SlideShare a Scribd company logo
1 of 18
Συστημικό Coaching:

Πξνζωπηθή Αλάπηπμε
κέζα ζηα

Αλζξώπηλα Σπζηήκαηα

Βάσια Ατσάλη
Σάββατο 21/12/2013
Agenda
Ποιοί είμαςτε & πώσ δουλεφουμε
Υπηρεςίεσ
Coaching - Φαίη
HR Consulting Services
Αποτελζςματα

Page 2
FLYA Consulting © All rights reserved
Εηζαγωγή
Η προςζγγιςη μασ είναι ολιςτική
Κάθε επιχείρηςη είναι ζνα ςφςτημα, μζςα ςτο οποίο οι άνθρωποι, οι
διαδικαςίεσ και η τεχνολογία είναι αλληλζνδετα, αλληλοεξαρτώμενα και
αλληλεπιδροφν μζςα ςε ςχζςεισ και ςχήματα ώςτε να παράγουν
αποτελζςματα.
Το ςφςτημα είναι περιςςότερο από το άθροιςμα των επιμζρουσ μερών του.
Αυτή η προςζγγιςη μασ επιτρζπει να:
κατανοιςουμε γιατί όταν αλλάηει ζνα μζροσ του ςυςτιματοσ (ζνασ άνκρωποσ,
μια διαδικαςία ι ζνα τεχνολογικό υπο-ςφςτθμα) αλλάηει και το ςφςτθμα ςτο
ςφνολο του
προςδιορίςουμε ενιςχυτικοφσ και αντιςτακμιςτικοφσ μθχανιςμοφσ (βρόχουσ
ανάδραςθσ - αναπλθροφόρθςθσ)
κατανοιςουμε τον τρόπο με τον οποίο το ςφςτθμα προςαρμόηεται ςτο
εξωτερικό περιβάλλον.
Page 3
FLYA Consulting © All rights reserved
Υπεξεζίεο

Επηρ/ηηθή

Αλζξώπηλν

Πξνζωπηθή

Αλάπηπμε

Δπλακηθό

Αλάπηπμε

Page 4
FLYA Consulting © All rights reserved
Coachee: Φαίε

40ρξνλώλ, Σηέιερνο ζε κεγάιε Διιεληθή εηαηξία θαη έρεη έλα
θαιό εηζόδεκα.

Ήηαλ Τερληθή Γηεπζύληξηα θαη πήγε ζηηο Πσιήζεηο γηαηί είρε
εμαηξεηηθή ζρέζε κε ηνπο Πειάηεο.

Ζ εηαηξία πνπ εξγάδεηαη έθαλε έλα βησκαηηθό εξγαζηήξην
δηαρείξηζεο άγρνπο θαη ρξόλνπ.

Η Φαίε είλαη θαληαζηηθό πξόζωπν, νη παξεκβάζεηο θαη ηα γεγνλόηα είλαη πξαγκαηηθά

Page 5
FLYA Consulting © All rights reserved
Απνηειέζκαηα Εξγαζηεξίνπ
Δηαρείξηζεο Άγρνπο θαη Φξόλνπ
x Οη πεξηζζόηεξνη δελ ήμεξαλ νξγαλώλνπλ ζσζηά ην θαζεκεξηλό
ηνπο πξόγξακκα
x Οη ξόινη θαη ηα όξηα αξκνδηνηήησλ ήηαλ ζνιά θαη δπζδηάθξηηα

x Οη δηαδηθαζίεο δελ ήηαλ μεθάζαξεο

Οη

άλζξωπνη

δνπιεύνπλ

όπωο

λνκίδνπλ

εθείλνη

θαιύηεξα

ρξεζηκνπνηώληαο πεξηζζόηεξν ην έλζηηθην θαη ηελ εκπεηξία ηνπο
παξά επίζεκνπο θαλόλεο θαη δηαδηθαζίεο:
• άιινη αθηλεηνπνηνύληαη
• άιινη νξκάλε θαη αλαιακβάλνπλ όζν πεξηζζόηεξα γίλεηαη γηα λα
νινθιεξώζνπλ νπνηαδήπνηε δνπιεηά (όπωο ε Φαίε)

Έργο δημιοσργίας διαδικασιών και τμήματος ΑΔ
Coaching για την Φαίη
FLYA Consulting © All rights reserved

Page 6
Page 7
FLYA Consulting © All rights reserved
Φαίε - coaching

ΣΤΟΧΟΣ: λα βξεη κηα άιιε δνπιεηά θαη κηα άιιε ζρέζε πνπ
λα κελ ηελ πηέδνπλ ηόζν πνιύ.
• Ήηαλ πάξα πνιύ θνπξαζκέλε -ζε ππεξθόπωζε.

• Γηα λα κπνξέζεη λα εξεκήζεη θαη λα ζθεθζεί κε θαζαξό
κπαιό πξηλ πάξεη ξηδηθέο απνθάζεηο γηα ηε δωή ηεο έπξεπε
πξώηα λα μεθνπξαζηεί.
• Πήξε έλα κήλα πιεξωκέλε άδεηα από ηε δνπιεηά ηεο θαη
ζηε ζπλέρεηα άιινλ έλα κήλα άλεπ απνδνρώλ.
• Αθνινύζεζαλ παξεκβάζεηο ζην ζύζηεκα ηεο νηθνγέλεηαο,
ηεο εξγαζίαο θαη ηεο ζρέζεο ηεο.

