Ülkemizde an itibari ile iş sağlığı ve güvenliği konusunda istatistik oluşturmaya yarayacak nitelikte veri toplanamamaktadır. Bu durumun çeşitli nedenleri olsa da; ilgili bakanlık ve özel sektör işbirliği ile ortak bir dilin oluşturulabilmesi için ortak bir veri modelinin oluşturulması gerekmektedir. Sonrasında tüm iş sağlığı ve güvenliği yazılımlarının bu ortak veri modeline uyumlu hale getirilmesi gerekmektedir. İlgili alandaki tüm aktörler için akreditasyon anlamına da gelebilecek bu süreçten sonra bakanlık tarafından merkezi bir sistem ile ortak veri modeli uyumlu saha verilerinin toplanması ve istatistiğe dönüştürülmesi mümkün olabilecektir. Böylece ülkemizde iş sağlığı ve güvenliği politikalarının istatistik verilerine dayandırılarak oluşması mümkün hale gelecektir.
ibys iş sağlığı ve güvenliği bilgi yönetim sistemi ibys nedir ibys yazılımı ...
İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemleri ile Nitelikli Verinin Toplanması ve Yönetilmesi
1. İSGSİS İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim ve Denetim Sistemi
www.isgsis.com info@isgsis.com
EGEROBOT OTOMASYON MÜHENDİSLİK PROJE DANIŞMANLIK SAN.VE TİC.LTD.ŞTİ.
Mansuroğlu Mh. Ankara Cd. No:81/21 Bayraklı 35535 İZMİR Telefon: 0232 344 01 55
İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemleri ile Nitelikli Verinin
Toplanması ve Yönetilmesi
(CSGBNET)
İçindekiler
1. Ortak Veri Modeli Nedir?
2. İletişim Mimarisi
3. Temel Başlıklar
4. Ortak Minimum Veri Setleri
5. Akreditasyon
6. Sonuç
7. Maliyet Analizi
Özet
Ülkemizde an itibari ile iş sağlığı ve güvenliği konusunda istatistik oluşturmaya yarayacak
nitelikte veri toplanamamaktadır.
Bu durumun çeşitli nedenleri olsa da; ilgili bakanlık ve özel sektör işbirliği ile ortak bir dilin
oluşturulabilmesi için ortak bir veri modelinin oluşturulması gerekmektedir.
Sonrasında tüm iş sağlığı ve güvenliği yazılımlarının bu ortak veri modeline uyumlu hale
getirilmesi gerekmektedir.
İlgili alandaki tüm aktörler için akreditasyon anlamına da gelebilecek bu süreçten sonra
bakanlık tarafından merkezi bir sistem ile ortak veri modeli uyumlu saha verilerinin
toplanması ve istatistiğe dönüştürülmesi mümkün olabilecektir.
Böylece ülkemizde iş sağlığı ve güvenliği politikalarının istatistik verilerine dayandırılarak
oluşması mümkün hale gelecektir.
2. İSGSİS İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim ve Denetim Sistemi
www.isgsis.com info@isgsis.com
EGEROBOT OTOMASYON MÜHENDİSLİK PROJE DANIŞMANLIK SAN.VE TİC.LTD.ŞTİ.
Mansuroğlu Mh. Ankara Cd. No:81/21 Bayraklı 35535 İZMİR Telefon: 0232 344 01 55
Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Politika Belgesi - III ve Eylem Planı 2014-2018 Syf 29;
Hedef 2. İş kazası ve meslek hastalığı istatistiklerinin ve kayıt sisteminin geliştirilmesi
Ülkemizde iş sağlığı ve güvenliği istatistiklerine ulaşabildiğimiz tek kaynak SGK istatistikleridir. Bu verilere göre
2013 yılında* Türkiye’de bildirimi yapılan 191.389 iş kazası ve kurum sağlık kurulu tarafından onaylanan 371
meslek hastalığı vakası meydana gelmiş ve iş kazaları sonucunda toplam 1.360 kişi hayatını kaybetmiştir.
Ölümle sonuçlanan meslek hastalığı vakası bulunmamaktadır. Bu rakamlara göre, Türkiye’de günde yaklaşık
524 sigortalı iş kazası geçirmekte, 4 kişi iş kazası sonucu hayatını kaybetmekte ve 5 kişi iş kazası sonucu iş
göremez hale gelmektedir. Bu rakamların yanı sıra SGK istatistiklerine yansımayan, meslek hastalıkları sonucu
kayıplar da ayrıca dikkate alınmalıdır. Bu istatistikler, iş kazalarının ve meslek hastalıklarının tespitinde ve
bildiriminde sorunların olduğunu göstermekte olup söz konusu sorunların giderilmesi amacıyla istatistiklerin ve
kayıt sisteminin geliştirilmesi hedeflenmektedir.
Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Politika Belgesi - III ve Eylem Planı 2014-2018 Syf 34;
Hedef 4.3. Üniversite hastanelerinde toplanan meslek hastalıklarına ilişkin verilerin
Sağlık Bakanlığı’na elektronik olarak iletilmesi.
Üniversite hastanelerinde toplanan meslek hastalıkları verilerinin Sağlık Bakanlığı’na
iletilerek verilerin paralel olarak kontrolü ile tam ve doğru bilgi toplanması sağlanacaktır.
Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Politika Belgesi - III ve Eylem Planı 2014-2018 Syf 38;
Hedef 6. Toplumda iş sağlığı ve güvenliği kültürünün yaygınlaştırılması.
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve alt düzenlemeleriyle birlikte bu konudaki
mevzuat çalışmaları tamamlanmış ve değişen ihtiyaçlar doğrultusunda güncellemeler
yapılmaktadır. Ancak toplumda sağlık ve güvenlik kültürünün oluşturulması yalnızca yapılan
mevzuat düzenlemeleriyle değil toplumda kişilerin davranış biçimlerinin değiştirilmesiyle
mümkün olabilmektedir. Bu doğrultuda “İş Sağlığı ve Güvenliği Kültürü” nün oluşturulması
amacıyla yapılacak faaliyetlerin artırılması toplumun bilinç düzeyini artıracaktır.
3. İSGSİS İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim ve Denetim Sistemi
www.isgsis.com info@isgsis.com
EGEROBOT OTOMASYON MÜHENDİSLİK PROJE DANIŞMANLIK SAN.VE TİC.LTD.ŞTİ.
Mansuroğlu Mh. Ankara Cd. No:81/21 Bayraklı 35535 İZMİR Telefon: 0232 344 01 55
Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Politika Belgesi - III ve Eylem Planı 2014-2018 Syf 42;
6.8. İSG uygulamalarının verimlilik üzerine etkileri konusunda bilinçlendirme
faaliyetlerinin yürütülmesi.
İşverenlerin İSG uygulamaları konusunda teşvik edilmesi amacıyla işyerlerinde İSG
uygulamalarının verimlilik üzerine etkileri araştırılarak elde edilen veriler işverenlerle
paylaşılacaktır. İşletmelerin İSG konusunda yaptıkları yatırımlarla kazaların, iş günü kayıpları
ile dolaylı olarak üretim kayıplarının azaltılması ve çalışan motivasyonunun artırılması yolu
ile görülebilir olumlu sonuçlarının işletme harcamalarına yansımaları yapılacak çalışmalar ile
açıklığa kavuşturulacaktır.
Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Politika Belgesi - III ve Eylem Planı 2014-2018 Syf 42;
Hedef 7. Tehlikeli ve çok tehlikeli işlerde MYK Mesleki Yeterlilik Belgelerinin zorunlu
hale getirilmesi.
MYK Mesleki Yeterlilik Belgeli nitelikli işgücünün istihdam edilerek İSG ortamının
geliştirilmesi, iş kazalarının azaltılması ve verimliliğinin artırılması hedefi doğrultusunda
tehlikeli ve çok tehlikeli işlerde MYK Mesleki
Yeterlilik Belgesinin zorunlu hale getirilebilmesi için gerekli mevzuat değişikliklerinin
yapılması gerekmektedir. Söz konusu zorunluluk, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
tarafından çıkarılacak tebliğlerde belirtilen
meslekleri kapsayacaktır.
4. İSGSİS İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim ve Denetim Sistemi
www.isgsis.com info@isgsis.com
EGEROBOT OTOMASYON MÜHENDİSLİK PROJE DANIŞMANLIK SAN.VE TİC.LTD.ŞTİ.
Mansuroğlu Mh. Ankara Cd. No:81/21 Bayraklı 35535 İZMİR Telefon: 0232 344 01 55
1. Ortak Veri Modeli (OVM) Nedir?
İşyerinde gerçekleştirilen herhangi bir İSG faaliyetini ifade edecek veri yapısında en az
hangi verilerin yer alması gerektiğini ifade eden bir şablondur.
