Dokumen tersebut membahas tentang manajemen sumber daya manusia. Terdapat pertanyaan mengenai 5 faktor yang meningkatkan perhatian terhadap sumber daya manusia, fungsi operasional manajemen sumber daya manusia menurut Dessler, 3 kompetensi individu yang harus dimiliki sumber daya manusia beserta contohnya, dan memilih serta menjelaskan 1 model strategi pengembangan sumber daya manusia dengan memberikan contoh.