet sam-menhæng 
med hjemmesiden. 
Vi udbyder vores kurser på nettet, og derfor er det vigtigt 
at få stamdata på plads med det samme. 
Det er langt stærkere end at modtage en formular på 
email, som vi bagefter skal behandle i en ny arbejdsgang”, 
siger Jane Prior. 
Fortsættes på næste side
MS TCDC nu vinke farvel til 
manuelle arbejdsgange 
”Fremover kan vi lade de personer, som rent faktisk har kon-takten 
til kursisterne, selv stå for at skrive fakturaerne. Det er 
smartere for os, men det er også meget bedre for kursisterne. 
Vores brugere får generelt en bedre kvalitetsoplevelse, når vi 
har den rigtige information på det rigtige sted på det rigtige 
tidspunkt”; siger Margit B. Williams, som er uddannet mar-kedsøkonom 
og har lang erfaring fra lederteamet i en dansk 
folkeskole. 
Mere kollega end leverandør 
Bortset fra en kreativ workshop hos Dynateam i Danmark har 
møder og kommunikation foregået via Skype med to timers 
tidsforskel mellem Brøndby og Tanzania. Projektet inkludere-de 
at konvertere gamle data ind i systemet. 
Hele historikken i form af kursister og kontaktpersoner tilbage 
fra 2005 er lagt ind i den nye løsning, og den er nu til rådighed 
for fremtiden. MS TCDC nærmer sig en tilstand, hvor kursus-administratorerne, 
receptionisterne på skolens hotelfunktion, 
kursusudviklerne og ledelsen arbejder logisk og effektivt på 
de samme data. 
Dynateam udviklede løsningen til MS TCDC baseret på NAV 
2013, Microsoft CRM og på Dynateams etablerede standard-løsning 
til Course Management. Og MS TCDC ønskede at hol-de 
sig til standarderne for at sikre et simpel, brugervenligt og 
fremtidssikret it-setup. 
”Vi kunne bare mærke, at de havde prøvet det før. 
De havde svar til os med det samme, hvis vi bad om en ekstra 
funktion og et ekstra felt i systemet. Vi fik en god rådgivning, 
så vi kunne beslutte om det var den rigtige vej at gå”, siger 
Jane Prior. 
Den økonomiske ansvarlighed 
Hvis man spørger Margit B Williams og Jane Prior om den 
samme målestok bør bruges på et dansk og et tanzaniansk 
it-projekt, er svaret ganske klart. 
”Jeg synes, at man kan overføre sine danske principper 100 
pct. Vi skal være effektive og få mere ud af mindre ligesom 
i Danmark. Det handler også om at forvalte skatteborgernes 
penge, fordi vi får støtte fra staten”, siger Margit B. Williams. 
Hun har selvfølgelig oplevet store kulturelle forskelle mellem 
Danmark og Tanzania. Hvor danske medarbejdere ofte kriti-serer 
og har andre synspunkter end deres ledere, så er tan-zanianerne 
meget høflige og kun nødtvungent uenige med 
chefen. Begge dele kan være problematisk. 
Samtidig er lovgivning og tradition helt anderledes i en ung 
afrikansk stat, hvor eksempelvis korruption spiller en større 
end i Danmark. Men det lægger blot endnu større pres på 
ledelseskvalitet og it-understøttelse. 
Samlet IT-løsning 
MS TCDC undersøgte udbuddet i mange lande, før organi-sationen 
valgte at få Course Management, Microsoft CRM 
og NAV 2013 i én integreret løsning leveret af danske 
Dynateam. 
”Det var nærmest et tilfælde at vi hørte, at Dynateam både 
kunne hjælpe os med at modernisere økonomistyringen og 
understøtte hele kursusvirksomheden i samme løsning”, si-ger 
Jane Prior, som er midlertidigt ansat som konsulent i MS 
TCDC. 
Telefon: 70 70 20 90 | www.dynateam.dk 
Simply the... 
”Folkene fra Dynateam er stærke fagligt, 
og de er meget behagelige at arbejde 
sammen med. 
Vi har oplevet en fin og ansvarlig samar-bejdspartner, 
og vi opfattede dem mere 
som kolleger end distancerede leveran-dører. 
Det er ikke helt nemt at arbejde på lang-distance 
i en fremmed kultur, men det 
har de klaret med glans”, siger Jane 
Prior.