Page 8
FLYA Consulting © All rights reserved
Φαίε - coaching

Παξεκβάζεηο ζηελ νηθνγέλεηα: αθνύ εμήγεζε ζηελ παηξηθή
ηεο νηθνγέλεηα όηη ήηαλ πνιύ θνπξαζκέλε θαη ρξεηαδόηαλ ηε
βνήζεηα ηνπο

• Ζ κεηέξα ηεο αλέιαβε λα αζρνιείηαη γηα έλα δηάζηεκα κε
ηα θαζεκεξηλά (θαγεηό, ξνύρα)
• Ο παηέξαο ηεο αλέιαβε λα αζρνιεζεί πην ελεξγά κε ζέκαηα
όπσο πιεξσκέο ινγαξηαζκώλ θαη έλα ζέκα θιεξνλνκηθό
• Ζ αδειθή ηεο ζπκθώλεζε λα βγαίλνπλ καδί ηνπιάρηζηνλ
κηα θνξά ηελ εβδνκάδα βόιηα γηα θαθέ ή θαγεηό.

Page 9
FLYA Consulting © All rights reserved
Φαίε - coaching

Παξεκβάζεηο ζηελ ζρέζε ηεο: αθνύ ζπδήηεζαλ κε ηνλ
ζύληξνθό ηεο θαη ηνπ εμήγεζε πσο αηζζάλεηαη:
• Τνπ δήηεζε ιίγν ρξόλν γηα λα αζρνιεζεί κε ηνλ εαπηό ηεο

θαη λα μεθνπξαζηεί
• Δθείλνο αληέδξαζε ζεηηθά ζην αίηεκα ηεο θαη αλέιαβε θαη
επζύλεο γηα ην ζπίηη
• Έθπγαλ έλα 4ήκεξν κε ηελ ζπκθσλία όηη θαη νη δύν
ρξεηάδνληαη

πάξα

πνιύ

έλα

δηάιιεηκα

από

ηελ

θαζεκεξηλόηεηα κε κόλν ζηόρν ηελ μεθνύξαζε θαη ηε
δηαζθέδαζε ηνπο.

Page 10
FLYA Consulting © All rights reserved
Φαίε - coaching

Σπλεηδεηνπνίεζε όηη δελ ππεξαζπηδόηαλ ηα όξηα θαη ηηο
πξνζσπηθέο ηεο αλάγθεο θαη πξνζπαζνύζε λα δνπιεύεη όιν
πεξηζζόηεξν θαη πην ζθιεξά γηα λα πάεη κπξνζηά ε εηαηξία.
Παξεκβάζεηο ζηελ ζπκπεξηθνξά ηεο:
• Δπηθνηλώλεζε κε θίινπο θαη άξρηζε λα ζπλαληηέηαη καδί
ηνπο
• Δπέιεμε έλα ρόκπη θαη μεθίλεζε καζήκαηα ρνξνύ

• Φξόληηζε ηελ δηαηξνθή ηεο, ηνλ ύπλν ηεο θαη ηελ εκθάληζή
ηεο
• Απνθάζηζε

λα

αθηεξώλεη

ιίγεο

ώξεο

ηνλ

κήλα

γηα

εζεινληηθή εξγαζία (δσξεάλ ηδηαίηεξα)
Page 11
FLYA Consulting © All rights reserved
Φαίε - coaching

Μέζα από ηελ ζπδήηεζε πνπ θάλακε ζρεηηθά κε ην ηη ηεο
θηαίεη θαη ζέιεη λα θύγεη από ηε δνπιεηά ηεο ζπλεηδεηνπνίεζε
όηη ε εηαηξία έρεη πνιιά θαιά θαη ππάξρνπλ πνιινί άλζξσπνη
πνπ ηελ ππνζηεξίδνπλ. Ζ βαζηθόηεξε πεγή ηνπ άγρνπο ηεο
είλαη ε θύζε ηεο εξγαζίαο ηεο ζηε λέα ζέζε πνπ έρεη
αλαιάβεη.
Παξεκβάζεηο ζηελ εξγαζία ηεο:
• Εήηεζε ηνλ επηπιένλ κήλα άδεηαο θαη ηνλ πήξε
• Εήηεζε λα επαλέιζεη ζηελ πξνεγνύκελε ηεο ζέζε όπνπ ε
απόδνζε ηεο ήηαλ εμαηξεηηθή θαη ε νπνία ήηαλ ζπκβαηή κε
ηελ πξνζσπηθόηεηα ηεο. Δπαλήιζε κεηά από 3 κήλεο.

