SlideShare a Scribd company logo
1 of 1
Download to read offline
© Copyright 2015 Dagblad De Limburger / Limburgs Dagblad.
Het auteursrecht, ook ten aanzien van artikel 15 AW, wordt
uitdrukkelijk voorbehouden. Dinsdag, 24 februari 2015
‘Stop met tegeltjeswijsheden en kiekjes’
VV
oor Chris Herben, consultant
bij webdesigner Ivengi in
Maastricht, is LinkedIn met af-
stand het belangrijkste zakelij-
ke sociale medium. Hij kiest doelbe-
wust voor een betaald premium Linke-
dIn account van een paar tientjes per
maand. In de praktijk gebeurt het regel-
matig dat professionals LinkedIn niet
optimaal of zelfs foutief benutten. Veel
gemaakte fouten zijn het plaatsen van
vakantiefoto’s of het ‘spammen’ van te-
geltjeswijsheden en puzzels. Praktijken
die volgens Herben meer thuis horen
op Facebook, een sociaal medium dat
je in de fysieke wereld zou kunnen ver-
gelijken met een grand café. LinkedIn
is echter meer een business event waar
je een zakelijke pitch kunt geven. Des
te opvallender vindt ook Herben dat
een groot aantal LinkedIn-gebruikers
geen contactgegevens opneemt in de sa-
menvatting (summary) op het sociale
netwerk. Een fout vergelijkbaar met
het hardnekkig op zak houden van je
visitekaartjes. „Als je met iemand geen
connectie hebt op LinkIn, dan kun je
de ingevulde contactgegevens niet zien,
maar je ziet wel die samenvatting. Het
is dan wel zo handig dat je contact
kunt leggen als je interesse hebt”, aldus
Herben. Gezien het belang van Linke-
dIn is het verbazingwekkend hoe wei-
nig bedrijven investeren in trainingen
op het gebied van sociale netwerken,
stelt Herben. Er zijn in de praktijk talrij-
ke mogelijkheden die mensen niet ken-
nen. Als voorbeeld noemt Herben het
‘advanced knopje’ achter het zoekveld.
Je kunt er heel specifiek mee zoeken
op basis van functie, regio en bedrijf-
somvang. Essentieel is ook dat de head-
line van je profiel goed wordt ingevuld,
zeker als je beseft dat dit ook de regel is
die in de zoekresultaten van Google ver-
schijnt. „Ik zou het aantal onderne-
mers die in de headline alleen consul-
tant of adviseur hebben staan niet
graag de kost geven. Het is belangrijk
dat een bezoeker van je profiel meteen
kan zien wat je doet. Herben speurt
een willekeurig aantal directeuren van
middelgrote bedrijven met enkele han-
dige klikbewegingen snel op in Linke-
dIn. Het merendeel van deze professio-
nals blijkt inderdaad op dit basale ni-
veau nog fouten te maken. Nietszeggen-
de headlines met termen als HRM, lo-
gistiek of CEO voeren de boventoon.
Uw verslaggever scoort wel prima met
een gelikte headline, maar haalt toch
een onvoldoende vanwege zijn keuze
voor een net iets te informeel vakantie-
kiekje als profielfoto… Naast een goed
verzorgde headline is een kwalitatieve
‘vulling’ van een profiel essentieel.
Taalfouten en onvolledige profielen ko-
men onprofessioneel over. Ook belang-
rijk: gedraag je op sociale netwerken
ook daadwerkelijk sociaal, alleen zen-
den is niet goed genoeg. „Feliciteer men-
sen met verjaardagen of een nieuwe job
hebben en voeg bij het maken van een
connectie altijd een persoonlijk tekstje
toe. Help mensen als ze op zoek zijn
naar een bepaalde dienst, dat maakt het
leven leuker én anderen zijn eerder be-
reid om je een wederdienst te leveren.”
LinkedIn is zeker voor zakelijke dienst-
verleners een krachtig verkoopinstru-
ment, concludeert Herben. „Maar men-
selijk contact, gunnen, vertrouwen en
de spreekwoordelijke ‘klik’ blijven door-
slaggevend. Nu en in de toekomst.”

