ALTERNANZA SCUOLA LAVORO

1. ALTERNANZA
SCUOLA
LAVORO

2. Fonti
normative
L. n. 53/2003
possibilità di effettuare
presso una ridotta
platea di destinatari
percorsi misti di
formazione
D.Lgs. n. 77/2005
Realizzazione di corsi (secondo
ciclo), che coinvolge il sistema dei
licei ed il sistema dell'istruzione e
della formazione professionale
Consente ai giovani, di acquisire
le conoscenze di base e di
acquisire competenze spendibili
nel mercato del lavoro
L. n. 107/2015
Prevede percorsi obbligatori
nel sistema scolastico
mediante tirocini formativi, al
fine di incrementare le
opportunità di lavoro e le
capacità di orientamento degli
studenti

3. Finalità
Avvicinare i giovani al
mondo del lavoro,
ampliando le loro
conoscenze ed
esperienze
Favorire
l'orientamento
professionale
Avvicinare il mondo
della scuola ed il
mondo del lavoro
Studenti dai 15 ai 18 anni di età,
sia nel sistema dei licei che in
quello dell'istruzione e della
formazione professionale
Soggetti
destinatari

4. Convenzioni
Stipulate dalle
istituzioni
scolastiche con
Imprese,
professionisti o con
le associazioni di
rappresentanza di
questi ultimi
Camere di
Commercio, Enti
pubblici e privati
Enti di promozione
sportiva
riconosciuti dal
CONI
Musei

5. Modalità di
svolgimento
Periodi di tirocinio
Con periodi di regolare
formazione in aula e periodi di
apprendimento mediante
esperienze di lavoro (presso il
soggetto ospitante)
Possono essere svolti
anche durante i periodi
estivi o durante i periodi
di vacanze scolastiche
Obblighi
Delle scuole superiori di
attivare e far svolgere percorsi
di alternanza scuola lavoro ai
propri studenti
Durata complessiva non inferiore a
400 ore, riguardanti istituti tecnici e
professionali, nel secondo biennio
e nell'ultimo anno del percorso di
studi
Durata complessiva
di almeno 200 ore
nel triennio nei licei

6. Adempimenti in materia
di prevenzione infortuni
ed igiene del lavoro
Il soggetto ospitante è tenuto agli
adempimenti previsti dal D.Lgs.
n. 81/2008, in materia di
prevenzione infortuni ed igiene
del lavoro
Sorveglianza
sanitaria
Individuazione dei
rischi specifici
Informazione e
formazione in
materia di
sicurezza
Consegna ed
utilizzo dei
dispositivi di
protezione

7. Assicurazioni
Inail
nelle scuole
pubbliche con il
sistema della
gestione per conto
Inail
nelle istituzioni scolastiche
e formative non statali, con
il versamento di un premio
speciale unitario
Copertura dei danni causati
dal giovane durante
l'alternanza scuola lavoro,
con polizza a carico
dell'istituto scolastico

8. Agevolazioni
ed incentivi
Finanziamento di Euro 500 per
la copertura delle spese di
tutoraggio, per i casi di
alternanza promossi dai centri
di formazione professionale
Agevolazione contributiva
Inps , non > di 3.250
anno per n. 36 mesi
Assunzioni, dall'1/1/2017, di giovani, anche con rapporto di
apprendistato, effettuate entro 6 mesi dall'acquisizione del
titolo di studio, dai datori di lavoro che in precedenza hanno
consentito ai giovani di svolgere presso la propria struttura
attività in alternanza
L'alternanza scuola lavoro esclude la
costituzione di un rapporto di lavoro