Page 12
FLYA Consulting © All rights reserved
Page 13
FLYA Consulting © All rights reserved
Παξεκβάζεηο ζηελ Εηαηξία – HR
Consulting
Έξγν: δεκηνπξγία Δηαδηθαζηώλ θαη ιεηηνπξγία ηκήκαηνο HR
Mentoring HR Specialist γηα λα γίλεη Manager
Σρεδηαζκόο, πξνζέιθπζε θαη Πξόζιεςε αλζξώπσλ
Γηαρείξηζε θαη Αμηνιόγεζε ηεο Απόδνζεο
Compensation & Benefits
Δπηκόξθσζε & Αλάπηπμε
Βησκαηηθά Δξγαζηήξηα: Παξαθίλεζε-Κηλεηνπνίεζε, Δπηθνηλσλία & Απνηειεζκαηηθέο
Σπζθέςεηο, Βαζηθέο Γεμηόηεηεο Γηνίθεζεο

Page 14
FLYA Consulting © All rights reserved
Απνηειέζκαηα 1 ρξόλν κεηά

Η Φαίε:
 Παξέκεηλε πγηήο
 Παξέκεηλε
ζηελ
εηαηξία
θαη
ζπλέρηζε
απνηειεζκαηηθόηαηε εξγαζία ηεο
 Παξέκεηλε ζην γάκν ηεο
 Σπλέρηζε λα βιέπεη θίιεο θαη ηελ αδειθή ηεο
 Σπλέρηζε ην ρνξό θαη ηα ηδηαίηεξα

ηελ

Ζ εηαηξία:
 Οξγαλώλεη ηηο δηαδηθαζίεο θαη ηε ιεηηνπξγία ηνπ ηκήκαηνο ΑΓ βαζηζκέλε
ζην επηρεηξεκαηηθό ηεο ζρέδην
 Έρεη αθόκα θαιύηεξα απνηειέζκαηα θέηνο παξά ην αληίμνν νηθνλνκηθό
πεξηβάιινλ

Page 15
FLYA Consulting © All rights reserved
Coaching
 Τη;
Τν Coaching κε ηε Flya Consulting ζηνρεύεη λα βνεζήζεη έλα άηνκν ή κηα νκάδα κέζα ζε έλα
επηρεηξεκαηηθό πεξηβάιινλ. Δζηηάδεη ζηελ επίηεπμε βξαρππξόζεζκσλ θαη καθξνπξόζεζκσλ απνηειεζκάησλ
πξνο όθεινο ηεο επηρείξεζεο.
Δίλαη έλα εξγαιείν πνπ απνζθνπεί ζηελ αλάπηπμε έκπεηξσλ δηεπζπληώλ θαη ζεκαληηθώλ ζηειερώλ ώζηε λα
κεγηζηνπνηήζνπλ ην δπλακηθό ηνπο.
Δίλαη κηα δηαδηθαζία πνπ παξέρεη ηελ δπλαηόηεηα ελίζρπζεο ηεο απόδνζεο βειηηώλνληαο ηηο δεμηόηεηεο θαη
ηηο ηθαλόηεηεο ησλ αλζξώπσλ ελώ ηαπηόρξνλα ηνπο βνεζά λα πξνζαξκόδνληαη ζε λέεο θαηαζηάζεηο.


Γηαηί;
Γηαηί είλαη κηα δπλαηή ζρέζε ζπλεξγαζίαο αλάκεζα ζηνλ coach θαη ηνλ coachee κε απνδεδεηγκέλα
απνηειέζκαηα ζην ζεκεξηλό πεξηβάιινλ ην νπνίν απαηηεί πεξηζζόηεξεο δεμηόηεηεο



Πνηνο;
Οπνηνζδήπνηε ζέιεη λα θάλεη επηηπρεκέλεο αιιαγέο.



Πόηε;
Όπνηε κηα αιιαγή απαηηείηαη ε ζπκβαίλεη.



Πωο;
Με ηηο θαηάιιειεο εξσηήζεηο ν coach ππνζηεξίδεη ηνλ coachee λα απειεπζεξώζεη ζεηηθή ελέξγεηα θαη ηα
πεηύρεη ηνπο ζηόρνπο ηνπ ζηελ εξγαζία θαη ηε δσή ηνπ.



Τη κπνξεί λα επεξεάζεη ζεηηθά;
Αύμεζε απνδνηηθόηεηαο, ιήςε απνθάζεσλ, δεμηόηεηεο επηθνηλσλίαο, δηαρείξηζε άγρνπο θαη ρξόλνπ,
δηαρείξηζε ζρέζεσλ, δεμηόηεηεο εγεζίαο, επηρεηξεκαηηθή αλάπηπμε, παξαθίλεζε, ζεηηθή ζθέςε, αιιαγέο
ζηελ πξνζσπηθή δσή, θ.η.ι.π.
Page 16

FLYA Consulting © All rights reserved
Εξωηήζεηο;

FLYA Consulting © All rights reserved
Επραξηζηώ!

FLYA Consulting © All rights reserved

More Related Content

Viewers also liked

Burnout εκπαιδευτικων-κα Βλαστάρη
Burnout εκπαιδευτικων-κα ΒλαστάρηBurnout εκπαιδευτικων-κα Βλαστάρη
Burnout εκπαιδευτικων-κα ΒλαστάρηGeorge Tsallas
 
Διερεύνηση πηγών στρες και συνδρόμου επαγγελματικής εξουθένωσης σε εκπαιδευτι...
Διερεύνηση πηγών στρες και συνδρόμου επαγγελματικής εξουθένωσης σε εκπαιδευτι...Διερεύνηση πηγών στρες και συνδρόμου επαγγελματικής εξουθένωσης σε εκπαιδευτι...
Διερεύνηση πηγών στρες και συνδρόμου επαγγελματικής εξουθένωσης σε εκπαιδευτι...Gregory Davrazos
 