More Related Content

Similar to Limburg Onderneemt - LinkedIn Chris Herben

Eindopdracht New Media Management Hu Voorjaar 2008 Kleur
Eindopdracht New Media Management   Hu Voorjaar 2008 KleurEindopdracht New Media Management   Hu Voorjaar 2008 Kleur
Eindopdracht New Media Management Hu Voorjaar 2008 Kleur
EvanHal
 
10 stappen naar_een_perfect_profiel_op_linked_in
10 stappen naar_een_perfect_profiel_op_linked_in10 stappen naar_een_perfect_profiel_op_linked_in
10 stappen naar_een_perfect_profiel_op_linked_in
Cindy Celen
 
10 stappen naar_een_perfect_profiel_op_linked_in
10 stappen naar_een_perfect_profiel_op_linked_in10 stappen naar_een_perfect_profiel_op_linked_in
10 stappen naar_een_perfect_profiel_op_linked_in
Cindy Celen
 
Content en conversie: cut the crap
Content en conversie: cut the crapContent en conversie: cut the crap
Content en conversie: cut the crap
AGConsult
 
Medewerkers die zich profileren via social media versterken uw merk!
Medewerkers die zich profileren via social media versterken uw merk!Medewerkers die zich profileren via social media versterken uw merk!
Medewerkers die zich profileren via social media versterken uw merk!
PRDESQ
 

Similar to Limburg Onderneemt - LinkedIn Chris Herben (20)

9 web design blunders die kleine ondernemers maken – en hoe jij ze kunt voork...
9 web design blunders die kleine ondernemers maken – en hoe jij ze kunt voork...9 web design blunders die kleine ondernemers maken – en hoe jij ze kunt voork...
9 web design blunders die kleine ondernemers maken – en hoe jij ze kunt voork...
 
1e editie LinkedIn Monitor
1e editie LinkedIn Monitor1e editie LinkedIn Monitor
1e editie LinkedIn Monitor
 
Gastcollege notities
Gastcollege notitiesGastcollege notities
Gastcollege notities
 
Gastcollege notities
Gastcollege notitiesGastcollege notities
Gastcollege notities
 
20191217 I Like LinkedIn
20191217 I Like LinkedIn20191217 I Like LinkedIn
20191217 I Like LinkedIn
 
Hoe LinkedIn kan bijdragen aan jouw zoektocht
Hoe LinkedIn kan bijdragen aan jouw zoektochtHoe LinkedIn kan bijdragen aan jouw zoektocht
Hoe LinkedIn kan bijdragen aan jouw zoektocht
 
Eindopdracht New Media Management Hu Voorjaar 2008 Kleur
Eindopdracht New Media Management   Hu Voorjaar 2008 KleurEindopdracht New Media Management   Hu Voorjaar 2008 Kleur
Eindopdracht New Media Management Hu Voorjaar 2008 Kleur
 
10 stappen naar_een_perfect_profiel_op_linked_in
10 stappen naar_een_perfect_profiel_op_linked_in10 stappen naar_een_perfect_profiel_op_linked_in
10 stappen naar_een_perfect_profiel_op_linked_in
 
10 stappen naar_een_perfect_profiel_op_linked_in
10 stappen naar_een_perfect_profiel_op_linked_in10 stappen naar_een_perfect_profiel_op_linked_in
10 stappen naar_een_perfect_profiel_op_linked_in
 
Kap met uurtje-factuurtje en neem een creatieve gek aan!
Kap met uurtje-factuurtje en neem een creatieve gek aan!Kap met uurtje-factuurtje en neem een creatieve gek aan!
Kap met uurtje-factuurtje en neem een creatieve gek aan!
 
Hoe haal je meer uit Linkedin door Marcel Molenaar
Hoe haal je meer uit Linkedin door Marcel MolenaarHoe haal je meer uit Linkedin door Marcel Molenaar
Hoe haal je meer uit Linkedin door Marcel Molenaar
 
Hoe zorg ik dat Recruiters mij vinden op LinkedIn?
Hoe zorg ik dat Recruiters mij vinden op LinkedIn?Hoe zorg ik dat Recruiters mij vinden op LinkedIn?
Hoe zorg ik dat Recruiters mij vinden op LinkedIn?
 
Click2 grow slideshare online marketing valkuilen
Click2 grow slideshare online marketing valkuilenClick2 grow slideshare online marketing valkuilen
Click2 grow slideshare online marketing valkuilen
 
Content en conversie: cut the crap
Content en conversie: cut the crapContent en conversie: cut the crap
Content en conversie: cut the crap
 
Info-magazine Management
Info-magazine Management Info-magazine Management
Info-magazine Management
 
Medewerkers die zich profileren via social media versterken uw merk!
Medewerkers die zich profileren via social media versterken uw merk!Medewerkers die zich profileren via social media versterken uw merk!
Medewerkers die zich profileren via social media versterken uw merk!
 
Medewerkers die zich profileren via social media versterken uw merk!
Medewerkers die zich profileren via social media versterken uw merk!Medewerkers die zich profileren via social media versterken uw merk!
Medewerkers die zich profileren via social media versterken uw merk!
 
