SlideShare a Scribd company logo
1 of 3
Download to read offline
‫ה‬‫ס‬‫נ‬‫פ‬‫י‬‫ר‬18‫ר‬‫א‬‫ש‬‫ו‬‫ן‬‫ל‬‫צ‬‫י‬‫ו‬‫ן‬7540884
‫ש‬‫ל‬‫י‬‫ז‬‫י‬‫ל‬‫ב‬‫ר‬‫ש‬‫ט‬‫י‬‫י‬‫ן‬:054-3233056‫ד‬‫ו‬‫ד‬‫י‬‫ע‬‫נ‬‫ב‬‫ר‬:054-2550770
www.rampupteam.com
‫ש‬‫א‬‫ל‬‫ו‬‫ן‬‫ל‬‫מ‬‫ו‬‫ע‬‫מ‬‫ד‬/‫ת‬
1.‫פ‬‫ר‬‫ט‬‫י‬‫ם‬‫א‬‫י‬‫ש‬‫י‬‫ם‬
‫ש‬‫ם‬‫מ‬‫ש‬‫פ‬‫ח‬‫ה‬:‫ש‬‫ם‬‫פ‬‫ר‬‫ט‬‫י‬:‫ש‬‫ם‬‫ה‬‫א‬‫ב‬:‫ת‬‫א‬‫ר‬‫י‬‫ך‬
‫ל‬‫י‬‫ד‬‫ה‬:
‫א‬‫ר‬‫ץ‬‫ל‬‫י‬‫ד‬‫ה‬:‫ת‬‫א‬‫ר‬‫י‬‫ך‬
‫ע‬‫ל‬‫י‬‫ה‬:
‫מ‬‫א‬‫ר‬‫ץ‬:
‫מ‬‫ס‬'‫ת‬‫ע‬‫ו‬‫ד‬‫ת‬‫ז‬‫ה‬‫ו‬‫ת‬/‫ע‬‫ו‬‫ל‬‫ה‬/‫ד‬‫ר‬‫כ‬‫ו‬‫ן‬
‫ו‬__‫ו‬__‫ו‬__‫ו‬__‫ו‬__‫ו‬__‫ו‬__‫ו‬__‫ו‬__‫ו‬
‫ר‬‫כ‬‫ב‬:‫י‬‫ש‬/‫א‬‫י‬‫ן‬‫ר‬‫ש‬‫י‬‫ו‬‫ן‬‫נ‬‫ה‬‫י‬‫ג‬‫ה‬:‫י‬‫ש‬/‫א‬‫י‬‫ן‬‫מ‬‫ס‬'‫ט‬‫ל‬‫פ‬‫ו‬‫ן‬:
‫ש‬‫ם‬‫מ‬‫ל‬‫א‬‫ב‬‫א‬‫נ‬‫ג‬‫ל‬‫י‬‫ת‬:‫א‬‫ז‬‫ר‬‫ח‬‫ו‬‫ת‬:‫ט‬‫ל‬'‫נ‬‫י‬‫י‬‫ד‬:
‫כ‬‫ת‬‫ו‬‫ב‬‫ת‬‫מ‬‫ג‬‫ו‬‫ר‬‫י‬‫ם‬:‫כ‬‫ת‬‫ו‬‫ב‬‫ת‬‫ל‬‫מ‬‫ס‬‫י‬‫ר‬‫ת‬‫ה‬‫ו‬‫ד‬‫ע‬‫ו‬‫ת‬:
‫מ‬‫צ‬‫ב‬‫מ‬‫ש‬‫פ‬‫ח‬‫ת‬‫י‬:‫מ‬‫ס‬'‫י‬‫ל‬‫ד‬‫י‬‫ם‬:‫ג‬‫י‬‫ל‬‫א‬‫י‬‫ה‬‫י‬‫ל‬‫ד‬‫י‬‫ם‬:1.___2.___3.___4.___5.____
2.‫ש‬‫י‬‫ר‬‫ו‬‫ת‬‫צ‬‫ב‬‫א‬‫י‬)‫ר‬‫ש‬‫ו‬‫ת‬(:
‫ד‬‫ר‬‫ג‬‫ה‬:‫ח‬‫י‬‫ל‬:‫ת‬‫פ‬‫ק‬‫י‬‫ד‬:‫מ‬‫ש‬‫נ‬‫ה‬‫ע‬‫ד‬‫ש‬‫נ‬‫ה‬:
3.‫ה‬‫ש‬‫כ‬‫ל‬‫ה‬
‫ס‬‫ו‬‫ג‬‫ש‬‫ם‬‫ה‬‫מ‬‫ו‬‫ס‬‫ד‬‫מ‬‫ש‬‫נ‬‫ה‬‫ע‬‫ד‬‫ש‬‫נ‬‫ה‬‫מ‬‫ס‬‫ל‬‫ו‬‫ל‬‫ה‬‫ל‬‫י‬‫מ‬‫ו‬‫ד‬‫י‬‫ם‬‫ת‬‫ע‬‫ו‬‫ד‬‫ה‬/‫ת‬‫ו‬‫א‬‫ר‬‫מ‬‫מ‬‫ו‬‫צ‬‫ע‬
‫ת‬‫י‬‫כ‬‫ו‬‫נ‬‫י‬‫ת‬
‫ע‬‫ל‬