Δημιουργώ την αυριανή θέση εργασίας μου - Μιχάλης Μίγγος
Δημιουργώ την αυριανή θέση εργασίας μου - Μιχάλης ΜίγγοςΔημιουργώ την αυριανή θέση εργασίας μου - Μιχάλης Μίγγος
Δημιουργώ την αυριανή θέση εργασίας μου - Μιχάλης ΜίγγοςMike Mingos
 
Burnout greek Syndromo Epagelmatikis exouthenosis presentation2015
Burnout greek Syndromo Epagelmatikis exouthenosis presentation2015Burnout greek Syndromo Epagelmatikis exouthenosis presentation2015
Burnout greek Syndromo Epagelmatikis exouthenosis presentation2015Vassilios Kafantaris
 
ΠΕΣΥΠ 2013-14 - Σχεδιασμός Έρευνας για την επαγγελματική εξουθένωση των εκπαι...
ΠΕΣΥΠ 2013-14 - Σχεδιασμός Έρευνας για την επαγγελματική εξουθένωση των εκπαι...ΠΕΣΥΠ 2013-14 - Σχεδιασμός Έρευνας για την επαγγελματική εξουθένωση των εκπαι...
ΠΕΣΥΠ 2013-14 - Σχεδιασμός Έρευνας για την επαγγελματική εξουθένωση των εκπαι...Vangelis Koutsoumpis
 
"δεξιότητες ζωής"
"δεξιότητες ζωής""δεξιότητες ζωής"
"δεξιότητες ζωής"kass26
 
Soft skills at work (AIESEC)
Soft skills at work (AIESEC)Soft skills at work (AIESEC)
Soft skills at work (AIESEC)Ioannis Nikolaou
 
E-learning, Δεξιότητες - Γνώσεις- Δραστηριότητες
E-learning, Δεξιότητες - Γνώσεις- ΔραστηριότητεςE-learning, Δεξιότητες - Γνώσεις- Δραστηριότητες
E-learning, Δεξιότητες - Γνώσεις- ΔραστηριότητεςVasilis Palilis
 
ρόλος διευθυντή σχολικής μονάδας
ρόλος διευθυντή σχολικής μονάδαςρόλος διευθυντή σχολικής μονάδας
ρόλος διευθυντή σχολικής μονάδαςiodinou
 

Viewers also liked (12)

Burnout εκπαιδευτικων-κα Βλαστάρη
Burnout εκπαιδευτικων-κα ΒλαστάρηBurnout εκπαιδευτικων-κα Βλαστάρη
Burnout εκπαιδευτικων-κα Βλαστάρη
 
Δεξιότητες Επικοινωνίας
Δεξιότητες ΕπικοινωνίαςΔεξιότητες Επικοινωνίας
Δεξιότητες Επικοινωνίας
 
Burnout at work
Burnout at workBurnout at work
Burnout at work
 
διαμαντοπουλου Burnout
διαμαντοπουλου   Burnoutδιαμαντοπουλου   Burnout
διαμαντοπουλου Burnout
 
Διερεύνηση πηγών στρες και συνδρόμου επαγγελματικής εξουθένωσης σε εκπαιδευτι...
Διερεύνηση πηγών στρες και συνδρόμου επαγγελματικής εξουθένωσης σε εκπαιδευτι...Διερεύνηση πηγών στρες και συνδρόμου επαγγελματικής εξουθένωσης σε εκπαιδευτι...
Διερεύνηση πηγών στρες και συνδρόμου επαγγελματικής εξουθένωσης σε εκπαιδευτι...
 
Δημιουργώ την αυριανή θέση εργασίας μου - Μιχάλης Μίγγος
Δημιουργώ την αυριανή θέση εργασίας μου - Μιχάλης ΜίγγοςΔημιουργώ την αυριανή θέση εργασίας μου - Μιχάλης Μίγγος
Δημιουργώ την αυριανή θέση εργασίας μου - Μιχάλης Μίγγος
 
Burnout greek Syndromo Epagelmatikis exouthenosis presentation2015
Burnout greek Syndromo Epagelmatikis exouthenosis presentation2015Burnout greek Syndromo Epagelmatikis exouthenosis presentation2015
Burnout greek Syndromo Epagelmatikis exouthenosis presentation2015
 
ΠΕΣΥΠ 2013-14 - Σχεδιασμός Έρευνας για την επαγγελματική εξουθένωση των εκπαι...
ΠΕΣΥΠ 2013-14 - Σχεδιασμός Έρευνας για την επαγγελματική εξουθένωση των εκπαι...ΠΕΣΥΠ 2013-14 - Σχεδιασμός Έρευνας για την επαγγελματική εξουθένωση των εκπαι...
ΠΕΣΥΠ 2013-14 - Σχεδιασμός Έρευνας για την επαγγελματική εξουθένωση των εκπαι...
 
