Jaylani Cisman maxamuud

1. Jeylani Cismaan
Hab maamul casri ah oo waaqici ah oo ay bilowday Toyota co. una gudbay laamo badan sida

2. Maamulka LEAN
Bandhigaan aadka u yar kuma soo
koobi karno
Ee waxaan beegsanayaa sawir guud in
aan ka bixiyo
Sidee loogu shaqeynayaa waa safar
dheer…….oo Guuuuul ah..INSHA
ALLAH

3. Xaggee loo socdaa maanta???
 Maanta Caalamka waxaa laga sii
guurayaa habdhaqameedka Maamulka
Casriga
 waxaana loo guurayaa Maamulka LEAN

4. Waa hab maamul oo ay ku
shaqeyso Shirkada Toyota oo
ah in laga saaro wax walba oo
Qashin ah(waste) laguna
daro wax walba oo Qayim
ah(value). Iyadoo laga
eegayo xagga Macaamiilka.
LEAN waa maxay?

5. LEAN sidee ayuu u
shaqeeyaa?
Ma ahan Sameey wixii aan ku dhaho (Reer Bariga)
(Do it my way)
Mana ahan Sameey sidaa rabto (Reer Galbeed)
(Do it yourself.)
Ee waa……….
Isoo raac aan xalka wada helnee
(follow me and we will figure out together)

7. Horumarinta
DadKa
Hanaan
Wanaajinta
Waa in aan sameynaa horumarin maamul oo dhan kasta min shaqsi ilaa koox ilaa guud
Beegsiga ujeedada
Hanaan wanaagsan Natiijo wanaagsan

8. Horumar dhan kasta
wuxuu u baahan yahay
isbede dhankasta
Nokia waxaa
sameynta telephanada
looga hor maray markii
ay ka gaabisay habka
smart phoneska.

9. Masaaki imai oo ah
qabiir xagga lean
management wuxuu
yiri :“haddii aad hal
eray oo Japan
baranaysid ha noqdo
Kaizen( isbedel waa
fiican yahay)
 is bedel xasilan oo
joogto ah waa horumar

10. Guul
Waa sidee?
Beegsiga Ujeedada
Maxaan qayim keeni karnaa? mushkiladee xalineenaa?
Waa in aan qof walba aan
kaqeygelinaa
Shaqaalaha gacantooda kaliya
looma baahna
Ee maskax iyo gacanba waa in lays
wada kaashadaa

11. Ogow haddii ay
Staraatijiyadda ku ektahay
Hogaamiyayaasha keliya
in ay meel fiican
gaareenin
Qubaradda
Maamulka Lean

12. Qubaradda
Maamulka Lean
Ogow Xog Ururin keliya kuma
filna
Ilaa Macaamilka (Shacabka ) laga
keeno Dareen Sax ah

13. Hogaan hal koox
sameyn kara
Goobta hanaanka ka
socda soo arki kara
Xushmad iyo Qadarin
leh
Qubaradda
Maamulka Lean

14. Qubaradda
Maamulka Lean
Ogow qiimeynta
Dadaalada halyeynimada
waa guulo gaaban oo
keliya
Waxayna maja -
xaabinaysaa
wadashaqeynta

15. Qubaradda
Maamulka Lean
Xusuus: Hanaanada oo dhan waxay qeyb ka
yihiin hab maamul isku wada xeran

16. Guul
Waa sidee?
Horumarinta Dadka
Sideen u dhiseynaa wax-qabadka dadka? Si qayim loo gudbiyo
 Waxaan horumarineenaa QORSHEE , SAMEE,
HUBI ,JOOGTEE?(PLAN, DO, ACT, CHECK)
 Tababarid ku dhisan ixtiraamid
 In la dhiso hanaan maamul oo keeni kara natiijo

17. U boodid gebo gebo ama
sheegid xal ma u
hogaamineyso wado guul ah
Qubaradda
Maamulka Lean

18. Qubaradda
Maamulka Lean
‘Eedeynta’ Shaqaalaha, iyo
Dayacida Hanaanka
kuuma hogaaminayaan
guul

19. Qubaradda
Maamulka Lean
Ogow Dhibaato
haddii aadan
arkin waa
Dhibaatada
ugu xun

20. Dabeecada Hogaaminta Habka Maamulka
•Waxaan dejinaa Aragtida Guud & Qudwada
Guud
•waxaan ka dhignaa Shaqada mid la arki
karo ayaan
•Waxaan Shiishka saarnaa Hanaan
wanaajinta(process improvement)
•Waxaan dhiira-gelinaa Mushkilad xalinta
(PDCA) QORHEE, SAMEEY, HUBI,
JOOGTEEY
•Waa aadnaa oo waa aragnaa Goobta shaqada
su’aalo waa weydiinaa si’aan u fahano
Waxaan isticmaalnaa Wada-hadal joogta
ah, hanaankeena waa mid la arki karo
Waxaan dhiiri gelinaa mushkilada in la garto,
la xaliyo casharana laga barto.
Waxaan leenahay sistem shaqaale
qaadasho iyo xajisasho
Waxaan dhiirigelinaa horumarinaa
shaqaalaha

21. Note Waad
Mahadsan
tahay