‫ת‬‫י‬‫כ‬‫ו‬‫נ‬‫י‬‫ת‬
‫א‬‫ק‬‫ד‬‫מ‬‫א‬‫י‬‫ת‬
‫א‬‫ק‬‫ד‬‫מ‬‫א‬‫י‬‫ת‬
‫א‬‫ח‬‫ר‬‫ת‬
*‫א‬‫ם‬‫ל‬‫א‬‫ס‬‫י‬‫י‬‫מ‬‫ת‬‫ל‬‫י‬‫מ‬‫ו‬‫ד‬‫י‬‫ך‬,‫צ‬‫י‬‫י‬‫ן‬‫ב‬‫א‬‫י‬‫ז‬‫ה‬‫ש‬‫נ‬‫ה‬‫ה‬‫נ‬‫ך‬‫ל‬‫ו‬‫מ‬‫ד‬.
5.‫ש‬‫פ‬‫ו‬‫ת‬)‫נ‬‫א‬‫ל‬‫צ‬‫י‬‫י‬‫ן‬‫א‬‫ת‬‫ה‬‫ש‬‫פ‬‫ה‬‫ו‬‫א‬‫ת‬‫מ‬‫י‬‫ד‬‫ת‬‫ה‬‫ש‬‫ל‬‫י‬‫ט‬‫ה‬‫ב‬‫ה‬:‫ש‬‫פ‬‫ת‬‫א‬‫ם‬,‫ש‬‫ל‬‫י‬‫ט‬‫ה‬‫מ‬‫צ‬‫ו‬‫י‬‫י‬‫נ‬‫ת‬,‫ט‬‫ו‬‫ב‬‫ה‬,‫ב‬‫י‬‫נ‬‫ו‬‫נ‬‫י‬‫ת‬,‫ח‬‫ל‬‫ש‬‫ה‬(
‫ד‬‫י‬‫ב‬‫ו‬‫ר‬‫ק‬‫ר‬‫י‬‫א‬‫ה‬‫כ‬‫ת‬‫י‬‫ב‬‫ה‬
‫ה‬‫ס‬‫נ‬‫פ‬‫י‬‫ר‬18‫ר‬‫א‬‫ש‬‫ו‬‫ן‬‫ל‬‫צ‬‫י‬‫ו‬‫ן‬7540884
‫ש‬‫ל‬‫י‬‫ז‬‫י‬‫ל‬‫ב‬‫ר‬‫ש‬‫ט‬‫י‬‫י‬‫ן‬:054-3233056‫ד‬‫ו‬‫ד‬‫י‬‫ע‬‫נ‬‫ב‬‫ר‬:054-2550770
www.rampupteam.com
6.‫נ‬‫ס‬‫י‬‫ו‬‫ן‬‫ת‬‫ע‬‫ס‬‫ו‬‫ק‬‫ת‬‫י‬)‫מ‬‫ה‬‫ס‬‫ו‬‫ף‬‫ל‬‫ה‬‫ת‬‫ח‬‫ל‬‫ה‬(
‫מ‬‫ק‬‫ו‬‫ם‬‫ע‬‫ב‬‫ו‬‫ד‬‫ה‬‫ת‬‫פ‬‫ק‬‫י‬‫ד‬‫מ‬‫ו‬‫ע‬‫ד‬‫ה‬‫ת‬‫ח‬‫ל‬‫ה‬
)‫ח‬‫ו‬‫ד‬‫ש‬/‫ש‬‫נ‬‫ה‬(
‫מ‬‫ו‬‫ע‬‫ד‬‫ס‬‫י‬‫ו‬‫ם‬
‫ח‬‫ו‬‫ד‬‫ש‬/‫ש‬‫נ‬‫ה‬
‫ס‬‫י‬‫ב‬‫ת‬‫ע‬‫ז‬‫י‬‫ב‬‫ה‬
‫מ‬‫ש‬‫כ‬‫ו‬‫ר‬‫ת‬‫ב‬‫ר‬‫ו‬‫ט‬‫ו‬‫ב‬‫מ‬‫ק‬‫ו‬‫ם‬‫ה‬‫ע‬‫ב‬‫ו‬‫ד‬‫ה‬‫ה‬‫א‬‫ח‬‫ר‬‫ו‬‫ן‬:______________.‫ת‬‫נ‬‫א‬‫י‬‫ם‬‫נ‬‫ו‬‫ס‬‫פ‬‫י‬‫ם‬:__________
8.‫מ‬‫מ‬‫ל‬‫י‬‫צ‬‫י‬‫ם‬
‫ש‬‫ם‬‫ה‬‫מ‬‫מ‬‫ל‬‫י‬‫ץ‬‫ש‬‫ם‬‫ה‬‫ח‬‫ב‬‫ר‬‫ה‬‫ת‬‫פ‬‫ק‬‫י‬‫ד‬‫ו‬‫מ‬‫ש‬‫ך‬
‫ה‬‫י‬‫כ‬‫ר‬‫ו‬‫ת‬
‫ק‬‫ש‬‫ר‬
‫א‬‫ל‬‫י‬‫ך‬
‫ט‬‫ל‬‫פ‬‫ו‬‫ן‬
‫מ‬‫מ‬‫ו‬‫נ‬‫ה‬/‫כ‬‫פ‬‫ו‬‫ף‬/
‫א‬‫י‬‫ש‬‫י‬/‫א‬‫ח‬‫ר‬‫ת‬
‫מ‬‫מ‬‫ו‬‫נ‬‫ה‬/‫כ‬‫פ‬‫ו‬‫ף‬/