"δεξιότητες ζωής"
"δεξιότητες ζωής""δεξιότητες ζωής"
"δεξιότητες ζωής"
 
Soft skills at work (AIESEC)
Soft skills at work (AIESEC)Soft skills at work (AIESEC)
Soft skills at work (AIESEC)
 
E-learning, Δεξιότητες - Γνώσεις- Δραστηριότητες
E-learning, Δεξιότητες - Γνώσεις- ΔραστηριότητεςE-learning, Δεξιότητες - Γνώσεις- Δραστηριότητες
E-learning, Δεξιότητες - Γνώσεις- Δραστηριότητες
 
ρόλος διευθυντή σχολικής μονάδας
ρόλος διευθυντή σχολικής μονάδαςρόλος διευθυντή σχολικής μονάδας
ρόλος διευθυντή σχολικής μονάδας
 

Similar to Flya Coaching presentation

Παρουσίαση Σεμιναρίου Αυτοπεποίθηση
Παρουσίαση Σεμιναρίου ΑυτοπεποίθησηΠαρουσίαση Σεμιναρίου Αυτοπεποίθηση
Παρουσίαση Σεμιναρίου ΑυτοπεποίθησηiQ Studies
 
Invest in Greece: Διαμεσολαβητής του Επενδυτή
Invest in Greece: Διαμεσολαβητής του ΕπενδυτήInvest in Greece: Διαμεσολαβητής του Επενδυτή
Invest in Greece: Διαμεσολαβητής του ΕπενδυτήNotis Mitarachi
 
TEDxAUEB & Job-Pairs Workshop
TEDxAUEB & Job-Pairs WorkshopTEDxAUEB & Job-Pairs Workshop
TEDxAUEB & Job-Pairs WorkshopIoannis Nikolaou
 
A proposal for the use of learning activity management system (LAMS) to suppo...
A proposal for the use of learning activity management system (LAMS) to suppo...A proposal for the use of learning activity management system (LAMS) to suppo...
A proposal for the use of learning activity management system (LAMS) to suppo...Sofia Papadimitriou
 
"Better life 4U" The program
"Better life 4U" The program"Better life 4U" The program
"Better life 4U" The programbodyiq_hellas
 
Παρουσίαση επιχειρηματικότητας Atenistas mar 13
Παρουσίαση επιχειρηματικότητας Atenistas mar 13Παρουσίαση επιχειρηματικότητας Atenistas mar 13
Παρουσίαση επιχειρηματικότητας Atenistas mar 13Apostolos Apostolakis
 
Απολογισμός πεπραγμένων ΕΔΙΕ, έτους 2014
Απολογισμός πεπραγμένων ΕΔΙΕ, έτους 2014Απολογισμός πεπραγμένων ΕΔΙΕ, έτους 2014
Απολογισμός πεπραγμένων ΕΔΙΕ, έτους 2014Self-employed
 
ΜΜΕ ή Μέσα Μαζικής Επικοινωνίας
ΜΜΕ ή Μέσα Μαζικής ΕπικοινωνίαςΜΜΕ ή Μέσα Μαζικής Επικοινωνίας
ΜΜΕ ή Μέσα Μαζικής Επικοινωνίαςmarimiva
 
Case Study Iso Plus
Case Study Iso PlusCase Study Iso Plus
Case Study Iso PlusMGAKIS
 
εσηεα Ppt slideshare
εσηεα Ppt slideshareεσηεα Ppt slideshare
εσηεα Ppt slideshareMary Mourelatou
 
Επιταγή κατάρτισης ανέργων Δημοσιογράφων
Επιταγή κατάρτισης ανέργων ΔημοσιογράφωνΕπιταγή κατάρτισης ανέργων Δημοσιογράφων
Επιταγή κατάρτισης ανέργων ΔημοσιογράφωνMary Mourelatou
 
2 σχέδιο μαθήματος
2 σχέδιο μαθήματος2 σχέδιο μαθήματος
2 σχέδιο μαθήματοςthcaps
 

Similar to Flya Coaching presentation (20)

Παρουσίαση Σεμιναρίου Αυτοπεποίθηση
Παρουσίαση Σεμιναρίου ΑυτοπεποίθησηΠαρουσίαση Σεμιναρίου Αυτοπεποίθηση
Παρουσίαση Σεμιναρίου Αυτοπεποίθηση
 
Invest in Greece: Διαμεσολαβητής του Επενδυτή
Invest in Greece: Διαμεσολαβητής του ΕπενδυτήInvest in Greece: Διαμεσολαβητής του Επενδυτή
Invest in Greece: Διαμεσολαβητής του Επενδυτή
 
TEDxAUEB & Job-Pairs Workshop
TEDxAUEB & Job-Pairs WorkshopTEDxAUEB & Job-Pairs Workshop
TEDxAUEB & Job-Pairs Workshop
 
A proposal for the use of learning activity management system (LAMS) to suppo...
A proposal for the use of learning activity management system (LAMS) to suppo...A proposal for the use of learning activity management system (LAMS) to suppo...
A proposal for the use of learning activity management system (LAMS) to suppo...
 
"Better life 4U" The program
"Better life 4U" The program"Better life 4U" The program
"Better life 4U" The program
 
Action plan get6
Action plan get6Action plan get6
Action plan get6
 
εκε
εκεεκε
εκε
 
Παρουσίαση επιχειρηματικότητας Atenistas mar 13
Παρουσίαση επιχειρηματικότητας Atenistas mar 13Παρουσίαση επιχειρηματικότητας Atenistas mar 13
Παρουσίαση επιχειρηματικότητας Atenistas mar 13
 
A flashback to the future
A flashback to the futureA flashback to the future
A flashback to the future
 
Απολογισμός πεπραγμένων ΕΔΙΕ, έτους 2014
Απολογισμός πεπραγμένων ΕΔΙΕ, έτους 2014Απολογισμός πεπραγμένων ΕΔΙΕ, έτους 2014
Απολογισμός πεπραγμένων ΕΔΙΕ, έτους 2014
 
