Quali sono gli aspetti da valorizzare all'interno di un profilo LinkedIn? Quali errori non commettere?

1. Costruire un e-portfolio professionaleCostruire un e-portfolio professionale
Corso di Psicologia dell'Educazione e dell'E-learning 2015-16
Università degli Studi di Bari
Dott.ssa Francesca Amenduni
amendoonia@gmail.com

2. Dott.ssa Francesca
Amenduni
Che cos'è LinkedIn?
social network, ormai il
social network per eccellenza legato al
mondo del lavoro.
(Antonella Napolitano, 2011)

3. Dott.ssa Francesca
Amenduni
A che cosa serve LinkedIn?
- a costruire una rete di contatti
- a presentarsi sul mercato del
lavoro
- ad orientarsi nel mondo del lavoro
- ad operare confronti
(interpersonali, inter-organizzativi)

4. Cos'è un e-portfolio?
Un e-portfolio è una raccolta mirata di informazioni e di
artefatti digitali che dimostra lo sviluppo e/o l’acquisizione di
abilità e competenze. La lettera «e» che precede la parola
portfolio sta per electronic e indica il supporto su cui il portfolio
è conservato o realizzato (Wikipedia)
Dott.ssa Francesca
Amenduni

5. Iscriversi a LinkedIn
https://www.linkedin.com/start/home
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Dott.ssa Francesca
Amenduni

6. Copertina
Immagine
profilo
Headline Settore
lavorativo
Grado di
relazione
Numero di
collegamenti

7. “
per ognuno di essi. E usate sempre la prima persona!” - Antonella Napolitano, 2011
N.B.
- utilizzate sempre key-words.
- non cedete alla tentazione di scrivere tutto e tanto ma selezionate le info.
Es. Potrebbe non essere utile scrivere della mia esperienza da promoter per le
discoteche se voglio attirare l'attenzione di esperti in risorse umane.
Dott.ssa Francesca
Amenduni

8. File
multimediali
(foto, video,
word, power
point ecc.)
Dott.ssa Francesca
Amenduni

9. Endorsement – le nostre competenze (skills) su LinkedIn. L. richiede di inserire
University teaching)
Dott.ssa Francesca
Amenduni

10. Personalizzate il vostro profilo con...
N.B. Sbirciate i profili di colleghi e
professionisti!
Dott.ssa Francesca
Amenduni

11. Dott.ssa Francesca
Amenduni
Le segnalazioni (reccomendation) sono messaggi
di referenza che i nostri collegamenti possono
scrivere per noi.
Gli studi dimostrano che i recruiters guardano con
molta attenzione le segnalazioni sui profili
LinkedIn.

12. Inoltre è possibile commentare, consigliare o condividere gli artefatti digitali postati
dai nostri collegamenti

13. “Un e-portfolio è una raccolta mirata di informazioni e di artefatti digitali che
dimostra lo sviluppo e/o l’acquisizione di abilità e competenze.”
Informazioni mirate: quando progettiamo il nostro portfolio su LinkedIn
dobbiamo chiederci “chi visiterà il nostro profilo? Da chi vorremmo essere
notati?” La risposta a queste domande guiderà la selezione delle informazioni.
Artefatti digitali: prodotti multimediali (presentazioni power point, fotografie,
documenti, link, progetti, pubblicazioni).
Abilità e competenze: tramite endorsement e reccomendation.
L'e-portfolio su LinkedIn ha una caratteristica in più:
È co-costruito tra i gli attori sociali di una comunità virtuale.
Dott.ssa Francesca
Amenduni

14. Il portfolio è l'opera prima, la raccolta personale
dei propri lavori, l'anima creativa da presentare
per qualche minuto a chi, avendo già visto troppo
nella vita, è desideroso di essere finalmente
sorpreso.
Vanda Biffani
http://www.treccani.it/magazine/cultura/Presentare_un_portfolio.html#
Dott.ssa Francesca
Amenduni

15. Bibliografia
Napolitano A. (2011) LinkedIn. La rete per trovare il lavoro dei sogni. Apogeo, Milano.
Napolitano, A. (2015) LinkedIn, per aziende e professionisti" edito da Apogeo in libreria il
26 novembre 2015
Rangel, L. (2014) Writing a LinkedIn profile to get found by recruiters, Career Planning and
Adult Development JOURNAL. (126-132).