KIL.SEFRAMTIDENS LÄRANDEFÖRÄNDRINGSPROCESSEN
KIL.SESVERIGES BÄSTA SKOLA• Förändringsprocessen på Sannerudsskolan,bakgrund• Att förändra en rådande och bygga en nyorgan...
KIL.SESVERIGES BÄSTA SKOLA• Definiera vad som ska uppnås• Målbild Sveriges Bästa Skola, lärmiljö• Styrande principer, Jan-...
KIL.SESVERIGES BÄSTA SKOLAFrågor--TIDFrågor--Frågor--Frågor--Frågor--Frågor--Frågor--TID
KIL.SESVERIGES BÄSTA SKOLA• BeslutsorganisationPedagoggruppSkolgruppStyrgruppKSKF
KIL.SESVERIGES BÄSTA SKOLA• Kovesprincipen
KIL.SESkolans uppdragArbetslagets ansvarLärarens arbetsuppgifterSVERIGES BÄSTA SKOLA
KIL.SESVERIGES BÄSTA SKOLASkolans lärandemiljö bidrar till…ÄR BLIR
KIL.SESVERIGES BÄSTA SKOLAVad är en braorganisation?Verksamheten effektivare,delegation, målEngagemang och personligabehov...
KIL.SESVERIGES BÄSTA SKOLAVad är en braorganisation?Verksamheten effektivare,delegation, målEngagemang och personligabehov...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Framtidens lärande, förändringsprocesser av Jan-Erik Andrén, Sannerudsskolan Kil

515 views

Published on

Presentation på Framtidens lärande 2013

  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Framtidens lärande, förändringsprocesser av Jan-Erik Andrén, Sannerudsskolan Kil

  1. 1. KIL.SEFRAMTIDENS LÄRANDEFÖRÄNDRINGSPROCESSEN
  2. 2. KIL.SESVERIGES BÄSTA SKOLA• Förändringsprocessen på Sannerudsskolan,bakgrund• Att förändra en rådande och bygga en nyorganisation, principer• Vad är en organisation?
  3. 3. KIL.SESVERIGES BÄSTA SKOLA• Definiera vad som ska uppnås• Målbild Sveriges Bästa Skola, lärmiljö• Styrande principer, Jan-Erik ledardeklaration– Välkommen hit, välkommen in,vem du än är, vad du än är– Se och bli sedd
  4. 4. KIL.SESVERIGES BÄSTA SKOLAFrågor--TIDFrågor--Frågor--Frågor--Frågor--Frågor--Frågor--TID
  5. 5. KIL.SESVERIGES BÄSTA SKOLA• BeslutsorganisationPedagoggruppSkolgruppStyrgruppKSKF
  6. 6. KIL.SESVERIGES BÄSTA SKOLA• Kovesprincipen
  7. 7. KIL.SESkolans uppdragArbetslagets ansvarLärarens arbetsuppgifterSVERIGES BÄSTA SKOLA
  8. 8. KIL.SESVERIGES BÄSTA SKOLASkolans lärandemiljö bidrar till…ÄR BLIR
  9. 9. KIL.SESVERIGES BÄSTA SKOLAVad är en braorganisation?Verksamheten effektivare,delegation, målEngagemang och personligabehov uppfylls.Individuella kunnandetkommer till nytta tillverksamheten.Vad är en dåligorganisation?Misslyckas med samförstånd.Samarbetet motsvarar inteförväntningar, krav ochambitioner.Kollektiva kompetensen blirnegativ.
  10. 10. KIL.SESVERIGES BÄSTA SKOLAVad är en braorganisation?Verksamheten effektivare,delegation, målEngagemang och personligabehov uppfylls.Individuella kunnandetkommer till nytta tillverksamheten.Vad är en dåligorganisation?Misslyckas med samförstånd.Samarbetet motsvarar inteförväntningar, krav ochambitioner.Kollektiva kompetensen blirnegativ.

×