ΜΜΕ ή Μέσα Μαζικής Επικοινωνίας
ΜΜΕ ή Μέσα Μαζικής ΕπικοινωνίαςΜΜΕ ή Μέσα Μαζικής Επικοινωνίας
ΜΜΕ ή Μέσα Μαζικής Επικοινωνίας
 
Case Study Iso Plus
Case Study Iso PlusCase Study Iso Plus
Case Study Iso Plus
 
Γίνε ένας σπουδαίος MLM MANAGER – COACH
Γίνε ένας σπουδαίος  MLM MANAGER – COACHΓίνε ένας σπουδαίος  MLM MANAGER – COACH
Γίνε ένας σπουδαίος MLM MANAGER – COACH
 
εσηεα Ppt slideshare
εσηεα Ppt slideshareεσηεα Ppt slideshare
εσηεα Ppt slideshare
 
εσηεα
εσηεαεσηεα
εσηεα
 
Επιταγή κατάρτισης ανέργων Δημοσιογράφων
Επιταγή κατάρτισης ανέργων ΔημοσιογράφωνΕπιταγή κατάρτισης ανέργων Δημοσιογράφων
Επιταγή κατάρτισης ανέργων Δημοσιογράφων
 
Πολιτική για τα δάση
Πολιτική για τα δάσηΠολιτική για τα δάση
Πολιτική για τα δάση
 
