2. • În contextul de astăzi al globalizării şi
dezvoltării continue a tehnologiilor
informaţionale, bibliotecile din nou sunt
puse în situaţia de a accepta schimbarea,
dînd, într-un fel sau altul, răspuns
provocărilor timpului şi reacţionînd la ele.
3. Cum?
• Prin reformarea managementului.
• Prin adaptarea permanentă a serviciilor şi
a produselor pe care le oferă utilizatorilor
pentru a-şi păstra identitatea instituţiei şi
rolul ei în formarea şi culturalizarea
cetăţeanului.
4. Rolul decisiv în societatea cunoaşterii
îi revine Bibliotecarului, care:
• trebuie să deţină abilităţi temeinice în ceea
ce priveşte organizarea, sistematizarea şi
diseminarea informaţiei;
• să devină manager al informaţiei
5. Bibliotecarul – obiect al schimbării
• Activitatea de instruire a bibliotecarilor BMB
“E. Coşeriu” în anul de referinţă a avut loc sub
semnul schimbării.
• Toate activităţile de instruire a avut ca obiectiv
acumularea de către Bibliotecar a noilor
competenţe, direct proporţionale cu necesităţile
timpului, competenţe aliniate, în primul rînd, la
caracteristicele Web-ului 2.0.
14. • lucrul în echipă;
• am fost capabili să
utilizăm la maximum
potenţialul uman al
angajaţilor bibliotecii
şi am manifestat
promptitudine ajutînd
membrii echipei să
găsească soluţii şi să
obţină rezultate