SlideShare a Scribd company logo
1 of 8
Download to read offline
• Jørgen Leschly Thorsted | jorgen@run2support.dk
•Foredrags katalog - Efterår/Vinter 2015-16
• Alle foredrag/oplæg kan bookes med individuel tilpasning og
varighed fra ca. 25 min
• Kontakt for drøftelse af dit/jeres behov – jorgen@run2support.dk
Pension – snart en illusion?
• Hvordan ser fremtiden ud for aldersgruppen 55+ => ?
• Hvad sker der med formuerne når de store generationer, trækker
deres penge ud? Hvad betyder dette for mine børn og børnebørn?
• Hvad er trenden omkring jobudvikling og medarbejderfastholdelse,
betyder alderen noget?
• Hvorledes er udviklingen i levealder? Hvad betyder de nyeste
landvindinger indenfor forskning, herunder genteknologi, biologi, 3 D
printer og hjerneforskning for konceptet ”pension”?
3
Sundhed, Forebyggelse, Arbejdsmiljø & God
ledelse => Det betaler sig.
• Kend potentialet
• Efter fokus på sygefravær, kom fokus på frugtkurven og nu
elastikøvelser, nu taler vi om tilstædeværelse
• Hør konkrete bud på hvorfor at Sundhed, Forebyggelse, Arbejdsmiljø
og God ledelse er et strategisk fundament for vækst, trivsel og
personlig bundlinje.
• Hvordan kæder vi det sammen? Hør hvorfor dette hænger sammen
med NPS, Lean, kundefokus og er verdens bedste CSR strategi
4
Motivation til at bryde grænser og nå nye
målsætninger
• Med udgangspunkt i egne erfaringer om i en sen alder begynde at
løbe først få kilometer og senere et maraton eller to for at tage
favntag med nogle af verdens hårdeste ultraløb – samtidigt med en
karriere og et liv med familie,
• I dette foredrag/oplæg får du/I konkret inspiration til hvorledes du
flytter dine personlige grænser, bryder begrænsninger, rejser dig
efter modstand og nyder succes…
5
Mand født i 1958
• Med baggrund i mit eget liv fortælles en hudløs ærlig og
underholdende historie om karriere, familie, finansmarkederne og
kampen for at forstå og finde sig selv. Historien krydres med historier
fra deltagelse i nogle af verdens hårdeste ultraløb i en alder af 50+
6
Hvad er Marathon des Sables og Yukon Arctic
Ultra?
• Dette oplæg/foredrag er velegnet til firmaløbeklubber og
sportsklubber, der ønsker at høre lidt om nogle af verdens hårdeste
ultraløb set gennem en midaldrende motionsløbers øjne.
7
Kontakt: jorgen@run2support.dk8

More Related Content

Similar to Foredrag 2015_16

Oplæg fra Hans Henrik Goth fra Mantra
Oplæg fra Hans Henrik Goth fra MantraOplæg fra Hans Henrik Goth fra Mantra
Oplæg fra Hans Henrik Goth fra MantraVian Backer Shaker
 
Når psykologer leder. Psykolog nyt 11 2014
Når psykologer leder. Psykolog nyt 11 2014Når psykologer leder. Psykolog nyt 11 2014
Når psykologer leder. Psykolog nyt 11 2014Dansk Psykolog Forening
 
Nye elever 2015_mindstudy
Nye elever 2015_mindstudyNye elever 2015_mindstudy
Nye elever 2015_mindstudymindstudy
 
Formålsdrevet ledelse med UNBOSS i praksis - 2015-02-24 - DJØF IDA Århus - h...
Formålsdrevet ledelse  med UNBOSS i praksis - 2015-02-24 - DJØF IDA Århus - h...Formålsdrevet ledelse  med UNBOSS i praksis - 2015-02-24 - DJØF IDA Århus - h...
Formålsdrevet ledelse med UNBOSS i praksis - 2015-02-24 - DJØF IDA Århus - h...Erik Korsvik Østergaard
 
Psykologkampagnen, artikel om kampagnens workshop i København om innovation o...
Psykologkampagnen, artikel om kampagnens workshop i København om innovation o...Psykologkampagnen, artikel om kampagnens workshop i København om innovation o...
Psykologkampagnen, artikel om kampagnens workshop i København om innovation o...Dansk Psykolog Forening
 
Stiholt-motion
Stiholt-motionStiholt-motion
Stiholt-motionWilliam S
 
20150226 sandbox oplæg_martabolette
20150226 sandbox oplæg_martabolette20150226 sandbox oplæg_martabolette
20150226 sandbox oplæg_martaboletteAnna Nielsen
 
Grib fat i motivationen - Fra problemjæger til løsningsjæger
Grib fat i motivationen - Fra problemjæger til løsningsjæger Grib fat i motivationen - Fra problemjæger til løsningsjæger
Grib fat i motivationen - Fra problemjæger til løsningsjæger Full Circle Image
 