‫א‬‫י‬‫ש‬‫י‬/‫א‬‫ח‬‫ר‬‫ת‬
‫מ‬‫מ‬‫ו‬‫נ‬‫ה‬/‫כ‬‫פ‬‫ו‬‫ף‬/
‫א‬‫י‬‫ש‬‫י‬/‫א‬‫ח‬‫ר‬‫ת‬
9.‫מ‬‫ב‬‫י‬‫ן‬‫ה‬‫ת‬‫פ‬‫ק‬‫י‬‫ד‬‫י‬‫ם‬‫ש‬‫מ‬‫ל‬‫א‬‫ת‬–‫צ‬‫י‬‫י‬‫ן‬‫א‬‫ת‬‫ה‬‫ת‬‫פ‬‫ק‬‫י‬‫ד‬‫ש‬‫מ‬‫מ‬‫נ‬‫ו‬‫ה‬‫י‬‫י‬‫ת‬‫ש‬‫ב‬‫ע‬‫ר‬‫צ‬‫ו‬‫ן‬‫ב‬‫י‬‫ו‬‫ת‬‫ר‬?‫נ‬‫מ‬‫ק‬.
10.‫מ‬‫ה‬‫ו‬‫ה‬‫ת‬‫פ‬‫ק‬‫י‬‫ד‬‫מ‬‫מ‬‫נ‬‫ו‬‫נ‬‫ה‬‫נ‬‫י‬‫ת‬‫ב‬‫מ‬‫י‬‫ד‬‫ה‬‫ה‬‫מ‬‫ו‬‫ע‬‫ט‬‫ה‬‫ב‬‫י‬‫ו‬‫ת‬‫ר‬?‫נ‬‫מ‬‫ק‬.
11.‫צ‬‫י‬‫י‬‫ן‬/‫י‬‫א‬‫ת‬‫ש‬‫ל‬‫ו‬‫ש‬‫ת‬‫ה‬‫ד‬‫ב‬‫ר‬‫י‬‫ם‬‫ה‬‫ח‬‫ש‬‫ו‬‫ב‬‫י‬‫ם‬‫ל‬‫ך‬‫ב‬‫י‬‫ו‬‫ת‬‫ר‬‫ב‬‫ע‬‫ב‬‫ו‬‫ד‬‫ה‬‫ב‬‫ה‬‫ת‬‫ב‬‫ח‬‫ר‬/‫י‬,‫ע‬"‫פ‬‫ס‬‫ד‬‫ר‬‫ע‬‫ד‬‫י‬‫פ‬‫ו‬‫י‬‫ו‬‫ת‬.
‫ה‬‫ס‬‫נ‬‫פ‬‫י‬‫ר‬18‫ר‬‫א‬‫ש‬‫ו‬‫ן‬‫ל‬‫צ‬‫י‬‫ו‬‫ן‬7540884
‫ש‬‫ל‬‫י‬‫ז‬‫י‬‫ל‬‫ב‬‫ר‬‫ש‬‫ט‬‫י‬‫י‬‫ן‬:054-3233056‫ד‬‫ו‬‫ד‬‫י‬‫ע‬‫נ‬‫ב‬‫ר‬:054-2550770
www.rampupteam.com
12.‫ת‬‫א‬‫ר‬‫א‬‫ת‬‫ע‬‫צ‬‫מ‬‫ך‬‫ב‬‫א‬‫ו‬‫פ‬‫ן‬‫כ‬‫ל‬‫ל‬‫י‬.‫צ‬‫י‬‫י‬‫ן‬‫ל‬‫פ‬‫ח‬‫ו‬‫ת‬3‫ת‬‫כ‬‫ו‬‫נ‬‫ו‬‫ת‬‫ה‬‫ב‬‫ו‬‫ל‬‫ט‬‫ו‬‫ת‬‫ל‬‫ח‬‫י‬‫ו‬‫ב‬‫ו‬–3‫נ‬‫ק‬‫ו‬‫ד‬‫ו‬‫ת‬‫ל‬‫ש‬‫י‬‫נ‬‫ו‬‫י‬/‫ש‬‫י‬‫פ‬‫ו‬‫ר‬:
‫כ‬‫ל‬‫ל‬‫י‬
‫א‬.‫מ‬‫ו‬‫ע‬‫ד‬‫א‬‫פ‬‫ש‬‫ר‬‫י‬‫ל‬‫ת‬‫ח‬‫י‬‫ל‬‫ת‬‫ע‬‫ב‬‫ו‬‫ד‬‫ה‬:___________________.
‫ב‬.‫צ‬‫י‬‫י‬‫ן‬/‫י‬‫א‬‫ת‬‫צ‬‫י‬‫פ‬‫י‬‫ו‬‫ת‬‫ה‬‫ש‬‫כ‬‫ר‬‫ש‬‫ל‬‫ך‬:___________________.
‫ג‬.‫א‬‫נ‬‫א‬‫ה‬‫ו‬‫ס‬‫ף‬/‫י‬‫כ‬‫ל‬‫מ‬‫י‬‫ד‬‫ע‬‫ה‬‫נ‬‫ר‬‫א‬‫ה‬‫ל‬‫ך‬‫ר‬‫ל‬‫ו‬‫ו‬‫נ‬‫ט‬‫י‬:_______________________________________
‫ב‬‫ה‬‫צ‬‫ל‬‫ח‬‫ה‬

