Scoprite le sfide della collaborazione mobile. Come alleare mobilità e collaborazione, salvaguardando la qualità degli scambi ed il benessere dei lavoratori?
4. I luoghi di collaborazione si
sono moltiplicati!
Lavorare insieme, non
importa dove, è divenuto il
problema principale.
5. Come viene percepita la mobilità in azienda
Home working Spazi di Co-workingSpostamenti
Rivoluzione nei modi di lavorare:
molteplici modelli coesistono per apportare maggiore flessibilità
Ufficio
Connexing ha moltiplicato la flessibilità dei suoi collaboratori, equipaggiandoli di 3 strumenti: PC portatile, cuffia telefonica e softphone.
I dipendenti hanno potuto così sperimentare diverse modalità di lavoro.
DEI COLLABORATORI
INTERVISTATI IDENTIFICANO
LA MOBILITÀ COME UN
ASPETTO ESSENZIALE DEL
LORO MODO DI LAVORARE
LAVORANO IN UN
AMBIENTE CHE
INCORAGGIA IL LAVORO
FLESSIBILE E LA MOBILITÀ
LAVORANO IN UN
AMBIENTE CHE
FAVORISCE IL BYOD
(BRING YOUR OWN
DEVICE)
6. È frequente in Connexing programmare delle
conferenze a distanza via Skype Entreprise tra un
home worker, una persona in ufficio all’estero ed
un manager in trasferta.
delle riunioni si
svolgono dappertutto
ed in qualsiasi
momento
dei lavoratori dichiara di utilizzare
regolarmente le applicazioni di
collaborazione come Jabber, Skype
for Business e Webex
una comunicazione
costante costituisce
la norma
di loro utilizza molto su
applicazioni di messaggeria
(come SMS, Messenger,
Skype, WhatsApp, WeChat)
7. Il PC non rappresenta più il solo strumento di lavoro
dichiara che lo smartphone
è il secondo strumemto più
importante
afferma che il PC portatile è
lo strumento principale
dichiara che il tablet è il terzo
strumento più importante
dichiara che la cuffia è il
quarto strumento più
importante
8. Dichiara che l’incapacità a stabilire
delle relazioni con i colleghi è una
delle sfide più importanti della
loro carriera
Problemi legati alla mobilità
La mobilità presenta degli
inconvenienti
Hanno la sensazione che una delle loro
più importanti sfide professionali è
incappare in opportunità di
collaborazione improvvisate
Sono preoccupati della mancanza di
visibilità verso i loro manager
9. I problemi della mobile collaboration
Dichiara che la più grande sfida
che fronteggiano lavorando a
distanza è una connettività poco
affidabile
Dichiara che la seconda maggiore
sfida è il rumore di fondo durante
le chiamate
Dichiara che la terza maggiore
sfida è la distrazione
10. Tips 4 domande da porsi per adottare una strategia di mobile collaboration
STRUMENTI
Il vostro team è
equipaggiato per la
mobilità?
Possono avere PC portatili,
smartphone o tablet
all’ulitimo grido, ma
assicuratevi che dispongano
delle applicazionis et
accessoires adéquats.
CONNESSIONE
L’accesso mobile ai
Dati è lo stesso che l'accesso da
ufficio?
Se non è questo il caso, cercate di trovare
dei modi di fornire un accesso in tempo
reale ai sistemi dell‘impresa per i membri
dell'équipe che lavorano a distanza, come
una rete privata virtuale (VPN) o degli
strumenti basati su Cloud (Basecamp,
Dropbox, Google Docs). Un accesso
completo significa una produttività
incrementata.
APPLICAZIONI
Avete adottato le
tecnologie di
collaborazione?
La vostra équipe ha bisogno di un
metodo di collaborazione a
distanza. Fornire una piattaforma
comune per comunicare,
permetterà loro di mantenersi
produttivi ed implicati.
ASSISTENZA
Siete in contatto con la
vostra équipe?
Un’efficace collaborazione
va di pari passo con un’efficace
comunicazione. Con un team
distante è essenziale
comunicare
permanentemente.
11. Desiderate maggiori informazioni sulla collaborazione
mobile?
Ricevete gratuitamente una guida per ottimizzare la
vostra collaborazione (in inglese).
Maggiori informazioni >