1. Dezvoltarea Durabila a Pietei Muncii din Mediul
Rural, prin Facilitarea Accesului la Ocupare
Nr. contract: POSDRU/110/5.2/G/86892
UNITATEA ADMINISTRATIV-TERITORIALA
COMUNA LUMINA
2. Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational
Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 -2013
,,Investeste in oameni!”
Axa Prioritara nr. 5 ,,Promovarea masurilor active de ocupare”
Domeniul Major de Interventie 5.2 ,, Promovarea sustenabilitatii pe termen lung
a zonelor rurale in ceea ce priveste dezvoltarea resurselor umane si ocuparea
fortei de munca
Valoare eligibilia proiect: 1.432.472 lei
Regiunea de implementare: Sud-Est
Durata implementare: 18 luni
3. UNITATEA ADMINISTRATIV-TERITORIALA COMUNA LUMINA
- Lider de parteneriat -
* autoritate a administratiei publice locale, finantata partial de la Bugetul de
Stat, implicata in permanenta in dezvoltarea potentialului resurselor umane
din mediul rural;
* implicare activa in dezvoltarea durabila a mediului economic si social local;
* implicare in imbunatatirea calitatii vietii locuitorilor din zonele rurale si crearea
de noi oportunitati de angajare pentru acestia;
* demersuri in vederea adoptarii unui ansamblu de masuri active privind
combaterea ratei de inactivitate si a tendintei de crestere a numarului de
persoane ocupate in agricultura de subzistenta
4. AGENTIA JUDETEANA PENTRU OCUPAREA FORTEI DE MUNCA CONSTANTA
- Partener 1 –
AGENTIA JUDETEANA PENTRU OCUPAREA FORTEI DE MUNCA
CONSTANTA
- Partener 1-
*Coordonarea si realizarea la nivel judetean a activitatii de ocupare a fortei de
munca si de protectie sociala a persoanelor aflate in cautarea unui loc de
munca
* Servicii specializate de mediere a muncii, in vederea facilitarii integrarii pe piata
muncii a persoanelor neocupate si a grupurilor vulnerabile
*Facilitarii insertiei pe piata muncii a persoanelor din mediul rural, a persoanelor
ocupate in agricultura de subzistenta, persoanelor apartinand grupurilor
vulnerabile, femeilor si tinerilor din mediul rural, precum si altor categorii de
persoane cu o situatie dificila pe piata muncii
5. S.C. VENT CONSULTING TEAM S.R.L.
- Partener 2-
*Societate comerciala cu o vasta experienta in domeniul managementului
de proiect, in domeniul implementarii proiectelor finantate din fonduri
europene nerambursabile si in domeniul desfasurarii campaniilor de
informare si publicitate aferente unor astfel de proiecte.
* Are in responsabilitate coordonarea si organizarea activitatilor de
informare si publicitate asociate proiectului
6. S.C. FiaTest S.R.L.
- Partener 3 -
*Experienta de peste un deceniu in domeniul resurselor umane si consultanta
in domeniul sistemelor de management
*Furnizor de formare profesionala autorizat in sistemul national de formare
permanenta a adultilor
*Formatori de inalta calificare certificati la nivel national si european
7. OBIECTIVUL PROIECTULUI:
Integrarea pe piata muncii a persoanelor din mediul rural ce au resedinta pe
raza teritoriala a Comunei Lumina (Comuna Lumina, satul Oituz si satul
Sibioara) , prin furnizarea unui program integrat de informare, mediere si
formare, destinat persoanelor ocupate in agricultura de subzistenta si
somerilor, avand ca finalitate facilitarea insertiei acestora pe
piata muncii, prin dobandirea informatiilor, competentelor si abilitatilor necesare
angajarii in domeniile non-agricole specifice pietei locale a fortei de munca.