More Related Content

Viewers also liked

habitats_hidroturbosos.pdf
habitats_hidroturbosos.pdfhabitats_hidroturbosos.pdf
habitats_hidroturbosos.pdfIrekia - EJGV
 
Ms word kb_shortcuts_pc
Ms word kb_shortcuts_pcMs word kb_shortcuts_pc
Ms word kb_shortcuts_pccakeptpjomblo
 
Presentació b ariadna13 by pau
Presentació b ariadna13 by pauPresentació b ariadna13 by pau
Presentació b ariadna13 by paueduardriudavets
 
Media kit GINGERCHICKIES
Media kit GINGERCHICKIESMedia kit GINGERCHICKIES
Media kit GINGERCHICKIESMaaike Kerkstra
 
Business Plan Finished 9 5 16
Business Plan Finished 9 5 16Business Plan Finished 9 5 16
Business Plan Finished 9 5 16Jeffrey Thompson
 
Medicina sexual-masculina
Medicina sexual-masculinaMedicina sexual-masculina
Medicina sexual-masculinaEduardo R
 
4a class perchtoldsdorf austria - Spring day in Europe project
4a class perchtoldsdorf austria - Spring day in Europe project4a class perchtoldsdorf austria - Spring day in Europe project
4a class perchtoldsdorf austria - Spring day in Europe projectgeorge papadopoulos
 
Conservation, Volunteering and the Green Gym for Older Adults
Conservation, Volunteering and the Green Gym for Older AdultsConservation, Volunteering and the Green Gym for Older Adults
Conservation, Volunteering and the Green Gym for Older AdultsUniversity of Bath
 
Deserción en la carrera de Derecho en la Universidad de Quintana Roo
Deserción en la carrera de Derecho en la Universidad de Quintana RooDeserción en la carrera de Derecho en la Universidad de Quintana Roo
Deserción en la carrera de Derecho en la Universidad de Quintana RooHeydi Magaña
 
Organic Research at the University of Misssouri in 2012
Organic Research at the University of Misssouri in 2012Organic Research at the University of Misssouri in 2012
Organic Research at the University of Misssouri in 2012Reinbottt
 
Flt.lab Business Presentation
Flt.lab Business PresentationFlt.lab Business Presentation
Flt.lab Business PresentationFLT.lab
 
Jugo De Guanabana En Ayunas
Jugo De Guanabana En Ayunas
Jugo De Guanabana En Ayunas
Jugo De Guanabana En Ayunas skinnerpsmbizsgsa
 
Kepelbagaian kecerdasan & kecerdasan emosi
Kepelbagaian kecerdasan  & kecerdasan emosiKepelbagaian kecerdasan  & kecerdasan emosi
Kepelbagaian kecerdasan & kecerdasan emosiNoraini Che Embong
 
Case Study: Analytics at CMC Markets: from measuring clicks to driving business
Case Study: Analytics at CMC Markets: from measuring clicks to driving businessCase Study: Analytics at CMC Markets: from measuring clicks to driving business
Case Study: Analytics at CMC Markets: from measuring clicks to driving businessJohn Sinke
 

Viewers also liked (19)

habitats_hidroturbosos.pdf
habitats_hidroturbosos.pdfhabitats_hidroturbosos.pdf
habitats_hidroturbosos.pdf
 
Ms word kb_shortcuts_pc
Ms word kb_shortcuts_pcMs word kb_shortcuts_pc
Ms word kb_shortcuts_pc
 
Pressekonferenz
PressekonferenzPressekonferenz
Pressekonferenz
 
Colegio tec. agrop.
Colegio tec. agrop.Colegio tec. agrop.
Colegio tec. agrop.
 