Medewerkers die zich profileren via social media versterken uw merk!
Medewerkers die zich profileren via social media versterken uw merk!Medewerkers die zich profileren via social media versterken uw merk!
Medewerkers die zich profileren via social media versterken uw merk!
 
Onduidelijke functietitels, wie heeft er baat bij?
Onduidelijke functietitels, wie heeft er baat bij? Onduidelijke functietitels, wie heeft er baat bij?
Onduidelijke functietitels, wie heeft er baat bij?
 
ABC van webdesign en online marketing
ABC van webdesign en online marketingABC van webdesign en online marketing
ABC van webdesign en online marketing
 

Limburg Onderneemt - LinkedIn Chris Herben

  • 1. © Copyright 2015 Dagblad De Limburger / Limburgs Dagblad. Het auteursrecht, ook ten aanzien van artikel 15 AW, wordt uitdrukkelijk voorbehouden. Dinsdag, 24 februari 2015 ‘Stop met tegeltjeswijsheden en kiekjes’ VV oor Chris Herben, consultant bij webdesigner Ivengi in Maastricht, is LinkedIn met af- stand het belangrijkste zakelij- ke sociale medium. Hij kiest doelbe- wust voor een betaald premium Linke- dIn account van een paar tientjes per maand. In de praktijk gebeurt het regel- matig dat professionals LinkedIn niet optimaal of zelfs foutief benutten. Veel gemaakte fouten zijn het plaatsen van vakantiefoto’s of het ‘spammen’ van te- geltjeswijsheden en puzzels. Praktijken die volgens Herben meer thuis horen op Facebook, een sociaal medium dat je in de fysieke wereld zou kunnen ver- gelijken met een grand café. LinkedIn is echter meer een business event waar je een zakelijke pitch kunt geven. Des te opvallender vindt ook Herben dat een groot aantal LinkedIn-gebruikers geen contactgegevens opneemt in de sa- menvatting (summary) op het sociale netwerk. Een fout vergelijkbaar met het hardnekkig op zak houden van je visitekaartjes. „Als je met iemand geen connectie hebt op LinkIn, dan kun je de ingevulde contactgegevens niet zien, maar je ziet wel die samenvatting. Het is dan wel zo handig dat je contact kunt leggen als je interesse hebt”, aldus Herben. Gezien het belang van Linke- dIn is het verbazingwekkend hoe wei- nig bedrijven investeren in trainingen op het gebied van sociale netwerken, stelt Herben. Er zijn in de praktijk talrij- ke mogelijkheden die mensen niet ken- nen. Als voorbeeld noemt Herben het ‘advanced knopje’ achter het zoekveld. Je kunt er heel specifiek mee zoeken op basis van functie, regio en bedrijf- somvang. Essentieel is ook dat de head- line van je profiel goed wordt ingevuld, zeker als je beseft dat dit ook de regel is die in de zoekresultaten van Google ver- schijnt. „Ik zou het aantal onderne- mers die in de headline alleen consul- tant of adviseur hebben staan niet graag de kost geven. Het is belangrijk dat een bezoeker van je profiel meteen kan zien wat je doet. Herben speurt een willekeurig aantal directeuren van middelgrote bedrijven met enkele han- dige klikbewegingen snel op in Linke- dIn. Het merendeel van deze professio- nals blijkt inderdaad op dit basale ni- veau nog fouten te maken. Nietszeggen- de headlines met termen als HRM, lo- gistiek of CEO voeren de boventoon. Uw verslaggever scoort wel prima met een gelikte headline, maar haalt toch een onvoldoende vanwege zijn keuze voor een net iets te informeel vakantie- kiekje als profielfoto… Naast een goed verzorgde headline is een kwalitatieve ‘vulling’ van een profiel essentieel. Taalfouten en onvolledige profielen ko- men onprofessioneel over. Ook belang- rijk: gedraag je op sociale netwerken ook daadwerkelijk sociaal, alleen zen- den is niet goed genoeg. „Feliciteer men- sen met verjaardagen of een nieuwe job hebben en voeg bij het maken van een connectie altijd een persoonlijk tekstje toe. Help mensen als ze op zoek zijn naar een bepaalde dienst, dat maakt het leven leuker én anderen zijn eerder be- reid om je een wederdienst te leveren.” LinkedIn is zeker voor zakelijke dienst- verleners een krachtig verkoopinstru- ment, concludeert Herben. „Maar men- selijk contact, gunnen, vertrouwen en de spreekwoordelijke ‘klik’ blijven door- slaggevend. Nu en in de toekomst.”