8. Venim in sprijinul somerilor si persoanelor ocupate in agricultura de
subzistenta prin:
• Servicii de informare si consiliere profesionala pentru 250 de
persoane (60 someri; 190 persoane ocupate in agricultura de
subzistenta)
• Formare profesionala diferentiata pentru fiecare categorie omogena
apartinand grupului tinta, inclusiv mediere.
•Consiliere si asistenta pentru inceperea unei activitati
independente sau pentru initierea unei afaceri in mediul rural pentru
125 persoane ocupate in agricultura de subzistenta, absolvente ale
cursului de Competente antreprenoriale.
9. CURSURI GRATUITE DE FORMARE PROFESIONALA:
- Administrator retea de calculatoare;
- Comunicare in Limba Engleza – initiere;
- Lucrator in comert;
- Inspector sanatate si securitate in munca;
- Operator introducere, validare si prelucrare date;
- Comunicare;
- Ingrijitoare batrani la domiciliu;
- Baby-sitter;
- Competente antreprenoriale.
10. Cursurile de formare profesională se finalizează cu un examen de absolvire.
După examenele de absolvire, participanţii vor primi Certificate de Absolvire tip
A.N.C. (Autoritatea Naţională pentru Calificări), însoţite de Suplimente
descriptive cu competenţele profesionale dobândite (recunoscute de Ministerul
Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale si Persoanelor Vârstnice şi de Ministerul
Educaţiei Naţionale).
GRUP TINTA:
- Someri
- Persoane ocupate in agicultura de subzistenta
11. ACTE NECESARE PENTRU INSCRIEREA LA CURSURI
a) Copie a actului de identitate B.I./C.I.
b) Copie a certificatului de naştere
c) Copie a certificatului de căsătorie sau a hotarârii de divorţ (numai pentru
femei, în cazul schimbării numelui)
d) Copie a diplomei/adeverinţei de studii (ultimul act de studii)
e) Copie carnet de somer sau declaratie pe propria raspundere ca
persoana nu are loc de munca si/sau este ocupat in agricultura de
subzistenta
f) Adeverinta eliberata de medical de familie ,,apt cursuri” si ,,apt munca”
12. REZULTATE PROPUSE:
•250 de persoane din mediul rural, ce au statutul de persoane ocupate in
agricultura de subzistenta sau de someri, care au finalizat un program
integrat de informare, mediere si formare
•minim 13 persoane integrate pe piata muncii
•250 de persoane certificate, in domeniile mentionate anterior, in urma finalizarii
si absolvirii programelor de formare personalizate
13. •125 de persoane ocupate in agricultura de subzistenta carora le-a fost
furnizata consiliere si asistenta in vederea inceperii unei activitati
independente sau a initierii unei afaceri in mediul rural
•2 conferinte de presa organizate in momentul initierii si finalizarii proiectului
•1 web-site de promovare a proiectului, functional pe durata de implementare a
proiectului, si cel putin inca 3 ani de la finalizarea acestuia
•1 biblioteca virtuala, accesibila in mod gratuit categoriilor sociale apartinand
grupului tinta extins la nivelul perimetrului delimitat de Solicitant ce va
cuprinde minim 50 de carti, publicatii, reviste de specialitate relevante in
domeniile specifice calificarii si in demersul de initiere a unei afaceri
14. SUSTENABILITATEA PROIECTULUI:
•proiectul este esential pentru continuarea unui demers strategic coerent initiat
de catre solicitant si partenerii sai, care vizeaza eradicarea somajului si a
ratei de ocupare in agricultura de subzistenta la nivel local si sporirea
nivelului de stabilitate sociala a populatiei rezidente
• imbunatatirea calitatii pregatirii resurselor umane va genera valoarea
adaugata la nivelul regiunii si va impulsiona initiativele antreprenoriale, fiind
create noi intreprinderi si noi locuri de munca, care vor contribui in mod
indirect la sporirea standardului de viata a locuitorilor din zonele rurale
