SlideShare a Scribd company logo
1 of 2
Curriculum vitae
Frank Janse
Frank Janse. Een verbinder, veranderaar, ondernemer en inspirator.
Als verbinder ben ik gericht op de relatie van waaruit ik medewerkers in hun kracht zet. Vanuit die
relatie neem ik, waar nodig, medewerkers mee in de visie en de missie van de organisatie en de
droom van de afdelingen. Innovatieve ideeën krijgen vorm in het werk en werken mee om mijzelf
en anderen te inspireren. Op die manier behaal ik een optimaal resultaat. Kenmerkende
drijfveren voor mij zijn: ‘gaan tot het uiterste’, ‘alles proberen’ en ‘medewerkers laten sprankelen’.
Ik ben resultaatgericht en ga moeilijke besluiten niet uit de weg. Mijn stijl van leidinggeven is te
typeren als coachend. Kerneigenschappen die op mij van toepassing zijn, zijn: resultaatgericht,
directief, humoristisch, benaderbaar en werken op het scherpst van de snede.
Persoonlijke gegevens
Achternaam Janse
Voornamen Frans Cornelis (Frank)
Adres Putterweg 60
Postcode, woonplaats 3851 GE, Ermelo
Telefoon privé 0341 70 11 49
Telefoon werk 06 10301640
Geboortedatum 14 december 1977
Burgerlijke staat Gehuwd, vier kinderen
Godsdienst Christen
Opleiding
Periode 2012-2013
Opleiding Management development traject, Strategie & Organisatie, Proces-
& kwaliteitsmanagement
Periode 2006-2007
Opleiding Managementopleiding Zorg & Welzijn
Periode 2000-2003
Opleiding Sociaal Pedagogische Hulpverlening (hbo)
Periode 1994-1997
Opleiding Sociaal Pedagogisch Werk (mbo)
Periode 1990-1994
Opleiding Middelbaar Algemeen Voortgezet Onderwijs
Werkervaring
Periode januari 2015 – heden
Functie Afdelingsmanager Kamertrainingscentrum, Behandelgroep Jeugd
en Studentenhuisvesting
Werkgever Leger des Heils Midden Nederland
Plaats Utrecht
Werkzaamheden Binnen mijn huidige functie ben ik integraal eindverantwoordelijk voor
drie afdelingen van het Leger des Heils in Utrecht. Taken en
verantwoordelijkheden liggen op de resultaatgebieden: financiën,
personeel, hulpverlening en netwerk. Naast leidinggeven aan de
medewerkers ben ik binnen het netwerk een ambassadeur voor de
organisatie en profileer ik het Leger des Heils als onmisbare partij in
Utrecht en de omliggende gemeenten met betrekking tot zwerfjongeren.
Op dit moment draait er onder mijn verantwoordelijkheid een project om
ervaringsdeskundigheid onder jongeren te bevorderen en ben ik
voorzitter van een innovatiedenktank ter bevordering van een nieuw
zorgaanbod.
Periode juni 2008 – december 2014
Functie Unitmanager drie behandelklinieken verslavingszorg
Werkgever Leger des Heils Gelderland
Plaats Apeldoorn
Werkzaamheden Met veel enthousiasme heb ik een kliniek voor behandeling volgens het
Minnesota-model opgezet en daar vervolgens zes jaar aan
leidinggegeven. In twee andere klinieken heb ik een veranderproces
ingezet naar effectiever en efficiënter omgaan met gelden vanuit de
zorgverzekeraar. Naast mijn functie als manager van de kliniek heb ik
diverse ander teams op interim basis aangestuurd. Dit waren teams
binnen de ambulante zorg, werk en dagbesteding en een forensische
kliniek. Samenwerken met andere organisaties en positie innemen
binnen het bestaande netwerk waren onderdelen binnen mijn functie.
Periode juli 2000 – mei 2008
Functie Uitvoerend hulpverlener, projectmanager en unitmanager
Werkgever Leger des Heils Flevoland
Plaats Almere
Werkzaamheden Allereerst ben ik begonnen als uitvoerend hulpverlener binnen een
crisisopvang en een kamertraining voor zwerfjongeren. Na twee jaar
werd ik projectleider en heb ik verschillende trainingscentra voor
jongeren opgezet, personeel aangenomen en positie in het zorgnetwerk
verworven met de nieuwe producten die we in de zorgmarkt zetten.
Uiteindelijk ben ik manager én leider geworden van diverse ambulante
teams in Flevoland. Hier was ik verantwoordelijk voor het netwerken met
gemeenten en collega zorgaanbieders. Ook was ik financieel
verantwoordelijk.
Periode september 1997 – juli 2000
Functie Groepsleider
Werkgever Opvangcentrum Ravesteijn
Plaats Almere
Werkzaamheden In deze functie was ik begeleider in een nieuw op te zetten crisisopvang.
Dit was een opvang voor dak- en thuislozen en thuisloze gezinnen.
Cursussen
Ervaringsdeskundigheid binnen organisaties 2011
Basisopleiding leidinggeven 2008
Gedragstrainer justitie Leger des Heils 2003
Hobby
In mijn vrije tijd ben ik met mijn vriendengroep te vinden op de mountainbike of luister ik muziek.
Daarnaast lees ik graag boeken.