Presentació b ariadna13 by pau
Presentació b ariadna13 by pauPresentació b ariadna13 by pau
Presentació b ariadna13 by pau
 
Media kit GINGERCHICKIES
Media kit GINGERCHICKIESMedia kit GINGERCHICKIES
Media kit GINGERCHICKIES
 
Domotica
DomoticaDomotica
Domotica
 
Business Plan Finished 9 5 16
Business Plan Finished 9 5 16Business Plan Finished 9 5 16
Business Plan Finished 9 5 16
 
Medicina sexual-masculina
Medicina sexual-masculinaMedicina sexual-masculina
Medicina sexual-masculina
 
4a class perchtoldsdorf austria - Spring day in Europe project
4a class perchtoldsdorf austria - Spring day in Europe project4a class perchtoldsdorf austria - Spring day in Europe project
4a class perchtoldsdorf austria - Spring day in Europe project
 
Conservation, Volunteering and the Green Gym for Older Adults
Conservation, Volunteering and the Green Gym for Older AdultsConservation, Volunteering and the Green Gym for Older Adults
Conservation, Volunteering and the Green Gym for Older Adults
 
Catalogo Tartas Marzo 2013
Catalogo Tartas Marzo 2013Catalogo Tartas Marzo 2013
Catalogo Tartas Marzo 2013
 
Deserción en la carrera de Derecho en la Universidad de Quintana Roo
Deserción en la carrera de Derecho en la Universidad de Quintana RooDeserción en la carrera de Derecho en la Universidad de Quintana Roo
Deserción en la carrera de Derecho en la Universidad de Quintana Roo
 
Organic Research at the University of Misssouri in 2012
Organic Research at the University of Misssouri in 2012Organic Research at the University of Misssouri in 2012
Organic Research at the University of Misssouri in 2012
 
Flt.lab Business Presentation
Flt.lab Business PresentationFlt.lab Business Presentation
Flt.lab Business Presentation
 
Jugo De Guanabana En Ayunas
Jugo De Guanabana En Ayunas
Jugo De Guanabana En Ayunas
Jugo De Guanabana En Ayunas
 
CIRCUITOS RC
CIRCUITOS RCCIRCUITOS RC
CIRCUITOS RC
 
Kepelbagaian kecerdasan & kecerdasan emosi
Kepelbagaian kecerdasan  & kecerdasan emosiKepelbagaian kecerdasan  & kecerdasan emosi
Kepelbagaian kecerdasan & kecerdasan emosi
 
Case Study: Analytics at CMC Markets: from measuring clicks to driving business
Case Study: Analytics at CMC Markets: from measuring clicks to driving businessCase Study: Analytics at CMC Markets: from measuring clicks to driving business
Case Study: Analytics at CMC Markets: from measuring clicks to driving business
 

Similar to Artikel MS TCDC

Insight. Om it. For ledere.
Insight. Om it. For ledere.Insight. Om it. For ledere.
Insight. Om it. For ledere.Nicolai Eilstrup
 
SKATs 500 dages plan 2015-16 for afdelingen Udvikling i Kundeservice
SKATs 500 dages plan 2015-16 for afdelingen Udvikling i KundeserviceSKATs 500 dages plan 2015-16 for afdelingen Udvikling i Kundeservice
SKATs 500 dages plan 2015-16 for afdelingen Udvikling i KundeserviceJonatan Schloss
 
Digitale forretningsmodeller
Digitale forretningsmodellerDigitale forretningsmodeller
Digitale forretningsmodellerMorten Gade
 
KOMPETENCEmidt project end report
KOMPETENCEmidt project end reportKOMPETENCEmidt project end report
KOMPETENCEmidt project end reportRené Skov Simonsen
 
SKATs 500 dages plan 2015-16 for afdelingen Motor i Kundeservice
SKATs 500 dages plan 2015-16 for afdelingen Motor i KundeserviceSKATs 500 dages plan 2015-16 for afdelingen Motor i Kundeservice
SKATs 500 dages plan 2015-16 for afdelingen Motor i KundeserviceJonatan Schloss
 