İlgili şablonun içindeki verilerin aşağıdaki özelliklere sahip olması beklenir.
a. İstatistik oluşturmaya uygun olmalı
b. Tanım verilerinin sayısal karşılıkları kullanılmalı
c. Tanım verilerinin sayısal ve sözel karşılıkları merkezi olmalı
2. İletişim Mimarisi
Belirlenen veri modelini kullanacak çeşitli aktörler olacaktır ve ilgili aktörlerin tümü belirlenen
kurallar dahilinde kullandıkları yazılım sistemleri aracılığı ile ÇSGB ile iletişim içerisinde
olacaktır. Yani insanların değil, sahadaki yazılımların ÇSGB merkezindeki yazılım sistemi ile
konuştuğu bir sistem olacaktır.
Yazılım teknolojisi ile sağlanacak bu iletişim ve veri alışveriş platformu sahanın taleplerine
ve ÇSGB’nin ihtiyaçlarına göre sürekli geliştirilecektir.
İnsan tarafından yapılması muhtemel manuel işlerin hemen hemen tamamı zamanlanmış
kurallara göre otomatik olarak çalışacaktır.
Örneğin İSG açısından yapılması gerekenleri eksik yapan bir işyerinin uyarılması sistem
üzerinden otomatik yapılacaktır.
Aşağıdaki şekil, aktörleri ve iletişim altyapısını göstermektedir.
5. İSGSİS İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim ve Denetim Sistemi
www.isgsis.com info@isgsis.com
EGEROBOT OTOMASYON MÜHENDİSLİK PROJE DANIŞMANLIK SAN.VE TİC.LTD.ŞTİ.
Mansuroğlu Mh. Ankara Cd. No:81/21 Bayraklı 35535 İZMİR Telefon: 0232 344 01 55
3. Temel Başlıklar
Temel başlıklar aşağıdaki şekilde ifade edilebilir.
3.1 İşyeri
3.2 Çalışma Planı
3.3 Eğitim Planı
3.4 Eğitim Uygulama
3.5 Risk Değerlendirmesi
3.6 Düzenleyici Önleyici Faaliyet
3.7 İSG Kurulu
3.8 İSG Kurulu Toplantıları
3.9 Acil Durum Planlama
3.10 Acil Durum Senaryoları
3.11 Acil Durum Tatbikatları
3.12 Ekipman Envanteri
3.13 Ekipman Periyodik Bakımları
3.14 Ekipman Periyodik Kontrolleri
3.15 Kimyasal Envanteri
3.16 Kişisel Koruyucu Donanım Envanteri
3.17 Muayeneler
3.18 İşyeri Olayları (Ramak Kala, Sadece Maddi Hasarlı Olay, İş Kazası, Meslek Hastalığı)
3.19 Ortam Ölçümleri
4. Ortak Minimum Veri Setleri
Temel başlıklar için ortak minimum veri setleri aşağıdaki şekilde ifade edilebilir.
Tüm veri setleri zamanla, ihtiyaca göre genişletilebilir.
ÇALIŞMA PLANI
ISYERI_CSGB_NO
CALISMA_PLAN_TARIHI
CALISMA_PLAN_ADI
CALISMA_PLAN_SORUMLULARI (AD,SOYAD, TC_KIMLIK_NO)
CALISMA_PLAN_FAALIYETLERI (TARIH, FAALIYET, GERCEKLESME DURUMU)
EĞİTİM PLANI
ISYERI_CSGB_NO
EĞİTİM_PLAN_TARIHI
EĞİTİM _PLAN_ADI
EĞİTİM _PLAN_SORUMLULARI (AD,SOYAD, TC_KIMLIK_NO)
EĞİTİM _PLAN_FAALIYETLERI (TARIH, FAALIYET, GERCEKLESME DURUMU)
EĞİTİM
ISYERI_CSGB_NO
EĞİTİM_ TARIHI
EĞİTİMLER(EĞİTİM VEREN, EĞİTİM SÜRESİ, TEORIK/UYGULAMA)
KATILIMCILAR(AD,SOYAD, TC_KIMLIK_NO)
6. İSGSİS İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim ve Denetim Sistemi
www.isgsis.com info@isgsis.com
EGEROBOT OTOMASYON MÜHENDİSLİK PROJE DANIŞMANLIK SAN.VE TİC.LTD.ŞTİ.