06 Page Layout
06 Page Layout06 Page Layout
06 Page Layout
 
2 σχέδιο μαθήματος
2 σχέδιο μαθήματος2 σχέδιο μαθήματος
2 σχέδιο μαθήματος
 
ΕΣΠΑ 2014- 2020
ΕΣΠΑ 2014- 2020ΕΣΠΑ 2014- 2020
ΕΣΠΑ 2014- 2020
 

Flya Coaching presentation

  • 1. Συστημικό Coaching: Πξνζωπηθή Αλάπηπμε κέζα ζηα Αλζξώπηλα Σπζηήκαηα Βάσια Ατσάλη Σάββατο 21/12/2013
  • 2. Agenda Ποιοί είμαςτε & πώσ δουλεφουμε Υπηρεςίεσ Coaching - Φαίη HR Consulting Services Αποτελζςματα Page 2 FLYA Consulting © All rights reserved
  • 3. Εηζαγωγή Η προςζγγιςη μασ είναι ολιςτική Κάθε επιχείρηςη είναι ζνα ςφςτημα, μζςα ςτο οποίο οι άνθρωποι, οι διαδικαςίεσ και η τεχνολογία είναι αλληλζνδετα, αλληλοεξαρτώμενα και αλληλεπιδροφν μζςα ςε ςχζςεισ και ςχήματα ώςτε να παράγουν αποτελζςματα. Το ςφςτημα είναι περιςςότερο από το άθροιςμα των επιμζρουσ μερών του. Αυτή η προςζγγιςη μασ επιτρζπει να: κατανοιςουμε γιατί όταν αλλάηει ζνα μζροσ του ςυςτιματοσ (ζνασ άνκρωποσ, μια διαδικαςία ι ζνα τεχνολογικό υπο-ςφςτθμα) αλλάηει και το ςφςτθμα ςτο ςφνολο του προςδιορίςουμε ενιςχυτικοφσ και αντιςτακμιςτικοφσ μθχανιςμοφσ (βρόχουσ ανάδραςθσ - αναπλθροφόρθςθσ) κατανοιςουμε τον τρόπο με τον οποίο το ςφςτθμα προςαρμόηεται ςτο εξωτερικό περιβάλλον. Page 3 FLYA Consulting © All rights reserved
  • 5. Coachee: Φαίε 40ρξνλώλ, Σηέιερνο ζε κεγάιε Διιεληθή εηαηξία θαη έρεη έλα θαιό εηζόδεκα. Ήηαλ Τερληθή Γηεπζύληξηα θαη πήγε ζηηο Πσιήζεηο γηαηί είρε εμαηξεηηθή ζρέζε κε ηνπο Πειάηεο. Ζ εηαηξία πνπ εξγάδεηαη έθαλε έλα βησκαηηθό εξγαζηήξην δηαρείξηζεο άγρνπο θαη ρξόλνπ. Η Φαίε είλαη θαληαζηηθό πξόζωπν, νη παξεκβάζεηο θαη ηα γεγνλόηα είλαη πξαγκαηηθά Page 5 FLYA Consulting © All rights reserved
  • 6. Απνηειέζκαηα Εξγαζηεξίνπ Δηαρείξηζεο Άγρνπο θαη Φξόλνπ x Οη πεξηζζόηεξνη δελ ήμεξαλ νξγαλώλνπλ ζσζηά ην θαζεκεξηλό ηνπο πξόγξακκα x Οη ξόινη θαη ηα όξηα αξκνδηνηήησλ ήηαλ ζνιά θαη δπζδηάθξηηα x Οη δηαδηθαζίεο δελ ήηαλ μεθάζαξεο Οη άλζξωπνη δνπιεύνπλ όπωο λνκίδνπλ εθείλνη θαιύηεξα ρξεζηκνπνηώληαο πεξηζζόηεξν ην έλζηηθην θαη ηελ εκπεηξία ηνπο παξά επίζεκνπο θαλόλεο θαη δηαδηθαζίεο: • άιινη αθηλεηνπνηνύληαη • άιινη νξκάλε θαη αλαιακβάλνπλ όζν πεξηζζόηεξα γίλεηαη γηα λα νινθιεξώζνπλ νπνηαδήπνηε δνπιεηά (όπωο ε Φαίε) Έργο δημιοσργίας διαδικασιών και τμήματος ΑΔ Coaching για την Φαίη FLYA Consulting © All rights reserved Page 6
  • 7. Page 7 FLYA Consulting © All rights reserved
  • 8. Φαίε - coaching ΣΤΟΧΟΣ: λα βξεη κηα άιιε δνπιεηά θαη κηα άιιε ζρέζε πνπ λα κελ ηελ πηέδνπλ ηόζν πνιύ. • Ήηαλ πάξα πνιύ θνπξαζκέλε -ζε ππεξθόπωζε. • Γηα λα κπνξέζεη λα εξεκήζεη θαη λα ζθεθζεί κε θαζαξό κπαιό πξηλ πάξεη ξηδηθέο απνθάζεηο γηα ηε δωή ηεο έπξεπε πξώηα λα μεθνπξαζηεί. • Πήξε έλα κήλα πιεξωκέλε άδεηα από ηε δνπιεηά ηεο θαη ζηε ζπλέρεηα άιινλ έλα κήλα άλεπ απνδνρώλ. • Αθνινύζεζαλ παξεκβάζεηο ζην ζύζηεκα ηεο νηθνγέλεηαο, ηεο εξγαζίαο θαη ηεο ζρέζεο ηεο. Page 8 FLYA Consulting © All rights reserved
  • 9. Φαίε - coaching Παξεκβάζεηο ζηελ νηθνγέλεηα: αθνύ εμήγεζε ζηελ παηξηθή ηεο νηθνγέλεηα όηη ήηαλ πνιύ θνπξαζκέλε θαη ρξεηαδόηαλ ηε βνήζεηα ηνπο • Ζ κεηέξα ηεο αλέιαβε λα αζρνιείηαη γηα έλα δηάζηεκα κε ηα θαζεκεξηλά (θαγεηό, ξνύρα) • Ο παηέξαο ηεο αλέιαβε λα αζρνιεζεί πην ελεξγά κε ζέκαηα όπσο πιεξσκέο ινγαξηαζκώλ θαη έλα ζέκα θιεξνλνκηθό • Ζ αδειθή ηεο ζπκθώλεζε λα βγαίλνπλ καδί ηνπιάρηζηνλ κηα θνξά ηελ εβδνκάδα βόιηα γηα θαθέ ή θαγεηό. Page 9 FLYA Consulting © All rights reserved
  • 10. Φαίε - coaching Παξεκβάζεηο ζηελ ζρέζε ηεο: αθνύ ζπδήηεζαλ κε ηνλ ζύληξνθό ηεο θαη ηνπ εμήγεζε πσο αηζζάλεηαη: • Τνπ δήηεζε ιίγν ρξόλν γηα λα αζρνιεζεί κε ηνλ εαπηό ηεο θαη λα μεθνπξαζηεί • Δθείλνο αληέδξαζε ζεηηθά ζην αίηεκα ηεο θαη αλέιαβε θαη επζύλεο γηα ην ζπίηη • Έθπγαλ έλα 4ήκεξν κε ηελ ζπκθσλία όηη θαη νη δύν ρξεηάδνληαη πάξα πνιύ έλα δηάιιεηκα από ηελ θαζεκεξηλόηεηα κε κόλν ζηόρν ηελ μεθνύξαζε θαη ηε δηαζθέδαζε ηνπο. Page 10 FLYA Consulting © All rights reserved