Hvordan måler du succes med intranet?
Hvordan måler du succes med intranet?Hvordan måler du succes med intranet?
Hvordan måler du succes med intranet?Kurt Kragh Sørensen
 
Nykredit artikel
Nykredit artikelNykredit artikel
Nykredit artikelTrine Gry
 
Strategy and board leadership in a high-tech, high-growth company
Strategy and board leadership in a high-tech, high-growth companyStrategy and board leadership in a high-tech, high-growth company
Strategy and board leadership in a high-tech, high-growth companyBjarne Dahl Hermansen
 
Forstå digitale forretningsmodeller
Forstå digitale forretningsmodellerForstå digitale forretningsmodeller
Forstå digitale forretningsmodellerJarboo.com
 
Revolutionér din markedsføring
Revolutionér din markedsføringRevolutionér din markedsføring
Revolutionér din markedsføringCanon Danmark A/S
 
Transformér din informations- og dokumenthåndtering
Transformér din informations- og dokumenthåndteringTransformér din informations- og dokumenthåndtering
Transformér din informations- og dokumenthåndteringCanon Danmark A/S
 
EFFEKT skruer op for salget
EFFEKT skruer op for salgetEFFEKT skruer op for salget
EFFEKT skruer op for salgetLine Schartau
 
One Step Ahead 2014 agenda
One Step Ahead 2014 agendaOne Step Ahead 2014 agenda
One Step Ahead 2014 agendaMicrosoft
 
DIGIMIZE - digital foranalyse
DIGIMIZE - digital foranalyseDIGIMIZE - digital foranalyse
DIGIMIZE - digital foranalyseJesper Rytter
 

Similar to Artikel MS TCDC (20)

Insight. Om it. For ledere.
Insight. Om it. For ledere.Insight. Om it. For ledere.
Insight. Om it. For ledere.
 
2016-04-29 Insight_magasin_web
2016-04-29 Insight_magasin_web2016-04-29 Insight_magasin_web
2016-04-29 Insight_magasin_web
 
SKATs 500 dages plan 2015-16 for afdelingen Udvikling i Kundeservice
SKATs 500 dages plan 2015-16 for afdelingen Udvikling i KundeserviceSKATs 500 dages plan 2015-16 for afdelingen Udvikling i Kundeservice
SKATs 500 dages plan 2015-16 for afdelingen Udvikling i Kundeservice
 
Digitale forretningsmodeller
Digitale forretningsmodellerDigitale forretningsmodeller
Digitale forretningsmodeller
 
KOMPETENCEmidt project end report
KOMPETENCEmidt project end reportKOMPETENCEmidt project end report
KOMPETENCEmidt project end report
 
SKATs 500 dages plan 2015-16 for afdelingen Motor i Kundeservice
SKATs 500 dages plan 2015-16 for afdelingen Motor i KundeserviceSKATs 500 dages plan 2015-16 for afdelingen Motor i Kundeservice
SKATs 500 dages plan 2015-16 for afdelingen Motor i Kundeservice
 
img013
img013img013
img013
 
Hvordan måler du succes med intranet?
Hvordan måler du succes med intranet?Hvordan måler du succes med intranet?
Hvordan måler du succes med intranet?
 
Nykredit artikel
Nykredit artikelNykredit artikel
Nykredit artikel
 
Strategy and board leadership in a high-tech, high-growth company
Strategy and board leadership in a high-tech, high-growth companyStrategy and board leadership in a high-tech, high-growth company
Strategy and board leadership in a high-tech, high-growth company
 
Forstå digitale forretningsmodeller
Forstå digitale forretningsmodellerForstå digitale forretningsmodeller
Forstå digitale forretningsmodeller
 
Induce digital præs
Induce digital præsInduce digital præs
Induce digital præs
 
Revolutionér din markedsføring
Revolutionér din markedsføringRevolutionér din markedsføring
Revolutionér din markedsføring
 