Virksomhedskultur i det moderne arbejdsliv
Virksomhedskultur i det moderne arbejdslivVirksomhedskultur i det moderne arbejdsliv
Virksomhedskultur i det moderne arbejdslivPernille Hjortkjær
 
Det gode studie_liv_mindstudy
Det gode studie_liv_mindstudyDet gode studie_liv_mindstudy
Det gode studie_liv_mindstudymindstudy
 
Præsentation Værdier Claus Lindgren 170118
Præsentation Værdier Claus Lindgren 170118Præsentation Værdier Claus Lindgren 170118
Præsentation Værdier Claus Lindgren 170118Ledernes KompetenceCenter
 
produktivitet og fleksibilitet en svær balance, af Helle Rosdahl Lund, HR ...
produktivitet  og fleksibilitet  en svær  balance, af Helle Rosdahl Lund, HR ...produktivitet  og fleksibilitet  en svær  balance, af Helle Rosdahl Lund, HR ...
produktivitet og fleksibilitet en svær balance, af Helle Rosdahl Lund, HR ...Helle Rosdahl Lund
 
20110122 Skalbjerg Motion og Motivation
20110122 Skalbjerg Motion og Motivation20110122 Skalbjerg Motion og Motivation
20110122 Skalbjerg Motion og MotivationKroptimal
 
Fremtidsperspektiv på penson
Fremtidsperspektiv på pensonFremtidsperspektiv på penson
Fremtidsperspektiv på pensonCarsten Holdum
 
Psykologkampagnens seminar om professionel profilering 15-04-13. oplæg af Ras...
Psykologkampagnens seminar om professionel profilering 15-04-13. oplæg af Ras...Psykologkampagnens seminar om professionel profilering 15-04-13. oplæg af Ras...
Psykologkampagnens seminar om professionel profilering 15-04-13. oplæg af Ras...Dansk Psykolog Forening
 
Formålsdrevet ledelse med UNBOSS - intro, tools, cases, erfaringer
Formålsdrevet ledelse med UNBOSS - intro, tools, cases, erfaringerFormålsdrevet ledelse med UNBOSS - intro, tools, cases, erfaringer
Formålsdrevet ledelse med UNBOSS - intro, tools, cases, erfaringerErik Korsvik Østergaard
 

Similar to Foredrag 2015_16 (20)

Sundhed, forebyggelse &
Sundhed, forebyggelse &Sundhed, forebyggelse &
Sundhed, forebyggelse &
 
Psykologkampagnen, profilbrochure 2013
Psykologkampagnen, profilbrochure 2013Psykologkampagnen, profilbrochure 2013
Psykologkampagnen, profilbrochure 2013
 
Oplæg fra Hans Henrik Goth fra Mantra
Oplæg fra Hans Henrik Goth fra MantraOplæg fra Hans Henrik Goth fra Mantra
Oplæg fra Hans Henrik Goth fra Mantra
 
Når psykologer leder. Psykolog nyt 11 2014
Når psykologer leder. Psykolog nyt 11 2014Når psykologer leder. Psykolog nyt 11 2014
Når psykologer leder. Psykolog nyt 11 2014
 
Nye elever 2015_mindstudy
Nye elever 2015_mindstudyNye elever 2015_mindstudy
Nye elever 2015_mindstudy
 
Formålsdrevet ledelse med UNBOSS i praksis - 2015-02-24 - DJØF IDA Århus - h...
Formålsdrevet ledelse  med UNBOSS i praksis - 2015-02-24 - DJØF IDA Århus - h...Formålsdrevet ledelse  med UNBOSS i praksis - 2015-02-24 - DJØF IDA Århus - h...
Formålsdrevet ledelse med UNBOSS i praksis - 2015-02-24 - DJØF IDA Århus - h...
 
God arbejdslyst indeks 2018
God arbejdslyst indeks 2018God arbejdslyst indeks 2018
God arbejdslyst indeks 2018
 
Psykologkampagnen, artikel om kampagnens workshop i København om innovation o...
Psykologkampagnen, artikel om kampagnens workshop i København om innovation o...Psykologkampagnen, artikel om kampagnens workshop i København om innovation o...
Psykologkampagnen, artikel om kampagnens workshop i København om innovation o...
 