Mansuroğlu Mh. Ankara Cd. No:81/21 Bayraklı 35535 İZMİR Telefon: 0232 344 01 55
RİSK DEĞERLENDİRMESİ
ISYERI_CSGB_NO
RD_ TARIHI
SORUMLULAR(AD,SOYAD, TC_KIMLIK_NO)
RD_YONTEMI
SONUC_BILGILERI
DÖF
ISYERI_CSGB_NO
DOF_ACMA_ TARIHI
TERMIN_ TARIHI
SORUMLULAR(AD,SOYAD, TC_KIMLIK_NO)
DURUMU (ACIK, KAPALI)
FAALIYETLER
İSG KURULU
ISYERI_CSGB_NO
OLUSTURULMA_ TARIHI
UYELER(AD, SOYAD, TC_KIMLIK_NO, ROL, GOREV)
İSG KURUL TOPLANTILARI
ISYERI_CSGB_NO
ISG_KURUL_CGSB_NO
TOPLANTI_ TARIHI
KATILIMCILAR(AD, SOYAD, TC_KIMLIK_NO, ROL, GOREV)
KARARLAR(OYLAMA SONUCLARI, KARAR)
ACIL DURUM PLANI
ISYERI_CSGB_NO
ADP_ TARIHI
EKIPLER(AD, SOYAD, TC_KIMLIK_NO, ROL, GOREV)
ACIL DURUM SENARYOLARI
ISYERI_CSGB_NO
ACIL_DURUM_PLAN_ CSGB_NO
SENARYO_ICERIGI
ACIL DURUM TATBIKATLARI
ISYERI_CSGB_NO
ACIL_DURUM_SENARYO_ CSGB_NO
TATBIKAT_ICERIGI
7. İSGSİS İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim ve Denetim Sistemi
www.isgsis.com info@isgsis.com
EGEROBOT OTOMASYON MÜHENDİSLİK PROJE DANIŞMANLIK SAN.VE TİC.LTD.ŞTİ.
Mansuroğlu Mh. Ankara Cd. No:81/21 Bayraklı 35535 İZMİR Telefon: 0232 344 01 55
EKİPMAN ENVANTERİ
ISYERI_CSGB_NO
EKIPMAN_TURU (CSGB tarafından belirlenecek tanımlamalara göre)
EKIPMAN_ADI
IMALAT_ TARIHI
SON_KULLANMA_TARIHI
KULLANIMA_BASLAMA_TARIHI
PERIYODIK_BAKIMI_VAR
SON_PERIYODIK_BAKIM_TARIHI
PERIYODIK_KONTROLU_VAR
SON_PERIYODIK_KONTROL_TARIHI
EKİPMAN PERİYODİK BAKIM
ISYERI_CSGB_NO
EKIPMAN_CSGB_NO
BAKIM_TARIHI
BAKIM_YAPAN_BILGILERI (FIRMA, AD, SOYAD)
BAKIM_SONUC (CSGB tarafından belirlenecek tanımlamalara göre)
EKİPMAN PERİYODİK KONTROL
ISYERI_CSGB_NO
EKIPMAN_CSGB_NO
KONTROL_TARIHI
KONTROL_YAPAN_BILGILERI (FIRMA, AD, SOYAD)
KONTROL_SONUC (CSGB tarafından belirlenecek tanımlamalara göre)
KİMYASAL ENVANTERİ
ISYERI_CSGB_NO
KIMYASAL_TURU (CSGB tarafından belirlenecek tanımlamalara göre)
KIMYASAL_ADI
KKD ENVANTERİ
ISYERI_CSGB_NO
KKD_TURU (CSGB tarafından belirlenecek tanımlamalara göre)
KKD_ADI
MUAYENE
ISYERI_CSGB_NO
MUAYENE_ TARIHI
CALISAN(AD, SOYAD, TC_KIMLIK_NO)
TANILAR(icd10 kodlari)
TETKIKLER(CSGB tarafından belirlenecek tanımlamalara göre)
MUAYENE_SONUC
8. İSGSİS İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim ve Denetim Sistemi
www.isgsis.com info@isgsis.com
EGEROBOT OTOMASYON MÜHENDİSLİK PROJE DANIŞMANLIK SAN.VE TİC.LTD.ŞTİ.