More Related Content

Similar to Curriculum vitae frank janse

Enno Aerts curriculum vitae 2013
Enno Aerts curriculum vitae 2013Enno Aerts curriculum vitae 2013
Enno Aerts curriculum vitae 2013AertsInterim
 
Interview Gerda Holleman-BijZijnXL10
Interview Gerda Holleman-BijZijnXL10Interview Gerda Holleman-BijZijnXL10
Interview Gerda Holleman-BijZijnXL10Martine Steen
 
OP_EEN_LIJN_schetsen_voor_een_betere_eerstelijn_DEF
OP_EEN_LIJN_schetsen_voor_een_betere_eerstelijn_DEFOP_EEN_LIJN_schetsen_voor_een_betere_eerstelijn_DEF
OP_EEN_LIJN_schetsen_voor_een_betere_eerstelijn_DEFGuy P.M. Kessels
 
De Talentklas Groningen en Drenthe
De Talentklas Groningen en DrentheDe Talentklas Groningen en Drenthe
De Talentklas Groningen en DrentheDymph
 
20133 tv oo gelukkiger werken als verpleegkundige[1]
20133 tv oo gelukkiger werken als verpleegkundige[1]20133 tv oo gelukkiger werken als verpleegkundige[1]
20133 tv oo gelukkiger werken als verpleegkundige[1]Erwin Klappe
 
Avantiro bedrijfsinformatie
Avantiro bedrijfsinformatieAvantiro bedrijfsinformatie
Avantiro bedrijfsinformatieavantiro
 
Artikel over achtergronden gelukkig werken
Artikel over achtergronden gelukkig werkenArtikel over achtergronden gelukkig werken
Artikel over achtergronden gelukkig werkenEveline Bouwman
 
Interview Marcello van den Anker
Interview Marcello van den AnkerInterview Marcello van den Anker
Interview Marcello van den AnkerSignificant
 
training-interne-coaches-zelfsturing-folder-najaar-2015-online-versie
training-interne-coaches-zelfsturing-folder-najaar-2015-online-versietraining-interne-coaches-zelfsturing-folder-najaar-2015-online-versie
training-interne-coaches-zelfsturing-folder-najaar-2015-online-versieAlyanna Bijlsma
 
TVB_1502_pp_24-33
TVB_1502_pp_24-33TVB_1502_pp_24-33
TVB_1502_pp_24-33Henja Treur
 
Interview in %22Het alternatief voor de zorg. Humaniteit boven bureaucratie'.
Interview in %22Het alternatief voor de zorg. Humaniteit boven bureaucratie'.Interview in %22Het alternatief voor de zorg. Humaniteit boven bureaucratie'.
Interview in %22Het alternatief voor de zorg. Humaniteit boven bureaucratie'.Marlies Overdijk
 

Similar to Curriculum vitae frank janse (20)

CV Rick van der Velden 11.2015
CV Rick van der Velden 11.2015CV Rick van der Velden 11.2015
CV Rick van der Velden 11.2015
 
Enno Aerts curriculum vitae 2013
Enno Aerts curriculum vitae 2013Enno Aerts curriculum vitae 2013
Enno Aerts curriculum vitae 2013
 