More Related Content

More from DavidDudiInbar

More from DavidDudiInbar (11)

ניהול כישרונות (טאלנטים) בארגונים
ניהול כישרונות (טאלנטים) בארגוניםניהול כישרונות (טאלנטים) בארגונים
ניהול כישרונות (טאלנטים) בארגונים
 
חבר מביא חבר - גיוס והטבות
חבר מביא חבר - גיוס והטבותחבר מביא חבר - גיוס והטבות
חבר מביא חבר - גיוס והטבות
 
הערכת תהליך קליטת עובד בחברה
 הערכת תהליך קליטת עובד בחברה הערכת תהליך קליטת עובד בחברה
הערכת תהליך קליטת עובד בחברה
 
תהליך קליטת עובד חדש בחברה - צעד אחרי צעד
תהליך קליטת עובד חדש בחברה - צעד אחרי צעדתהליך קליטת עובד חדש בחברה - צעד אחרי צעד
תהליך קליטת עובד חדש בחברה - צעד אחרי צעד
 
תהליך קליטת עובד חדש - פרזנטציה
תהליך קליטת עובד חדש - פרזנטציהתהליך קליטת עובד חדש - פרזנטציה
תהליך קליטת עובד חדש - פרזנטציה
 
תבנית תיאור תפקיד
תבנית תיאור תפקידתבנית תיאור תפקיד
תבנית תיאור תפקיד
 
טופס סיכום ראיון עבודה
טופס סיכום ראיון עבודהטופס סיכום ראיון עבודה
טופס סיכום ראיון עבודה
 
שאלות אסורות בראיונות עבודה
שאלות אסורות בראיונות עבודהשאלות אסורות בראיונות עבודה
שאלות אסורות בראיונות עבודה
 
שאלון ממליצים
שאלון ממליציםשאלון ממליצים
שאלון ממליצים
 
תהליך הערכת עובדים
תהליך הערכת עובדיםתהליך הערכת עובדים
תהליך הערכת עובדים
 
סדנת ראיונות למנהלים
סדנת ראיונות למנהליםסדנת ראיונות למנהלים
סדנת ראיונות למנהלים
 

שאלון למועמד