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Collaboration mobile
Enjeux et bonnes pratiques
Mobile Collaboration
Problemi & best practices
Collaborare significa
lavorare efficacemente con
gli altri per svolgere il
lavoro.
La collaborazione alla base delle preoccupazioni
dell’azienda
Mobile collaboration
significa lavorare
insieme e non
semplicemente faccia a
faccia.
La sfida è conciliare collaborazione e mobilità
I luoghi di collaborazione si
sono moltiplicati!
Lavorare insieme, non
importa dove, è divenuto il
problema principale.
Come viene percepita la mobilità in azienda
Home working Spazi di Co-workingSpostamenti
Rivoluzione nei modi di lavorare:
molteplici modelli coesistono per apportare maggiore flessibilità
Ufficio
Connexing ha moltiplicato la flessibilità dei suoi collaboratori, equipaggiandoli di 3 strumenti: PC portatile, cuffia telefonica e softphone.
I dipendenti hanno potuto così sperimentare diverse modalità di lavoro.
DEI COLLABORATORI
INTERVISTATI IDENTIFICANO
LA MOBILITÀ COME UN
ASPETTO ESSENZIALE DEL
LORO MODO DI LAVORARE
LAVORANO IN UN
AMBIENTE CHE
INCORAGGIA IL LAVORO
FLESSIBILE E LA MOBILITÀ
LAVORANO IN UN
AMBIENTE CHE
FAVORISCE IL BYOD
(BRING YOUR OWN
DEVICE)
È frequente in Connexing programmare delle
conferenze a distanza via Skype Entreprise tra un
home worker, una persona in ufficio all’estero ed
un manager in trasferta.
delle riunioni si
svolgono dappertutto
ed in qualsiasi
momento
dei lavoratori dichiara di utilizzare
regolarmente le applicazioni di
collaborazione come Jabber, Skype
for Business e Webex
una comunicazione
costante costituisce
la norma
di loro utilizza molto su
applicazioni di messaggeria
(come SMS, Messenger,
Skype, WhatsApp, WeChat)
Il PC non rappresenta più il solo strumento di lavoro
dichiara che lo smartphone
è il secondo strumemto più
importante
afferma che il PC portatile è
lo strumento principale
dichiara che il tablet è il terzo
strumento più importante
dichiara che la cuffia è il
quarto strumento più
importante
Dichiara che l’incapacità a stabilire
delle relazioni con i colleghi è una
delle sfide più importanti della
loro carriera
Problemi legati alla mobilità
La mobilità presenta degli
inconvenienti
Hanno la sensazione che una delle loro
più importanti sfide professionali è
incappare in opportunità di
collaborazione improvvisate
Sono preoccupati della mancanza di
visibilità verso i loro manager
I problemi della mobile collaboration
Dichiara che la più grande sfida
che fronteggiano lavorando a
distanza è una connettività poco
affidabile
Dichiara che la seconda maggiore
sfida è il rumore di fondo durante
le chiamate
Dichiara che la terza maggiore
sfida è la distrazione
Tips 4 domande da porsi per adottare una strategia di mobile collaboration
STRUMENTI
Il vostro team è
equipaggiato per la
mobilità?
Possono avere PC portatili,
smartphone o tablet
all’ulitimo grido, ma
assicuratevi che dispongano
delle applicazionis et
accessoires adéquats.
CONNESSIONE
L’accesso mobile ai
Dati è lo stesso che l'accesso da
ufficio?
Se non è questo il caso, cercate di trovare
dei modi di fornire un accesso in tempo
reale ai sistemi dell‘impresa per i membri
dell'équipe che lavorano a distanza, come
una rete privata virtuale (VPN) o degli
strumenti basati su Cloud (Basecamp,
Dropbox, Google Docs). Un accesso
completo significa una produttività
incrementata.
APPLICAZIONI
Avete adottato le
tecnologie di
collaborazione?
La vostra équipe ha bisogno di un
metodo di collaborazione a
distanza. Fornire una piattaforma
comune per comunicare,
permetterà loro di mantenersi
produttivi ed implicati.
ASSISTENZA
Siete in contatto con la
vostra équipe?
