Slides for the talk by Wiktor Schmidt at Venture Across conference (Frankfurt Oder, Oct 7, 2014). More in the follow up post: https://netguru.co/blog/lesson-learned-working-with-teams.
Slides for the talk by Wiktor Schmidt at Venture Across conference (Frankfurt Oder, Oct 7, 2014). More in the follow up post: https://netguru.co/blog/lesson-learned-working-with-teams.
1. Truy cập trang web Ban tiếng Việt để tải âm thanh miễn phí
BÀI 43 気き
を引ひき締しめるように
KI O HIKISHIMERU YÔ NI
部⻑ぶちょう
Trưởng ban
発注はっちゅうミスがあったそうだね。
HATCHÛ MISU GA ATTA SÔ DA NE.
を引ひき締しめるように。
任まかされた仕し事ごとは、しっかり頼たのみますよ。
KI O HIKISHIMERU YÔ NI.
MAKASARETA SHIGOTO WA,
SHIKKARI TANOMIMASU YO.
GHI NHỚ
¾ Nhắc nhở ai hãy nên làm gì: động từ nguyên thể + yô ni
VD: hayaku iku yôni = “hãy đi sớm”
¾ Diễn tả ý nên làm việc gì: động từ nguyên thể + beki desu
VD: chokusetsu iu beki desu = “nên nói trực tiếp”
Đào tạo nhân lực
Ở Nhật có câu “công ty cũng là một con người”, muốn công ty phát triển cần quan tâm đầy
đủ. Vì thế, các công ty Nhật Bản rất coi trọng việc đào tạo nhân lực. Người có thâm niên hướng
dẫn cho những người mới vào từ những việc nhỏ nhất ở công ty. Ngoài ra, còn rất nhiều chương
trình đào tạo khác. Đặc biệt trong việc đào tạo nhân viên mới, không chỉ có đào tạo về chuyên
môn, mà còn đào tạo cả về tinh thần bằng các hoạt động như đi bộ đường trường, ngồi thiền...
Trong việc đào tạo viên chức tại các cơ quan hành chính địa phương, để rèn luyện tinh thần
phụng sự, có nơi yêu cầu toàn bộ nhân viên trong sở đi thu nhặt rác thải. Để tăng cường sự gắn
bó và nâng cao ý thức trách nhiệm với công việc, có nơi còn đào tạo cho nhân viên thuần thục
các điệu múa truyền thống địa phương.
Bản quyền thuộc về NHK WORLD - 48 -
Nghe nói, có lỗi trong khâu đặt
hàng đúng không nhỉ?
クオン
Cường
申もうし訳わけございません。
MÔSHIWAKE GOZAIMASEN.
Tôi rất xin lỗi ạ.
山田やまだ
Yamada
私わたしがもう一いち度ど
、確認かくにんするべきでした。
WATASHI GA MÔ ICHIDO, KAKUNIN
SURUBEKI DESHITA.
Lẽ ra tôi nên xác nhận lại một
lần nữa mới phải.
部⻑ぶちょう
Trưởng ban
気き
Hãy chú ý hơn nữa!
Việc đã được giao phó, hãy làm
cho tốt.