  • 11. Φαίε - coaching Σπλεηδεηνπνίεζε όηη δελ ππεξαζπηδόηαλ ηα όξηα θαη ηηο πξνζσπηθέο ηεο αλάγθεο θαη πξνζπαζνύζε λα δνπιεύεη όιν πεξηζζόηεξν θαη πην ζθιεξά γηα λα πάεη κπξνζηά ε εηαηξία. Παξεκβάζεηο ζηελ ζπκπεξηθνξά ηεο: • Δπηθνηλώλεζε κε θίινπο θαη άξρηζε λα ζπλαληηέηαη καδί ηνπο • Δπέιεμε έλα ρόκπη θαη μεθίλεζε καζήκαηα ρνξνύ • Φξόληηζε ηελ δηαηξνθή ηεο, ηνλ ύπλν ηεο θαη ηελ εκθάληζή ηεο • Απνθάζηζε λα αθηεξώλεη ιίγεο ώξεο ηνλ κήλα γηα εζεινληηθή εξγαζία (δσξεάλ ηδηαίηεξα) Page 11 FLYA Consulting © All rights reserved
  • 12. Φαίε - coaching Μέζα από ηελ ζπδήηεζε πνπ θάλακε ζρεηηθά κε ην ηη ηεο θηαίεη θαη ζέιεη λα θύγεη από ηε δνπιεηά ηεο ζπλεηδεηνπνίεζε όηη ε εηαηξία έρεη πνιιά θαιά θαη ππάξρνπλ πνιινί άλζξσπνη πνπ ηελ ππνζηεξίδνπλ. Ζ βαζηθόηεξε πεγή ηνπ άγρνπο ηεο είλαη ε θύζε ηεο εξγαζίαο ηεο ζηε λέα ζέζε πνπ έρεη αλαιάβεη. Παξεκβάζεηο ζηελ εξγαζία ηεο: • Εήηεζε ηνλ επηπιένλ κήλα άδεηαο θαη ηνλ πήξε • Εήηεζε λα επαλέιζεη ζηελ πξνεγνύκελε ηεο ζέζε όπνπ ε απόδνζε ηεο ήηαλ εμαηξεηηθή θαη ε νπνία ήηαλ ζπκβαηή κε ηελ πξνζσπηθόηεηα ηεο. Δπαλήιζε κεηά από 3 κήλεο. Page 12 FLYA Consulting © All rights reserved
  • 13. Page 13 FLYA Consulting © All rights reserved
  • 14. Παξεκβάζεηο ζηελ Εηαηξία – HR Consulting Έξγν: δεκηνπξγία Δηαδηθαζηώλ θαη ιεηηνπξγία ηκήκαηνο HR Mentoring HR Specialist γηα λα γίλεη Manager Σρεδηαζκόο, πξνζέιθπζε θαη Πξόζιεςε αλζξώπσλ Γηαρείξηζε θαη Αμηνιόγεζε ηεο Απόδνζεο Compensation & Benefits Δπηκόξθσζε & Αλάπηπμε Βησκαηηθά Δξγαζηήξηα: Παξαθίλεζε-Κηλεηνπνίεζε, Δπηθνηλσλία & Απνηειεζκαηηθέο Σπζθέςεηο, Βαζηθέο Γεμηόηεηεο Γηνίθεζεο Page 14 FLYA Consulting © All rights reserved
  • 15. Απνηειέζκαηα 1 ρξόλν κεηά Η Φαίε:  Παξέκεηλε πγηήο  Παξέκεηλε ζηελ εηαηξία θαη ζπλέρηζε απνηειεζκαηηθόηαηε εξγαζία ηεο  Παξέκεηλε ζην γάκν ηεο  Σπλέρηζε λα βιέπεη θίιεο θαη ηελ αδειθή ηεο  Σπλέρηζε ην ρνξό θαη ηα ηδηαίηεξα ηελ Ζ εηαηξία:  Οξγαλώλεη ηηο δηαδηθαζίεο θαη ηε ιεηηνπξγία ηνπ ηκήκαηνο ΑΓ βαζηζκέλε ζην επηρεηξεκαηηθό ηεο ζρέδην  Έρεη αθόκα θαιύηεξα απνηειέζκαηα θέηνο παξά ην αληίμνν νηθνλνκηθό πεξηβάιινλ Page 15 FLYA Consulting © All rights reserved
  • 16. Coaching  Τη; Τν Coaching κε ηε Flya Consulting ζηνρεύεη λα βνεζήζεη έλα άηνκν ή κηα νκάδα κέζα ζε έλα επηρεηξεκαηηθό πεξηβάιινλ. Δζηηάδεη ζηελ επίηεπμε βξαρππξόζεζκσλ θαη καθξνπξόζεζκσλ απνηειεζκάησλ πξνο όθεινο ηεο επηρείξεζεο. Δίλαη έλα εξγαιείν πνπ απνζθνπεί ζηελ αλάπηπμε έκπεηξσλ δηεπζπληώλ θαη ζεκαληηθώλ ζηειερώλ ώζηε λα κεγηζηνπνηήζνπλ ην δπλακηθό ηνπο. Δίλαη κηα δηαδηθαζία πνπ παξέρεη ηελ δπλαηόηεηα ελίζρπζεο ηεο απόδνζεο βειηηώλνληαο ηηο δεμηόηεηεο θαη ηηο ηθαλόηεηεο ησλ αλζξώπσλ ελώ ηαπηόρξνλα ηνπο βνεζά λα πξνζαξκόδνληαη ζε λέεο θαηαζηάζεηο.  Γηαηί; Γηαηί είλαη κηα δπλαηή ζρέζε ζπλεξγαζίαο αλάκεζα ζηνλ coach θαη ηνλ coachee κε απνδεδεηγκέλα απνηειέζκαηα ζην ζεκεξηλό πεξηβάιινλ ην νπνίν απαηηεί πεξηζζόηεξεο δεμηόηεηεο  Πνηνο; Οπνηνζδήπνηε ζέιεη λα θάλεη επηηπρεκέλεο αιιαγέο.  Πόηε; Όπνηε κηα αιιαγή απαηηείηαη ε ζπκβαίλεη.  Πωο; Με ηηο θαηάιιειεο εξσηήζεηο ν coach ππνζηεξίδεη ηνλ coachee λα απειεπζεξώζεη ζεηηθή ελέξγεηα θαη ηα πεηύρεη ηνπο ζηόρνπο ηνπ ζηελ εξγαζία θαη ηε δσή ηνπ.  Τη κπνξεί λα επεξεάζεη ζεηηθά; Αύμεζε απνδνηηθόηεηαο, ιήςε απνθάζεσλ, δεμηόηεηεο επηθνηλσλίαο, δηαρείξηζε άγρνπο θαη ρξόλνπ, δηαρείξηζε ζρέζεσλ, δεμηόηεηεο εγεζίαο, επηρεηξεκαηηθή αλάπηπμε, παξαθίλεζε, ζεηηθή ζθέςε, αιιαγέο ζηελ πξνζσπηθή δσή, θ.η.ι.π. Page 16 FLYA Consulting © All rights reserved