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Strategic proposal for Pole Emploi - New Digital Jobs Agency - 2016
- 1. INNOVATIVE PROJECT PROPOSAL FOR POLE EMPLOI – 2016* Carole Stromboni Digital transformation advisor
- 2. Job market CONTEXT GROWTH 85% of jobs that will exist in 2030 haven't been invented yet (Dell, 2017) & 5% of children entering primary school today will ultimately end up working in jobs that don’t yet exist (Fast Company, 2018) PERIMETER Numerous new jobs such as design thinking experts, fab lab managers, community managers, growth hackers and new technology such as AI or XR
- 3. CONTEXT DAY TO DAY ROLE Many assignments and services in place to respond to the labor law requirements. High technicality required. Little room for taking into account atypical or new occupations LEGISLATIVE FRAMEWORK Complex legislation Frequent reforms Delay in aligning with rapid evolution of society Complexity
- 4. CONTEXT DIFFICULTIES Current system in which qualified people in these new professions rely mostly on themselves. Few training for those who want to acquire those new skills UNEMPLOYEMENT RATE More than 9% unemployment rate 25% of working people aged 15 to 24 are unemployed (INSEE, 2018) Back to work
- 5. Innovation CONTEXT STRUCTURAL MOVEMENT Innovation in all areas, incubators, start-ups, labs, accelerators and new products like Domino (La Poste)... AT A CROSSROAD Clear need to digitally transform how Pole Emploi provides its operational services in the digital job market
- 7. TEST AND LEARN OBJECTIVES AND METHODS •Complete all the missions of an agency for new trades & jobs (and atypical ones) •National agency, with dedicated front office and simplified process, as digital as possible and chosen by any unemployed person (not based on geography)
- 8. WORK DIFFERENTLY OBJECTIVES AND METHODS •Test new methods of work in “F-Form company" mode: agency which is also a laboratory of modern management •Work with volunteer staff over a short period of time (for the pilot)
- 9. CREATE SYNERGIES OBJECTIVES AND METHODS •Get inspired by Start'inPost, The Family, Kickstarter, STATION F, NUMA... •Create partnerships with schools of design (ENSCI), commerce (HEC), code (42, Simplon ...) •Uberize based on the expertise of motivated unemployed people
Editor's Notes
- Ex Amétix digital La Stratégie Océan Bleu est un paradigme d'une stratégie d'entreprise, exposé par W. Chan Kim et Renée Mauborgne, chercheurs au Blue Ocean Strategy Institute à l'INSEAD dans Stratégie Océan Bleu : Comment créer de nouveaux espaces stratégiques1. Dans cet ouvrage publié pour la première fois en 2005, les auteurs expliquent que la forte croissance et les profits élevés que peuvent générer une entreprise se font en créant une nouvelle demande dans un espace stratégique non contesté2, ou Océan Bleu, plutôt qu'au cours d'affrontements avec des fournisseurs existants pour des clients existants dans une activité existante. Les océans bleus, au contraire, sont constitués de toutes les activités n'existant pas actuellement. Celles-ci constituent donc un marché inconnu, non infecté par la concurrence. Dans les océans bleus, la demande est créée plutôt que conquise. Pour les entreprises, il y existe de nombreuses opportunités pour une croissance rapide et importante. La compétition n'existe pas car les règles du jeu n'existent pas et sont à écrire. L'océan bleu est une analogie pour décrire l'immensité du potentiel non exploré.
- « Digital et design y'a du boulot. J'en parlais avec une de mes cousines qui est graphiste web, elle a ouvert son atelier mais est allée faire un tour à PE histoire de, eh bien personne n'a compris son job.. » « tu sais qu'un ami designer était classé dans les fabricants de cuisine autrefois. après le pb ce sont les contacts avec les entreprises, faire le lien » « j'ai mis 3 créateurs en lien avec les entreprises de leur région qu'ils ne connaissaient pas et aujourd'hui ils travaillent ensemble » « je ne sais pas à quoi tient le référencement d'aujourd'hui code insee non. mais ils sont toujours en retard d'une guerre. du coup ils galèrent sur les métiers anciens et ne sont pas fichus d'être là pour les métiers d'aujourd'hui »
- En moyenne sur le troisième trimestre 2015, le taux de chômage au sens du BIT est de 10,6 % de la population active en France. En France métropolitaine, le nombre de chômeurs a augmenté de 75 000, à 2,9 millions de personnes ; le taux de chômage augmente ainsi de 0,2 point par rapport au trimestre précédent, et s'établit à 10,2 %. La hausse concerne l'ensemble des tranches d'âge, mais plus particulièrement les jeunes. Sur un an, le taux de chômage augmente de 0,2 point. 25,7% des actifs de 15 à 24 ans sont désormais au chômage, du jamais-vu selon les statistiques de l'Insee, qui remontent pourtant à 1975. http://www.insee.fr/fr/themes/info-rapide.asp?id=14
- http://www.frandroid.com/produits-android/accessoires-objets-connectes/334147_ces-2016-la-poste-domino-un-bouton-connecte-pour-expedier-vos-colis Dans le futur, on se déplacera avec des drones de transport, comme l’Ehang 184 aperçu au CES, et on n’aura plus besoin de poireauter deux heures à La Poste pour y déposer un colis. La Poste s’est justement invitée sur le salon du CES 2016 pour présenter un petit objet nommé Domino, qui permet de poster des colis très simplement. Fonctionnant à la manière des « boutons » développés pour certaines marques, comme Darty, on intègre le Domino à notre boîte à lettres et on le presse pour avertir La Poste qu’un colissimo doit partir. Via l’application, on entre alors le destinataire, on règle l’envoi, et le facteur n’a plus qu’à venir récupérer l’objet (qui n’a pas besoin d’être emballé au préalable) dans votre boite à lettres. Pour l’aspect technique, le Domino intègre un modem ultra bas débit (UNB), et est raccordé au réseau Sigfox. Et pour tenir dans la boite, le bouton est tout simplement aimanté. La Poste a indiqué que ce dispositif va être testé au cours du premier trimestre sur plusieurs milliers de foyers. Il faudra néanmoins attendre un bon moment avant que des objets pareils se démocratisent vraiment.
- Espace de coworking thématique ouvert à tous
- http://1000startups.fr/dossiers/La-Halle-Freyssinet_FR-EN.pdf Paris accueillera fin 2016 le plus grand incubateur du monde. La future locomotive de l’entrepreneuriat numérique français siègera dans le 13 ème arrondissement de Paris, au sein de la Halle Freyssinet, qui sera totalement rénovée pour ce faire. Ce projet, financé par Xavier Niel via la société SDECN, accueillera 1000 start-ups innovantes. l es start-ups bénéficieront d’un espace de travail unique, sur plus de 34 000 m², pour émerger et se donner la possibilité de transformer leurs projets en véritables entreprises de rang mondial. c e chantier inédit, qui représente une première internationale, a pour objectif de permettre le développement d’une nouvelle génération d’entreprises qui seront les succès de demain et dont la France a besoin pour renforcer sa compétitivité sur un secteur clé accélérateur de croissance : le numérique. e n favorisant les partages d’expériences et de connaissances, ce projet d’incubateur contribuera au développement d’un écosystème numérique et s’inscrira en complément du réseau d’incubateurs et accélérateurs existants pour permettre à la France de séduire les nouveaux talents, les créateurs et les investisseurs, et de rayonner à l’international