Un’efficace collaborazione
va di pari passo con un’efficace
comunicazione. Con un team
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Connexing & Plantronics - Mobile collaboration

  • 1. Collaboration mobile Enjeux et bonnes pratiques Mobile Collaboration Problemi & best practices
  • 2. Collaborare significa lavorare efficacemente con gli altri per svolgere il lavoro. La collaborazione alla base delle preoccupazioni dell’azienda
  • 3. Mobile collaboration significa lavorare insieme e non semplicemente faccia a faccia. La sfida è conciliare collaborazione e mobilità
  • 4. I luoghi di collaborazione si sono moltiplicati! Lavorare insieme, non importa dove, è divenuto il problema principale.
  • 5. Come viene percepita la mobilità in azienda Home working Spazi di Co-workingSpostamenti Rivoluzione nei modi di lavorare: molteplici modelli coesistono per apportare maggiore flessibilità Ufficio Connexing ha moltiplicato la flessibilità dei suoi collaboratori, equipaggiandoli di 3 strumenti: PC portatile, cuffia telefonica e softphone. I dipendenti hanno potuto così sperimentare diverse modalità di lavoro. DEI COLLABORATORI INTERVISTATI IDENTIFICANO LA MOBILITÀ COME UN ASPETTO ESSENZIALE DEL LORO MODO DI LAVORARE LAVORANO IN UN AMBIENTE CHE INCORAGGIA IL LAVORO FLESSIBILE E LA MOBILITÀ LAVORANO IN UN AMBIENTE CHE FAVORISCE IL BYOD (BRING YOUR OWN DEVICE)
  • 6. È frequente in Connexing programmare delle conferenze a distanza via Skype Entreprise tra un home worker, una persona in ufficio all’estero ed un manager in trasferta. delle riunioni si svolgono dappertutto ed in qualsiasi momento dei lavoratori dichiara di utilizzare regolarmente le applicazioni di collaborazione come Jabber, Skype for Business e Webex una comunicazione costante costituisce la norma di loro utilizza molto su applicazioni di messaggeria (come SMS, Messenger, Skype, WhatsApp, WeChat)
  • 7. Il PC non rappresenta più il solo strumento di lavoro dichiara che lo smartphone è il secondo strumemto più importante afferma che il PC portatile è lo strumento principale dichiara che il tablet è il terzo strumento più importante dichiara che la cuffia è il quarto strumento più importante
  • 8. Dichiara che l’incapacità a stabilire delle relazioni con i colleghi è una delle sfide più importanti della loro carriera Problemi legati alla mobilità La mobilità presenta degli inconvenienti Hanno la sensazione che una delle loro più importanti sfide professionali è incappare in opportunità di collaborazione improvvisate Sono preoccupati della mancanza di visibilità verso i loro manager
  • 9. I problemi della mobile collaboration Dichiara che la più grande sfida che fronteggiano lavorando a distanza è una connettività poco affidabile Dichiara che la seconda maggiore sfida è il rumore di fondo durante le chiamate Dichiara che la terza maggiore sfida è la distrazione
  • 10. Tips 4 domande da porsi per adottare una strategia di mobile collaboration STRUMENTI Il vostro team è equipaggiato per la mobilità? Possono avere PC portatili, smartphone o tablet all’ulitimo grido, ma assicuratevi che dispongano delle applicazionis et accessoires adéquats. CONNESSIONE L’accesso mobile ai Dati è lo stesso che l'accesso da ufficio? Se non è questo il caso, cercate di trovare dei modi di fornire un accesso in tempo reale ai sistemi dell‘impresa per i membri dell'équipe che lavorano a distanza, come una rete privata virtuale (VPN) o degli strumenti basati su Cloud (Basecamp, Dropbox, Google Docs). Un accesso completo significa una produttività incrementata. APPLICAZIONI Avete adottato le tecnologie di collaborazione? La vostra équipe ha bisogno di un metodo di collaborazione a distanza. Fornire una piattaforma comune per comunicare, permetterà loro di mantenersi produttivi ed implicati. ASSISTENZA Siete in contatto con la vostra équipe? Un’efficace collaborazione va di pari passo con un’efficace comunicazione. Con un team distante è essenziale comunicare permanentemente.
  • 11. Desiderate maggiori informazioni sulla collaborazione mobile? Ricevete gratuitamente una guida per ottimizzare la vostra collaborazione (in inglese). Maggiori informazioni >