Mansuroğlu Mh. Ankara Cd. No:81/21 Bayraklı 35535 İZMİR Telefon: 0232 344 01 55
ISYERI_OLAY
ISYERI_CSGB_NO
OLAY_TURU (CSGB tarafından belirlenecek tanımlamalara göre)
OLAY_ICERIGI
ORTAM ÖLÇÜM
ISYERI_CSGB_NO
OLCUM_TURU (CSGB tarafından belirlenecek tanımlamalara göre)
OLCUM_ICERIGI
5. Akreditasyon
Minimum ortak veri setleri ile verilerin toplanmasi ve bakanlığa bir sistem üzerinden
gönderilebilmesi İSG aktörlerinin tümü için aynı dili konuşabilme konusunda akreditasyon
anlamına gelecektir.
Şöyle ki;
• Minimum veri setleri ile veri toplayıp bakanlığa gönderen işyeri akreditasyonun ilk
aşamasını geçmiş olacaktır.
• İşyeri-ÇSGB arasindaki entegrasyonu sağlayacak yazılım firması akreditasyonun ilk
aşamasını geçmiş olacaktır.
6. Sonuç
Ortak bir veri modeline göre çalışmanın İSG içerisinde yer alan her aktöre faydası olacaktır.
6.1 ÇSGB Açısından Avantajlar
İSG süreçleri ile ilgili işlemlerin verilerinin ortak veri modeline uygun bir şekilde toplanması
ve bu verilerin bakanlık entegrasyon sistemi üzerinden bakanlık ile paylaşılması; herhangi
bir anda bakanlık yetkililerinin aşağıdaki verilere ve bu verilerin daha anlamlı hale gelmiş
istatistiklerine erişimini mümkün hale getirecektir.
1. Ülkedeki tüm işyerlerinin her tür İSG operasyonu kayıt altına alınmış olacaktır.
2. Ülkedeki tüm işyerlerinin her tür İSG verisine anlık erişilebilecektir.
3. Kayıt dışı tespitinde ve önlenmesinde yarar sağlayacaktır.
4. Tüm işyerlerinin ilgili tüm konularda standartlara uygun çalışması sağlanacaktır.
5. İşverenlerin İSG mevzuatına uygun hareket etmesi sağlanacaktır. Bu sayede daha iyi
istatistiklere erişilebilecektir.
6. İş kazası ve meslek hastalıklarından kaynaklı SGK giderlerinin azaltılması
sağlanacaktır.
7. Bilim Sanayi, Çevre, Enerji ve Tabii Kaynaklar, Sağlık, Gıda Tarım ve Hay.,
Ulaştırma, Milli Eğitim, v.b diğer bakanlıklar ile de veri ve bilgi alışverişinde
bulunulabilecektir.
8. Tüm verilerin ÇSGB bünyesinde toplanması ile oluşturulacak istatistikler ülkenin
ÇSGB politikalarına yön verip, vizyonunu geliştirecektir.
9. Uluslararası arenada itibar kazanılacaktır.
10.Ülkede her çalışanın daha verimli çalışması sağlanacak, bu sayede ülke
ekonomisine katkı sağlanacaktır.
9. İSGSİS İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim ve Denetim Sistemi
www.isgsis.com info@isgsis.com
EGEROBOT OTOMASYON MÜHENDİSLİK PROJE DANIŞMANLIK SAN.VE TİC.LTD.ŞTİ.
Mansuroğlu Mh. Ankara Cd. No:81/21 Bayraklı 35535 İZMİR Telefon: 0232 344 01 55
6.2 İşyeri(İşveren) Açısından Avantajlar
Ülkedeki tüm işyerlerinde İSG süreçlerinde ortak veri modeline göre çalışılması ve bu
verilerin olması gereken zamanda bakanlık ile paylaşılması
1. İşyerlerinde İSG politikalarının sürdürülebilir olmasını daha kolay hale getirecektir.
2. İSG karnesi daha iyi olan işyeri, tercih edilebilirlik avantajlarından faydalanabilecektir.
İSG karnesi iyi olan işyerine devlet tarafından çeşitli teşvikler de sağlanabilir.
3. İşveren – çalışan ilişkilerinin daha sağlıklı, güvenli ve saygın bir seviyeye taşınması
sağlanacaktır.
6.3 Çalışan Açısından Avantajlar
1. İSG süreçlerini mevzuata uygun bir şekilde yürüten bir işyerinde çalışan birinin iş
kazası ve meslek hastalıklarından uzak olması çalışan ve çalışanın ailesine pozitif
yönde etki edecektir.
2. Bakanlığın oluru ile bir çalışan çalışmaya başlayacağı bir işyerinin İSG karnesine
rahatlıkla erişebilecektir.
7. Maliyet Analizi
Projenin geliştirilme süresine ve çalışacak kişi sayısına göre belirlenecektir.