CV Ellen Huinink
CV Ellen HuininkCV Ellen Huinink
CV Ellen Huinink
 
Interview Gerda Holleman-BijZijnXL10
Interview Gerda Holleman-BijZijnXL10Interview Gerda Holleman-BijZijnXL10
Interview Gerda Holleman-BijZijnXL10
 
OP_EEN_LIJN_schetsen_voor_een_betere_eerstelijn_DEF
OP_EEN_LIJN_schetsen_voor_een_betere_eerstelijn_DEFOP_EEN_LIJN_schetsen_voor_een_betere_eerstelijn_DEF
OP_EEN_LIJN_schetsen_voor_een_betere_eerstelijn_DEF
 
De Talentklas Groningen en Drenthe
De Talentklas Groningen en DrentheDe Talentklas Groningen en Drenthe
De Talentklas Groningen en Drenthe
 
20133 tv oo gelukkiger werken als verpleegkundige[1]
20133 tv oo gelukkiger werken als verpleegkundige[1]20133 tv oo gelukkiger werken als verpleegkundige[1]
20133 tv oo gelukkiger werken als verpleegkundige[1]
 
Cv Nieuw
Cv NieuwCv Nieuw
Cv Nieuw
 
Jaarbericht REOS 2014
Jaarbericht REOS 2014Jaarbericht REOS 2014
Jaarbericht REOS 2014
 
Avantiro bedrijfsinformatie
Avantiro bedrijfsinformatieAvantiro bedrijfsinformatie
Avantiro bedrijfsinformatie
 
Over opportunity advies
Over opportunity adviesOver opportunity advies
Over opportunity advies
 
Artikel over achtergronden gelukkig werken
Artikel over achtergronden gelukkig werkenArtikel over achtergronden gelukkig werken
Artikel over achtergronden gelukkig werken
 
Interview Marcello van den Anker
Interview Marcello van den AnkerInterview Marcello van den Anker
Interview Marcello van den Anker
 
training-interne-coaches-zelfsturing-folder-najaar-2015-online-versie
training-interne-coaches-zelfsturing-folder-najaar-2015-online-versietraining-interne-coaches-zelfsturing-folder-najaar-2015-online-versie
training-interne-coaches-zelfsturing-folder-najaar-2015-online-versie
 
Portret-Jolien-van-den-Houten-EM-editie-4-2013
Portret-Jolien-van-den-Houten-EM-editie-4-2013Portret-Jolien-van-den-Houten-EM-editie-4-2013
Portret-Jolien-van-den-Houten-EM-editie-4-2013
 
R]entree november 2015
R]entree november 2015R]entree november 2015
R]entree november 2015
 
TVB_1502_pp_24-33
TVB_1502_pp_24-33TVB_1502_pp_24-33
TVB_1502_pp_24-33
 
Interview in %22Het alternatief voor de zorg. Humaniteit boven bureaucratie'.
Interview in %22Het alternatief voor de zorg. Humaniteit boven bureaucratie'.Interview in %22Het alternatief voor de zorg. Humaniteit boven bureaucratie'.
Interview in %22Het alternatief voor de zorg. Humaniteit boven bureaucratie'.
 