På tur ud i jobmarkedet
På tur ud i jobmarkedetPå tur ud i jobmarkedet
På tur ud i jobmarkedet
 
Stiholt-motion
Stiholt-motionStiholt-motion
Stiholt-motion
 
20150226 sandbox oplæg_martabolette
20150226 sandbox oplæg_martabolette20150226 sandbox oplæg_martabolette
20150226 sandbox oplæg_martabolette
 
Grib fat i motivationen - Fra problemjæger til løsningsjæger
Grib fat i motivationen - Fra problemjæger til løsningsjæger Grib fat i motivationen - Fra problemjæger til løsningsjæger
Grib fat i motivationen - Fra problemjæger til løsningsjæger
 
Virksomhedskultur i det moderne arbejdsliv
Virksomhedskultur i det moderne arbejdslivVirksomhedskultur i det moderne arbejdsliv
Virksomhedskultur i det moderne arbejdsliv
 
Det gode studie_liv_mindstudy
Det gode studie_liv_mindstudyDet gode studie_liv_mindstudy
Det gode studie_liv_mindstudy
 
Præsentation Værdier Claus Lindgren 170118
Præsentation Værdier Claus Lindgren 170118Præsentation Værdier Claus Lindgren 170118
Præsentation Værdier Claus Lindgren 170118
 
produktivitet og fleksibilitet en svær balance, af Helle Rosdahl Lund, HR ...
produktivitet  og fleksibilitet  en svær  balance, af Helle Rosdahl Lund, HR ...produktivitet  og fleksibilitet  en svær  balance, af Helle Rosdahl Lund, HR ...
produktivitet og fleksibilitet en svær balance, af Helle Rosdahl Lund, HR ...
 
20110122 Skalbjerg Motion og Motivation
20110122 Skalbjerg Motion og Motivation20110122 Skalbjerg Motion og Motivation
20110122 Skalbjerg Motion og Motivation
 
Fremtidsperspektiv på penson
Fremtidsperspektiv på pensonFremtidsperspektiv på penson
Fremtidsperspektiv på penson
 
Psykologkampagnens seminar om professionel profilering 15-04-13. oplæg af Ras...
Psykologkampagnens seminar om professionel profilering 15-04-13. oplæg af Ras...Psykologkampagnens seminar om professionel profilering 15-04-13. oplæg af Ras...
Psykologkampagnens seminar om professionel profilering 15-04-13. oplæg af Ras...
 
Formålsdrevet ledelse med UNBOSS - intro, tools, cases, erfaringer
Formålsdrevet ledelse med UNBOSS - intro, tools, cases, erfaringerFormålsdrevet ledelse med UNBOSS - intro, tools, cases, erfaringer
Formålsdrevet ledelse med UNBOSS - intro, tools, cases, erfaringer
 

Foredrag 2015_16

  • 1. • Jørgen Leschly Thorsted | jorgen@run2support.dk •Foredrags katalog - Efterår/Vinter 2015-16
  • 2. • Alle foredrag/oplæg kan bookes med individuel tilpasning og varighed fra ca. 25 min • Kontakt for drøftelse af dit/jeres behov – jorgen@run2support.dk
  • 3. Pension – snart en illusion? • Hvordan ser fremtiden ud for aldersgruppen 55+ => ? • Hvad sker der med formuerne når de store generationer, trækker deres penge ud? Hvad betyder dette for mine børn og børnebørn? • Hvad er trenden omkring jobudvikling og medarbejderfastholdelse, betyder alderen noget? • Hvorledes er udviklingen i levealder? Hvad betyder de nyeste landvindinger indenfor forskning, herunder genteknologi, biologi, 3 D printer og hjerneforskning for konceptet ”pension”? 3
  • 4. Sundhed, Forebyggelse, Arbejdsmiljø & God ledelse => Det betaler sig. • Kend potentialet • Efter fokus på sygefravær, kom fokus på frugtkurven og nu elastikøvelser, nu taler vi om tilstædeværelse • Hør konkrete bud på hvorfor at Sundhed, Forebyggelse, Arbejdsmiljø og God ledelse er et strategisk fundament for vækst, trivsel og personlig bundlinje. • Hvordan kæder vi det sammen? Hør hvorfor dette hænger sammen med NPS, Lean, kundefokus og er verdens bedste CSR strategi 4
  • 5. Motivation til at bryde grænser og nå nye målsætninger • Med udgangspunkt i egne erfaringer om i en sen alder begynde at løbe først få kilometer og senere et maraton eller to for at tage favntag med nogle af verdens hårdeste ultraløb – samtidigt med en karriere og et liv med familie, • I dette foredrag/oplæg får du/I konkret inspiration til hvorledes du flytter dine personlige grænser, bryder begrænsninger, rejser dig efter modstand og nyder succes… 5
  • 6. Mand født i 1958 • Med baggrund i mit eget liv fortælles en hudløs ærlig og underholdende historie om karriere, familie, finansmarkederne og kampen for at forstå og finde sig selv. Historien krydres med historier fra deltagelse i nogle af verdens hårdeste ultraløb i en alder af 50+ 6
  • 7. Hvad er Marathon des Sables og Yukon Arctic Ultra? • Dette oplæg/foredrag er velegnet til firmaløbeklubber og sportsklubber, der ønsker at høre lidt om nogle af verdens hårdeste ultraløb set gennem en midaldrende motionsløbers øjne. 7