IBM SmartCloud hos Langhoff
IBM SmartCloud hos LanghoffIBM SmartCloud hos Langhoff
IBM SmartCloud hos Langhoff
 
Transformér din informations- og dokumenthåndtering
Transformér din informations- og dokumenthåndteringTransformér din informations- og dokumenthåndtering
Transformér din informations- og dokumenthåndtering
 
EFFEKT skruer op for salget
EFFEKT skruer op for salgetEFFEKT skruer op for salget
EFFEKT skruer op for salget
 
One Step Ahead 2014 agenda
One Step Ahead 2014 agendaOne Step Ahead 2014 agenda
One Step Ahead 2014 agenda
 
Eksempler
EksemplerEksempler
Eksempler
 
DIGIMIZE - digital foranalyse
DIGIMIZE - digital foranalyseDIGIMIZE - digital foranalyse
DIGIMIZE - digital foranalyse
 
Den digitale sælger 2014
Den digitale sælger 2014Den digitale sælger 2014
Den digitale sælger 2014
 

Artikel MS TCDC

  • 1. Kursusleverandør får komplet it-understøttelse 68.000 personlige undervisningsdage, 5.000 kursister og 6.000 kursusdage er den årlige ”produktion” i Mellemfolkeligt Samvirkes tanzanianske kursusvirksomhed MS TCDC. ”Integrationen er et ”must” for os. Vi vil have data ind ét sted, og så gen-bruge dem mest muligt i alle dele af organisationen. Det handler om at være effektiv, elimi-nere fejl og så selvfølgelig arbejde på en transparent og synlig måde. Mange af vores kurser handler netop om bæredygtighed og anti-korrupti-on, og vi skal selvfølgelig selv gå forrest”, siger Margit B. Williams, som er direktør for administration og finans i MS TCDC (Training Center Development Center). MS TCDC gik metodisk til værks, da den veldrevne kursusvirksom-hed skulle udskifte en 20 år gammel Navision-løsning. Målet var at samle alle dele af virksomheden på én sam-menhængende it-løsning. Administration af kurser og kursister hænger jo sammen med ind-logering af kursisterne, med kapaciteten i køkkenet, med beta-ling, med økonomistyring og med udbud af nye kurser, markeds-føring og CRM. Nu har MS TCDC fået Course Management, Microsoft CRM og NAV 2013 i én integreret løsning leveret af danske Dynateam. Nærmest ved et tilfælde MS TCDC undersøgte det globale marked for it-løsninger med integration mellem kursusadministration, økonomi og CRM. Nogle leverandører kom tæt på, men selv om søgningen omfat-tede udbydere til undervisningsverdenen i både Tanzania, Kenya, Indien, Sydafrika og Danmark kunne skolen ikke finde en oplagt løsning. ”Vi havde en del problemer med den gamle platform, og vi ville konvertere til NAV 2013. Og det var nærmest et til-fælde at vi hørte, at Dynateam både kunne hjælpe os med at modernisere økonomistyringen og understøtte hele kur-susvirksomheden i samme løsning”, siger Jane Prior, som er midlertidigt ansat som økonomikonsulent i MS TCDC. Hun er bankuddannet og har en HD og er hyret ind for at hjælpe med økonomistyringen og det nye it-projekt. Jane Prior har både erfaring med at arbejde som dansker i Afrika og fra fem forskellige implementeringer af økonomisyste-mer. Første gang var i 80’erne, da hun arbejdede for en bank i Botswana, og siden har hun været med til at indføre SAP, Visma og e-conomic og nu NAV2013. Lækkert nutidigt design ”Vi var vældigt begejstrede, da vi så NAV-løsningen fra Dynateam første gang. Den har et lækkert og tidssvaren-de design, hvor man klikker sig logisk frem til resultatet. Samtidig rummede Dynateams tilgang ret præcist den in-tegration og de udviklingsmuligheder, som vi fokuserede på.” ”For eksempel giver Dynateam’s tilgang en komplet sam-menhæng med hjemmesiden. Vi udbyder vores kurser på nettet, og derfor er det vigtigt at få stamdata på plads med det samme. Det er langt stærkere end at modtage en formular på email, som vi bagefter skal behandle i en ny arbejdsgang”, siger Jane Prior. Fortsættes på næste side
