2. HALAMAN LOGIN
Tampilan halaman login menampilkan Username dan Password. Default Username dan Password adalah NIP Baru tanpa
Spasi. Inputkan Username dan Password kemudian Klik Sign In
3. Maka akan tampil Halaman Utama/Beranda/Dashboard sebagai berikut :
4. EDIT PROFILE
Edit Profile adalah Menu bagi user untuk merubah Password atau menginputkan Data Atasan Langsung.
∙ Perubahan Password :
Untuk Merubah Password user dapat menginput data password Baru pada Kolom Password (Jika Ingin Di rubah) kemudian
menginput kembali password perubahan pada Kolom Konfirmasi password dan dilanjutkan dengan mengklik tombol Simpan.
∙ Perubahan Data Atasan Langsung :
Untuk merubah data atasan langsung dapat dengan mencari user atasan langsung dengan menggunakan NIP atau Nama pada
kolom Atasan Langsung setelah data atasan Langsung ditemukan dan dipilih dapat dilanjutkan dengan mengklik Tombol Simpan
pada Bagian bawah.
5. RENCANA SKP JA/JF
Menu Rencana SKP JA/JF adalah menu bagi Jabatan Fungsional atau Jabatan Administrator untuk menyusun SKP
berdasarkan PP 30 Tahun 2019. Klik Menu tersebut maka akan tampil sebagai berikut :
6. Sebelum menyusun atau Menginput SKP JF/JA user dapat menginput Periode SKP JF/JA tersebut dengan cara
mengklik Tombol Tambah pada kiri atas table maka akn tampil sebagai berikut :
∙ Inputkan Dari Tgl/Bln/Thn Periode
∙ Inputkan Sampai Tgl/Bln/Thn Periode
∙ Pilih Model SKP apakah Model Dasar atau Model pengembangan
∙ Klik Simpan
7. Setelah Data Periode Di Inputkan maka akan tampil data periode yang telah diinputkan. Untuk melanjutkan Penginputan
SKP JPT dapat dengan cara Klik tombol Target SKP Pada periode yang di maksud
8. SKP JF/JA MODEL DASAR
SKP JF/JA Model Dasar adalah SKP yang belum menggunakan Penilaian Kategori Level, dengan Tampilan Sebagai Berikut
:
9. Untuk menginputkan rencana Kinerja dapat dengan cara mengklik tombol Input Kinerja Utama
Maka akan tampil sebagai berikut :
Pada form Inputan Rencana Kinerja JF/JA jika user tersebut telah memiliki peran yang telah dibagikan sebelumnya pada Matrik
peran hasil maka peran tersebut akan tampil, sehingga peran tersebut dapat digunakan langsung oleh user tersebut dengan cara
Klik Salin pada bagian kanan, maka secara otomatis akan tersalin ke rencana Kinerja di bagian atas, lalu dilanjutkan dengan
memilih keterkaitan Rencana Kinerja atasan dan Klik Simpan.
Jika User JF/JA tersebut belum memiliki peran pada Matrik peran hasil maka user tersebut dapat secara manual menginputkan
Rencana Kinerja, memilih keterkaitan dan klik Simpan
11. - Inputkan Indikator Kinerja
- Pilih Aspek Kuantitas/Kualitas/Waktu
- Inputkan target Kuantitas
- Pilih Satuan Kuantitas Indikator
- Tentukan IKI Normal atau Khusus
- Klik Simpan
Setelah menginputkan data Rencana Kinerja dapat dilanjutkan dengan menginput Indikator Kinerja dengan cara
klik tombol maka akan tampil inputan indicator sebagai berikut :
12. Keterangan : Satu rencana kinerja dapat memiliki lebih dari satu Indikator seperti contoh di atas.
Berikut hasil Input Indikator pada rencana Kinerja
13. INPUT REALISASI TARGET
Setelah menginputkan data Indikator Kinerja dapat dilanjutkan dengan menginput Realisasi
dengan cara
klik tombol maka akan tampil sebagai berikut :
16. Ulangi langkah tersebut pada input Realisasi di Kuantitas, Kualitas, dan Waktu.
Dan isikan Nilai Kinerja Atasan Langsung
Maka akan muncul Nilai Tertimbang