LINKEDIN CV
LINKEDIN CVLINKEDIN CV
LINKEDIN CV
 
Ronde tafelgesprek
Ronde tafelgesprekRonde tafelgesprek
Ronde tafelgesprek
 

Curriculum vitae frank janse

  • 1. Curriculum vitae Frank Janse Frank Janse. Een verbinder, veranderaar, ondernemer en inspirator. Als verbinder ben ik gericht op de relatie van waaruit ik medewerkers in hun kracht zet. Vanuit die relatie neem ik, waar nodig, medewerkers mee in de visie en de missie van de organisatie en de droom van de afdelingen. Innovatieve ideeën krijgen vorm in het werk en werken mee om mijzelf en anderen te inspireren. Op die manier behaal ik een optimaal resultaat. Kenmerkende drijfveren voor mij zijn: ‘gaan tot het uiterste’, ‘alles proberen’ en ‘medewerkers laten sprankelen’. Ik ben resultaatgericht en ga moeilijke besluiten niet uit de weg. Mijn stijl van leidinggeven is te typeren als coachend. Kerneigenschappen die op mij van toepassing zijn, zijn: resultaatgericht, directief, humoristisch, benaderbaar en werken op het scherpst van de snede. Persoonlijke gegevens Achternaam Janse Voornamen Frans Cornelis (Frank) Adres Putterweg 60 Postcode, woonplaats 3851 GE, Ermelo Telefoon privé 0341 70 11 49 Telefoon werk 06 10301640 Geboortedatum 14 december 1977 Burgerlijke staat Gehuwd, vier kinderen Godsdienst Christen Opleiding Periode 2012-2013 Opleiding Management development traject, Strategie & Organisatie, Proces- & kwaliteitsmanagement Periode 2006-2007 Opleiding Managementopleiding Zorg & Welzijn Periode 2000-2003 Opleiding Sociaal Pedagogische Hulpverlening (hbo) Periode 1994-1997 Opleiding Sociaal Pedagogisch Werk (mbo) Periode 1990-1994 Opleiding Middelbaar Algemeen Voortgezet Onderwijs Werkervaring Periode januari 2015 – heden Functie Afdelingsmanager Kamertrainingscentrum, Behandelgroep Jeugd en Studentenhuisvesting Werkgever Leger des Heils Midden Nederland Plaats Utrecht Werkzaamheden Binnen mijn huidige functie ben ik integraal eindverantwoordelijk voor drie afdelingen van het Leger des Heils in Utrecht. Taken en verantwoordelijkheden liggen op de resultaatgebieden: financiën, personeel, hulpverlening en netwerk. Naast leidinggeven aan de
  • 2. medewerkers ben ik binnen het netwerk een ambassadeur voor de organisatie en profileer ik het Leger des Heils als onmisbare partij in Utrecht en de omliggende gemeenten met betrekking tot zwerfjongeren. Op dit moment draait er onder mijn verantwoordelijkheid een project om ervaringsdeskundigheid onder jongeren te bevorderen en ben ik voorzitter van een innovatiedenktank ter bevordering van een nieuw zorgaanbod. Periode juni 2008 – december 2014 Functie Unitmanager drie behandelklinieken verslavingszorg Werkgever Leger des Heils Gelderland Plaats Apeldoorn Werkzaamheden Met veel enthousiasme heb ik een kliniek voor behandeling volgens het Minnesota-model opgezet en daar vervolgens zes jaar aan leidinggegeven. In twee andere klinieken heb ik een veranderproces ingezet naar effectiever en efficiënter omgaan met gelden vanuit de zorgverzekeraar. Naast mijn functie als manager van de kliniek heb ik diverse ander teams op interim basis aangestuurd. Dit waren teams binnen de ambulante zorg, werk en dagbesteding en een forensische kliniek. Samenwerken met andere organisaties en positie innemen binnen het bestaande netwerk waren onderdelen binnen mijn functie. Periode juli 2000 – mei 2008 Functie Uitvoerend hulpverlener, projectmanager en unitmanager Werkgever Leger des Heils Flevoland Plaats Almere Werkzaamheden Allereerst ben ik begonnen als uitvoerend hulpverlener binnen een crisisopvang en een kamertraining voor zwerfjongeren. Na twee jaar werd ik projectleider en heb ik verschillende trainingscentra voor jongeren opgezet, personeel aangenomen en positie in het zorgnetwerk verworven met de nieuwe producten die we in de zorgmarkt zetten. Uiteindelijk ben ik manager én leider geworden van diverse ambulante teams in Flevoland. Hier was ik verantwoordelijk voor het netwerken met gemeenten en collega zorgaanbieders. Ook was ik financieel verantwoordelijk. Periode september 1997 – juli 2000 Functie Groepsleider Werkgever Opvangcentrum Ravesteijn Plaats Almere Werkzaamheden In deze functie was ik begeleider in een nieuw op te zetten crisisopvang. Dit was een opvang voor dak- en thuislozen en thuisloze gezinnen. Cursussen Ervaringsdeskundigheid binnen organisaties 2011 Basisopleiding leidinggeven 2008 Gedragstrainer justitie Leger des Heils 2003 Hobby In mijn vrije tijd ben ik met mijn vriendengroep te vinden op de mountainbike of luister ik muziek. Daarnaast lees ik graag boeken.