  • 2. MS TCDC nu vinke farvel til manuelle arbejdsgange ”Fremover kan vi lade de personer, som rent faktisk har kon-takten til kursisterne, selv stå for at skrive fakturaerne. Det er smartere for os, men det er også meget bedre for kursisterne. Vores brugere får generelt en bedre kvalitetsoplevelse, når vi har den rigtige information på det rigtige sted på det rigtige tidspunkt”; siger Margit B. Williams, som er uddannet mar-kedsøkonom og har lang erfaring fra lederteamet i en dansk folkeskole. Mere kollega end leverandør Bortset fra en kreativ workshop hos Dynateam i Danmark har møder og kommunikation foregået via Skype med to timers tidsforskel mellem Brøndby og Tanzania. Projektet inkludere-de at konvertere gamle data ind i systemet. Hele historikken i form af kursister og kontaktpersoner tilbage fra 2005 er lagt ind i den nye løsning, og den er nu til rådighed for fremtiden. MS TCDC nærmer sig en tilstand, hvor kursus-administratorerne, receptionisterne på skolens hotelfunktion, kursusudviklerne og ledelsen arbejder logisk og effektivt på de samme data. Dynateam udviklede løsningen til MS TCDC baseret på NAV 2013, Microsoft CRM og på Dynateams etablerede standard-løsning til Course Management. Og MS TCDC ønskede at hol-de sig til standarderne for at sikre et simpel, brugervenligt og fremtidssikret it-setup. ”Vi kunne bare mærke, at de havde prøvet det før. De havde svar til os med det samme, hvis vi bad om en ekstra funktion og et ekstra felt i systemet. Vi fik en god rådgivning, så vi kunne beslutte om det var den rigtige vej at gå”, siger Jane Prior. Den økonomiske ansvarlighed Hvis man spørger Margit B Williams og Jane Prior om den samme målestok bør bruges på et dansk og et tanzaniansk it-projekt, er svaret ganske klart. ”Jeg synes, at man kan overføre sine danske principper 100 pct. Vi skal være effektive og få mere ud af mindre ligesom i Danmark. Det handler også om at forvalte skatteborgernes penge, fordi vi får støtte fra staten”, siger Margit B. Williams. Hun har selvfølgelig oplevet store kulturelle forskelle mellem Danmark og Tanzania. Hvor danske medarbejdere ofte kriti-serer og har andre synspunkter end deres ledere, så er tan-zanianerne meget høflige og kun nødtvungent uenige med chefen. Begge dele kan være problematisk. Samtidig er lovgivning og tradition helt anderledes i en ung afrikansk stat, hvor eksempelvis korruption spiller en større end i Danmark. Men det lægger blot endnu større pres på ledelseskvalitet og it-understøttelse. Samlet IT-løsning MS TCDC undersøgte udbuddet i mange lande, før organi-sationen valgte at få Course Management, Microsoft CRM og NAV 2013 i én integreret løsning leveret af danske Dynateam. ”Det var nærmest et tilfælde at vi hørte, at Dynateam både kunne hjælpe os med at modernisere økonomistyringen og understøtte hele kursusvirksomheden i samme løsning”, si-ger Jane Prior, som er midlertidigt ansat som konsulent i MS TCDC. Telefon: 70 70 20 90 | www.dynateam.dk Simply the... ”Folkene fra Dynateam er stærke fagligt, og de er meget behagelige at arbejde sammen med. Vi har oplevet en fin og ansvarlig samar-bejdspartner, og vi opfattede dem mere som kolleger end distancerede leveran-dører. Det er ikke helt nemt at arbejde på lang-distance i en fremmed kultur, men det har de klaret med glans”, siger Jane Prior.