Обзорная презентация решения HRM, разработанное компанией НОРБИТ для автоматизации HR процессов в организациях

1. HRM решение для управления персоналом

2. Определение концепции, найм персонала
Сопоставление с ценностью, потенциал сотрудников, KPI
Использование социальных технологий в работе
Достижение успеха
Оценка, мотивация, развитие
СОЦИАЛЬНОЕ ПРЕОБРАЗОВАНИЕ ОТ MICROSOFT

3. ИСПОЛЬЗОВАНИЕПЛАТФОРМЫ

4. Организационная структура
Бюджетированиеперсонала
Подбор и
адаптация персонала
Управление приемом и увольнением сотрудника
Кадровый учет
Расчет ЗП
KPI
Оценка и Развитие
Обучение
Управление командировками
Соцпакет
Личный кабинет
ОХВАТ ВСЕХ HR ПРОЦЕССОВ
Организационная структура
Бюджетированиеперсонала
Подбор и
адаптация персонала
Управление приемом и увольнением сотрудника
Кадровый учет
Расчет ЗП
KPI
Оценка и Развитие
Обучение
Организационная структура
Бюджетированиеперсонала
Подбор и
адаптация персонала

5. Базовый
контур
УПРАВЛЕНИЕ ОРГ. СТРУКТУРОЙ И ШТАТНЫМ РАСПИСАНИЕМ

6. Решение содержит удобные формы и механизмы настройки организационной структуры, которые позволяют быстро отразить и анализировать взаимосвязи между структурными подразделениями организации, ее центрами затрат и географически распределенными операционными единицами. Решение также учитывает, что в процесс об изменении организационной структуры могут быть вовлечены несколько сотрудников.
Ведение справочника подразделений
Трансляция иерархии подразделений в штатную структуру
Возможность ведения различных версий организационной структуры (юридическая, управленческая, географическая, центры затрат и т.д.)
Учет различных типов подчиненности (административная, функциональная, проектная и т.д.)
Использование для создания должности шаблона, в котором описан ее профиль
Учет требований к рабочему месту при описании должности
Оповещения и напоминания о необходимости выполнить действия
ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА

7. Создание заявок через портал
Интерактивное согласование с настройкой уведомлений
Печать документов (Word, Excel)
Подключение внешних пользователей
ЗАЯВКИ ЧЕРЕЗ SHAREPOINT ПОРТАЛ

8. Простая визуализация корпоративной структуры на базе SharePoint позволит существенно сократить время на поиск нужной информации при минимальных затратах на запуск и сопровождение
*сводные цифры скрыты по соображениям конфиденциальности
ПРИМЕР ВИЗУАЛИЗАЦИИ КОРПОРАТИВНОЙ СТРУКТУРЫ

9. НАСТРОЙКА ПРОЦЕДУР СОГЛАСОВАНИЯ

10. СИСТЕМА ДЛЯ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ
HR система для людей (интерфейс в стиле MS Office)
Интуитивно-понятный интерфейс
Легкая и доступная настройка форм «под себя»
Техническая поддержка 24/7 (русский, английский)
WEB и мобильный доступ

11. Устранение коммуникационных барьеров и предоставление сотрудникам возможности высказать свое мнение и получить необходимую информацию и инструменты, чтобы поднять организацию на новый уровень.
Источник: Gallup
ЭФФЕКТ ОТ ВОВЛЕЧЕНИЯ СОТРУДНИКОВ

12. ГИД ПО КАРЬЕРЕ НА КОРПОРАТИВНОМ ПОРТАЛЕ

13. ГИД ПО КАРЬЕРЕ НА КОРПОРАТИВНОМ ПОРТАЛЕ

14. Решение содержит в себе полный набор функций для оптимизации работы HR-менеджера по поиску и подбору персонала. Позволяет планировать требования к вакансии и организовывать отбор лучших кандидатов, удовлетворяющих качественным показателям в максимально короткие сроки, таким образом, сокращая срок закрытия вакансий.
ПОДБОР И АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА
Создание и согласование проектов по подбору персонала
Формирование профиля подбора и последующий анализ на соответствие кандидата профилю
Единый банк кандидатов
Осуществление разных видов поиска кандидатов в базе данных: по ключевым словам, по уровню навыков и компетенций, по прикрепленным к справочнику кандидатов файлам резюме (Word, PDF)

15. Решение позволяет запланировать дату выхода нового сотрудника на работу, заранее оповестить все подразделения и руководство, а также подготовить кадровые документы, рабочее место и проконтролировать исполнение распоряжений.
Гибкая настройка последовательности оформления и контроля выхода на работу
Формирование списков необходимых документов для сотрудников в соответствии с должностными обязанностями
Электронный обходной лист
УПРАВЛЕНИЕ ПРИЕМОМ И УВОЛЬНЕНИЕМ

16. Маркетинг
Финансы
Консультанты
Руководители
и служащие
Организация доступа через
портал и мобильные Управляющие устройства
Улучшение социально-психологического климата предприятия
на 11% выше вовлечение | 27 % реже отсутствуют на рабочем месте без уважительной причины
ИННОВАЦИОННЫЙ ПОДХОД

17. Обзор процессов управления персоналом (текущий/плановый график, присутствие на рабочем месте (рабочем времени), текущие показатели сотрудников и т.п.)
Информация о сотрудниках (личные данные, запланированный отпуск, данные об оценке и аттестации, данные об обучении и повышении квалификации)
Управление компетенциями (профили должностей группы)
Данные об организационной структуре
Данные и аналитика по бюджету
Данные о текущих проектах
Планирование и подтверждение вознаграждений
Данные о наборе персонала
Отчетность по персоналу (текучесть и т.п.)
ИНФОРМАЦИОННЫЕ СЕРВИСЫ СОТРУДНИКОВ (ESS)

18. Удаленная работа в режиме online
Возможность реализации любой значимой бизнес-функции в формате единого мобильного приложения
Интеграция с устройствами под управлением платформ iOS и Android
МОБИЛЬНЫЕ СЕРВИСЫ

19. персональных данных
Единый корпоративный каталог
EMAIL
Yammer
……
SharePoint
Dynamics
Microsoft предлагает комплексное интегрированное решение, позволяющее сокращать затраты и снижать риски как при внедрении, так и при последующей эксплуатации
ЕДИНАЯ ИНТЕГРИРОВАННАЯ И БЕЗОПАСНАЯ СИСТЕМА

20. 200+ Специалистов по направлениям
500+
Реализованных проектов в разных отраслях
Центр компетенций ГК ЛАНИТпо внедрению бизнес-приложений– крупнейшего системного интегратора в России
10 лет партнер Microsoft
14 лет на рынкеIT-консалтинга
5
Региональных представительств в России и странах СНГ
НАША КОМПАНИЯ

21. •Выделенная команда ведущих консультантов и разработчиков HRM-систем
•Отработанная методика внедрения HRM-систем в компаниях разного масштаба
•Проектный опыт более 10 лет в различных отраслях и компаниях
•Один из крупнейших партнеров Microsoftв России
•Компания НОРБИТ входит вTOP-10 крупнейших разработчиков HRM-систем в России
НАША КОМАНДА

22. НАМ ДОВЕРЯЮТ

23. СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!!!
127083 г. Москва, ул. Юннатов, д. 18
Телефон: +7 (495) 787-29-92;
Факс: +7 (495) 787-29-90;
norbit@norbit.ruwww.norbit.ru